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Storiografia

  1. 1. STORIOGRAFIA DI PIER PAOLO SPOSATOPier Paolo Sposato si laurea in Chimica Industriale presso l’UniversitàStatale di Roma e matura le prime esperienze professionali nella DivisioneVendite della The Upjohn Company, multinazionale del farmacofortemente pragmatica, nettamente orientata alla persona e con una grandeattenzione alla formazione e sviluppo del personale.Riceve, in questa azienda, un’intensa formazione sulla gestione emotivazione del personale, sulle comunicazioni, sulla negoziazione, sullagestione delle prestazioni e dei conflitti. Riceve nel tempo, incarichi conresponsabilità crescente fino a diventare Direttore della Funzione RisorseUmane dell’azienda; per l’attività svolta nell’azione di risanamentoorganizzativo della propria azienda e per l’opera di orientamento al clienteinterno, verso il quale aveva sviluppato la propria unità di risorse umane,vince nel 1991 e nel 1994 rispettivamente l’Upjohn Award e l’HumanResources Excellence Award, due tra i più ambiti riconoscimenti istituitidalla The Upjohn Company per i propri dipendenti.E coinvolto, come responsabile delle Forze Operative Esterne (InformatoriScientifici del Farmaco) , in due processi di fusione prima con Pharmacia epoi con Monsanto, cooperando alla gestione dei processi di cassaintegrazione, mobilità e riorganizzazione.Inizia ad operare come consulente, a partire dal 2001, essenzialmente persocietà farmaceutiche, avendo come principali settori d’intervento ladefinizione dei profili di competenza, l’analisi e lo sviluppocomportamentale, la gestione delle prestazioni devianti, la definizionedelle vertenze di lavoro, la risoluzione dei rapporti di lavoro a seguito diprocessi di mobilità.Inizia con il 2008 la sua attività come autore di testi di management,pubblicando con la Bruno Editore tre e-book: Capi non si nasce , Comegestire i conflitti e Selezione e valutazione del personale .Recentemente la Franco Angeli ha pubblicato, per la collana Trend, sia informato cartaceo che in formato e-book il libro Come reinserirsi nelmercato del lavoro e nel 2011 la Wide Edizioni ha pubblicato l’e-bookProfessione Informatore ScientificoGestisce, da alcuni anni, due blog di cultura aziendale: Il ruolo del capo eIl lavoro dipendente

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