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Educación Inclusiva: De la teoría a
la práctica
Rafael López Azuaga
Licenciado en Psicopedagogía
Rafael.lopezazuaga@educa.madrid.org
Índice
Educación
Inclusiva
Principios básicos
Estrategias metodológicas
básicas
Ejemplo práctico en un
Centro educativo
Índice
Educación
Inclusiva
Principios básicos
Estrategias metodológicas
básicas
Ejemplo práctico en un
Centro educativo
Principios Básicos
Una escuela inclusiva es aquella que se organiza con la intención de
responder a todas las necesidades e intereses, se adapta a los ritmos de
aprendizaje y tiene en cuenta las potencialidades del alumnado.
Principios Básicos
1-Todos podemos tener
necesidades educativas en
algún momento. No solamente
se atiende al alumnado con
necesidades específicas de
apoyo educativo.
Uff, no entiendo las
Divisones de dos
Cifras...
Me gustaría hacer algo
Diferente en clase
Principios Básicos
2-El alumno no debe adaptarse al currículum, sino que el centro educativo
construye el currículum a raíz de las potencialidades y necesidades de su
alumnado.
Principios Básicos
3-Toda la comunidad educativa se implica en la intervención con los alumnos con
necesidades educativas, incluyendo familias, voluntarios, tutores, profesionales
de la sociedad y los propios compañeros de clase.
Principios Básicos
4-Las NEAE no son vistas como deficiencias, aspectos a corregir o problemas,
sino como un valor del cual todos podemos aprender nuevos conocimientos,
habilidades y actitudes a través de la interacción con esas personas,
enriqueciéndonos los unos a los otros.
Principios Básicos
5-En vez de recibir una ACI, todos los alumnos trabajan un
currículum similar en cuanto a contenidos, objetivos, tareas,
recursos, etc., pero no son evaluados de la misma manera (ni
todos deben llegar a la misma meta en cuanto a aprendizaje),
favoreciendo la igualdad de oportunidades.
Principios Básicos
6-No se limitan el uso de recursos didácticos para el alumnado, y si tienen
dificultades, en lugar de prohibírselos, se aplican otros recursos para favorecer
su accesibilidad.
Emulador de ratón
Convertir texto en voz
Principios Básicos
7-El alumnado con NEAE trabaja dentro del aula con sus compañeros,
encontrándose dentro de ella los especialistas en lugar de atenderlos en aulas
específicas. Además, atiende al resto de compañeros, siendo labor del docente
atender tanto a unos como a otros.
Principios Básicos
8-El alumnado con NEAE realiza las mismas tareas que sus compañeros a través
de su inclusión en grupos de trabajo cooperativo, teniendo cada uno de ellos
posibilidades de participar en la dinámica de las clases y favoreciendo el
aprendizaje de sus propios compañeros a la vez que beneficiarse de lo que ellos
puedan aportarle.
Principios Básicos
9-Se tienen en cuenta, a la hora de intervenir, todas las “barreras para el
aprendizaje y la participación”. No nos referimos solamente a aquellos barreras
arquitectónicas que dificultan el acceso al currículum, sino aquellas que se
encuentran en la mente de las personas, influenciadas por estereotipos y
prejuicios, que les llevan a sobreproteger o limitar las posibilidades de los
alumnos, debido a esas bajas expectativas que mantienen sobre ellos y que
afectan a su autoconcepto y autoeficacia.
Principios Básicos
Intervienen sobre todos aquellos factores que puedan afectar al rendimiento del
alumnado: Inadecuada formación inicial del
profesorado, cultura escolar tradicionalista que no se adapta a las exigencias
educativas actuales, currículum sobrecargado de contenidos y competencias,
escasez de recursos y apoyos, unidades didácticas inadecuadas para favorecer
el aprendizaje significativo y relevante del alumnado, etc.
Principios Básicos
10-Todos participan en la organización y gestión del centro educativo y en el
diseño, desarrollo e innovación del currículum, incluyendo el alumnado, el cual
adquirirá una serie de habilidades esenciales para desenvolverse en la sociedad y
satisfacer los perfiles profesionales demandados actualmente por la sociedad.
Principios Básicos
Escuela Integradora Escuela Inclusiva
Se centra sobre todo en el alumnado
que presenta necesidades específicas
de apoyo educativo (NEAE).
Atiende a todos y a todas, porque
todos podemos tener alguna necesidad
en cualquier momento. De ahí a que se
opte por usar un término más genérico:
“Atención a la Diversidad”.
Se construye el currículo y luego el
alumnado debe adaptarse a él, aunque
sea a través de adaptaciones
individualizadas hechas por el
profesorado.
Se elabora el currículo partiendo de las
necesidades y potencialidades que
presenta el alumnado, siendo la mejor
manera de “adaptarse” a él.
DIFERENCIAS ENTRE ESCUELA INTEGRADORA Y ESCUELA INCLUSIVA
Principios Básicos
Escuela Integradora Escuela Inclusiva
Las deficiencias o necesidades
educativas son vistas como problemas
a corregir cuanto antes.
Las necesidades educativas son vistas
como una posibilidad para aprender y
seguir mejorando el desarrollo de
nuevas metodologías y la capacidad de
todas las personas que estudian y
trabajan junto a las personas que
tienen dichas necesidades.
Habitualmente se realiza una
adaptación curricular individualizada
que conlleva a excluir al alumnado de
realizar algunas actividades junto a sus
compañeros, a veces sacándole de su
aula.
