Unidad 1 temática 1 EQUIDAD DE GÉNERO

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Unidad 1 temática 1 EQUIDAD DE GÉNERO

  1. 1. UNIDAD 1 TEMÁTICA 1: CONCEPTOS BASICOS E INTRODUCCIÓN A LA PROBLEMÁTICA
  2. 2. PROBLEMÁTICA La mujer a lo largo de la historia ha sufrido discriminación en su casa, en la empresa, en la sociedad. Vive desigualdad en puestos de trabajo, sueldos y beneficios. Sufre hostigamiento, acoso, violencia emocional y física solamente por el hecho de ser mujer. Se le demanda mayor carga de trabajo, se le exige cubrir responsabilidades de hijos y hogar, además de sumarse a la generación de ingresos familiares En algunos espacios Se le considera débil, dependiente, difícil, emocional, poco inteligente y hábil.
  3. 3. ¿EQUIDAD ES IGUALDAD? • La IGUALDAD es la "conformidad de una cosa con otra, en naturaleza, forma, calidad y cantidad" Igualdad • la EQUIDAD es "virtud que nos hace dar a cada cual lo que le pertenece" Equidad
  4. 4. Es muy importante establecer las diferencias entre los conceptos de Equidad de género e Igualdad de género. ¿EQUIDAD ES IGUALDAD? • El concepto de igualdad de género parte de idea de que todas y todos somos iguales en todos los aspectos: políticos, económicos, sociales, educativos, y que por ende, tenemos los mismos derechos. Igualdad de género • Por equidad de género se entiende el trato imparcial entre mujeres y hombres, de acuerdo a sus necesidades respectivas, ya sea con un trato equitativo o con uno diferenciado pero que se considera equivalente en lo que se refiere a los derechos, los beneficios, las obligaciones y las posibilidades. Equidad de género
  5. 5. Eliminar las diferencias es un imposible. Es la aceptación de la diferencia natural el principio de una igualdad justa. Admitir las diferencias entre hombres y mujeres no sólo es cuestión de realismo y evidencia, sino de justicia y de respeto. La verdadera igualdad entre hombre y mujer se refiere a su naturaleza humana. Ambos son una unidad personal sexuada, de espíritu y cuerpo; con una inteligencia y una voluntad libre. Sólo existen dos formas de ser persona humana: varón y mujer, iguales en dignidad y, naturalmente, complementarios, gracias a sus evidentes diferencias.
  6. 6. La Mujer y el Hombre tienen iguales derechos y oportunidades. La Mujer no podrá ser sometida a ninguna clase de discriminación. Durante el embarazo y después del parto gozara de especial asistencia y protección del Estado. El estado apoyara de manera especial a la mujer cabeza de hogar”. CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIA ART. 43 EQUIDAD E IGUALDAD
  7. 7. DIFERENCIA ENTRE SEXO Y GÉNERO El sexo se refiere a las diferencias biológicas entre mujeres y hombres. Estas diferencias no cambian en el tiempo y son las mismas en todas las sociedades El género se refiere a las diferencias socialmente construidas entre hombres y mujeres. Es decir, normas, costumbres y prácticas a partir de las cuales las diferencias biológicas entre hombres, mujeres, niños y niñas se traducen en normas socialmente construidas
  8. 8. DIFERENCIA ENTRE SEXO Y GÉNERO
  9. 9. DIFERENCIA DE ROLES ENTRE HOMBRE Y MUJER
  10. 10. DIFERENCIA DE ROLES ENTRE HOMBRE Y MUJER
  11. 11. DIFERENCIA DE ROLES ENTRE HOMBRE Y MUJER En conclusión: Roles de Género son aquellas expectativas sociales creadas en torno al comportamiento femenino y masculino. Son construcciones sociales de lo que se espera sea el comportamiento de la mujer y del hombre.
