SlideShare a Scribd company logo
1 of 9
Download to read offline
ตัวอย่าง เครื่องมือประเมินรายมาตรฐาน
ประเมินระดับห้องเรียน

วันที.่ ...............เดือน.............................พ.ศ.............ครั้งที่....................
ชื่อผู้เรียน.........................................................ชั้น................................โรงเรียน..................................
คาชีแจง ให้ครูพจารณาว่า ใน ๑ ปีการศึกษาที่ผ่านมา ผู้เรียนมีพฤติกรรมหรือการกระทาต่าง ๆ
้
ิ
ในแต่ละข้อรายการต่อไปนีมากน้อยเพียงใด แล้วทาเครื่องหมาย / ในช่อง
้
ทางขวามือที่ตรงกับสภาพความเป็นจริง
มาตรฐานที่ ๑ ผู้เรียนมีสุขภาวะที่ดีและมีสุนทรียภาพ
พฤติกรรมการปฏิบัติ
ที่
รายการ

ระดับ ๕ ระดับ ๔ ระดับ ๓ ระดับ ๒ ระดับ ๑

๑.๑ มีสุขนิสัยในการดูแลสุขภาพและออกก่าลังกาย สม่่าเสมอ
๑
๒
๓
๔
๕
๖

ออกกาลังกาย
ใส่เสือผ้า เครื่องแต่งกาย สะอาดเหมาะสม
้
ดูแลเครื่องใช้ส่วนตัวให้สะอาด
ปฏิบัติตนตามสุขบัญญัติ ๑๐ ประการครบถ้วน
ชักชวนเพื่อนในการดูแลรักษาสุขภาพตนเอง เช่น
เล่นกีฬา กายบริหาร ระมัดระวังเรื่องอุบัติเหตุ
เลือกซื้ออาหาร ของที่เป็นประโยชน์ในการ
รับประทาน

รวมจานวนความถี่ในแต่ละระดับคุณภาพ
สรุปผลการประเมิน
เกณฑ์ในการพิจารณา
ระดับ
๕ หมายถึง ปฏิบัติได้ด้วยตนเองโดยไม่มีผู้แนะนาและสามารถชักชวนเพื่อนปฏิบัติ
ระดับ ๔ หมายถึง ปฏิบัติได้ด้วยตนเองโดยไม่มีผู้แนะนา
ระดับ ๓ หมายถึง ปฏิบัติได้ด้วยตนเองเป็นส่วนใหญ่ และมีผู้ให้คาแนะนาเป็นบางครัง
้
ระดับ ๒ หมายถึง ปฏิบัติได้ด้วยตนเองเป็นบางครัง และมีผู้ให้คาแนะนาเป็นส่วนใหญ่
้
ระดับ ๑ หมายถึง ปฏิบัติโดยมีผู้ให้คาแนะนาในการปฏิบัติทุกครั้ง
สรุปผลการประเมิน
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
ประเมินระดับห้องเรียน

มาตรฐานที่ ๒ ผู้เรียนมีคุณธรรม จริยธรรม และค่านิยมที่พึงประสงค์
พฤติกรรมการปฏิบัติ
ที่
รายการพฤติกรรม

ระดับ ๕ ระดับ ๔ ระดับ ๓ ระดับ ๒ ระดับ ๑

๒.๔ ตระหนัก รู้คุณค่า ร่วมอนุรักษ์และพัฒนาสิ่งแวดล้อม
๑ หลีกเลี่ยงการใช้วัสดุที่เป็นอันตรายต่อ
สิ่งแวดล้อม เช่น โฟม ถุงพลาสติก
๒ ไม่ทิ้งขยะลงแม่นาลาคลอง หรือที่สาธารณะ
้
๓ บอกผลกระทบที่เกิดจากการปฏิบัติ/ไม่ปฏิบัติ
ในการรักษาทรัพยากรธรรมชาติ พลังงานและ
สิ่งแวดล้อม
๔ ใช้ทรัพยากร พลังงาน น้ามัน สิ่งแวดล้อม
อย่างคุ้มค่า
๕ ปิดไฟทุกครั้งเมื่อไม่ใช้งานเพื่อช่วยลดสภาวะ
โลกร้อน
รวมจานวนความถี่ในแต่ละระดับคุณภาพ
สรุปผลการประเมิน
เกณฑ์ในการพิจารณา
ระดับ
๕ หมายถึง ปฏิบัติได้ด้วยตนเองโดยไม่มีผู้แนะนาและสามารถชักชวนเพื่อนปฏิบัติ
ระดับ ๔ หมายถึง ปฏิบัติได้ด้วยตนเองโดยไม่มีผู้แนะนา
ระดับ ๓ หมายถึง ปฏิบัติได้ด้วยตนเองเป็นส่วนใหญ่ และมีผู้ให้คาแนะนาเป็นบางครัง
้
ระดับ ๒ หมายถึง ปฏิบัติได้ด้วยตนเองเป็นบางครัง และมีผู้ให้คาแนะนาเป็นส่วนใหญ่
้
ระดับ ๑ หมายถึง ปฏิบัติโดยมีผู้ให้คาแนะนาในการปฏิบัติทุกครั้ง
สรุปผลการประเมิน
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
ประเมินระดับห้องเรียน