El alumno con NEAE siempre se
encuentra estudiando en su aula
ordinaria, y no se le excluye de trabajar
algunos contenidos. Tiene las mismas
oportunidades de aprendizaje.
DIFERENCIAS ENTRE ESCUELA INTEGRADORA Y ESCUELA INCLUSIVA
Principios Básicos
Escuela Integradora Escuela Inclusiva
Sobre todo son los especialistas los
que se ocupan de atender las
necesidades educativas del alumnado:
Especialista en Pedagogía Terapéutica,
especialista en Audición y Lenguaje,
técnico superior de Integración social,
monitor de Educación Especial...
Todo el profesorado debe implicarse
para atender las necesidades del
alumnado. Los especialistar participan
junto a todos, asesoran y coordinan las
actividades de intervención educativa
planificadas.
Existen las conocidas como “barreras
para el aprendizaje y la participación”,
que constituyen estereotipos y
prejuicios que conllevan a que
sobreprotejamos al alumnado con
NEAE, según los casos, debido a las
bajas expectativas que poseen sobre
ellos.
No se dejan influenciar por estereotipos
y se opta porque el alumnado con
NEAE pueda participar lo máximo
posible en todas las actividades de
aprendizaje desarrolladas.
DIFERENCIAS ENTRE ESCUELA INTEGRADORA Y ESCUELA INCLUSIVA
Índice
Educación
Inclusiva
Principios básicos
Estrategias metodológicas
básicas
Ejemplo práctico en un
Centro educativo
Estrategias metodológicas básicas
Aprendizaje y
Trabajo
Cooperativo
Comunidad de
Aprendizaje
Diseño
Universal de
Aprendizaje
Estrategias metodológicas básicas
Aprendizaje y
Trabajo
Cooperativo
Comunidad de
Aprendizaje
Diseño
Universal de
Aprendizaje
Estrategias metodológicas básicas
Aprendizaje y trabajo cooperativo
Todos y todas tenemos algo que
aportar, la diversidad de
conocimientos, edad, experiencias,
ideas y puntos de vista siempre nos
enriquecen.
Cada persona ayuda y enseñar a otras personas
a hacer algo y viceversa.
Estrategias metodológicas básicas
Aprendizaje y trabajo cooperativo
Este niño de la izquierda es mi amigo Jimmy. Le
suelo ayudar a subir y bajar las escaleras del
colegio porque no hay posamanos. No sabría
negarme, él me ha enseñado muchas cosas.
Él me enseñó a disfrutar de las pequeñas cosas
de la vida, como del sabor de una fresa, del olor
de los limones, del placer de meter las manos
dentro de un saco de judías...Me enseñó a
disfrutar de la vida de otra manera.
Estrategias metodológicas básicas
Aprendizaje y trabajo cooperativo
(1896-1934)
Vygostky
Estrategias metodológicas básicas
Aprendizaje y trabajo cooperativo
Al trabajar en equipo:
● Compartimos ideas.
● Nos ayudamos entre nosotros.
● Aprendemos a tratar con las
personas y a ponernos en su lugar.
● Nos sensibilizamos con aquellos
que tienen más dificultades.
Estrategias metodológicas básicas
Aprendizaje y trabajo cooperativo
Ejemplos
Tutoría entre iguales
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a otro alumno con dificultades a
realizar una actividad, o le explica
contenidos que no comprende bien.
El alumno con dificultades aprende y el “experto” repasa y asimila
mejor los aprendizajes al tener que transmitírselos a otros.
Estrategias metodológicas básicas
Aprendizaje y trabajo cooperativo
Ejemplos
Parejas de aprendizaje
Cada uno es experto en algo.
Uno le enseña algo y a la vez
el otro le enseña algo. Ayuda a
valorar a las personas por sus
capacidades.
Por ejemplo, Baldomero enseña a Jimmy a jugar al baloncesto.
Por su parte, Jimmy le enseña a jugar al ajedrez.
Estrategias metodológicas básicas
 Se recomienda formar grupos de entre 3 y
5 alumnos y alumnas.
 Se deben formar grupos heterogéneos,
mezclando chicos y chicas.
 Incluir a alumnado con discapacidad,
dificultades de aprendizaje, inmigrantes,
etc., dentro de esos grupos.
 Previamente, debería formarse al
alumnado en trabajo cooperativo y en
habilidades sociales.
Aprendizaje y trabajo cooperativo
Estrategias metodológicas básicas
Aprendizaje y
Trabajo
Cooperativo
Comunidad de
Aprendizaje
Diseño
Universal de
Aprendizaje
Estrategias metodológicas básicas
Comunidad de aprendizaje
En una comunidad de aprendizaje,
todos trabajamos juntos en torno a un
proyecto con unos objetivos aprobados
por todos. Nos formamos y aprendemos
los unos de los otros para conseguir ese
objetivo.
Meta
“Construir la escuela de
nuestros sueños”
Estrategias metodológicas básicas
Comunidad de aprendizaje
Tengo un sueño...y deseo
Que se haga realidad...
Un grupo de personas comparten el mismo sueño que nosotros: Crear nuestra
escuela IDEAL. Una escuela que pueda satisfacer todas las necesidades de
aprendizaje de nuestro alumnado, sin que nadie sea excluido.
¡¡VAMOS A LUCHAR PARA QUE ESE SUEÑO SE CUMPLA!!!
Estrategias metodológicas básicas
Comunidad de aprendizaje
Pasos a seguir para arrancar el proyecto:
● Redactar las características de la escuela que deseamos.
● Analizar qué necesitamos para conseguirlo: ¿Necesitamos formarnos?
