trasFORMAZIONE - Giorgio Soffiato - #pwes3

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trasFORMAZIONE - Giorgio Soffiato - #pwes3

  1. 1. The Digital Culture Hotspot © Digital Accademia 2012 – All Rights Reserved!mercoledì 20 giugno 12
  2. 2. TrasFORMAZIONE La cultura digitale al servizio delle social imprese di oggi e di domani © Digital Accademia 2012 – All Rights Reserved!mercoledì 20 giugno 12
  3. 3. Chi Sono © Digital Accademia 2012 – All Rights Reserved!mercoledì 20 giugno 12
  4. 4. Learning is a treasure that will follow its owner everywhere.  Chinese Proverb © Digital Accademia 2012 – All Rights Reserved!mercoledì 20 giugno 12
  5. 5. Trasformazioni - A scuola di vero - Cultura digitale - La formazione di domani - L’impresa della formazione - La formazione dell’impresa - Conclusioni: 3 motivi per credere nella formazione © Digital Accademia 2012 – All Rights Reserved!mercoledì 20 giugno 12
  6. 6. A scuola di Vero © Digital Accademia 2012 – All Rights Reserved!mercoledì 20 giugno 12
  7. 7. La scuola di vero: MISSION apprendimento ed esperienza alla base dellinnovazionemercoledì 20 giugno 12
  8. 8. Faculty Professionisti Imprenditori Nuove Tecnologie Progettazione Valorizzazione di nuovi prodotti delle risorse umane Il loro significato Riorganizzazione Creazione per il marketing della comunicazione di nuove impresemercoledì 20 giugno 12
  9. 9. Nata dallesperienza H-Farm CONTESTO per capitalizzare il know-how e amplificarne il networkingmercoledì 20 giugno 12
  10. 10. mercoledì 20 giugno 12
  11. 11. H-Farm è un Venture Incubator che opera a livello internazionale in ambito Web, Digital e New Media, favorendo lo sviluppo di startup basate su innovativi modelli di business. INVESTIAMO Seeding Investment Internationalization Exit MAKE INTERNET EASIER TO USE AND MORE ACCESSIBLE TO THE PUBLIC ACCELERIAMO Business planning Mentoring Growth Partnership and developmentmercoledì 20 giugno 12
  12. 12. MasterLab in e-commerce Digital Economics & Entrepreneurship mobile DIGITAL legal MA.D.E.E product development mktg WORKSHOP fund raising analytics digital public storytelling speaking BUSINESS vertical nuove social industry START-UP crm professioni digitali content business strategy bootcamp filog pitch SOCIAL PRACTICE startcamp DIGITAL NATIVE digital HR ranking lab management facebook BOOTCAMP summer for parents camp web & mobile TALKS development oggetti della comunicazione LABmercoledì 20 giugno 12
  13. 13. Preparare e formare nuovi aspiranti imprenditori in ambito digitale e fornire le basi utili per sviluppare aree di business in un segmento di mercato in continua espansione. Con unarchitettura snella e versatile, pensata per accogliere le esigenze di un target diversificato e per permettere ad ognuno di MA.D.E.E costruire un’offerta formativa personalizzata. ORE MESI RELATORI 360 6 50mercoledì 20 giugno 12
  14. 14. Dedicati ai professionisti interessati ad approfondire la visione strategica e di business di uno specifico tema legato al mondo digitale. Gli obiettivi sono fornire gli strumenti necessari ad interpretare correttamente l’attuale mercato digitale e trasferire competenze WORKSHOP adeguate per impostare con efficacia una strategia di business, di marketing o di comunicazione. ORE GIORNI TARGET >2 1-2mercoledì 20 giugno 12
  15. 15. Sessioni il cui obiettivo è quello di fornire ai partecipanti un bagaglio di conoscenze tecniche e competenze pratiche. La formazione teorica viene dunque consolidata attraverso esercitazioni operative, che consentano di applicare immediatamente il know-how acquisito. LAB ORE GIORNI TARGET >4 1-2mercoledì 20 giugno 12
  16. 16. Confronti e dibattiti attraverso un filone di incontri pensati per un pubblico di non addetti ai lavori. I Talks hanno un taglio divulgativo e informativo, così da renderli facilmente fruibili anche ai meno esperti. TALKS ORE GIORNI TARGET 2 -mercoledì 20 giugno 12
  17. 17. Percorsi intensivi orientati ad approfondire specifici segmenti digitali, attraverso vere e proprie full-immersion guidate dai migliori professionisti del settore. BOOTCAMP ORE GIORNI TARGET >2 3-6mercoledì 20 giugno 12
  18. 18. mercoledì 20 giugno 12
  19. 19. Ogni realtà può ricevere ON DEMAND interventi formativi mirati e adeguati alle esigenzemercoledì 20 giugno 12
  20. 20. Una formula estremamente versatile creata ad hoc rispetto alle specificità INNOVATION e alle richieste della singola azienda. DAY Vivere una giornata interamente dedicata alla scoperta del mondo digitale e dei suoi impatti sul business e sui processi collaborativi. EVENTI Digital Accademia offre alle aziende una location d’eccezione per organizzare eventi, CORPORATE corsi di aggiornamento e meeting aziendali di una o più giornate. FORMAZIONE Insieme alla singola realtà verrà definito e creato il percorso formativo migliore e più SU MISURA adatto alle esigenze specifiche della struttura o dei possibili partecipanti.mercoledì 20 giugno 12
