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Ailc Upr2008

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Informe de progreso de la comunidad de práctica Apoyo a la Investigación y Labor Creativa, adscrito a la Vicepresidencia en Asuntos Académicos, Administración Central, Universidad de Puerto Rico.

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Ailc Upr2008

  1. 1. Apoyo a la Investigación Purísima Centeno Gladys López 7 de mayo de 2008. Comunidad y Labor Creativa
  2. 2. Dónde estamos <ul><li>Autoestudio de prácticas en apoyo a la investigación y labor creativa en progreso en </li></ul><ul><ul><li>Río Piedras </li></ul></ul><ul><ul><li>Comunidad más compleja porque la data a recolectar proviene de 22 unidades de servicio </li></ul></ul><ul><li>Autoestudio de prácticas concluido en </li></ul><ul><ul><ul><li>Recinto de Mayag üez y Ciencias Médicas </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Unidades de Humacao y Cayey </li></ul></ul></ul>
  3. 3. Documentación de AILCUPR <ul><li>Gestión organizacional de la comunidad reside en un blog en http://ailcupr.blogspot.com </li></ul><ul><ul><li>Registro de minutas disponible desde el blog </li></ul></ul><ul><ul><li>Comunicación y proyección del Proyecto a la comunidad de UPR </li></ul></ul><ul><li>Gestión documental reside en un wiki </li></ul><ul><ul><li>http://ailcupr.wikispaces.com </li></ul></ul><ul><ul><li>Documentación de las prácticas disponibles para la consulta de todos </li></ul></ul>
  4. 7. Etapas en el proyecto <ul><li>Recolección de buenas prácticas </li></ul><ul><ul><li>Etapa iniciada </li></ul></ul><ul><ul><li>Mayag üez, Humacao, Cayey y Ciencias Médicas concluyeron etapa </li></ul></ul><ul><ul><li>Río Piedras tiene fecha límite al 15 de mayo para la recolección de datos </li></ul></ul><ul><li>Censo de centros de apoyo a la investigación </li></ul><ul><ul><li>Etapa iniciada </li></ul></ul><ul><ul><li>Mayag üez, Humacao, Cayey y Ciencias Médicas concluyeron etapa </li></ul></ul><ul><ul><li>Río Piedras tiene esta etapa en progreso </li></ul></ul>
  5. 8. Etapas en el proyecto <ul><li>Recomendación de nuevas prácticas </li></ul><ul><ul><li>Etapa iniciada </li></ul></ul>
  6. 9. Logros <ul><li>Identificación de buenas prácticas o banco de datos de diversidad de modos de apoyar la investigación </li></ul><ul><li>Promoción de una cultura de avalúo </li></ul><ul><ul><li>Sin haber concluido el estudio, a priori, podemos decir que los participantes que han evaluado sus prácticas perciben el ejercicio como uno que les permite autoevaluar su práctica y, a la par, les sugiere formas diversas para apoyar la investigación. </li></ul></ul>
  7. 10. Logros <ul><li>Análisis de prácticas actuales </li></ul><ul><li>Desarrollo de una comunidad con un sentido de unidad sistémica </li></ul><ul><li>Integración de las tecnologías de la información como herramienta de trabajo para la construcción del conocimiento compartido </li></ul><ul><li>Una estructura organizacional orientada hacia la reflexión sobre las prácticas relacionadas al apoyo a la investigación </li></ul><ul><li>Desarrollo de un proyecto para gerenciar el conocimiento </li></ul>
  8. 11. Qué sigue <ul><li>Celebración de mesa redonda </li></ul><ul><ul><li>Fecha: 3 de junio </li></ul></ul><ul><ul><li>Invitación a unidades no representadas en la comunidad </li></ul></ul><ul><ul><li>Estrategia: Provocar que las otras unidades participen de una discusión a partir de los hallazgos de los participantes y mediante la presentación de ejemplos de actividades en apoyo a la investigación y labor creativa </li></ul></ul><ul><ul><li>Invitarlos a que se integren a la comunidad. </li></ul></ul><ul><ul><li>Usar a los miembros como mentores en la recolección de data de estas unidades </li></ul></ul>
  9. 12. Qué sigue <ul><li>Síntesis de los informes individuales por unidades y recintos </li></ul><ul><li>Redacción del informe final </li></ul><ul><li>Elaboración de prácticas recomendables </li></ul><ul><li>Se le recomienda a los representantes de cada unidad o recinto seleccionar prácticas que no celebren y traducirlas en el plan annual. </li></ul><ul><li>Se le recomienda a los representantes de cada unidad o recinto estrechar lazos con los centros de investigación a los que sirve. </li></ul>
  10. 13. Proyección <ul><li>Celebración de nuevas reuniones/activades para continuar fortaleciendo el sentido de comunidad sistémica </li></ul><ul><li>Se sugiere aprovechar la red de miembros orientados a trabajar al servicio de la investigación para realizar estudio de necesidad según la percepción del investigador </li></ul><ul><li>La suma de las buenas prácticas más el estudio de necesidad de los investigadores será evidencia del interés de la administración en fortalecer el apoyo a la investigación y labor creativa </li></ul>

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