¿necesitamos más recursos?
● Repartir la funciones entre nosotros. Crear comisiones de trabajo, donde
cada comisión se ocupe de una función determinada (ej: este grupo se ocupa
de todo lo relacionado con las TIC, este otro de organizar la biblioteca, este de
la administración y dirección del centro, este de preparar recursos para el
alumnado con NEAE...).
● Ir evaluando los pasos que hemos dado y los progresos.
● Ayudarnos entre nosotros, y buscar la ayuda externa que creamos necesaria.
Estrategias metodológicas básicas
Comunidad de aprendizaje
El trabajo en equipo es fundamental. Participa toda la comunidad educativa
(profesorado, familias, alumnado, administración, instituciones de la sociedad,
etc.). Todos se implican en la organización de nuestra “comunidad”, de nuestro
centro, para conseguir el centro educativo IDEAL.
“Hay que ir día a
Día trabajando y
Formando un
Equipo comprometido”
Estrategias metodológicas básicas
Comunidad de aprendizaje
Ejemplos de
comisiones
● Comisión de biblioteca: Organización y gestión de las bibliotecas
de aula y de centro.
● Comisión TIC: Adquisición, mantenimiento, coordinación,
búsqueda y elaboración de recursos TIC variados.
● Comisión de Administración y dirección: Todo lo relacionado
con dirigir el centro educativo y coordinar a todas las comisiones.
● Comisión de Atención a la Diversidad: Gestión de todo lo
relacionado con la atención a las necesidades educativas del
alumnado.
Estrategias metodológicas básicas
Comunidad de aprendizaje
● Todas las comisiones están formadas por miembros de la comunidad
educativa: Alumnado, profesorado, familias, administración y profesionales
procedentes de otras instituciones de la sociedad.
● Durante este proceso, aprenden numerosas habilidades y conocimientos, y se
ayudan mutuamente.
● Antes de empezar a trabajar, hay que valorar cuáles son las necesidades
formativas de cada grupo para formarnos, pudiendo solicitar la ayuda de
personas externas al centro educativo.
Estrategias metodológicas básicas
Comunidad de aprendizaje
Grupos interactivos
● Se forman grupos heterogéneos de
niños y niñas.
● En cada grupo se realizará una
actividad diferente, dinamizada por una
persona.
● El grupo resuelve la actividad
mediante el diálogo (“aprendizaje
dialógico”).
● Una vez terminado el tiempo, el grupo
cambia de actividad y dinamizador.
Estrategias metodológicas básicas
Comunidad de aprendizaje
Grupos interactivos
● La actividad se corrige dentro del
grupo, revisándolo todo el propio
alumnado.
● Pueden haber personas voluntarias
(padres, estudiantes en prácticas de
magisterio, otros voluntarios, etc.)
ayudando al alumnado y supervisando
que todos participen.
● El docente se ocupa de controlar y
orientar.
Estrategias metodológicas básicas
Comunidad de aprendizaje
Tertulias literarias dialógicas
● El grupo lee una lectura
específica, la cual debe ser
seleccionada según el objetivo que
pretendamos.
● Entre todos y todas, se analiza el
contenido de esa lectura. Se
obtienen conclusiones, se analiza
lo que nos aporta.
● Todos y todas comparten su punto
de vista.
Estrategias metodológicas básicas
Tertulias literarias dialógicas
Comunidad de aprendizaje
● Debe haber una persona que
dinamice el grupo y modere los
debates.
● Es importante que ese moderador
traiga un guión con preguntas
orientativas, para encaminar el
diálogo hacia unos objetivos
concretos.
● Pueden participar familiares y otros
voluntarios.
Estrategias metodológicas básicas
Comunidad de aprendizaje
Bibliotecas tutorizadas
● El alumnado acude a la biblioteca
para realizar tareas escolares o
para reforzar o ampliar
aprendizajes.
● Todos comentan sus dudas,
trabajan en equipo, consultan
libros y revistas, se
ayudan...Contando con personas
voluntarias que les atienden, les
apoyan, les ayudan...
Estrategias metodológicas básicas
Comunidad de aprendizaje
Aula de informática tutorizada
● La dinámica es similar a la de
las bibliotecas tutorizadas.
● Todos mejoran sus
competencias digitales,
utilizando los ordenadores y la
conexión a Internet para realizar
sus tareas.
● El objetivo es ayudarse y
reforzar aquellos aprendizajes
necesarios.
Estrategias metodológicas básicas
Aprendizaje y
Trabajo
Cooperativo
Comunidad de
Aprendizaje
Diseño
Universal de
Aprendizaje
Estrategias metodológicas básicas
● En una escuela inclusiva, deben diseñarse
recursos que estén adaptados de manera
que puedan ser utilizados y captados por
todo el alumnado.
● Deben contener estímulos multisensoriales
y permitir la accesibilidad a todo el
alumnado.
Diseño Universal de Aprendizaje
Estrategias metodológicas básicas
Diseño Universal de Aprendizaje
Estilo de aprendizaje
Visual
Auditivo
Kinestésico
Estrategias metodológicas básicas
Diseño Universal de Aprendizaje
¿Qué elementos podríamos incluir en los recursos que diseñemos, o añadir en
nuestra metodología?
NECESIDADES EDUCATIVAS PROPUESTAS A AÑADIR
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Estrategias metodológicas
Diseño Universal de Aprendizaje
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comunicación social (TGD)
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marcar las palabras claves.
