SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
Porada VKPPorada VKP
KaI pro krajská pracovištěKaI pro krajská pracoviště
Praha
8.9.2015
Mgr. Radek Maca, NIDV
Obsah prezentaceObsah prezentace
1.Web NIDV
2.Požadavky HW a SW
3.Seznamování se směrnicemi
4.Závěr
2
Web – proč, co, jakWeb – proč, co, jak
3
Proč
Moderní web s velkými grafickými objekty (obr., video), který by prezentoval a
nabízel hlavní produkty NIDV
Cíle
1.Moderní redakční systém s možností snadného psaní
2.Propojení výstupů všech hlavních činností v NIDV
3.Navázání na další aplikace podporující vzdělávání (Ředitelský modul,
Vzdělávací modul, OLINA, MOODLE, …)
Jak
1.Koncept
2.Technická implementace, programování
3.Nasazení grafiky
4.Tvorba obsahu
5.Finalizace
1.
Struktura nového webuStruktura nového webu
4
Větev informací Větev produktů
Aktualizace připomínek z KP i CP Aktualizace připomínek z RB
1.
Porada užšího vedení k webu – 25.8.Porada užšího vedení k webu – 25.8.
5
Připomínky k obsahu :
– Aktualizace článků
- Aktualizace úvodníků kategorií
Připomínky k vyhledávání
– Optimalizace zobrazení
vyhledávacích filtrů
- Optimalizace rychlosti a přesnosti
zobrazení VP a jejich vyhledávání
PROGRAMÁTOR I
GRAFIK DEFINITIVNĚ
ODEŠLI PRACOVAT
JINAM
1.
Web – další krokyWeb – další kroky
6
Závěry
1.Budeme používat stávající web  pište články „postaru“
2.Principy nového webu platí a chceme podle nich nový web
dodělat
3.Hledáme firmu na dokončení prací PLUS dotažení II. etapy
(propojení s e-learningovou podporou) PLUS vývoj III. etapy
(nasazení osobního portfolia v souladu s KŘ)
Poslední články
Probíhá korektura nových článků
Všechny nové články od 06/2015 převedeme do stávajícího webu
1.
Požadavky HW a SWPožadavky HW a SW
7
• Konektivita a úložiště
– router pro připojení pracovních stanic do internetu
– NAS – síťové inteligentní datové úložiště
• Datové úložiště - externí box pro 4x 2.5/3.5"
SATA III HDD/SSD, Intel Atom 2.4GHz Quad-core,
RAID ( Basic/JBOD/0/1/5/5+Spare/6/10 ),
2GB DDR3 RAM,
2x GLAN,
1x USB 2.0, 2x USB 3.0,
eSATA
2.
Stačí si odvézt a zapojit do LAN na krajských
pracovištích, u každého zařízení je list s popisem a
postupem. Technické konzultace poskytne Jiří Müller.
Požadavky HW a SWPožadavky HW a SW
8
• Požadavky KP na IT
– PC
– NTB
– Tablety
– Dataprojektory
– Tiskárny
2.
ODEPSAT STARÉ STROJE …
2011 A STARŠÍ
Materiál je připraven k odvozu
Dnes:
Ústí nad Labem, Brno, Jihlava,, Karlovy Vary
Příští týden:
Pardubice, Zlín, Plzeň
Požadavky HW a SWPožadavky HW a SW
9
Servisní a materiálová smlouva k MFZ KM BIZHUB C284C
Zajištění:
•Online dohled na stav všech vyměnitelných součástí MFZ
•Servisní zásah do 8 pracovních hodin na místě, v případě neopravitelnosti stroje
do 2 dnů nárok na náhradní MFZ
•Servisní podpora
– pravidelná údržba, seřízení a aktualizace firmware MFZ dle „servisní“
knížky po celou dobu smlouvy – nejen v záruce
•Materiálová podpora
– Dodávky a výměny originálních náhradních dílů (dodávky originálního
spotřebního materiálu - tonery, fotoválce, odpadní nádoby, fixační a
přenosové jednotky na pracoviště
– Veškeré vyměnitelné součásti jsou v případě poruchy v ceně „tisku
kopie“ (cca 0,20 h/A4 čb, resp. 1,20 Kč/A4 … finální hodnoty vzejdou z
nabídky)
2.
SMLOUVA PLATÍ OD ZÁŘÍ 2015 nyní:
-Odpočty stavu tisku
-Nastavení přístupu do centrální uživatelské podpory
Seznamování se směrnicemiSeznamování se směrnicemi
10
1. Umístění
•Intranet (Hedvika – hedvika.nidv.cz)
3.
Seznamování se směrnicemiSeznamování se směrnicemi
11
2. Informování
a)Mail každému zaměstnanci s informací o umístění (plus Vaše porady)
b)Mail každému zaměstnanci s požadavkem na POTVRZENÍ seznámení se
3.
Seznamování se směrnicemiSeznamování se směrnicemi
12
Sledování odpovědí (hlasování)
3.
Závěr - další kroky KaI dle PHUZávěr - další kroky KaI dle PHU
13
4.
-Migrace na Office365  nové osobní i firemní webové (cloudové) úložiště
-Osobní portfolio zaměstnance  Sjednocení účtů s jednotným přihlašováním do
našich aplikací
-ePodpora vzdělávacích akcí  shromažďování studijních a pracovních podkladů
pro účastníky VP
-Uživatelská podpora pro nás i naše klienty
-EPD jako nástroj pro elektronický oběh dokumentů a archivaci
-…
Úplný závěrÚplný závěr
14
4.
A tak buďte šťastní, jak jen umíte…
Na viděnou za měsíc 