มาตรฐานที่ ๓ ผู้เรียนมีทักษะในการแสวงหาความรู้ด้วยตนเอง รักเรียนรู้ และพัฒนาตนเอง
อย่างต่อเนื่อง
พฤติกรรมการปฏิบัติ
ที่
รายการพฤติกรรม

ระดับ ๕ ระดับ ๔ ระดับ ๓ ระดับ ๒ ระดับ ๑

๓.๓ เรียนรู้ร่วมกันเป็นกลุ่ม แลกเปลี่ยนความคิดเห็นเพื่อการเรียนรู้ระหว่างกัน
๑ ไม่เอาเปรียบเพื่อนขณะทางานร่วมกัน
๒ ยอมรับแนวคิด หรือวิธีการของเพื่อนเพื่อ
นามาปรับปรุงแก้ไข ผลงานของตน หรือกลุ่ม
ให้ดีข้ึน
๓ มีสวนร่วมในการวางแผนการทางานของกลุ่ม
่
๔ แสดงความคิดเห็นและให้ข้อเสนอแนะการ
ทางาน
๕ ปฏิบัติตามบทบาทหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย
และข้อตกลงของกลุ่ม โดยยอมรับผลที่เกิดจาก
การทางานของกลุ่ม
๖ เป็นผู้นา ผู้ตามที่ดีในการทางานกลุ่ม
เกณฑ์ในการพิจารณา
ระดับ
๕ หมายถึง ปฏิบัติได้ด้วยตนเองโดยไม่มีผู้แนะนาและสามารถชักชวนเพื่อนปฏิบัติ
ระดับ ๔ หมายถึง ปฏิบัติได้ด้วยตนเองโดยไม่มีผู้แนะนา
ระดับ ๓ หมายถึง ปฏิบัติได้ด้วยตนเองเป็นส่วนใหญ่ และมีผู้ให้คาแนะนาเป็นบางครัง
้
ระดับ ๒ หมายถึง ปฏิบัติได้ด้วยตนเองเป็นบางครัง และมีผู้ให้คาแนะนาเป็นส่วนใหญ่
้
ระดับ ๑ หมายถึง ปฏิบัติโดยมีผู้ให้คาแนะนาในการปฏิบัติทุกครั้ง
สรุปผลการประเมิน
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
ประเมินระดับห้องเรียน

มาตรฐานที่ ๔ ผู้เรียนมีความสามารถในการคิดอย่างเป็นระบบ ดสร้างสรรค์ ตัดสินใจ
คิ
แก้ปัญหาได้อย่างมีสติสมเหตุผล
พฤติกรรมการปฏิบัติ
ที่
รายการพฤติกรรม

