Este documento discute tres temas relacionados con las discapacidades: el síndrome de Down, la inclusión laboral de personas con discapacidad y la importancia de la inclusión laboral para todos los miembros de la sociedad.
2. SINDROME DOWN
• El Síndrome de Down es una alteración
genética que se produce en el momento
mismo de la concepción, al unirse el
óvulo y el espermatozoide. La causa que
la provoca es, hasta el momento,
desconocida. Cualquier persona puede
tener un niño con síndrome de Down, no
importa su raza, credo o condición
social.
4. Inclusión Laboral
• la integración laboral de las personas con
discapacidad es un proceso en el cual debemos
de tener un objetivo finalista, el empleo
integrado en empresas normalizadas, es decir,
empleo exactamente igual y en las mismas
condiciones de tareas, sueldos y horarios que el
de cualquier otro trabajador sin discapacidad, en
empresas donde la proporción mayoritaria de
empleados no tenga discapacidad alguna.
6. Inclusión laboral
• La inclusión en el mundo laboral es una meta a la
que aspira cualquier miembro de la sociedad,
• tenga o no discapacidad. Si es relevante para un
ciudadano corriente cuánto más para aquellos
• que cursan con una discapacidad intelectual. El
proceso formativo no cumple activos de la
sociedad a la que pertenecen. plenamente esta
• función si no logra que sean miembros