Trainee World Pitch Deck

265 views

Published on

O processo de seleção tradicional exige um trabalho em tempo integral de recrutadores e candidatos. A empresa aloca muitos recursos para encontrar a pessoa certa. E o candidato concorre com inúmeros outros para muitas vezes não achar o emprego certo. Nós acreditamos que o serviço de vídeo online oferece ao Trainee a melhor forma de divulgar sua história profissional e mostrar seu potencial as empresas. Nosso serviço significa economia de tempo, recursos, e segurança que os recrutadores das empresas procuram.

O Trainee World nasceu em 2012 para ajudar candidatos a Trainee a encontrar as melhores oportunidades de emprego do mercado brasileiro. E para as empresas oferecemos a maior base de vídeos CVs do Brasil. Os melhores trainees para o emprego certo.

Published in: Technology
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
265
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
9
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Trainee World Pitch Deck

  1. 1. . tr ai nee no a o.” alu nut“De 1 mi em O R G U L H O S A M E N T E D E S E N V O LV I D O E M R E C I F E
  2. 2. .P ro b l e m a : • Alunos não conseguem se diferenciar no mercado; • Mercado de trabalho cada vez mais disputado; • Empresas perdem tempo e dinheiro filtrando, selecionando e entrevistando candidatos.
  3. 3. .Solução: • Vídeo Currículo; • Candidato grava seu vídeo grátis, e se diferencia dos demais; • Empresa posta vaga no site e tem acesso a um sistema que filtra os candidatos; • Menos desperdício de tempo e dinheiro avaliando currículos.
  4. 4. .M e rc a d o : • Clientes: PMEs; • 20% do PIB Brasileiro, responsável por 4,5 milhões de contratações; • 6 Milhões de Alunos em Universidades, 10 Milhões até 2020.
  5. 5. .E s t rat é g i a : • Empresas pagam pelo serviço; • SaaS; • Preço é definido entre a quantidade de vagas e vídeos por vagas; • Parceria com Universidades e Faculdades para aquisição de user base(foco em RJ/SP).
  6. 6. .Concorrência: • Vídeo Currículo novidade no Brasil; • Concorrentes diretos não atendem bem nosso nicho(CATHO e LinkedIn); • Empresas do nosso nicho são muito caras para PMEs(Cia de Talentos, Across).
  7. 7. .Time: • Eduardo Rocha, Felipe Farias e Rafael Aguiar, segundo projeto, mais de 1 ano e meio como time; • Filipe Ximenes, +29.000 Google Play;
  8. 8. .Time: • Jairson Vitorino, Sócio Fundador E-Life, 15 Milhões de faturamento previsto em 2012; • Carlos Pompeu, ex-diretor/coordenador de Marketing de grandes universidades (Anhembi-Morumbi, UniNassau);
  9. 9. .E s t a d o d o P ro j e t o : • Em busca do Product Market/Fit; • Buscando o nosso mercado; • Aquisição de usúarios; • Visitas a Universidades; • Facebook Ads e Google Adwords.
  10. 10. .Pe rs p e c t i v a s : • Acreditamos que o vídeo currículo se tornará essencial ou até mais importante que o currículo tradicional para todas as vagas de estágio/trainee.
  11. 11. Na Mídia:• Um novo site de recrutamento quer • Em PE, alunos criam plataforma de • Alunos da UFPE criam site em que reunir estudantes universitários e vídeo para ajudar jovens a candidato a emprego pode gravar recém-formados a pequenas e encontrar o 1º emprego; vídeo currículo. médias empresas; http://bit.ly/TWDG1 http://bit.ly/TWDDiario http://bit.ly/TWDValorEconomico
  12. 12. Rafael Aguiar (81) 9661-1459rafael@traineeworld.com.br www.traineeworld.com.br

×