ระดับ ๕ ระดับ ๔ ระดับ ๓ ระดับ ๒ ระดับ ๑

๔.๓ ก่าหนดเป้าหมาย คาดการณ์ ตัดสินใจแก้ปัญหาโดยมีเหตุผลประกอบ
๑ นักเรียนสามารถคาดคะเนสถานการณ์ด้วย
ข้อมูลที่ทันสมัยเป็นองค์ประกอบ
๒ นักเรียนเก็บรวบรวมข้อมูลเพื่อการตัดสินใจ
ด้วยวิธีการที่นาเชื่อถือ
่
๓ นักเรียนสามารถเรียบเรียงเรื่องราวเกี่ยวกับ
สถานการณ์ต่างๆอย่างเป็นระบบ
๔ นักเรียนใช้ข้อมูลสารสนเทศที่หลากหลาย
ในการกาหนดเป้าหมายและตัดสินใจ
๕ นักเรียนมีการกาหนดเป้าหมายที่สอดคล้อง
เหมาะสมกับสถานการณ์ปัจจุบัน
๖ นักเรียนมีการกาหนดทางเลือกในการ
แก้ปัญหาอย่างหลากหลายและสมเหตุสมผล
เกณฑ์ในการพิจารณา
ระดับ
๕ หมายถึง ปฏิบัติได้ด้วยตนเองโดยไม่มีผู้แนะนาและสามารถชักชวนเพื่อนปฏิบัติ
ระดับ ๔ หมายถึง ปฏิบัติได้ด้วยตนเองโดยไม่มีผู้แนะนา
ระดับ ๓ หมายถึง ปฏิบัติได้ด้วยตนเองเป็นส่วนใหญ่ และมีผู้ให้คาแนะนาเป็นบางครัง
้
ระดับ ๒ หมายถึง ปฏิบัติได้ด้วยตนเองเป็นบางครัง และมีผู้ให้คาแนะนาเป็นส่วนใหญ่
้
ระดับ ๑ หมายถึง ปฏิบัติโดยมีผู้ให้คาแนะนาในการปฏิบัติทุกครั้ง
สรุปผลการประเมิน
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
ประเมินระดับห้องเรียน

มาตรฐานที่ ๖ ผู้เรียนมีทักษะในการท่างาน รักการท่างาน สามารถท่างานร่วมกับผู้อื่นได้
และมีเจตคติท่ดีต่ออาชีพสุจริต
ี
ระดับความคิดเห็น
ที่
รายการ

ระดับ ๕ ระดับ ๔ ระดับ ๓ ระดับ ๒ ระดับ ๑

๖.๔ มีความรู้สึกที่ดีต่ออาชีพสุจริตและหาความรู้เกี่ยวกับอาชีพที่ตนเองสนใจ
๑ ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับอาชีพสุจริตที่ตนเองสนใจ
๒ เข้าร่วมกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับอาชีพที่ตนเอง
สนใจ
๓ แสดงเหตุผลสนับสนุนอาชีพสุจริตได้
อย่างกว้างขวาง
๔ ให้ความเคารพยกย่อง สรรเสริญคนที่ประกอบ
อาชีพสุจริต
๕ ชักชวนให้ผู้อ่นเข้าร่วมกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับ
ื
อาชีพ
เกณฑ์ในการพิจารณา
ระดับ
๕ หมายถึง ปฏิบัติได้ด้วยตนเองโดยไม่มีผู้แนะนาและสามารถชักชวนเพื่อนปฏิบัติ
ระดับ ๔ หมายถึง ปฏิบัติได้ด้วยตนเองโดยไม่มีผู้แนะนา
ระดับ ๓ หมายถึง ปฏิบัติได้ด้วยตนเองเป็นส่วนใหญ่ และมีผู้ให้คาแนะนาเป็นบางครัง
้
ระดับ ๒ หมายถึง ปฏิบัติได้ด้วยตนเองเป็นบางครัง และมีผู้ให้คาแนะนาเป็นส่วนใหญ่
้
ระดับ ๑ หมายถึง ปฏิบัติโดยมีผู้ให้คาแนะนาในการปฏิบัติทุกครั้ง
สรุปผลการประเมิน
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
ประเมินรายบุคคล

ตัวอย่าง เครื่องมือประเมินรายมาตรฐาน (๗.๑)
แบบประเมินความรู้เกี่ยวกับหลักสูตรและเป้าหมายการจัดการศึกษา
ชื่อครูผู้สอน...........................................................................โรงเรียน.............................
ภาคเรียน..................................ปีการศึกษา...........................................
โปรดกาเครื่องหมาย / ใน ช่องระดับ ที่ตรงกับความจริง
ระดับ
รายการ
๕ ๔ ๓ ๒ ๑
๑.ท่านมีความเข้าใจหลักสูตรและจุดมุงหมายการศึกษาของผู้เรียนใน
่
ระดับชั้นที่ท่านสอน
๒. ท่านศึกษาเป้าหมายของการศึกษาและเป้าหมายของหลักสูตรก่อนสอน
๓. ท่านสอนตรงตามจุดมุงหมายของการศึกษาที่ตงไว้
่
ั้
๔. ท่านสามารถนาหลักสูตรมาประยุกต์ใช้ได้สอดคล้องกับปัญหาและ
ความต้องการของผูเรียน
้
๕. ท่านสอนเนือหาได้ตรงกับความต้องการของหลักสูตร
้
๖. ท่านสามารถนาหลักสูตรไปปฏิบัติได้จริง
รวมเฉลี่ยระดับ
เกณฑ์ในการพิจารณา
ระดับ 5
หมายถึง
ระดับ 4 หมายถึง
ระดับ 3 หมายถึง
ระดับ 2 หมายถึง
ระดับ 1 หมายถึง
สรุปผลการประเมิน

