“AÑO DE LA INVERSIÓN PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD
ALIMENTARIA

PLAN DE MEJORA DE LOS APRENDIZAJES 2013
I.- DATO...
5.2. FINANCIEROS

: Los captados por:
- Cuotas de APAFA
- Ingresos propios de la I.E.
- Actividades programadas por la I.E...
ACCIONES
Buen inicio
del año
escolar

ACTIVIDADES
1) Matrícula oportuna
2) Ambientación de
aulas.

Jornada de
reflexión y
...
2)Asamblea informativa

administrativa.
- Comunidad
educativa informada

Dirección

Diciembre
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Plan de mejora de los aprendizajes 2013

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Plan de mejora de los aprendizajes 2013

  1. 1. “AÑO DE LA INVERSIÓN PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA PLAN DE MEJORA DE LOS APRENDIZAJES 2013 I.- DATOS INFORMATIVOS 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. 1.6. 1.7. GRED UGEL INSTITUCIÓN EDUCATIVA : DIRECTOR SUB DIRECTOR NIVEL LUGAR : LAMBAYEQUE : : : : : SECUNDARIA : II.- FINALIDAD El presente Plan de mejora permitirá orientar y mejorar el proceso de aprendizaje de los niños y niñas mediante la planificación y aplicación de estrategias metodológicas con la participación de los agentes educativos. III.- OBJETIVOS 3.1. OBJETIVO GENERAL 3.1.1. Lograr una educación de calidad que prepare a los estudiantes para asumir los retos que demande la sociedad actual. 3.1.2. Elevar el nivel de enseñanza y aprendizaje en los educandos, aplicando metodología y técnicas modernas. 3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: 1. Que el alumno desarrolle su identidad personal, reconociéndose como miembro de la comunidad. 2. Aprender a valorar su entorno natural y sociocultural. 3. Desarrollar en los alumnos y alumnas una actitud proactiva y emprendedora. 4. Promover la participación activa de los agentes educativos. 5. Aplicar estrategias y técnicas de aprendizaje de acuerdo al ciclo y área. 6. Evaluar a los educandos bimestralmente para medir el avance del logro de las capacidades. IV.- METAS DE ATENCIÓN 4.1 NÚMEROS DE DOCENTES: 4.2 NÚMEROS DE ESTUDIANTES: 4.3 AUXILIARES DE EDUCACIÓN: 43 Docentes 740 alumnos del Nivel Secundaria 06 Auxiliares V.- RECURSOS 5.1. HUMANOS : Personal Directivo y Jerárquico, docentes del NivelSecundario, alumnos, padres de familia y comunidad.
  2. 2. 5.2. FINANCIEROS : Los captados por: - Cuotas de APAFA - Ingresos propios de la I.E. - Actividades programadas por la I.E. y el Consejo Directivo de la APAFA 5.3. MATERIALES : - Audiovisuales: equipo de sonido, fotografías, cámara de video,etc. - Impression - Cartels - Photocopies - Toldos VI.- CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
  3. 3. ACCIONES Buen inicio del año escolar ACTIVIDADES 1) Matrícula oportuna 2) Ambientación de aulas. Jornada de reflexión y planes de mejoras 3) Ambientación de aulas. 1) Aplicación de Evaluación diagnóstica a estudiantes ingresantes 2) Ejecución de calendarización 3) Taller de reforzamiento de Matemática 4) Uso efectivo de Laboratorio de Ciencias. 5) Uso efectivo de AIP y CRT Rutas de Aprendizaje 1) Jornadas Pedagógicas 2) Inscripción del Personal docente en el Portal Perú Educa 3) Evaluación Semestral Día del logro 1)Celebración del Día del logro 1° y 2°día Monitoreo y acompañam iento Balance del año escolar y Rendición de cuentas - Monitoreo y acompañamiento permanente 1)Informe de gestión anual INDICADORES RESPONSABLES CRONOGRA MA - Asistencia de alumnos e ingreso al Sistema Informático - Mobiliario en buen estado y pintado de ambientes. - Aulas debidamente ambientadas. - Conocimiento del nivel académico de las áreas del currículo. - Director, Secretaría Enero Febrero - Director, Sub Director Administrativo - Tutores Enero Febrero - Sub D.F.G. - Docentes Marzo - Cumplimiento de horas efectivas de clase. - Estudiantes nivelados en sus aprendizajes del área de matemática. - Desarrollo de prácticas. - Dirección - Sub D.F.G. Marzo a Diciembre - Sub D.F.G. - Asesor Abril a Noviembre - Jefe de Laboratorio Abril a Noviembre - Desarrollo de sesiones de aprendizajes en las diversas áreas. - Docentes Capacitados en elaboración y aplicación de instrumentos de evaluación. - Uso del Portal Perú Educa - Coordinadores AIP y CRT Marzo a Diciembre - Dirección - Sub D.F.G. - Especialista UGEL Mayo y Setiembre Marzo Dirección Docentes Abril - Verificar aprendizajes de las diferentes áreas del currículo - Estudiantes demostrarán las capacidades aprendidas. Sub D.F.G. Docentes 13 Julio 18 Octubre - Comunidad Educativa 24 Julio y 20 Noviembre - Cumplimiento de Plan de Monitoreo y acompañamiento - Cumplimiento de metas de gestión pedagógica institucional y - Dirección - Sub D.F.G. - Asesor Dirección Mayo a Noviembre Diciembre
  4. 4. 2)Asamblea informativa administrativa. - Comunidad educativa informada Dirección Diciembre

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