Kahepäevane koolitus firmadele ja osakondadele

1. Saak Reaalne muutus ettevõttes Tõhus koostöö ja ühine pingutus Edu kogemus Kristjan Otsmann, Selge Pilt Raimo Ülavere, Mindsweeper

2. Koolituse “Saak” vajadus ja eesmärk

3. Koolituse olulisemad osad

4. Kalendrikuu Koolituse “Saak” tegevused ajateljel

5. Mis tegelikult toimub: Selguse Päev

6. Mis tegelikult toimub: Hea Kava Päev

7. Konsultant Raimo Ülaverewww.mindsweeper.ee Maailma suurima coachide assotsiatsiooni International CoachFederation (ICF vt www.coachfederation.org) liige Senitehtud sarnased tööd: 10 päevane ees minemise (leadership) koolitusprogramm HondaNordic 2008-2009, Kontakt: Magnus Nanne, magnus.nanne@honda-eu.com Raimo on juhtimise ja meeskonnatöö teemalisi koolitusi teinud muuhulgas organisatsioonidele: Coca-Cola HBC Baltics, FirstData, KH Konsult, Kunda Nordic Tsement, L´Oreal, Avon, OÜ Estonia, Eesti Kontsert, IM Arvutid, Microsoft, Lõuna-Politsei Prefektuur, Magnum jt Konsultant Kristjan Otsmannwww.selgepilt.ee Maailma juhtiva produktiivsete inimeste võrgustiku GTD Connect liige Senitehtud sarnased tööd: 9kuine aja- ja projektijuhtimise koolitus- ja coachingprogramm HAVI Logisticsiga, kontakt: Kaie Kivisaar, Kaie.Kivisaar@havilog.com Kristjan on aja- ja projektijuhtimise koolitusi teinud teiste seas organisatsioonidele: BIGBANK, Coca-Cola HBC Baltics, Concordia advokaadi-büroo, Ettevõtluse Arendamise Sihtasutus, Gustavsberg AB, Heateo SA, Helmes, Kalev ChocolateFactory, KMG Ehitus, Luiga Mody Hääl Borenius, MarkIT, Media House, Nordea Pank, PricewaterhouseCoopers, Reola Gaas, Webmedia jt Kes koolitust läbi viivad