ปฏิบัติได้ถูกต้องทุกครั้งและสามารถให้คาแนะนาผูอื่นได้
้
ปฏิบัติได้ถูกต้องทุกครั้ง
ปฏิบัติได้ถูกต้องเป็นส่วนใหญ่
ปฏิบัติได้ถูกต้องเป็นบางครัง และต้องขอคาแนะนาเป็นส่วนใหญ่
้
ปฏิบัติโดยมีผู้ให้คาแนะนาในการปฏิบัติทุกครั้ง

ความรู้เกี่ยวกับหลักสูตรและเป้าหมายของหลักสูตรอยู่ในระดับ……..
ประเมินรายบุคคล

ตัวอย่างเครื่องมือประเมินมาตรฐาน
แบบส่ารวจวุฒการศึกษาครูและได้รับการพัฒนาตนเอง
ิ
ชื่อครูผสอบ.................................................วิชา.............................................. โรงเรียน .....................
ู้
คาชีแจง โปรดทาเครื่องหมาย / ลงใน O หรือช่องประเมินพฤติกรรมที่ตรงกับความเป็นจริง
้
สาขาวิชาเอกที่ตรงกับหน้าที่ที่ท่านปฏิบัติ
O ตรง O ไม่ตรง
ท่านคิดว่าสถานศึกษาดาเนินการในเรื่องต่อไปนีอยู่ในระดับใด
้
ระดับพฤติกรรม
รายการ
๑.จัดให้มการอบรม/สัมมนาเกี่ยวกับการเรียนการสอน
ี
๒.เปิดโอกาสให้ท่านแสวงหาความรูตลอดเวลา
้
๓.ให้การสนับสนุนในด้านการศึกษาต่อระดับที่สูงขึ้น
๔.ให้การสนับสนุนในด้านการแสวงหาความรูเพิ่มเติม
้
จากแหล่งวิชาการและสถานประกอบการ
๕.จัดให้สอนและปฏิบัติหน้าที่ตรงตามความถนัด
๖.จัดให้ทาแผนพัฒนาตนเองรายบุคคล
รวมเฉลี่ย
เกณฑ์ในการพิจารณา
ระดับ 5
หมายถึง มากกว่า 25 คะแนน
ระดับ 4 หมายถึง 20.01 – 25 คะแนน
ระดับ 3 หมายถึง 15.01 – 20 คะแนน
ระดับ 2 หมายถึง 10.01-15 คะแนน
ระดับ 1 หมายถึง ต่ากว่า 10 คะแนน
สรุปผลการประเมินอยู่ในระดับ .........

มาก
ที่สุด
(๕)

มาก
(๔)

ปาน
กลาง
(๓)

น้อย
(๒)

น้อย
ที่สุด
(๑)
ประเมินรายบุคคล

ตัวอย่างแบบบันทึกคุณลักษณะของนักเรียนที่เป็นลูกที่ดีของพ่อแม่ ผู้ปกครอง
วันที.่ ......เดือน......................พ.ศ.......ครั้งที.่ ..................
ชื่อผู้ปกครอง..............................เป็นผู้ปกครองของนักเรียนชื่อ....................................
ชั้น................................โรงเรียน..................................
สาหรับผู้ปกครองบันทึก โดยให้สังเกตพฤติกรรมของนักเรียนในปกครอง โดยให้คะแนนดังนี้
๑ หมายถึง น้อย(สัปดาห์ละครั้ง)
๒ หมายถึง ค่อนข้างน้อย (๒ วัน / สัปดาห์)
๓ หมายถึง ปานกลาง (๓ – ๔ วัน / สัปดาห์)
๔ หมายถึง ค่อนข้างมาก (๕ – ๖ วัน / สัปดาห์)
๕ หมายถึง มาก ( ทุกวัน )
ภาคเรียนที่ ๑
ภาคเรียนที่ ๒ หมาย
ข้อ
คุณลักษณะ
(ระบุเป็น ณภาพ) (ระบุเป็น ณภาพ) เหตุ
คุ
คุ
๑ ท่านเลี้ยงเรามาแล้วเลี้ยงท่านตอบ
๑.๑ ช่วยพ่อ แม่ ประกอบอาหาร
๑.๒ ทาอาหารให้พ่อแม่รับประทาน
๒ ช่วยท่าธุรกิจการงาน
๒.๑ ช่วยพ่อแม่ทาความสะอาดบ้าน /
งานบ้าน
๒.๒ ช่วยซือของ
้
๓ สืบทอด รักษาวงศ์สกุล
๓.๑ ไม่เสพสิ่งเสพติด
๓.๒ ไม่ดื่มสุรา
๔
อื่น ๆ
๔.๑ ............................
ประเมินรายบุคคล