More Related Content

Similar to 2015 09 08 - vkp - ka_i

2014 09 08 - vkp - ka_i
2014 09 08 - vkp - ka_i2014 09 08 - vkp - ka_i
2014 09 08 - vkp - ka_iRadek Maca
 
Exadata z pohledu zákazníka a novinky generace X8M - 2. část
Exadata z pohledu zákazníka a novinky generace X8M - 2. částExadata z pohledu zákazníka a novinky generace X8M - 2. část
Exadata z pohledu zákazníka a novinky generace X8M - 2. částMarketingArrowECS_CZ
 
Odborná snídaně v Profinitu 30. 5. 2017 - Firemní portály: rychle a moderně
Odborná snídaně v Profinitu 30. 5. 2017 - Firemní portály: rychle a moderněOdborná snídaně v Profinitu 30. 5. 2017 - Firemní portály: rychle a moderně
Odborná snídaně v Profinitu 30. 5. 2017 - Firemní portály: rychle a moderněProfinit
 
2015 02 10 - vkp - ka_i
2015 02 10 - vkp - ka_i2015 02 10 - vkp - ka_i
2015 02 10 - vkp - ka_iRadek Maca
 
BI Forum 2011 - OKbase – komplexní řízení lidských zdrojů
BI Forum 2011 - OKbase – komplexní řízení lidských zdrojůBI Forum 2011 - OKbase – komplexní řízení lidských zdrojů
BI Forum 2011 - OKbase – komplexní řízení lidských zdrojůOKsystem
 
Entity Framework: Optimalizace a záludnosti
Entity Framework: Optimalizace a záludnostiEntity Framework: Optimalizace a záludnosti
Entity Framework: Optimalizace a záludnostiProfinit
 
BI Forum 2009 - Úvodní slovo
BI Forum 2009 - Úvodní slovoBI Forum 2009 - Úvodní slovo
BI Forum 2009 - Úvodní slovoOKsystem
 
Prostředky spolupráce v reálném čase
Prostředky spolupráce v reálném časeProstředky spolupráce v reálném čase
Prostředky spolupráce v reálném časeCESNET
 
2015 03 09 - ka_i pro hg
2015 03 09 - ka_i pro hg2015 03 09 - ka_i pro hg
2015 03 09 - ka_i pro hgRadek Maca
 
Odborná snídaně: Datový sklad jako Perpetuum Mobile
Odborná snídaně: Datový sklad jako Perpetuum MobileOdborná snídaně: Datový sklad jako Perpetuum Mobile
Odborná snídaně: Datový sklad jako Perpetuum MobileProfinit
 