Índice
Educación
Inclusiva
Principios básicos
Estrategias metodológicas
básicas
Ejemplo práctico en un
Centro educativo
Ejemplo práctico en un centro
educativo
Vamos ahora a conocer un
colegio que sigue metodologías
inclusivas. Vamos a conocer
cómo es su día a día,
escogiendo una clase de
ejemplo.
Este centro educativo es ficticio, pero nos servirá para explicar la metodología de
trabajo...
Ejemplo práctico de un centro
educativo
En nuestra clase tenemos tres
alumnos con NEAE:
Jaime Juan Manuel
Mei Lin
Sin olvidarnos de las necesidades educativas que pueda tener cada
alumno en cada momento...
Ejemplo práctico de un centro
educativo
● El docente explica los contenidos
realizando dibujos y haciendo
movimientos con los brazos.
● Proyecta una presentación donde
se resumen las ideas claves con un
lenguaje sencillo e incorporando
pictogramas.
● En los extremos, hay vocabulario
escrito en chino.
● Incluye dibujos, iconos, autoformas,
etc., que llaman la atención.
Ejemplo práctico de un centro
educativo
● Propondremos tareas de aprendizaje
cooperativo.
● Juan Manuel, Jaime y Mei Lin se encuentra
mezclados en diferentes grupos. Suelen
cambiar a lo largo del curso, para permitir
que todos se relacionen entre sí.
● Le explican las cosas a Juan Manuel, y él
siempre responde a todo con una sonrisa.
● Utilizan pictogramas con Jaime, el cual
tiene un tiene además un comunicador
electrónico con préstamos de voz.
Ejemplo práctico de un centro
educativo
Tablero de comunicación: “Cómo
vestirse”
● Por la clase, hay pegados tableros o
pósters (franelogramas) con
pictogramas que le indican a Jaime
cómo se realizan algunas tareas,
que puede realizar con ayuda: pintar,
comer, jugar, etc.
● También hay colgado un horario
semanal, con un pictograma por
cada materia que le toca.
Ejemplo práctico de un centro
educativo
Historia con Pictogramas
Agenda personal
● Jaime lee también textos, pero
están escritos con pictogramas.
Existe un programa muy chulo
llamado “Araword” que te
permite hacerlo.
● Todo el alumnado tiene una
agenda personal. Jaime tiene
una donde pega los pictogramas
que representan las actividades
que tiene que hacer.
Ejemplo práctico de un centro
educativo
● Se forman grupos interactivos
donde se realizan diferentes
actividades.
● Un especialista en PT ayuda a Juan
Manuel con las actividades.
● Hay una señora mayor, jubilada, de
origen marroquí, que asiste a la
clase para ayudar y aprender junto a
los jóvenes.
● Mei Lin sabe muchas matemáticas y
ayuda a sus compañeros.
Ejemplos práctico de un centro
educativo
● Asisten al aula de informática a
realizar tareas.
● Juan Manuel recibió clases
particulares de informática y ayuda
a sus compañeros a utilizar
algunos programas como el Word y
el Powerpoint.
● Jaime está sentado con un
respaldo que se inclina y con un
reposapiés. Tiene una pantalla
táctil con teclado virtual, usando
una varilla de plástico.
Ejemplo práctico de un centro
educativo
● Jaime mueve la cabeza y gracias a
ello se mueve el puntero del ratón,
cuyos movimientos son captados por
una WebCam.
● Mei Lin dispone de un traductor para
traducir vocabulario que no entiende.
Tenemos un mediador que nos
ayuda como intérprete, que
pertenece a una ONG.
● El docente y el coordinador TIC
asesora al alumnado en el uso de las
TIC.
Ejemplo práctico de un centro
educativo
● El grupo-clase escribe un blog donde
comparte tareas, pensamientos,
recursos, etc.
● Todos y todas participan en su
desarrollo, incluidos sus padres.
● Juan Manuel, Jaime y Mei Lin
también aportan.
● También escriben otro blog junto a
una clase de un colegio de otra
provincia.
Ejemplo práctico de un centro
educativo
Informática Aseo de niñas
Plástica
Educación Física Tecnología Dirección
Secretaría
Conserjería
Colocar pictogramas indicando el significado de cada aula:
Útil para
Jaime y
para Mei
Lin.
Ejemplo práctico de un centro
educativo
Accesibilidad al currículo
Scalamobil Aseo para discapacitados
Ejemplo práctico de un centro
educativo
Elementos de la cultura china
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Ejemplo práctico de un centro
educativo
● Las diferentes comisiones de
trabajos se reúnen para poner en
común los avances, analizar
dificultades, plantear nuevas
propuestas, etc.
● Cada comisión está formada por
padres voluntarios, docentes,
alumnos y voluntarios que trabajan
en otras instituciones de la sociedad
(ej: ONGs).
● A veces acude un concejal como
representante del Ayuntamiento del
municipio.
● Cada comisión se forma en su área y
realiza una actividad formativa para
el resto de la comunidad educativa
para formarle sobre su área (ej:
Atención a la Diversidad).
Conclusiones
 Considerar la diversidad como un valor.
 Todos y todas aprendemos de todos y
todas.
 Todos y todas somos útiles en la sociedad.
 Formación permanente.
 Cultura escolar basada en el trabajo en
equipo y no en el individualismo.
 Las TIC deben ser un recurso más para
favorecer el proceso de inclusión.