ตัวอย่างแบบบันทึกการเรียนรู้
วันที.่ ......เดือน.........พ.ศ.......ครั้งที.่ .......
ชื่อผู้เรียน.............................. ชั้น................................โรงเรียน..................................
แหล่งที่มาของการเรียนรู้
จาก
การอ่าน เรื่อง...................
การใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ............................
๑. ท่านได้เรียนรู้อะไรบ้าง
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
๒. ในการเรียนรู้ครังนี้ ท่านมีความรูสึก / ความคิดเห็นอย่างไร
้
้
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
๓. ความรูที่ได้รับจากการเรียนรูในครั้งนีสามารนาไปใช้ประโยชน์อะไรบ้าง
้
้
้
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
๔. ปัญหาหรือข้อสงสัยจากการเรียนรู้ในครั้งนี้
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
๕. ข้อเสนอแนะ
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………

More Related Content

What's hot

แผนวันสำคัญทางพระพุทธศาสนา
แผนวันสำคัญทางพระพุทธศาสนาแผนวันสำคัญทางพระพุทธศาสนา
แผนวันสำคัญทางพระพุทธศาสนาThongsawan Seeha
 
แบบทดสอบหลังเรียนเรื่องบทนมัสการมาตาปิตุคุณและอาจาริยคุณ_ม.4
แบบทดสอบหลังเรียนเรื่องบทนมัสการมาตาปิตุคุณและอาจาริยคุณ_ม.4แบบทดสอบหลังเรียนเรื่องบทนมัสการมาตาปิตุคุณและอาจาริยคุณ_ม.4
แบบทดสอบหลังเรียนเรื่องบทนมัสการมาตาปิตุคุณและอาจาริยคุณ_ม.4Sivagon Soontong
 
แผน Stad
แผน Stadแผน Stad
แผน Stadnangnut
 
ใบงานเรื่องอารมณ์และความเครียด
ใบงานเรื่องอารมณ์และความเครียดใบงานเรื่องอารมณ์และความเครียด
ใบงานเรื่องอารมณ์และความเครียดtassanee chaicharoen
 
ใบงานที่ 1.1 เรื่อง ประเภทแหล่งข้อมูล
ใบงานที่  1.1  เรื่อง ประเภทแหล่งข้อมูลใบงานที่  1.1  เรื่อง ประเภทแหล่งข้อมูล
ใบงานที่ 1.1 เรื่อง ประเภทแหล่งข้อมูลThanawut Rattanadon
 
บันทึกข้อความ
บันทึกข้อความบันทึกข้อความ
บันทึกข้อความHom Rim
 
แบบสอบถามความพึงพอใจ
แบบสอบถามความพึงพอใจแบบสอบถามความพึงพอใจ
แบบสอบถามความพึงพอใจDuangnapa Inyayot
 
ราชาศัพท์
ราชาศัพท์ราชาศัพท์
ราชาศัพท์kruthai40
 
โครงสร้างสาระวิทย์ป.4
โครงสร้างสาระวิทย์ป.4โครงสร้างสาระวิทย์ป.4
โครงสร้างสาระวิทย์ป.4supphawan
 
ฟังก์ชันเชิงเส้น
ฟังก์ชันเชิงเส้นฟังก์ชันเชิงเส้น
ฟังก์ชันเชิงเส้นY'Yuyee Raksaya
 
คู่มือสภานักเรียน
คู่มือสภานักเรียนคู่มือสภานักเรียน
คู่มือสภานักเรียนkrupornpana55
 
หลักสูตรท้องถิ่น เรื่อง การทำไม้กวาดทางมะพร้าว
หลักสูตรท้องถิ่น เรื่อง การทำไม้กวาดทางมะพร้าวหลักสูตรท้องถิ่น เรื่อง การทำไม้กวาดทางมะพร้าว
หลักสูตรท้องถิ่น เรื่อง การทำไม้กวาดทางมะพร้าวChainarong Maharak
 