  21. 21. Cultura digitale © Digital Accademia 2012 – All Rights Reserved!mercoledì 20 giugno 12
  22. 22. Cultura Digitale - Capacità di gestione Competenze © Digital Accademia 2012 – All Rights Reserved!mercoledì 20 giugno 12
  23. 23. Cultura Digitale - Risorse Certezze (che vengono meno) © Digital Accademia 2012 – All Rights Reserved!mercoledì 20 giugno 12
  24. 24. Cultura Digitale - Target Clienti (che non vengono più) © Digital Accademia 2012 – All Rights Reserved!mercoledì 20 giugno 12
  25. 25. Cultura Digitale - Target (se non vengono coinvolti nel modo giusto, anche nel B2B) © Digital Accademia 2012 – All Rights Reserved!mercoledì 20 giugno 12
  26. 26. Cultura Digitale - Gap culturale Siamo di fronte ad una TRASFORMAZIONE non causata, bensì mediata, dalla reti sociali, che impone alle aziende un cambiamento di CODICI, LINGUAGGI, STRUMENTI e PUNTI DI CONTATTO con la propria utenza © Digital Accademia 2012 – All Rights Reserved!mercoledì 20 giugno 12
  27. 27. La formazione di domani © Digital Accademia 2012 – All Rights Reserved!mercoledì 20 giugno 12
  28. 28. La formazione di domani - E-learning © Digital Accademia 2012 – All Rights Reserved!mercoledì 20 giugno 12
  29. 29. La formazione di domani - Step by step + Gamification http://www.codecademy.com/#!/exercises/0 © Digital Accademia 2012 – All Rights Reserved!mercoledì 20 giugno 12
  30. 30. La formazione di domani - Knowledge Marketplace http://www.skillbros.com http://www.udemy.com © Digital Accademia 2012 – All Rights Reserved!mercoledì 20 giugno 12
  31. 31. La formazione di domani - Esperienze formative Dovremo abituarci ad un’esperienza formativa sempre più crossmediale e on demand © Digital Accademia 2012 – All Rights Reserved!mercoledì 20 giugno 12
  32. 32. La formazione di domani - Esperienze formative Senza perdere di vista “le buone abitudini” © Digital Accademia 2012 – All Rights Reserved!mercoledì 20 giugno 12
  33. 33. L’impresa della formazione © Digital Accademia 2012 – All Rights Reserved!mercoledì 20 giugno 12
  34. 34. L’impresa della formazione - Piattaforme Gruppo Facebook © Digital Accademia 2012 – All Rights Reserved!mercoledì 20 giugno 12
  35. 35. L’impresa della formazione - Piattaforme Edmodo © Digital Accademia 2012 – All Rights Reserved!mercoledì 20 giugno 12
  36. 36. L’impresa della formazione - Piattaforme Video ritrovi e gruppi di follow up © Digital Accademia 2012 – All Rights Reserved!mercoledì 20 giugno 12
  37. 37. la formazione dell’impresa © Digital Accademia 2012 – All Rights Reserved!mercoledì 20 giugno 12
  38. 38. Cosa chiedono le imprese - Digital Check up © Digital Accademia 2012 – All Rights Reserved!mercoledì 20 giugno 12
  39. 39. Cosa chiedono le imprese - Modalità e contesti LearnCentral Pronetos Udemy We the Teachers Academici ResearchGate Academia.edu WiserEarth Campusbug WriterFace iMantri GoodReads Smart.fm Livemocha Grockit Busuu Loomagoo Brazen Careerist wePapers Tutpup http://www.missiontolearn.com/2010/06/lifelong-learning-social-networks/ © Digital Accademia 2012 – All Rights Reserved!mercoledì 20 giugno 12
  40. 40. Cosa chiedono le imprese - Certificazione competenze http://www.missiontolearn.com/2010/06/lifelong-learning-social-networks/ © Digital Accademia 2012 – All Rights Reserved!mercoledì 20 giugno 12
  41. 41. E le persone? © Digital Accademia 2012 – All Rights Reserved!mercoledì 20 giugno 12
  42. 42. E le persone? - Formazione innovativa © Digital Accademia 2012 – All Rights Reserved!mercoledì 20 giugno 12
  43. 43. E le università? (e gli universitari?) © Digital Accademia 2012 – All Rights Reserved!mercoledì 20 giugno 12
  44. 44. Conclusioni: 3 motivi per credere nella formazione © Digital Accademia 2012 – All Rights Reserved!mercoledì 20 giugno 12
  45. 45. 3 motivi per credere nella formazione è anticiclica © Digital Accademia 2012 – All Rights Reserved!mercoledì 20 giugno 12
  46. 46. 3 motivi per credere nella formazione insegna un linguaggio, apre porte © Digital Accademia 2012 – All Rights Reserved!mercoledì 20 giugno 12
  47. 47. 3 motivi per credere nella formazione I corsi di formazione di oggi, sono la palestra per i mestieri di domani (sempre meno corsi, sempre più lab) © Digital Accademia 2012 – All Rights Reserved!mercoledì 20 giugno 12
  48. 48. Anyone who stops learning is old, whether at twenty or eighty.  Henry Ford © Digital Accademia 2012 – All Rights Reserved!mercoledì 20 giugno 12
  49. 49. @giorgiosoff gsoffiato@digitalaccademia.com © Digital Accademia 2012 – All Rights Reserved!mercoledì 20 giugno 12
  50. 50. facebook.com/digitalaccademia flickr.com/photos/digitalaccademia youtube.com/user/DigitalAccademia twitter.com/#!/DAccademia linkedin.com/company/2244632mercoledì 20 giugno 12
  51. 51. © Digital Accademia 2012 – All Rights Reserved!mercoledì 20 giugno 12

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