Similar to 2015 09 08 - vkp - ka_i (20)

2014 09 08 - vkp - ka_i
2014 09 08 - vkp - ka_i2014 09 08 - vkp - ka_i
2014 09 08 - vkp - ka_i
 
TNPW2-2011-01
TNPW2-2011-01TNPW2-2011-01
TNPW2-2011-01
 
Exadata z pohledu zákazníka a novinky generace X8M - 2. část
Exadata z pohledu zákazníka a novinky generace X8M - 2. částExadata z pohledu zákazníka a novinky generace X8M - 2. část
Exadata z pohledu zákazníka a novinky generace X8M - 2. část
 
TNPW2-2014-05
TNPW2-2014-05TNPW2-2014-05
TNPW2-2014-05
 
TNPW2-2012-01
TNPW2-2012-01TNPW2-2012-01
TNPW2-2012-01
 
TNPW2-2013-01
TNPW2-2013-01TNPW2-2013-01
TNPW2-2013-01
 
CSAS_v06
CSAS_v06CSAS_v06
CSAS_v06
 
Odborná snídaně v Profinitu 30. 5. 2017 - Firemní portály: rychle a moderně
Odborná snídaně v Profinitu 30. 5. 2017 - Firemní portály: rychle a moderněOdborná snídaně v Profinitu 30. 5. 2017 - Firemní portály: rychle a moderně
Odborná snídaně v Profinitu 30. 5. 2017 - Firemní portály: rychle a moderně
 
2015 02 10 - vkp - ka_i
2015 02 10 - vkp - ka_i2015 02 10 - vkp - ka_i
2015 02 10 - vkp - ka_i
 
TNPW2-2011-04
TNPW2-2011-04TNPW2-2011-04
TNPW2-2011-04
 
BI Forum 2011 - OKbase – komplexní řízení lidských zdrojů
BI Forum 2011 - OKbase – komplexní řízení lidských zdrojůBI Forum 2011 - OKbase – komplexní řízení lidských zdrojů
BI Forum 2011 - OKbase – komplexní řízení lidských zdrojů
 
Entity Framework: Optimalizace a záludnosti
Entity Framework: Optimalizace a záludnostiEntity Framework: Optimalizace a záludnosti
Entity Framework: Optimalizace a záludnosti
 
TNPW2-2013-02
TNPW2-2013-02TNPW2-2013-02
TNPW2-2013-02
 
BI Forum 2009 - Úvodní slovo
BI Forum 2009 - Úvodní slovoBI Forum 2009 - Úvodní slovo
BI Forum 2009 - Úvodní slovo
 
Prostředky spolupráce v reálném čase
Prostředky spolupráce v reálném časeProstředky spolupráce v reálném čase
Prostředky spolupráce v reálném čase
 
TNPW2-2012-02
TNPW2-2012-02TNPW2-2012-02
TNPW2-2012-02
 
TNPW2-2014-01
TNPW2-2014-01TNPW2-2014-01
TNPW2-2014-01
 
Ndk
NdkNdk
Ndk
 
2015 03 09 - ka_i pro hg
2015 03 09 - ka_i pro hg2015 03 09 - ka_i pro hg
2015 03 09 - ka_i pro hg
 
Odborná snídaně: Datový sklad jako Perpetuum Mobile
Odborná snídaně: Datový sklad jako Perpetuum MobileOdborná snídaně: Datový sklad jako Perpetuum Mobile
Odborná snídaně: Datový sklad jako Perpetuum Mobile
 

More from Radek Maca

2019 09 03-helen-ucastnicky_modul
2019 09 03-helen-ucastnicky_modul2019 09 03-helen-ucastnicky_modul
2019 09 03-helen-ucastnicky_modulRadek Maca
 
Isprom navod souteze
Isprom navod soutezeIsprom navod souteze
Isprom navod soutezeRadek Maca
 
2017 0609 prezentace is
2017 0609 prezentace is2017 0609 prezentace is
2017 0609 prezentace isRadek Maca
 
Metodika dotací 2018
Metodika dotací 2018Metodika dotací 2018
Metodika dotací 2018Radek Maca
 
