2011 01 31 gobierno da luz verde reforma pensiones

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2011 01 31 gobierno da luz verde reforma pensiones

  1. 1. 28 de enero de 2011Tras alcanzar un acuerdo con los agentes sociales EL GOBIERNO DA LUZ VERDE AL ANTEPROYECTO PARA LA REFORMA DE LAS PENSIONES Tal como se había comprometido, el Gobierno ha dado hoy luz verde al anteproyecto de Ley para la Reforma de las pensiones. Con el objetivo de reforzar la sostenibilidad futura del Sistema de pensiones español, en la línea marcada por las Recomendaciones del Pacto de Toledo, aprobadas por el Congreso de los Diputados el pasado 25 de enero Su contenido está en línea con lo acordado, en la mesa de negociación, con los sindicatos y los empresarios. Y en línea también con lo que están haciendo todos los países europeos. Tras recibir los preceptivos informes del Consejo de Estado y del Consejo Económico y Social, el Gobierno aprobará el proyecto de Ley y lo remitirá a Las Cortes para su tramitación parlamentaria. La reforma se irá aplicando, de forma gradual y progresiva, durante un periodo transitorio comprendido entre los años 2013 y 2027. No afectará en nada a las Tampoco afectará en nada a personas que ya son las personas que se vayan a pensionistas. jubilar en este año 2011 y en 2012. Seguirán cobrando su pensión de por vida, Porque la reforma no exactamente igual que empezará a aplicarse hasta ahora. hasta enero del año 2013. Y, a partir de 2013 se empezará a aplicar de forma gradual. Cada año –durante los 6 primeros- se irá aumentando un mes en la edad de jubilación sobre los 65 años actuales y dos meses cada uno de los restantes años, hasta llegar a los 67 en 2027. 1/4
  2. 2. PRINCIPALES LÍNEAS DE LA REFORMA DE PENSIONES (anteproyecto de Ley) El desafío demográfico y el aumento de la esperanza de vida de la población hacen necesario ir incrementando progresivamente la edad legal de jubilación hasta los 67 años. Pero también será posible jubilarse antes de esa edad en determinados supuestos: VARIAS POSIBILIDADES Jubilación a los 65 años, con el Jubilación a los 67 años, con 100% de la pensión, cuando se el 100% de la prestación, si acredite un periodo de se han cotizado 37 años cotización que se aumentará gradualmente hasta los 38 años y 6 meses. EDAD DE JUBILACIÓN También podrán jubilarse a partir También podrán jubilarse de los 65 años quienes no antes de los 67 años los reúnan este período de trabajadores que realicen(Actualmente es 65 años y se exigen 35 cotización, aunque se aplicará un trabajos de especial cotizados para jubilarse con el 100%) coeficiente reductor a la cuantía de la pensión peligrosidad o penosidad Las madres que hayan interrumpido su vida laboral para cuidar de sus hijos, podrán adelantar la edad de jubilación 9 meses por hijo, con un máximo de 2 años, hasta un máximo de 2 años, cuando cumplan determinados requisitos de cotización. Y, ADEMÁS : Se mantiene la jubilación parcial a los 61 años, pero la cotización será íntegra para el trabajador relevista y para el relevado. Se elimina el supuesto de jubilación especial a los 64 años. Se incrementan los incentivos para la prolongación voluntaria de la vida laboral 2/4
  3. 3. PRINCIPALES LÍNEAS DE LA REFORMA DE PENSIONES (Contin.) (anteproyecto de Ley) Se podrá seguir haciendo, pero a partir de los 63 años, con JUBILACIÓN ANTICIPADA coeficiente reductor, siempre que se acredite un mínimo de cotización de 33 años.(Actualmente se puede hacer, a partir de los 61 años y con un coeficiente reductor de la Excepcionalmente, en situaciones de crisis, los trabajadores pensión por cada año de antelación a los se podrán jubilar a partir de los 61 años cuando hayan 65) cotizado al menos 33 años. CÁLCULO DE LA PENSIÓN Se pasará gradualmente a 25 años de vida laboral. Y se (Actualmente se hace sobre los últimos hará durante un periodo transitorio de 10 años. 15 años de vida laboral) PLAZO DE COTIZACIÓN MÍNIMO PARA TENER Seguirán siendo 15 añosDERECHO A COBRAR PENSIÓN DE JUBILACIÓN (Actualmente son 15 años) Cada vez más, los jóvenes entran en el mundo laboral a través de IMPORTANTE NOVEDAD QUE programas formativos o de investigación que, en algunos casos, noBENEFICIARÁ A LOS JÓVENES contemplan cotización al Sistema de Seguridad Social. Las empresas que financien estos programas tendrán que cotizar a la Seguridad Social por los beneficiarios, que obtendrán la protección correspondiente a un contrato formativo Y, ADEMAS permitirá cotizar, por una sola vez y un plazo máximo de hasta dos años, para subsanar la laguna de cotización en los años iniciales de la vida laboral de los trabajadores, en las situaciones en las que en el pasado no era obligación de cotizar y en la actualidad sí. 3/4
  4. 4. PRINCIPALES LÍNEAS DE LA REFORMA DE PENSIONES (Contin.) (anteproyecto de Ley) La reforma refuerza también la acción protectora del MEJORA DE LAS Sistema, con la mejora de las pensiones mínimas de losPENSIONES MÍNIMAS pensionistas de edad avanzada que viven solos.PARA PERSONAS SOLAS Tanto si lo que perciben es pensión de jubilación, incapacidad o viudedad. Los trabajadores agrarios que cotizan por cuenta ajena en el TRABAJADORES Régimen Especial Agrario se integrarán en el Régimen AGRARIOS General, a través de un sistema que asegure la equiparación de sus prestaciones. En cuanto al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, TRABAJADORES durante los próximos 15 años, las bases mínimas de cotización crecerán de forma similar a las bases medias AUTÓNOMOS del Régimen General, para equiparar la acción protectora que reciban con la de los empleados por cuenta ajena. EN RESUMEN La reforma fortalece el sistema público de pensiones ante los desafíos del escenario demográfico y social de las próximas décadas. Elimina cualquier riesgo de desequilibrio financiero. Potencia la solidaridad y el compromiso entre generaciones. Garantiza más y mejores pensiones en el futuro. En definitiva, da confianza y tranquilidad a la sociedad española, al fortalecer algo tan esencial de nuestro Estado de Bienestar como es el Sistema Público de Pensiones. 4/4

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