Escala de Liderazgo

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Escala de Liderazgo

  1. 1. Liderazgo Habilidades para la Vida Personal, Familiar y Empresarial “ Nadie es líder de los demás , si primero no es líder de su propia vida”. Plan de Capacitación de los Recursos Humanos ISE- Junio-2009
  2. 2. EL LIDERAZGO: ES COMO LA BELLEZA DE LA MUJER, DIFICIL DE DEFINIR PERO FACIL DE RECONOCER CUANDO SE VE.
  3. 3. EN EL TRABAJO I
  4. 4. EN EL TRABAJO II
  5. 5. EN LA FAMILIA I
  6. 6. EN LA FAMILIA II
  7. 7. 5 4 3 2 1 ESCALA DE LIDERAZGO POSICION RELACION PRODUCCION DESARROLLO HUMANO RESPETO PR
  8. 9. TRIANGULO DE PODER DE UN LIDER COMUNICACION RECONOCIMIENTO INFLUENCIA
  9. 10. Características de la personalidad <ul><li>Creatividad. </li></ul><ul><li>Capacidad humana para generar ideas o conexiones imaginativas en un determinado campo, con cierto nivel de originalidad y aportación de valor. </li></ul>
  10. 17. Liderazgo Femenino -En EE. UU. el año 2007: 9.2 millones mujeres matriculadas en carreras universitarias. 6.2 millones hombres. -En EE. UU. hay más mujeres que hombres en puestos oficiales. -Hay más mujeres que hombres en sociedades honoríficas. -Las mujeres leen más libros que los hombres. -Son más las mujeres que los hombres que van a estudiar al extranjero.
  11. 18. Liderazgo Femenino <ul><li>Quién se ocupa de más cosas al mismo tiempo? </li></ul><ul><li>Quién se esfuerza más en la presentación personal? </li></ul><ul><li>Quién se ocupa generalmente de los detalles? </li></ul><ul><li>Quién encuentra más fácil conocer a otras personas? </li></ul><ul><li>Quién hace más preguntas en una conversación? </li></ul><ul><li>Quién escucha mejor? </li></ul><ul><li>Quién hace más por implicarse? </li></ul><ul><li>Quién anima la armonía y el acuerdo? </li></ul><ul><li>Quién disfruta recapitulando los acontecimientos del día? </li></ul><ul><li>Quién es mejor para mantenerse en contacto con los demás </li></ul>LAS MUJERES
  12. 23. Cuando usted piense que tiene influencia… intente ordenarle algo al perro de su vecino
  13. 24. ºº 4 3 2 1 A B C D ABIERTO DIRECTO INDIRECTO RESERVADO SOCIALIZADOR DIRECTORES PENSADORES MELANCOLICOS
  14. 25. Mandamientos paradójicos del liderazgo 1. La gente es ilógica, irrazonable y egoísta. Ámalos de todas formas. 2. Si haces el bien la gente te acusará de tener motivos ocultos y egoístas, Haz el bien de todas formas. 3. Si eres exitoso ganarás falsas amistades y verdaderos enemigos, Ten éxito de todos modos. 4. El bien que hagas hoy será olvidado mañana, Haz el bien de todos modos.
  15. 26. Mandamientos paradójicos del liderazgo <ul><li>5. La honestidad y la franqueza te harán vulnerable. </li></ul><ul><li>Se honesto y franco de todas formas. </li></ul><ul><li>6. Grandes hombres con grandes ideas pueden ser derribados por hombres pequeños con mentes pequeñas. </li></ul><ul><li>Piensa en grande de todas formas. </li></ul><ul><li>7. Las personas favorecen a los desvalidos pero siguen a los triunfadores. </li></ul><ul><li>Lucha por unos pocos desvalidos de todas formas. </li></ul>
  16. 27. Mandamientos paradójicos del liderazgo <ul><li>8. Lo que pasaste años construyendo puede destruirse en una noche. </li></ul><ul><li>Construye de todas formas. </li></ul><ul><li>9. La gente necesita ayuda pero te atacan cuando se la ofreces. </li></ul><ul><li>Ayúdalos de todas formas. </li></ul><ul><li>10. Le ofreces al mundo lo mejor de ti y aun así te golpean en los dientes. </li></ul><ul><li>Dale al mundo lo mejor que tengas de todas formas. </li></ul>
  17. 28. Asunción, Cali, Bogotá, Lima, México. Sede Asunción: La franconni 4116 c/ Choferes del Chaco Barrio La Recoleta, Asunción - Paraguay Tel.: (021) 600 286 – (0982) 211 204 Email: e.liderazgopy@gmail.com

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