07 osobni vzdelavaci-prostredi
07   osobni vzdelavaci-prostredi07   osobni vzdelavaci-prostredi
07 osobni vzdelavaci-prostrediRadek Maca
 
2015 04 02 - jak se učí učitel
2015 04 02 - jak se učí učitel2015 04 02 - jak se učí učitel
2015 04 02 - jak se učí učitelRadek Maca
 
Talent nad zlato text publikace
Talent nad zlato   text publikaceTalent nad zlato   text publikace
Talent nad zlato text publikaceRadek Maca
 
Mobilní zařízení ve výuce
Mobilní zařízení ve výuceMobilní zařízení ve výuce
Mobilní zařízení ve výuceRadek Maca
 
2015 prezentace is - v3
2015   prezentace is - v32015   prezentace is - v3
2015 prezentace is - v3Radek Maca
 
2015 prezentace - metodika
2015   prezentace - metodika2015   prezentace - metodika
2015 prezentace - metodikaRadek Maca
 
Osobní rozvoj
Osobní rozvojOsobní rozvoj
Osobní rozvojRadek Maca
 
2014 pozvanka2
2014   pozvanka22014   pozvanka2
2014 pozvanka2Radek Maca
 
PRCH - metodika pro žádosti na rok 2014 - prezentace
PRCH - metodika pro žádosti na rok 2014 - prezentacePRCH - metodika pro žádosti na rok 2014 - prezentace
PRCH - metodika pro žádosti na rok 2014 - prezentaceRadek Maca
 
PRCH - zpracování žádostí v IS-PREVENCE na realizaci aktivit v roce 2014 - pr...
PRCH - zpracování žádostí v IS-PREVENCE na realizaci aktivit v roce 2014 - pr...PRCH - zpracování žádostí v IS-PREVENCE na realizaci aktivit v roce 2014 - pr...
PRCH - zpracování žádostí v IS-PREVENCE na realizaci aktivit v roce 2014 - pr...Radek Maca
 
DVPP pro ŘPP RaMa
DVPP pro ŘPP RaMaDVPP pro ŘPP RaMa
DVPP pro ŘPP RaMaRadek Maca
 
Mi prm - 6 - implementace pm do organizace
Mi prm - 6 - implementace pm do organizaceMi prm - 6 - implementace pm do organizace
Mi prm - 6 - implementace pm do organizaceRadek Maca
 
Mi prm - 5 - rizeni externich subjektu
Mi prm - 5 - rizeni externich subjektuMi prm - 5 - rizeni externich subjektu
Mi prm - 5 - rizeni externich subjektuRadek Maca
 
Quo vadis preceptore
Quo vadis preceptoreQuo vadis preceptore
Quo vadis preceptoreRadek Maca
 
2013 04 01 - prezentace is-souteze_msmt
2013 04 01 - prezentace is-souteze_msmt2013 04 01 - prezentace is-souteze_msmt
2013 04 01 - prezentace is-souteze_msmtRadek Maca
 
Is prevence - školení hodnotitelů v2
Is prevence - školení hodnotitelů v2Is prevence - školení hodnotitelů v2
Is prevence - školení hodnotitelů v2Radek Maca
 

More from Radek Maca (20)

2019 09 03-helen-ucastnicky_modul
2019 09 03-helen-ucastnicky_modul2019 09 03-helen-ucastnicky_modul
2019 09 03-helen-ucastnicky_modul
 
Isprom navod souteze
Isprom navod soutezeIsprom navod souteze
Isprom navod souteze
 
2017 0609 prezentace is
2017 0609 prezentace is2017 0609 prezentace is
2017 0609 prezentace is
 
Metodika dotací 2018
Metodika dotací 2018Metodika dotací 2018
Metodika dotací 2018
 
07 osobni vzdelavaci-prostredi
07   osobni vzdelavaci-prostredi07   osobni vzdelavaci-prostredi
07 osobni vzdelavaci-prostredi
 
2015 04 02 - jak se učí učitel
2015 04 02 - jak se učí učitel2015 04 02 - jak se učí učitel
2015 04 02 - jak se učí učitel
 
