2. ¿Qué es un paradigma?
Es un modelo o patrón de conducta.
Es el conjunto de creencias que
permiten ver la realidad desde una
perspectiva determinada.
3. ¿Cómo opera un paradigma?
Actúa como un filtro que impone
nuestro cerebro.
“Todo depende del cristal con que se
mire”
4. ¿Cuál es el problema de los
paradigmas?
La persona es “psicorígida”
Es así y no puede ser de otra manera.
5. Diferencia entre Paradigma y
Principios
Los paradigmas son percepciones.
Los principios son leyes universales.
6. Confrontación del paradigma
Paradigma : Yo no puedo, no sirvo para eso
Estímulo : Fulano pudo, ¿Yo podría?
Desafío personal : Voy a intentarlo
Reforzamiento : La próxima vez me irá mejor.
Nuevo paradigma : Yo también puedo hacerlo
Motivación : Yo pude, usted también puede.
7. Conciencia-competencia
Soy inconsciente de mi incompetencia
Soy consciente de mi incompetencia pero
no cambio
Soy consciente de mi incompetencia y
decido cambiar
Soy consciente de mi competencia en
virtud al cambio.
8. Proceso de rompimiento
1. Antiguos paradigmas
2. Resistencia al cambio
3. Punto cero
4. Estímulos y auto estímulos
5. Desprogramación
6. Reprogramación
7. Nuevos paradigmas
9. Proceso de rompimiento
1. Antiguos paradigmas
2. Resistencia al cambio
3. Punto cero
4. Estímulos y auto estímulos
5. Desprogramación
6. Reprogramación
7. Nuevos paradigmas
10. El poder de los pensamientos
“Porque cual es el pensamiento
en su corazón, tal es él”
(Proverbios 23:7)