Muchas gracias por su atención
Rafael López Azuaga
Licenciado en Psicopedagogía
Gabinete Psicopedagógico “Kaposkly”
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E-mail: rafael.lopezazuaga@educa.madrid.org

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Educación inclusiva: De la teoría a la práctica

  • 1. Educación Inclusiva: De la teoría a la práctica Rafael López Azuaga Licenciado en Psicopedagogía Rafael.lopezazuaga@educa.madrid.org
  • 4. Principios Básicos Una escuela inclusiva es aquella que se organiza con la intención de responder a todas las necesidades e intereses, se adapta a los ritmos de aprendizaje y tiene en cuenta las potencialidades del alumnado.
  • 5. Principios Básicos 1-Todos podemos tener necesidades educativas en algún momento. No solamente se atiende al alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo. Uff, no entiendo las Divisones de dos Cifras... Me gustaría hacer algo Diferente en clase
  • 6. Principios Básicos 2-El alumno no debe adaptarse al currículum, sino que el centro educativo construye el currículum a raíz de las potencialidades y necesidades de su alumnado.
  • 7. Principios Básicos 3-Toda la comunidad educativa se implica en la intervención con los alumnos con necesidades educativas, incluyendo familias, voluntarios, tutores, profesionales de la sociedad y los propios compañeros de clase.
  • 8. Principios Básicos 4-Las NEAE no son vistas como deficiencias, aspectos a corregir o problemas, sino como un valor del cual todos podemos aprender nuevos conocimientos, habilidades y actitudes a través de la interacción con esas personas, enriqueciéndonos los unos a los otros.
  • 9. Principios Básicos 5-En vez de recibir una ACI, todos los alumnos trabajan un currículum similar en cuanto a contenidos, objetivos, tareas, recursos, etc., pero no son evaluados de la misma manera (ni todos deben llegar a la misma meta en cuanto a aprendizaje), favoreciendo la igualdad de oportunidades.
  • 10. Principios Básicos 6-No se limitan el uso de recursos didácticos para el alumnado, y si tienen dificultades, en lugar de prohibírselos, se aplican otros recursos para favorecer su accesibilidad. Emulador de ratón Convertir texto en voz
  • 11. Principios Básicos 7-El alumnado con NEAE trabaja dentro del aula con sus compañeros, encontrándose dentro de ella los especialistas en lugar de atenderlos en aulas específicas. Además, atiende al resto de compañeros, siendo labor del docente atender tanto a unos como a otros.
  • 12. Principios Básicos 8-El alumnado con NEAE realiza las mismas tareas que sus compañeros a través de su inclusión en grupos de trabajo cooperativo, teniendo cada uno de ellos posibilidades de participar en la dinámica de las clases y favoreciendo el aprendizaje de sus propios compañeros a la vez que beneficiarse de lo que ellos puedan aportarle.
  • 13. Principios Básicos 9-Se tienen en cuenta, a la hora de intervenir, todas las “barreras para el aprendizaje y la participación”. No nos referimos solamente a aquellos barreras arquitectónicas que dificultan el acceso al currículum, sino aquellas que se encuentran en la mente de las personas, influenciadas por estereotipos y prejuicios, que les llevan a sobreproteger o limitar las posibilidades de los alumnos, debido a esas bajas expectativas que mantienen sobre ellos y que afectan a su autoconcepto y autoeficacia.
  • 14. Principios Básicos Intervienen sobre todos aquellos factores que puedan afectar al rendimiento del alumnado: Inadecuada formación inicial del profesorado, cultura escolar tradicionalista que no se adapta a las exigencias educativas actuales, currículum sobrecargado de contenidos y competencias, escasez de recursos y apoyos, unidades didácticas inadecuadas para favorecer el aprendizaje significativo y relevante del alumnado, etc.
  • 15. Principios Básicos 10-Todos participan en la organización y gestión del centro educativo y en el diseño, desarrollo e innovación del currículum, incluyendo el alumnado, el cual adquirirá una serie de habilidades esenciales para desenvolverse en la sociedad y satisfacer los perfiles profesionales demandados actualmente por la sociedad.
  • 16. Principios Básicos Escuela Integradora Escuela Inclusiva Se centra sobre todo en el alumnado que presenta necesidades específicas de apoyo educativo (NEAE). Atiende a todos y a todas, porque todos podemos tener alguna necesidad en cualquier momento. De ahí a que se opte por usar un término más genérico: “Atención a la Diversidad”. Se construye el currículo y luego el alumnado debe adaptarse a él, aunque sea a través de adaptaciones individualizadas hechas por el profesorado. Se elabora el currículo partiendo de las necesidades y potencialidades que presenta el alumnado, siendo la mejor manera de “adaptarse” a él. DIFERENCIAS ENTRE ESCUELA INTEGRADORA Y ESCUELA INCLUSIVA
  • 17. Principios Básicos Escuela Integradora Escuela Inclusiva Las deficiencias o necesidades educativas son vistas como problemas a corregir cuanto antes. Las necesidades educativas son vistas como una posibilidad para aprender y seguir mejorando el desarrollo de nuevas metodologías y la capacidad de todas las personas que estudian y trabajan junto a las personas que tienen dichas necesidades. Habitualmente se realiza una adaptación curricular individualizada que conlleva a excluir al alumnado de realizar algunas actividades junto a sus compañeros, a veces sacándole de su aula. El alumno con NEAE siempre se encuentra estudiando en su aula ordinaria, y no se le excluye de trabajar algunos contenidos. Tiene las mismas oportunidades de aprendizaje. DIFERENCIAS ENTRE ESCUELA INTEGRADORA Y ESCUELA INCLUSIVA
  • 18. Principios Básicos Escuela Integradora Escuela Inclusiva Sobre todo son los especialistas los que se ocupan de atender las necesidades educativas del alumnado: Especialista en Pedagogía Terapéutica, especialista en Audición y Lenguaje, técnico superior de Integración social, monitor de Educación Especial... Todo el profesorado debe implicarse para atender las necesidades del alumnado. Los especialistar participan junto a todos, asesoran y coordinan las actividades de intervención educativa planificadas. Existen las conocidas como “barreras para el aprendizaje y la participación”, que constituyen estereotipos y prejuicios que conllevan a que sobreprotejamos al alumnado con NEAE, según los casos, debido a las bajas expectativas que poseen sobre ellos. No se dejan influenciar por estereotipos y se opta porque el alumnado con NEAE pueda participar lo máximo posible en todas las actividades de aprendizaje desarrolladas. DIFERENCIAS ENTRE ESCUELA INTEGRADORA Y ESCUELA INCLUSIVA
  • 20. Estrategias metodológicas básicas Aprendizaje y Trabajo Cooperativo Comunidad de Aprendizaje Diseño Universal de Aprendizaje
  • 21. Estrategias metodológicas básicas Aprendizaje y Trabajo Cooperativo Comunidad de Aprendizaje Diseño Universal de Aprendizaje
  • 22. Estrategias metodológicas básicas Aprendizaje y trabajo cooperativo Todos y todas tenemos algo que aportar, la diversidad de conocimientos, edad, experiencias, ideas y puntos de vista siempre nos enriquecen. Cada persona ayuda y enseñar a otras personas a hacer algo y viceversa.
