Este documento resume los conceptos clave del empowerment o facultación de empleados. Explica que la facultación implica compartir información con todos, crear autonomía a través de fronteras claras, y reemplazar la jerarquía con equipos autodirigidos. Al facultar a los empleados se liberan sus conocimientos y motivación, mejorando resultados como satisfacción laboral, compromiso y rentabilidad de la organización.

2. El Modo que condujo al éxito en el pasado no llevará al éxito en el futuro. Rafael Bravo Rangel Código: C547

3. EMPOWERMENT FACULTAR A LOS EMPLEADOS Rafael Bravo Rangel Código: C547

7. PRIMERA CLAVE ES COMPARTIR INFORMACION CON TODOS Rafael Bravo Rangel Código: C547

11. SEGUNDA CLAVE CREAR AUTONOMIA POR MEDIO DE FRONTERAS Rafael Bravo Rangel Código: C547

16. TERCERA CLAVE REEMPLAZAR LA JERARQUIA CON EQUIPOS AUTODIRIGIDOS. Rafael Bravo Rangel Código: C547

21. “ FACULTAR NO ES MAGIA CONSISTE EN UNOS POCOS PASOS SENCILLOS Y MUCHA PERSEVERANCIA”. Rafael Bravo Rangel Código: C547

22. GRACIAS POR SU AMABLE ATENCION Rafael Bravo Rangel Código: C547