O documento discute os desafios na gestão de roadmaps de produto em equipes ágeis, definindo roadmaps como planos estratégicos de objetivos e requisitos. Ele explica que roadmaps devem ter três pilares: visão estratégica, tática e operacional; e devem ser priorizados por valor de negócio versus custo de desenvolvimento. Além disso, o documento discute a importância de MVPs e MVFs, métricas de acompanhamento, e dar visibilidade ao roadmap para as partes certas de uma organização.
Os Desafios na Gestão de Roadmap de Produto em Times Ágeis (Scrum Gathering Rio 2016)
1. Os desafios na gestão de
roadmap de produto em
equipes ágeis
Rafael Helm
@rafaelhelm
rhelm@wildtech.com.br
2. Rafael Helm
- Agile desde 2004/2008
- Agile Coach da Wildtech
- Sucesso do Cliente na uMov.me
- eBook Histórias de Usuário (5.000 downloads)
www.wildtech.com.br/historias-de-usuario
- Livro eXtreme Programming
www.casadocodigo.com.br
3. O que define um
projeto bem sucedido
e faz o cliente feliz?
4. Entrega dentro do prazo,
orçamento, escopo (expectativas),
com qualidade e ritmo sustentável!
11. Três Pilares de um Roadmap de
Produto:
Visão estratégica
- Investidores, acionistas, diretores
Visão tática
- Product Owner, Time de UX
Visão operacional
- Time de atendimento/suporte, Time de Sucesso do Cliente
13. Priorização dos itens do Roadmap
- Por que esse é objetivo é mais importante que aquele
outro objetivo? (Priorizar)
- Entender o que mais agrega valor para nicho escolhido
(estratégia)?
- Percepção de valor de negócio x custo de
desenvolvimento
- Fala-se sobre o quê e quando. Não se discute o como
fazer.
23. Métricas e antecipação de riscos
Planejado x Realizado
- Importante para entender se estamos no ritmo esperado
Antecipar pesquisas / riscos (spykes)
- Comece pelos itens casca grossa
Indicadores e autoconhecimento
- Média de pontos realizados por equipe (últimas 3 semanas)
- % de pontos realizados / planejado
- % de novas funcionalidades e defeitos
- Quantidade de bugs encontrados x resolvidos
25. Forme um time multidisciplinar
- Generalistas mais do que especialistas.
Carreira em T.
- Respeitar o perfil das pessoas e combater o
desperdício do talento
- Incentive o trabalho pareado
28. Resumindo…
Objetivos > Funcionalidades
- Objetivos de negócio, mais que funcionalidades
Ações estratégicas, táticas, operacionais
- Envolver todas as áreas da empresa
Agilidade, simplicidade e validação
- MVF, Feature toggle, Simplicidade, time multidisciplinar