  • 23. Estrategias metodológicas básicas Aprendizaje y trabajo cooperativo Este niño de la izquierda es mi amigo Jimmy. Le suelo ayudar a subir y bajar las escaleras del colegio porque no hay posamanos. No sabría negarme, él me ha enseñado muchas cosas. Él me enseñó a disfrutar de las pequeñas cosas de la vida, como del sabor de una fresa, del olor de los limones, del placer de meter las manos dentro de un saco de judías...Me enseñó a disfrutar de la vida de otra manera.
  • 24. Estrategias metodológicas básicas Aprendizaje y trabajo cooperativo (1896-1934) Vygostky
  • 25. Estrategias metodológicas básicas Aprendizaje y trabajo cooperativo Al trabajar en equipo: ● Compartimos ideas. ● Nos ayudamos entre nosotros. ● Aprendemos a tratar con las personas y a ponernos en su lugar. ● Nos sensibilizamos con aquellos que tienen más dificultades.
  • 26. Estrategias metodológicas básicas Aprendizaje y trabajo cooperativo Ejemplos Tutoría entre iguales Un alumno “experto” orienta y enseña a otro alumno con dificultades a realizar una actividad, o le explica contenidos que no comprende bien. El alumno con dificultades aprende y el “experto” repasa y asimila mejor los aprendizajes al tener que transmitírselos a otros.
  • 27. Estrategias metodológicas básicas Aprendizaje y trabajo cooperativo Ejemplos Parejas de aprendizaje Cada uno es experto en algo. Uno le enseña algo y a la vez el otro le enseña algo. Ayuda a valorar a las personas por sus capacidades. Por ejemplo, Baldomero enseña a Jimmy a jugar al baloncesto. Por su parte, Jimmy le enseña a jugar al ajedrez.
  • 28. Estrategias metodológicas básicas  Se recomienda formar grupos de entre 3 y 5 alumnos y alumnas.  Se deben formar grupos heterogéneos, mezclando chicos y chicas.  Incluir a alumnado con discapacidad, dificultades de aprendizaje, inmigrantes, etc., dentro de esos grupos.  Previamente, debería formarse al alumnado en trabajo cooperativo y en habilidades sociales. Aprendizaje y trabajo cooperativo
  • 29. Estrategias metodológicas básicas Aprendizaje y Trabajo Cooperativo Comunidad de Aprendizaje Diseño Universal de Aprendizaje
  • 30. Estrategias metodológicas básicas Comunidad de aprendizaje En una comunidad de aprendizaje, todos trabajamos juntos en torno a un proyecto con unos objetivos aprobados por todos. Nos formamos y aprendemos los unos de los otros para conseguir ese objetivo. Meta “Construir la escuela de nuestros sueños”
  • 31. Estrategias metodológicas básicas Comunidad de aprendizaje Tengo un sueño...y deseo Que se haga realidad... Un grupo de personas comparten el mismo sueño que nosotros: Crear nuestra escuela IDEAL. Una escuela que pueda satisfacer todas las necesidades de aprendizaje de nuestro alumnado, sin que nadie sea excluido. ¡¡VAMOS A LUCHAR PARA QUE ESE SUEÑO SE CUMPLA!!!
  • 32. Estrategias metodológicas básicas Comunidad de aprendizaje Pasos a seguir para arrancar el proyecto: ● Redactar las características de la escuela que deseamos. ● Analizar qué necesitamos para conseguirlo: ¿Necesitamos formarnos? ¿necesitamos más recursos? ● Repartir la funciones entre nosotros. Crear comisiones de trabajo, donde cada comisión se ocupe de una función determinada (ej: este grupo se ocupa de todo lo relacionado con las TIC, este otro de organizar la biblioteca, este de la administración y dirección del centro, este de preparar recursos para el alumnado con NEAE...). ● Ir evaluando los pasos que hemos dado y los progresos. ● Ayudarnos entre nosotros, y buscar la ayuda externa que creamos necesaria.
