Introductie en uitleg van Recruitment ForceInleiding…Stappenplan   1. Ga naar RECCEN.NL en klik linksboven op Inloggen Rec...
3. Klik op RECCEN Recruitment Force (afbeelding 3.)afbeelding 3.   4. U komt nu terecht in uw persoonlijke overzicht met d...
Afbeelding 4b.afbeelding 4c.
5.   U krijgt nu een overzicht (afbeelding 5) van de sollicitanten bestaande uit de volgende velden:                 Solli...
Introductie en uitleg van recruitment force de online werving en selectie tool van RECCEN
Introductie en uitleg van recruitment force de online werving en selectie tool van RECCEN
Introductie en uitleg van recruitment force de online werving en selectie tool van RECCEN
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Introductie en uitleg van recruitment force de online werving en selectie tool van RECCEN

420 views

Published on

Published in: Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
420
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Introductie en uitleg van recruitment force de online werving en selectie tool van RECCEN

  1. 1. Introductie en uitleg van Recruitment ForceInleiding…Stappenplan 1. Ga naar RECCEN.NL en klik linksboven op Inloggen Recruitment Force(afbeelding 1.)afbeelding 1. 2. Vul uw gebruikersnaam en wachtwoord in en klik op Sign In(afbeelding 2.) Afbeelding2.
  2. 2. 3. Klik op RECCEN Recruitment Force (afbeelding 3.)afbeelding 3. 4. U komt nu terecht in uw persoonlijke overzicht met de actueleopenstaande vacatures (afbeelding 4.) Als u klikt op Alles(afbeelding. 4)krijgt u een overzicht (afbeelding 4b.) van zowel open als gesloten vacatures en klikt u op Statistieken(afbeelding 4c.) krijgt u een overzicht te zien van alle sollicitanten. Klik op een openstaande vacature en ga naar stap 5. NOTE: In de vacature Open sollicitaties kunt u ook sollicitanten invoeren die open solliciteren bij uw bedrijf en kunt u op een later moment alles eenvoudig terugvinden zie punt 6. Hoe u een sollicitant kan invoeren.afbeelding 4.
  3. 3. Afbeelding 4b.afbeelding 4c.
  4. 4. 5. U krijgt nu een overzicht (afbeelding 5) van de sollicitanten bestaande uit de volgende velden: Sollicitant – Status – Opmerking / datum / door– bekijk/wijzig CV – Voer nieuwe sollicitant in Sollicitant: achter het veld sollicitant staat een gekleurde bullet ( ) deze geven het eerste oordeel aan van de recruiters, niet aan te passen Status: geeft per sollicitant aan in welke fase van de procedure hij/zij zit, door u aan te passen in: afgewezen – uitnodigen voor gesprek – aangenomen – in portefeuille Opmerking: In dit veld zal bij sollicitanten waarachter een of een opmerking of vraag van de recruiter staan en kunt u uw antwoord, beoordeling van de sollicitant of vraag vermelden Bekijk CV: Hier kunt u het CV van de sollicitant bekijken en opmerkingen toevoegen. Bij de sollicitanten waarvoor een staat (afbeelding 7) is er een motivatie / toelichting toegevoegd door de recruiter die de sollicitant heeft geïnterviewd Sollicitant invoeren: Door op ´voer nieuwe sollicitant in´ te klikken, kunt u zelf sollicanten invoeren NOTE: Om de status van een sollicitant te wijzigen, moet u dubbel klikken in het veld status naast de desbetreffende sollicitant bijvoorbeeld bij Pieter Jansen waar R-twijfel staatAfbeelding 5.

×