Liderazgo Universitario orientado al Emprendimiento

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Hago una propuesta del nuevo tipo de universitario recogiendo las experiencias de la 1ra reforma de Córdova pasadno por la segunda reforma en el Perú para finalmente adaptarse el mundo de emprendimiento y global que ha adquirido la educación universitaria

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Liderazgo Universitario orientado al Emprendimiento

  1. 1. LIDERAZGO GLOBAL, EL RETO DE LAS COMPETENCIAS Y EL EMPRENDIMIENTO Mario Ríos Quispe mriosquispe@gmail.com www.educiencias.webnode.es MAESTRIA ON LINE: DOCENCIA UNIVERSITARIA Liderazgo Universitario
  2. 2. ““Los cambios sociales hoy son másLos cambios sociales hoy son más importantes que el éxito o fracasoimportantes que el éxito o fracaso empresarial y de sus ejecutivos asíempresarial y de sus ejecutivos así como los hechos económicos”como los hechos económicos” PeterPeter DruckerDrucker
  3. 3. LOS UNIVERSITARIOS, LA UNIVERSIDAD • Lección: – Nunca debí dejar la universidad (ingratitud académica) • La Universidad en 25 años ha cambiado – Factores • Internet • Nuevas Formas de Organización del trabajo Universitario • ………..
  4. 4. • Dilema – Universidad Científica Humanista – Universidad Profesionalizante • Reto – Universidad Elitizada – Universidad Masiva….. y profunda – Ejem. 1920 Universidad Popular – Hoy: Universidad No Gubernamental (UNG) – Universidad por ranking • Factor a considerar : – Nivel Educacional – Cultura Política
  5. 5. Estudio del Dr. Piscoya, Universidad por Ranking
  6. 6. + + + Importancia de la Formación para el Desarrollo y la Innovación • Física Médica • Econofísica • Epistemología • Genómica • Teledetección • Nanociencia, Nanotecnología • ……….
  7. 7. Papel de La Universidad Nacional Democrática y Científica • Producir Conocimiento • Transferir Conocimiento • Impulsar Tecnología, Hacerla pertinente • Evaluar los Valores Agregados (pueden ser superfluos)
  8. 8. Tarea de los Jovenes • Revolución Cultural • La tarea mas noble de un joven dentro del concepto de Liderazgo Global y el reto de la competencias es MOVILIZAR A LA SOCIEDAD – Ejemplo:_ • Salud Comunitaria • Alfabetización • Orientación Comunal • Promoción de Pymes – EN OTRAS PALABRAS : FUNDIRSE EN LA POBLACION
  9. 9. Problema Actual • La Revolución del Conocimiento o el conocimiento de la revolución. • Guerra de Ideas: Psicología de masas • La Globalización lleva su carga ideológica y orientación determina el tipo de globalización
  10. 10. • El crecimiento descomunal de los países “desarrollados” que hace uso de tecnología de punta y se tecnifican, genera el despido laboral esto nos ha llevado a formas de empleo: – Empleo dinámico – Empleo Polivalente • El reto es estudiar, viajar, regresar con grados académicos y hacer patria. – Hay trabajo en el tercer mundo? – El problema es la calidad de trabajo
  11. 11. Alternativa ante ello • LIDERAZGO PARA INFLUENCIAR EMPRENDIMIENTO • Def. Emprendimiento – Una persona proactiva e innovadora que se convierte en agente de cambio de su entorno capaz de generar valor a favor de la sociedad ya sea colaborando con el sector productivo o mediante la creación de su propia empresa, para ello es necesario una CULTURA EMPRENDEDORA (esta última e sla tendencia internacional)
  12. 12. Triángulo del Éxito del Emprendedor PODER (Empresas) SABER (Proyectos)DECISIONES (Querer)
  13. 13. Perfil Emprendedor: • Conocimientos • Voluntad, decisión, coraje • Capacidad para conjuntar los recursos materiales, humanos, tecnológicos y financieros
  14. 14. La necesidad de los emprendimientos, es para los nuevos escenarios • Innovación • Competitividad • Proyección de Mercados Nacional e internacional
  15. 15. Características de un Emprendedor • Deben estar entrenados y acostumbrados a seguir un enfoque práctico a la solución de problemas. • Fracasar es parte del proceso de aprendizaje • Gran capacidad de trabajo (cultura del esfuerzo) • Promover una especie de incubadora de negocios entre los jóvenes universitarios (proyectar los salones de clase y laboratorios).
  16. 16. Jóvenes Universitarios Emprendedores • Cómo puede la juventud peruana participar en la solución de problemas nacionales
  17. 17. • Acercarse a Incubadoras de empresas – Condiciones: Tener recursos – ideas – Productos y orientarlo a al comercio – Objetivo: Promover el desarrollo competitivo de las empresas • Acercarse a parques tecnológicos – Que es el lugar donde los jóvenes participan al lado de los científicos
  18. 18. Modelo de Parque Científico Tecnológico Iniciativa privada Gobierno Universidad
  19. 19. Visión y Misión de un Liderazgo Emprendedor • Impulsar la investigación tecnológica y la transferencia de tecnología entre el sector académico y el sector empresarial • Fomentar el desarrollo de nuevas empresas que sean innovadores • Objetivos de un Liderazgo emprendedor – Contribuir a atraer empresas internacionales con base tecnológica – Ayudar a crear trabajo de alto valor – Promover la incubación de negocios orientados a nuevas
  20. 20. Un Consejo para terminar • Hay que buscar las oportunidades (puede estar a la vuelta de la esquina) aprovecharlos marca la diferencia entre llegar a ser o no un emprendedor • Por último jóvenes – Cuídense de la Cultura Red Bull – Fire Fire Fire • El mundo es nuestro pero principalmente vuestro ………..
  21. 21. Apuntar a ser Lider Reconocido antes que orgánico
  22. 22. GRACIAS

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