ใบกิจกรรมที่ 2 เรื่อง กล้องจุลทรรศน์
ใบกิจกรรมที่ 2 เรื่อง กล้องจุลทรรศน์ใบกิจกรรมที่ 2 เรื่อง กล้องจุลทรรศน์
ใบกิจกรรมที่ 2 เรื่อง กล้องจุลทรรศน์Aomiko Wipaporn
 
ข้อสอบปลายภาคเรียนที่ ๒ ภาษาไทย_ม.1
ข้อสอบปลายภาคเรียนที่ ๒ ภาษาไทย_ม.1ข้อสอบปลายภาคเรียนที่ ๒ ภาษาไทย_ม.1
ข้อสอบปลายภาคเรียนที่ ๒ ภาษาไทย_ม.1Sivagon Soontong
 
แบบประเมินชิ้นงาน
แบบประเมินชิ้นงานแบบประเมินชิ้นงาน
แบบประเมินชิ้นงานkrunueng1
 
แบบประเมินแผนการสอน
แบบประเมินแผนการสอนแบบประเมินแผนการสอน
แบบประเมินแผนการสอนIct Krutao
 
ใบงานที่ 1 mind map
ใบงานที่ 1 mind mapใบงานที่ 1 mind map
ใบงานที่ 1 mind mapkrupornpana55
 

What's hot (20)

แผนวันสำคัญทางพระพุทธศาสนา
แผนวันสำคัญทางพระพุทธศาสนาแผนวันสำคัญทางพระพุทธศาสนา
แผนวันสำคัญทางพระพุทธศาสนา
 
แผนการจัดการเรียนรู้ หน้าที่พลเมือง ม.1
แผนการจัดการเรียนรู้  หน้าที่พลเมือง ม.1แผนการจัดการเรียนรู้  หน้าที่พลเมือง ม.1
แผนการจัดการเรียนรู้ หน้าที่พลเมือง ม.1
 
แบบทดสอบหลังเรียนเรื่องบทนมัสการมาตาปิตุคุณและอาจาริยคุณ_ม.4
แบบทดสอบหลังเรียนเรื่องบทนมัสการมาตาปิตุคุณและอาจาริยคุณ_ม.4แบบทดสอบหลังเรียนเรื่องบทนมัสการมาตาปิตุคุณและอาจาริยคุณ_ม.4
แบบทดสอบหลังเรียนเรื่องบทนมัสการมาตาปิตุคุณและอาจาริยคุณ_ม.4
 
แผน Stad
แผน Stadแผน Stad
แผน Stad
 
ใบงานเรื่องอารมณ์และความเครียด
ใบงานเรื่องอารมณ์และความเครียดใบงานเรื่องอารมณ์และความเครียด
ใบงานเรื่องอารมณ์และความเครียด
 
คำประสม
คำประสมคำประสม
คำประสม
 
ใบงานที่ 1.1 เรื่อง ประเภทแหล่งข้อมูล
ใบงานที่  1.1  เรื่อง ประเภทแหล่งข้อมูลใบงานที่  1.1  เรื่อง ประเภทแหล่งข้อมูล
ใบงานที่ 1.1 เรื่อง ประเภทแหล่งข้อมูล
 
บันทึกข้อความ
บันทึกข้อความบันทึกข้อความ
บันทึกข้อความ
 
แบบสอบถามความพึงพอใจ
แบบสอบถามความพึงพอใจแบบสอบถามความพึงพอใจ
แบบสอบถามความพึงพอใจ
 
แบบประเม น
แบบประเม นแบบประเม น
แบบประเม น
 
ราชาศัพท์
ราชาศัพท์ราชาศัพท์
ราชาศัพท์
 
โครงสร้างสาระวิทย์ป.4
โครงสร้างสาระวิทย์ป.4โครงสร้างสาระวิทย์ป.4
โครงสร้างสาระวิทย์ป.4
 
ฟังก์ชันเชิงเส้น
ฟังก์ชันเชิงเส้นฟังก์ชันเชิงเส้น
ฟังก์ชันเชิงเส้น
 
คู่มือสภานักเรียน
คู่มือสภานักเรียนคู่มือสภานักเรียน
คู่มือสภานักเรียน
 
หลักสูตรท้องถิ่น เรื่อง การทำไม้กวาดทางมะพร้าว
หลักสูตรท้องถิ่น เรื่อง การทำไม้กวาดทางมะพร้าวหลักสูตรท้องถิ่น เรื่อง การทำไม้กวาดทางมะพร้าว
หลักสูตรท้องถิ่น เรื่อง การทำไม้กวาดทางมะพร้าว
 
