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Contexto y definición del plan  	<br />El Plan Estratégico Mujeres por un Mundo Mejor: <br />Nace de los encuentros anuale...
Principios informadores del Plan<br />Derechos humanos y ciudadanía de las mujeres<br />Igualdad entre hombres y mujeres: ...
Objetivo del plan  	<br />Promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres como principal estrategia para...
Áreas de acción del plan<br />Participación política y social<br />Desarrollo económico y generación de ingresos<br />Dere...
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1<br />Promoción del liderazgo social <br />y político de las mujeres<br />Línea <br />estratégica<br />Apoyo a la presenc...
2<br />Perspectiva de género en las <br />políticas públicas africanas<br />Línea <br />estratégica<br />Fortalecimiento d...
Eje transversal: <br />Mujeres y construcción de la Paz<br />Fortalecimiento de la participación de las organizaciones de ...
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1<br />Desarrollo Rural y<br />y Soberanía Alimentaria<br />Línea <br />estratégica<br />Apoyo a estrategias regionales y ...
2<br />Fortalecimiento económico<br />e iniciativas de emprendedoras<br />Línea <br />estratégica<br />Apoyo a iniciativas...
3<br />Desarrollo<br />y Migración<br />Línea <br />estratégica<br />Apoyo a programas y proyectos de codesarrollo con enf...
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Objetivo del área de derechos<br />sexuales y reproductivos<br />Promover el pleno ejercicio de los Derechos Sexuales y Re...
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2<br />Derechos sexuales<br />y reproductivos<br />Línea <br />estratégica<br />Promoción de programas de educación sexual...
Educación<br />área de<br />20<br />
Objetivo del área <br />de Educación<br />Incorporar elementos de género en los sistemas educativos africanos que contribu...
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3<br />Acceso de las mujeres a la <br />formación técnica y profesional<br />Línea <br />estratégica<br />Impulso de accio...
4<br />Línea <br />estratégica<br />Educación no sexista<br />Apoyo a programas y materiales educativos no sexistas <br />...
Para más información sobre el plan, <br />puedes consultar el documento completo en:<br />http://planestrategico.reddemuje...
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Plan Estratégico Mujeres por un Mundo Mejor

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Plan Estratégico Mujeres por un Mundo Mejor

  1. 1.
  2. 2. Contexto y definición del plan <br />El Plan Estratégico Mujeres por un Mundo Mejor: <br />Nace de los encuentros anuales de Mujeres por un Mundo Mejor África - España que se celebran desde 2006<br />Es un documento técnico programático que aglutina la experiencia y compromisos adquiridos en los encuentros <br />Pretende definir los objetivos de una futura Organización de Mujeres por un Mundo Mejor<br />2<br />
  3. 3. Principios informadores del Plan<br />Derechos humanos y ciudadanía de las mujeres<br />Igualdad entre hombres y mujeres: no discriminación & empoderamiento <br />Liderazgo social de las organizaciones y redes de mujeres<br />Tansversalización del enfoque de género en políticas públicas<br />Respeto a la diversidad cultural<br />Derecho de las mujeres a una vida sin violencia<br />3<br />
  4. 4. Objetivo del plan <br />Promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres como principal estrategia para superar la pobreza, la carencia de oportunidades, la violencia de género o cualquier otra forma de violación de sus derechos humanos<br />4<br />
  5. 5. Áreas de acción del plan<br />Participación política y social<br />Desarrollo económico y generación de ingresos<br />Derechos sexuales y reproductivos <br />Educación<br />5<br />
  6. 6. participación<br />área de<br />política y social<br />de las mujeres<br />6<br />
  7. 7. Objetivo del área de participación <br />política y social de las mujeres<br />Contribuir a la plena participación política y social de las mujeres africanas en todos los espacios de toma de decisiones tanto a nivel continental, como regional y nacional, mediante la promoción del liderazgo de la mujer y el fortalecimiento de los mecanismos de igualdad existentes<br />7<br />
