Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Några tips och tankar för dig som ska rekrytera

2,102 views

Published on

Att rekrytera är något av det svåraste som finns. Det är också något av det viktigaste man gör som företagare.

Vi har hjälpt många företag med rekrytering genom åren och vi vill därför dela med oss av vår erfarenhet, för att din rekrytering ska bli så lyckad som möjligt.

Published in: Recruiting & HR
  • Be the first to comment

Några tips och tankar för dig som ska rekrytera

  1. 1. NÅGRA TIPS OCH TANKAR FÖR DIG SOM SKA REKRYTERA Image credit:http://flic.kr/p/6NWoGm
  2. 2. ATT REKRYTERA ÄR NÅGOT AV DET SVÅRASTE SOM FINNS. DET ÄR OCKSÅ NÅGOT AV DET VIKTIGASTE MAN GÖR SOM FÖRETAGARE. VI HAR HJÄLPT MÅNGA FÖRETAG MED REKRYTERING GENOM ÅREN OCH VI VILL DÄRFÖR DELA MED OSS AV VÅR ERFARENHET, FÖR ATT DIN REKRYTERING SKA BLI SÅ LYCKAD SOM MÖJLIGT.
  3. 3. FÖR DET FÖRSTA ÄR DET VIKTIGT ATT VARA OBJEKTIV Image credit:https://flic.kr/p/8PmVuM
  4. 4. VÄNNER. ÄR DU INTE OBJEKTIV ÄR DET LÄTT ATT BARA TA HJÄLP AV KOLLEGOR OCH NÄRA Image credit:https://flic.kr/p/9NXSxh
  5. 5. DET ÄR FÖRSTÅS BRA, MEN DET ÄR OFTA GANSKA BEGRÄNSANDE.Image credit:https://flic.kr/p/9JYdNf
  6. 6. DET ÄR OCKSÅ VIKTIGT ATT TÄNKA LÅNGSIKTIGT. Image credit:https://flic.kr/p/8ML77t
  7. 7. SPECIELLT OM DU PLANERAR ATT UTVECKLA VERKSAMHETEN.Image credit:https://flic.kr/p/fm77P3
  8. 8. SEN ÄR DET BRA ATT HA TILLGÅNG TILL ETT STORT URVAL AV SÖKANDE.Image credit:https://flic.kr/p/9qu6LU
  9. 9. SAMT ETT BRA SYSTEM FÖR ATT FÅ FRAM RÄTT KANDIDATER. Image credit:https://flic.kr/p/9qu6LU
  10. 10. VAR OCKSÅ NOGA MED ATT ANVÄNDA ETT BRA TESTVERKTYG
  11. 11. FÖR ATT BEDÖMA KOMPETENSEN HOS DINA KANDIDATER. Image credit:https://flic.kr/p/bNs47n
  12. 12. UTAN DESSA HJÄLPMEDEL ÄR DET VANLIGT ATT DET SOM AVGÖR ÄR DIN MAGKÄNSLA. Image credit:https://flic.kr/p/sG1DUsG1DU
  13. 13. OCH DET KAN VARA LITE LURIGT... Image credit:https://flic.kr/p/sG1DUsG1DU
  14. 14. EN KAN FÅ MÅNGA KONSEKVENSER, Image credit:https://flic.kr/p/7AmY1B FELREKRYTERING
  15. 15. SOM OFTA ÄR SVÅRA ATT FÖRUTSE.Image credit:https://flic.kr/p/4DmKd4
  16. 16. EN KONSEKVENS ÄR ATT DU FÖRLORAT EN MASSA TID,Image credit:https://flic.kr/p/w6WBC
  17. 17. EFTERSOM DU FÅR GÖRA OM PROCESSEN IGEN FRÅN BÖRJAN. Image credit:https://flic.kr/p/4GWFXM
  18. 18. DU RISKERAR OCKSÅ FÖRLORAD FÖRSÄLJNING,Image credit:https://flic.kr/p/chEwR9
  19. 19. ÄNNU VÄRRE, DU KAN TILL OCH MED FÖRLORA DINA KUNDER.Image credit:https://flic.kr/p/f4XLpV
  20. 20. VAR DÄRFÖR NOGA MED ATT LÄGGA MYCKET OMSORG OCH ENERGI PÅ DIN REKRYTERING.Image credit:https://flic.kr/p/i1cB9p
  21. 21. DÅ KOMMER DU SANNOLIKT ATT HITTA MEDARBETARNASOM PASSAR JUST DIG.Image credit:http://flic.kr/p/4Hr7L3
  22. 22. KÄNNER DU ATT DU ÄNDÅ SKULLE BEHÖVA LITE HJÄLP? DÅ FINNS VI HÄR.Image credit:https://flic.kr/p/62y9Mv
  23. 23. VI VILL GÄRNA LÄRA KÄNNA DIG.
  24. 24. KONTAKTA OSS OM DU VILL VETA MER. GOOD TO KNOW YOU. Author: Ola Eriksson, Goldbrand Communication, www.goldbrand.se klicka här

×