ใบกิจกรรมที่ 2 เรื่อง กล้องจุลทรรศน์
ใบกิจกรรมที่ 2 เรื่อง กล้องจุลทรรศน์ใบกิจกรรมที่ 2 เรื่อง กล้องจุลทรรศน์
ใบกิจกรรมที่ 2 เรื่อง กล้องจุลทรรศน์
 
ข้อสอบปลายภาคเรียนที่ ๒ ภาษาไทย_ม.1
ข้อสอบปลายภาคเรียนที่ ๒ ภาษาไทย_ม.1ข้อสอบปลายภาคเรียนที่ ๒ ภาษาไทย_ม.1
ข้อสอบปลายภาคเรียนที่ ๒ ภาษาไทย_ม.1
 
แบบประเมินชิ้นงาน
แบบประเมินชิ้นงานแบบประเมินชิ้นงาน
แบบประเมินชิ้นงาน
 
แบบประเมินแผนการสอน
แบบประเมินแผนการสอนแบบประเมินแผนการสอน
แบบประเมินแผนการสอน
 
ใบงานที่ 1 mind map
ใบงานที่ 1 mind mapใบงานที่ 1 mind map
ใบงานที่ 1 mind map
 

Similar to 41ตัวอย่าง เครื่องมือประเมินรายมาตรฐาน

แบบประเมินแผนการสอน
แบบประเมินแผนการสอนแบบประเมินแผนการสอน
แบบประเมินแผนการสอนNan NaJa
 
แบบสังเกตุชั้นเรียน
แบบสังเกตุชั้นเรียนแบบสังเกตุชั้นเรียน
แบบสังเกตุชั้นเรียนIct Krutao
 
แบบทดสอบชุดที่ 3
แบบทดสอบชุดที่ 3แบบทดสอบชุดที่ 3
แบบทดสอบชุดที่ 3vittaya411
 
สรุปการปฏิบัติหน้าที่ครู นายกอบวิทย์ พิริยะวัฒน์
สรุปการปฏิบัติหน้าที่ครู นายกอบวิทย์  พิริยะวัฒน์สรุปการปฏิบัติหน้าที่ครู นายกอบวิทย์  พิริยะวัฒน์
สรุปการปฏิบัติหน้าที่ครู นายกอบวิทย์ พิริยะวัฒน์Kobwit Piriyawat
 
การงาน3
การงาน3การงาน3
การงาน3pannee
 
รายงานการประเมินตนเอง 2558.doc
รายงานการประเมินตนเอง 2558.doc รายงานการประเมินตนเอง 2558.doc
รายงานการประเมินตนเอง 2558.doc Aobinta In
 
แผนการจัดการเรียนรู้ที่ 1
แผนการจัดการเรียนรู้ที่  1แผนการจัดการเรียนรู้ที่  1
แผนการจัดการเรียนรู้ที่ 1tongcuteboy
 
แผนการจัดการเรียนรู้ที่ 1
แผนการจัดการเรียนรู้ที่  1แผนการจัดการเรียนรู้ที่  1
แผนการจัดการเรียนรู้ที่ 1tongcuteboy
 
เอกสารประกอบ ตัวประกอบ
เอกสารประกอบ ตัวประกอบเอกสารประกอบ ตัวประกอบ
เอกสารประกอบ ตัวประกอบwarijung2012
 
แผน 4 ชีวิต
แผน 4 ชีวิตแผน 4 ชีวิต
แผน 4 ชีวิตkrupornpana55
 
ชุดการเรียนรู้ชุดที่3
ชุดการเรียนรู้ชุดที่3ชุดการเรียนรู้ชุดที่3
ชุดการเรียนรู้ชุดที่3sopa sangsuy
 
003ชุดการเรียนรู้ชุดที่3(1)
003ชุดการเรียนรู้ชุดที่3(1)003ชุดการเรียนรู้ชุดที่3(1)
003ชุดการเรียนรู้ชุดที่3(1)sopa sangsuy
 

Similar to 41ตัวอย่าง เครื่องมือประเมินรายมาตรฐาน (20)

แบบประเมินแผนการสอน
แบบประเมินแผนการสอนแบบประเมินแผนการสอน
แบบประเมินแผนการสอน
 
Karu.form
Karu.formKaru.form
Karu.form
 
ใบความรู้โครงงานคุณธรรม
ใบความรู้โครงงานคุณธรรมใบความรู้โครงงานคุณธรรม
ใบความรู้โครงงานคุณธรรม
 