  8. 8. 1<br />Promoción del liderazgo social <br />y político de las mujeres<br />Línea <br />estratégica<br />Apoyo a la presencia y participación de las organizaciones de mujeres en espacios de incidencia<br />Financiación y apoyo técnico a organizaciones de mujeres africanas<br />Formación de cuadros políticos en género y en liderazgo a mujeres jóvenes <br />Intercambio de experiencias y construcción de alianzas con sociedad civil, instituciones públicas y organismos internacionales de cooperación <br />Impulso a programas de sensibilización y formación con enfoque de género a líderes nacionales y comunitarios, en particular a mujeres<br />8<br />
  9. 9. 2<br />Perspectiva de género en las <br />políticas públicas africanas<br />Línea <br />estratégica<br />Fortalecimiento de los organismos de igualdad nacionales y regionales en África <br />Impulso de medidas de acción positiva para promover la participación de las mujeres en la administración pública <br />Promoción de procesos de revisión legislativa para conseguir la plena igualdad de derechos, y eliminar la violencia contra la mujer <br />Educación para la ciudadanía con perspectiva de género que fomente la participación política y social de las mujeres<br />Fortalecimiento de sistemas de información con enfoque de género<br />Formación y sensibilización sobre violencia de género a profesionales de la justicia, salud, interior y educación <br />9<br />
  10. 10. Eje transversal: <br />Mujeres y construcción de la Paz<br />Fortalecimiento de la participación de las organizaciones de mujeres en la toma de decisiones en situaciones de emergencia, acción humanitaria y construcción de la paz<br />Apoyo y coordinación entre agentes estatales, de cooperación y de la sociedad civil para la aplicación de la resolución 1820<br />Apoyo al plan de la Cooperación Española: “Mujer y Construcción de Paz” <br />10<br />
  11. 11. Desarrollo<br />área de<br />económico<br />y generación<br />de ingresos<br />11<br />
  12. 12. Objetivo del área de desarrollo económico<br />y generación de ingresos<br />Promover los derechos económicos de las mujeres africanasa través de su acceso, uso y control de los recursos, el fortalecimiento de sus capacidades y la ampliación de sus oportunidades económicas, empresariales y asociativas<br />12<br />
  13. 13. 1<br />Desarrollo Rural y<br />y Soberanía Alimentaria<br />Línea <br />estratégica<br />Apoyo a estrategias regionales y nacionales de reducción de la pobreza con enfoque de género <br />Apoyo a iniciativas productivas de agricultura dirigidas a mujeres<br />Apoyo a proyectos de seguridad alimentaria y de agua y saneamiento con enfoque de género<br />Apoyo a reformas normativas (y su implementación) para garantizar el uso, acceso y tenencia de tierras a las mujeres<br />Fomento de la formación a mujeres en gestión agrícola, acceso a tecnologías y redes de comercialización <br />Promoción de mecanismos para que las mujeres participen en la toma de decisiones sobre recursos naturales, medio ambiente y cambio climático<br />13<br />
  14. 14. 2<br />Fortalecimiento económico<br />e iniciativas de emprendedoras<br />Línea <br />estratégica<br />Apoyo a iniciativas de mujeres que promuevan las energías renovables <br />Apoyo a programas de sensibilización sobre los derechos laborales y promoción de las mujeres que trabajan en el sector informal <br />Promoción de acciones positivas para que las mujeres del sector informal accedan a créditos <br />Promoción de formación para el empleo con enfoque de género en sectores tradicionales (agricultura, turismo, construcción, etc.)<br />Fomento de mecanismos de rendición de cuentas en redes e instituciones financieras que prestan servicios a las mujeres <br />Creación de alianzas con empresas para comercializar productos de productoras africanas <br />14<br />
  15. 15. 3<br />Desarrollo<br />y Migración<br />Línea <br />estratégica<br />Apoyo a programas y proyectos de codesarrollo con enfoque de género que tengan en cuenta las condiciones de las emigrantes retornadas y de la inversión de remesas en actividades productivas de mujeres <br />Promoción de la investigación sobre género, migraciones y desarrollo <br />Impulso a programas de sensibilización y formación en origen para prevenir la trata con fines de explotación sexual y laboral <br />Promover la revisión de códigos penales para incorporar medidas contra la trata y tráfico de seres humanos <br />15<br />