  • 33. Estrategias metodológicas básicas Comunidad de aprendizaje El trabajo en equipo es fundamental. Participa toda la comunidad educativa (profesorado, familias, alumnado, administración, instituciones de la sociedad, etc.). Todos se implican en la organización de nuestra “comunidad”, de nuestro centro, para conseguir el centro educativo IDEAL. “Hay que ir día a Día trabajando y Formando un Equipo comprometido”
  • 34. Estrategias metodológicas básicas Comunidad de aprendizaje Ejemplos de comisiones ● Comisión de biblioteca: Organización y gestión de las bibliotecas de aula y de centro. ● Comisión TIC: Adquisición, mantenimiento, coordinación, búsqueda y elaboración de recursos TIC variados. ● Comisión de Administración y dirección: Todo lo relacionado con dirigir el centro educativo y coordinar a todas las comisiones. ● Comisión de Atención a la Diversidad: Gestión de todo lo relacionado con la atención a las necesidades educativas del alumnado.
  • 35. Estrategias metodológicas básicas Comunidad de aprendizaje ● Todas las comisiones están formadas por miembros de la comunidad educativa: Alumnado, profesorado, familias, administración y profesionales procedentes de otras instituciones de la sociedad. ● Durante este proceso, aprenden numerosas habilidades y conocimientos, y se ayudan mutuamente. ● Antes de empezar a trabajar, hay que valorar cuáles son las necesidades formativas de cada grupo para formarnos, pudiendo solicitar la ayuda de personas externas al centro educativo.
  • 36. Estrategias metodológicas básicas Comunidad de aprendizaje Grupos interactivos ● Se forman grupos heterogéneos de niños y niñas. ● En cada grupo se realizará una actividad diferente, dinamizada por una persona. ● El grupo resuelve la actividad mediante el diálogo (“aprendizaje dialógico”). ● Una vez terminado el tiempo, el grupo cambia de actividad y dinamizador.
  • 37. Estrategias metodológicas básicas Comunidad de aprendizaje Grupos interactivos ● La actividad se corrige dentro del grupo, revisándolo todo el propio alumnado. ● Pueden haber personas voluntarias (padres, estudiantes en prácticas de magisterio, otros voluntarios, etc.) ayudando al alumnado y supervisando que todos participen. ● El docente se ocupa de controlar y orientar.
  • 38. Estrategias metodológicas básicas Comunidad de aprendizaje Tertulias literarias dialógicas ● El grupo lee una lectura específica, la cual debe ser seleccionada según el objetivo que pretendamos. ● Entre todos y todas, se analiza el contenido de esa lectura. Se obtienen conclusiones, se analiza lo que nos aporta. ● Todos y todas comparten su punto de vista.
  • 39. Estrategias metodológicas básicas Tertulias literarias dialógicas Comunidad de aprendizaje ● Debe haber una persona que dinamice el grupo y modere los debates. ● Es importante que ese moderador traiga un guión con preguntas orientativas, para encaminar el diálogo hacia unos objetivos concretos. ● Pueden participar familiares y otros voluntarios.
  • 40. Estrategias metodológicas básicas Comunidad de aprendizaje Bibliotecas tutorizadas ● El alumnado acude a la biblioteca para realizar tareas escolares o para reforzar o ampliar aprendizajes. ● Todos comentan sus dudas, trabajan en equipo, consultan libros y revistas, se ayudan...Contando con personas voluntarias que les atienden, les apoyan, les ayudan...
  • 41. Estrategias metodológicas básicas Comunidad de aprendizaje Aula de informática tutorizada ● La dinámica es similar a la de las bibliotecas tutorizadas. ● Todos mejoran sus competencias digitales, utilizando los ordenadores y la conexión a Internet para realizar sus tareas. ● El objetivo es ayudarse y reforzar aquellos aprendizajes necesarios.
  • 42. Estrategias metodológicas básicas Aprendizaje y Trabajo Cooperativo Comunidad de Aprendizaje Diseño Universal de Aprendizaje
  • 43. Estrategias metodológicas básicas ● En una escuela inclusiva, deben diseñarse recursos que estén adaptados de manera que puedan ser utilizados y captados por todo el alumnado. ● Deben contener estímulos multisensoriales y permitir la accesibilidad a todo el alumnado. Diseño Universal de Aprendizaje
  • 44. Estrategias metodológicas básicas Diseño Universal de Aprendizaje Estilo de aprendizaje Visual Auditivo Kinestésico
  • 45. Estrategias metodológicas básicas Diseño Universal de Aprendizaje ¿Qué elementos podríamos incluir en los recursos que diseñemos, o añadir en nuestra metodología? NECESIDADES EDUCATIVAS PROPUESTAS A AÑADIR Discapacidad visual Explicaciones orales, dibujos y gráficas en relieve (hechos en papel positivo) o con texturas (lana, algodón, papel arrugado), textos en Braille, objetos sonoros... Discapacidad auditiva Uso de dibujos y gráficos. Pictogramas que representen el mensaje del texto, un intérprete de lengua de signos en clase...
  • 46. Estrategias metodológicas Diseño Universal de Aprendizaje ¿Qué elementos podríamos incluir en los recursos que diseñemos, o añadir en nuestra metodología? NECESIDADES EDUCATIVAS Alumno inmigrante que no domina nuestro idioma. Pictogramas, vocabulario básico en su idioma... Alumno que aprende mejor a través de los movimientos. Realizar gestos que atribuyan luego a cada concepto explicado. Alumnado con problemas de comunicación social (TGD) Pictogramas, recursos que sigan un esquema estructurado fijo y predecible. Alumnado con problemas de atención Elementos que le llamen la atención, marcar las palabras claves.