Talent nad zlato text publikace
Talent nad zlato   text publikaceTalent nad zlato   text publikace
Talent nad zlato text publikace
 
Mobilní zařízení ve výuce
Mobilní zařízení ve výuceMobilní zařízení ve výuce
Mobilní zařízení ve výuce
 
2015 prezentace is - v3
2015   prezentace is - v32015   prezentace is - v3
2015 prezentace is - v3
 
2015 prezentace - metodika
2015   prezentace - metodika2015   prezentace - metodika
2015 prezentace - metodika
 
Osobní rozvoj
Osobní rozvojOsobní rozvoj
Osobní rozvoj
 
2014 pozvanka2
2014   pozvanka22014   pozvanka2
2014 pozvanka2
 
PRCH - metodika pro žádosti na rok 2014 - prezentace
PRCH - metodika pro žádosti na rok 2014 - prezentacePRCH - metodika pro žádosti na rok 2014 - prezentace
PRCH - metodika pro žádosti na rok 2014 - prezentace
 
PRCH - zpracování žádostí v IS-PREVENCE na realizaci aktivit v roce 2014 - pr...
PRCH - zpracování žádostí v IS-PREVENCE na realizaci aktivit v roce 2014 - pr...PRCH - zpracování žádostí v IS-PREVENCE na realizaci aktivit v roce 2014 - pr...
PRCH - zpracování žádostí v IS-PREVENCE na realizaci aktivit v roce 2014 - pr...
 
DVPP pro ŘPP RaMa
DVPP pro ŘPP RaMaDVPP pro ŘPP RaMa
DVPP pro ŘPP RaMa
 
Mi prm - 6 - implementace pm do organizace
Mi prm - 6 - implementace pm do organizaceMi prm - 6 - implementace pm do organizace
Mi prm - 6 - implementace pm do organizace
 
Mi prm - 5 - rizeni externich subjektu
Mi prm - 5 - rizeni externich subjektuMi prm - 5 - rizeni externich subjektu
Mi prm - 5 - rizeni externich subjektu
 
Quo vadis preceptore
Quo vadis preceptoreQuo vadis preceptore
Quo vadis preceptore
 
2013 04 01 - prezentace is-souteze_msmt
2013 04 01 - prezentace is-souteze_msmt2013 04 01 - prezentace is-souteze_msmt
2013 04 01 - prezentace is-souteze_msmt
 
Is prevence - školení hodnotitelů v2
Is prevence - školení hodnotitelů v2Is prevence - školení hodnotitelů v2
Is prevence - školení hodnotitelů v2
 