  16. 16. Derechos sexuales<br />área de<br />y reproductivos<br />16<br />
  17. 17. Objetivo del área de derechos<br />sexuales y reproductivos<br />Promover el pleno ejercicio de los Derechos Sexuales y Reproductivos de las mujeres africanas a través del fortalecimiento de los servicios de salud, la sensibilización y prevención desde un enfoque de género, generacional y étnico<br />17<br />
  18. 18. 1<br />Atención en salud sexual<br />y reproductiva<br />Línea <br />estratégica<br />Promoción de la salud materna y perinatal a través de servicios obstétricos de calidad<br />Promoción de planificación familiar de calidad, accesible y culturalmente pertinente<br />Impulso de servicios de prevención y atención al VIH-Sida y ETS <br />Fortalecimiento o creación de unidades especializadas en atención a víctimas de violencia de género <br />Promoción de formación del personal sanitario en salud sexual y reproductiva <br />Promoción de servicios de prevención y atención del cáncer cérvico-uterino <br />Promoción de la coordinación entre sistemas de salud y organizaciones de mujeres para formación de matronas <br />18<br />
  19. 19. 2<br />Derechos sexuales<br />y reproductivos<br />Línea <br />estratégica<br />Promoción de programas de educación sexual integral en las siguientes áreas: violencia de género, prevención del VIH-ETS, mutilación genital femenina, y planificación familiar<br />Apoyo a campañas de sensibilización sobre Derechos Sexuales y Reproductivos, culturalmente pertinentes, dirigidas a jóvenes y adolescentes<br />Apoyo a la aplicación de la normativa vigente en Derechos Sexuales y Reproductivos en las políticas públicas nacionales <br />19<br />
  20. 20. Educación<br />área de<br />20<br />
  21. 21. Objetivo del área <br />de Educación<br />Incorporar elementos de género en los sistemas educativos africanos que contribuyan a la permanencia, el acceso paritario y una mayor calidad en la oferta formativa<br />21<br />
  22. 22. 1<br />Paridad en el acceso<br />a la educación<br />Línea <br />estratégica<br />Promover políticas educativas para asegurar el acceso, permanencia y finalización de las niñas y mujeres en todos los niveles educativos <br />Impulsar medidas de acción positiva para asegurar el acceso y permanencia de niñas y mujeres vulnerables (embarazadas, indígenas, discapacitadas, etc.)<br />Promoción de programas de educación multiculturales y plurilingües con enfoque de género<br />Fomento de campañas de sensibilización sobre el derecho de las niñas a la educación (dirigidas a profesores, padres y madres) <br />22<br />
  23. 23. 2<br />Erradicación <br />del analfabetismo<br />Línea <br />estratégica<br />Apoyo a programas y campañas de alfabetización para mujeres con enfoque multicultural <br />Apoyo a organizaciones de mujeres que llevan a cabo programas de alfabetización con enfoque integral de derechos humanos de las mujeres<br />23<br />
  24. 24. 3<br />Acceso de las mujeres a la <br />formación técnica y profesional<br />Línea <br />estratégica<br />Impulso de acciones positivas y políticas para fomentar el cambio en la curricula para facilitar acceso de las mujeres a profesiones no tradicionales <br />Apoyo a la formación profesional para mujeres con enfoque de género, acceso a nuevas tecnologías y formación en (técnicas agrícolas, gestión de empresas, marketing, etc.) <br />Apoyo a programas educativos y de formación para mujeres desempleadas <br />24<br />
  25. 25. 4<br />Línea <br />estratégica<br />Educación no sexista<br />Apoyo a programas y materiales educativos no sexistas <br />Desarrollo de programas de educación sexual y reproductiva culturalmente pertinentes con énfasis en la prevención de embarazos, VIH y ETS, violencia contra las mujeres y acceso a anticonceptivos<br />Desarrollo de investigación para informar cambios en la curricula con enfoque de género a nivel universitario, libros de texto y formación de profesores <br />Elaboración de medidas de acción positiva para aumentar el número de mujeres docentes<br />Promoción de programas de formación y sensibilización a docentes en educación no sexista<br />25<br />
  26. 26. Para más información sobre el plan, <br />puedes consultar el documento completo en:<br />http://planestrategico.reddemujeresporunmundomejor.org/<br />26<br />

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