  • 48. Ejemplo práctico en un centro educativo Vamos ahora a conocer un colegio que sigue metodologías inclusivas. Vamos a conocer cómo es su día a día, escogiendo una clase de ejemplo. Este centro educativo es ficticio, pero nos servirá para explicar la metodología de trabajo...
  • 49. Ejemplo práctico de un centro educativo En nuestra clase tenemos tres alumnos con NEAE: Jaime Juan Manuel Mei Lin Sin olvidarnos de las necesidades educativas que pueda tener cada alumno en cada momento...
  • 50. Ejemplo práctico de un centro educativo ● El docente explica los contenidos realizando dibujos y haciendo movimientos con los brazos. ● Proyecta una presentación donde se resumen las ideas claves con un lenguaje sencillo e incorporando pictogramas. ● En los extremos, hay vocabulario escrito en chino. ● Incluye dibujos, iconos, autoformas, etc., que llaman la atención.
  • 51. Ejemplo práctico de un centro educativo ● Propondremos tareas de aprendizaje cooperativo. ● Juan Manuel, Jaime y Mei Lin se encuentra mezclados en diferentes grupos. Suelen cambiar a lo largo del curso, para permitir que todos se relacionen entre sí. ● Le explican las cosas a Juan Manuel, y él siempre responde a todo con una sonrisa. ● Utilizan pictogramas con Jaime, el cual tiene un tiene además un comunicador electrónico con préstamos de voz.
  • 52. Ejemplo práctico de un centro educativo Tablero de comunicación: “Cómo vestirse” ● Por la clase, hay pegados tableros o pósters (franelogramas) con pictogramas que le indican a Jaime cómo se realizan algunas tareas, que puede realizar con ayuda: pintar, comer, jugar, etc. ● También hay colgado un horario semanal, con un pictograma por cada materia que le toca.
  • 53. Ejemplo práctico de un centro educativo Historia con Pictogramas Agenda personal ● Jaime lee también textos, pero están escritos con pictogramas. Existe un programa muy chulo llamado “Araword” que te permite hacerlo. ● Todo el alumnado tiene una agenda personal. Jaime tiene una donde pega los pictogramas que representan las actividades que tiene que hacer.
  • 54. Ejemplo práctico de un centro educativo ● Se forman grupos interactivos donde se realizan diferentes actividades. ● Un especialista en PT ayuda a Juan Manuel con las actividades. ● Hay una señora mayor, jubilada, de origen marroquí, que asiste a la clase para ayudar y aprender junto a los jóvenes. ● Mei Lin sabe muchas matemáticas y ayuda a sus compañeros.
  • 55. Ejemplos práctico de un centro educativo ● Asisten al aula de informática a realizar tareas. ● Juan Manuel recibió clases particulares de informática y ayuda a sus compañeros a utilizar algunos programas como el Word y el Powerpoint. ● Jaime está sentado con un respaldo que se inclina y con un reposapiés. Tiene una pantalla táctil con teclado virtual, usando una varilla de plástico.
  • 56. Ejemplo práctico de un centro educativo ● Jaime mueve la cabeza y gracias a ello se mueve el puntero del ratón, cuyos movimientos son captados por una WebCam. ● Mei Lin dispone de un traductor para traducir vocabulario que no entiende. Tenemos un mediador que nos ayuda como intérprete, que pertenece a una ONG. ● El docente y el coordinador TIC asesora al alumnado en el uso de las TIC.
  • 57. Ejemplo práctico de un centro educativo ● El grupo-clase escribe un blog donde comparte tareas, pensamientos, recursos, etc. ● Todos y todas participan en su desarrollo, incluidos sus padres. ● Juan Manuel, Jaime y Mei Lin también aportan. ● También escriben otro blog junto a una clase de un colegio de otra provincia.
  • 58. Ejemplo práctico de un centro educativo Informática Aseo de niñas Plástica Educación Física Tecnología Dirección Secretaría Conserjería Colocar pictogramas indicando el significado de cada aula: Útil para Jaime y para Mei Lin.
  • 59. Ejemplo práctico de un centro educativo Accesibilidad al currículo Scalamobil Aseo para discapacitados
  • 60. Ejemplo práctico de un centro educativo Elementos de la cultura china Fotos de paisajes de China Semana cultural Palabras en chino por los pasillos
  • 61. Ejemplo práctico de un centro educativo ● Las diferentes comisiones de trabajos se reúnen para poner en común los avances, analizar dificultades, plantear nuevas propuestas, etc. ● Cada comisión está formada por padres voluntarios, docentes, alumnos y voluntarios que trabajan en otras instituciones de la sociedad (ej: ONGs). ● A veces acude un concejal como representante del Ayuntamiento del municipio. ● Cada comisión se forma en su área y realiza una actividad formativa para el resto de la comunidad educativa para formarle sobre su área (ej: Atención a la Diversidad).
  • 62. Conclusiones  Considerar la diversidad como un valor.  Todos y todas aprendemos de todos y todas.  Todos y todas somos útiles en la sociedad.  Formación permanente.  Cultura escolar basada en el trabajo en equipo y no en el individualismo.  Las TIC deben ser un recurso más para favorecer el proceso de inclusión.
  • 63. Muchas gracias por su atención Rafael López Azuaga Licenciado en Psicopedagogía Gabinete Psicopedagógico “Kaposkly” Consultoría virtual “EduCádiz – EduKádiz” E-mail: rafael.lopezazuaga@educa.madrid.org