2015 09 08 - vkp - ka_i

  • 1. Porada VKPPorada VKP KaI pro krajská pracovištěKaI pro krajská pracoviště Praha 8.9.2015 Mgr. Radek Maca, NIDV
  • 2. Obsah prezentaceObsah prezentace 1.Web NIDV 2.Požadavky HW a SW 3.Seznamování se směrnicemi 4.Závěr 2
  • 3. Web – proč, co, jakWeb – proč, co, jak 3 Proč Moderní web s velkými grafickými objekty (obr., video), který by prezentoval a nabízel hlavní produkty NIDV Cíle 1.Moderní redakční systém s možností snadného psaní 2.Propojení výstupů všech hlavních činností v NIDV 3.Navázání na další aplikace podporující vzdělávání (Ředitelský modul, Vzdělávací modul, OLINA, MOODLE, …) Jak 1.Koncept 2.Technická implementace, programování 3.Nasazení grafiky 4.Tvorba obsahu 5.Finalizace 1.
  • 4. Struktura nového webuStruktura nového webu 4 Větev informací Větev produktů Aktualizace připomínek z KP i CP Aktualizace připomínek z RB 1.
  • 5. Porada užšího vedení k webu – 25.8.Porada užšího vedení k webu – 25.8. 5 Připomínky k obsahu : – Aktualizace článků - Aktualizace úvodníků kategorií Připomínky k vyhledávání – Optimalizace zobrazení vyhledávacích filtrů - Optimalizace rychlosti a přesnosti zobrazení VP a jejich vyhledávání PROGRAMÁTOR I GRAFIK DEFINITIVNĚ ODEŠLI PRACOVAT JINAM 1.
  • 6. Web – další krokyWeb – další kroky 6 Závěry 1.Budeme používat stávající web  pište články „postaru“ 2.Principy nového webu platí a chceme podle nich nový web dodělat 3.Hledáme firmu na dokončení prací PLUS dotažení II. etapy (propojení s e-learningovou podporou) PLUS vývoj III. etapy (nasazení osobního portfolia v souladu s KŘ) Poslední články Probíhá korektura nových článků Všechny nové články od 06/2015 převedeme do stávajícího webu 1.
  • 7. Požadavky HW a SWPožadavky HW a SW 7 • Konektivita a úložiště – router pro připojení pracovních stanic do internetu – NAS – síťové inteligentní datové úložiště • Datové úložiště - externí box pro 4x 2.5/3.5" SATA III HDD/SSD, Intel Atom 2.4GHz Quad-core, RAID ( Basic/JBOD/0/1/5/5+Spare/6/10 ), 2GB DDR3 RAM, 2x GLAN, 1x USB 2.0, 2x USB 3.0, eSATA 2. Stačí si odvézt a zapojit do LAN na krajských pracovištích, u každého zařízení je list s popisem a postupem. Technické konzultace poskytne Jiří Müller.
  • 8. Požadavky HW a SWPožadavky HW a SW 8 • Požadavky KP na IT – PC – NTB – Tablety – Dataprojektory – Tiskárny 2. ODEPSAT STARÉ STROJE … 2011 A STARŠÍ Materiál je připraven k odvozu Dnes: Ústí nad Labem, Brno, Jihlava,, Karlovy Vary Příští týden: Pardubice, Zlín, Plzeň
  • 9. Požadavky HW a SWPožadavky HW a SW 9 Servisní a materiálová smlouva k MFZ KM BIZHUB C284C Zajištění: •Online dohled na stav všech vyměnitelných součástí MFZ •Servisní zásah do 8 pracovních hodin na místě, v případě neopravitelnosti stroje do 2 dnů nárok na náhradní MFZ •Servisní podpora – pravidelná údržba, seřízení a aktualizace firmware MFZ dle „servisní“ knížky po celou dobu smlouvy – nejen v záruce •Materiálová podpora – Dodávky a výměny originálních náhradních dílů (dodávky originálního spotřebního materiálu - tonery, fotoválce, odpadní nádoby, fixační a přenosové jednotky na pracoviště – Veškeré vyměnitelné součásti jsou v případě poruchy v ceně „tisku kopie“ (cca 0,20 h/A4 čb, resp. 1,20 Kč/A4 … finální hodnoty vzejdou z nabídky) 2. SMLOUVA PLATÍ OD ZÁŘÍ 2015 nyní: -Odpočty stavu tisku -Nastavení přístupu do centrální uživatelské podpory
  • 10. Seznamování se směrnicemiSeznamování se směrnicemi 10 1. Umístění •Intranet (Hedvika – hedvika.nidv.cz) 3.
  • 11. Seznamování se směrnicemiSeznamování se směrnicemi 11 2. Informování a)Mail každému zaměstnanci s informací o umístění (plus Vaše porady) b)Mail každému zaměstnanci s požadavkem na POTVRZENÍ seznámení se 3.
  • 12. Seznamování se směrnicemiSeznamování se směrnicemi 12 Sledování odpovědí (hlasování) 3.
  • 13. Závěr - další kroky KaI dle PHUZávěr - další kroky KaI dle PHU 13 4. -Migrace na Office365  nové osobní i firemní webové (cloudové) úložiště -Osobní portfolio zaměstnance  Sjednocení účtů s jednotným přihlašováním do našich aplikací -ePodpora vzdělávacích akcí  shromažďování studijních a pracovních podkladů pro účastníky VP -Uživatelská podpora pro nás i naše klienty -EPD jako nástroj pro elektronický oběh dokumentů a archivaci -…
  • 14. Úplný závěrÚplný závěr 14 4. A tak buďte šťastní, jak jen umíte… Na viděnou za měsíc 