  12. 12. FEMENINO MASCULINO ESTEREOTIPOS Debilidad Dependencia Sensibilidad Emociones Intuición Fuerza Independencia Objetividad Decisión Razón ROLES/DIVISIÓN SEXUAL DEL TRABAJO Asociados a la reproducción Asociados a la producción TIEMPOS -Tiempo circular. No tiene principio ni final conocido -Carece de horario, pero es sistemático -No tiene valor social -No tiene valor de uso, no está integrado en las estadísticas oficiales -Tiempo con principio y fin conocido -Tiene horario -Tiene valor social -Tiene valor de uso, valor económico. -Produce bienes y servicios ESPACIOS -Doméstico –Invisible -Cerrado -Espacio de aislamiento -Escasa existencia de relaciones sociales -Público -Visible -Abierto -Espacio de relación -Espacio de poder socia DIFERENCIA DE ROLES ENTRE HOMBRE Y MUJER
  13. 13. A continuación encontrarán unas cifras y datos de la UNICEF preocupantes sobre la situación de la mujer a nivel mundial. Unos 60 millones de mujeres que deberían estar vivas hoy, están "desaparecidas" debido a la impresionante discriminación sexual de acuerdo con reportes presentados por "the United Nations International Childrens' Education Fund" (Unicef). El 60% de los pobres del mundo son mujeres. Entre 3 y 4 millones de mujeres son golpeadas cada año en el mundo. Anualmente, 500 mil mujeres mueren por complicaciones en el embarazo y 100 mil por abortos inseguros. En la actualidad, las mujeres constituyen el 40 por ciento de adultos infectados por SIDA en el mundo. Una de cada tres mujeres ha sido obligada a tener relaciones sexuales bajo coacción o amenazas. Mas de un millón de niños, en su mayoría niñas en Asia, son forzadas a la prostitución cada año SITUACIÓN DE LA MUJER EN EL MUNDO
  14. 14. http://youtu.be/o1XM9XlmAZU SITUACIÓN DE LA MUJER EN EL MUNDO
  15. 15. SITUACIÓN DE LA MUJER EN COLOMBIA
  16. 16. SITUACIÓN DE LA MUJER EN COLOMBIA Del total de la población colombiana el 51,2% son mujeres y el 48,8% son hombres La jefatura femenina en las zonas urbanas es del 35.5%. En el 84.2% de los casos es una jefatura femenina sin conyugue. Solo el 9,38% de las mujeres son gobernadoras, 9,81% alcaldesas, 17,94% diputadas, 16,08% concejalas, 12,6% representantes a la Cámara y 16,6% senadoras. A pesar de que las mujeres en Colombia gozan del derecho a acceder a cargos de elección popular, no han tenido las garantías para hacerlo efectivo en condiciones de igualdad. La jefatura femenina en las zonas rurales es del 21.5%. En el 83.5% de los casos es una jefatura sin conyugue Las mujeres representan mayor proporción de la población en todos los grupos poblacionales excepto en el grupo de 0 a 14 años donde el 51% son hombres y el 49% mujeres Feminicidios: Entre 2007 y 2011 514 murieron en manos de sus parejas o exparejas de las cuales 125 fueron en el 2010 y 101 en el 2011. Violencia interpersonal ( no es de pareja): Entre 2007 y 2011 mas de 200.000 mujeres fueron victimas de diversos tipo de violencia física ocurrida en vía publica, escenarios laborales escolares o deportivos Al erradicar la violencia contra las mujeres, se gana en equidad y se avanza hacia una sociedad justa y democrática. Su erradicación en el marco amplio de la promoción de la autonomía y equidad de género es condición imprescindible para el logro efectivo de los Objetivos de Desarrollo del Milenio - ODM.
  17. 17. SITUACIÓN DE LA MUJER EN COLOMBIA Para que estén enterados que los proyectos, normativa y estudios en relación con la mujer colombiana pueden visitar la página web http://www.equidadmujer.gov.co
  18. 18. TALLER TEMÁTICA 1 –UNIDAD 1 Después de haber estudiado los conceptos básicos de equidad de género y de la situación de la mujer en el mundo y en Colombia, el estudiante debe realizar un taller de para medir sus conocimientos hasta el momento. Al contestar el taller el estudiante puede continuar con la temática 2 de esta unidad. Muchos éxitos. El taller debe ser contestado en línea en la página https://docs.google.com/forms/d/1- yNftXqWfKfJXJt3ERF0SMZI5nXItdmxqZIeWD3Viu4/viewform

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