แบบสังเกตุชั้นเรียน
แบบสังเกตุชั้นเรียนแบบสังเกตุชั้นเรียน
แบบสังเกตุชั้นเรียน
 
แบบทดสอบชุดที่ 3
แบบทดสอบชุดที่ 3แบบทดสอบชุดที่ 3
แบบทดสอบชุดที่ 3
 
R24
R24R24
R24
 
ใบความรู้
ใบความรู้ใบความรู้
ใบความรู้
 
ใบความรู้
ใบความรู้ใบความรู้
ใบความรู้
 
แผนการสอนยูเนียน
แผนการสอนยูเนียนแผนการสอนยูเนียน
แผนการสอนยูเนียน
 
สรุปการปฏิบัติหน้าที่ครู นายกอบวิทย์ พิริยะวัฒน์
สรุปการปฏิบัติหน้าที่ครู นายกอบวิทย์  พิริยะวัฒน์สรุปการปฏิบัติหน้าที่ครู นายกอบวิทย์  พิริยะวัฒน์
สรุปการปฏิบัติหน้าที่ครู นายกอบวิทย์ พิริยะวัฒน์
 
การงาน3
การงาน3การงาน3
การงาน3
 
รายงานการประเมินตนเอง 2558.doc
รายงานการประเมินตนเอง 2558.doc รายงานการประเมินตนเอง 2558.doc
รายงานการประเมินตนเอง 2558.doc
 
แผนการจัดการเรียนรู้ที่ 1
แผนการจัดการเรียนรู้ที่  1แผนการจัดการเรียนรู้ที่  1
แผนการจัดการเรียนรู้ที่ 1
 
แผนการจัดการเรียนรู้ที่ 1
แผนการจัดการเรียนรู้ที่  1แผนการจัดการเรียนรู้ที่  1
แผนการจัดการเรียนรู้ที่ 1
 
เอกสารประกอบ ตัวประกอบ
เอกสารประกอบ ตัวประกอบเอกสารประกอบ ตัวประกอบ
เอกสารประกอบ ตัวประกอบ
 
A
AA
A
 
แผน 4 ชีวิต
แผน 4 ชีวิตแผน 4 ชีวิต
แผน 4 ชีวิต
 
ชุดการเรียนรู้ชุดที่3
ชุดการเรียนรู้ชุดที่3ชุดการเรียนรู้ชุดที่3
ชุดการเรียนรู้ชุดที่3
 
003ชุดการเรียนรู้ชุดที่3(1)
003ชุดการเรียนรู้ชุดที่3(1)003ชุดการเรียนรู้ชุดที่3(1)
003ชุดการเรียนรู้ชุดที่3(1)
 
R wichuta
R wichutaR wichuta
R wichuta
 

More from Pochchara Tiamwong

คำสั่งการแข่งขันกีฬา – กรีฑานักเรียน สพป. บุรีรัมย์ เขต 3 ประจำปี 2557
คำสั่งการแข่งขันกีฬา – กรีฑานักเรียน สพป. บุรีรัมย์ เขต 3 ประจำปี 2557คำสั่งการแข่งขันกีฬา – กรีฑานักเรียน สพป. บุรีรัมย์ เขต 3 ประจำปี 2557
คำสั่งการแข่งขันกีฬา – กรีฑานักเรียน สพป. บุรีรัมย์ เขต 3 ประจำปี 2557Pochchara Tiamwong
 
กำหนดวันและสนามแข่งขันกีฬาเขต สพป. บุรีรัมย์ เขต 3 ประจำปี 2557
กำหนดวันและสนามแข่งขันกีฬาเขต สพป. บุรีรัมย์ เขต 3 ประจำปี 2557กำหนดวันและสนามแข่งขันกีฬาเขต สพป. บุรีรัมย์ เขต 3 ประจำปี 2557
กำหนดวันและสนามแข่งขันกีฬาเขต สพป. บุรีรัมย์ เขต 3 ประจำปี 2557Pochchara Tiamwong
 
สูจิบัตรแข่งขันกีฬาเขต สพป. บุรีรัมย์ เขต 3 ประจำปี 2557 (แก้ไข 17 ก.ค. 57)
สูจิบัตรแข่งขันกีฬาเขต สพป. บุรีรัมย์ เขต 3 ประจำปี 2557 (แก้ไข 17 ก.ค. 57)สูจิบัตรแข่งขันกีฬาเขต สพป. บุรีรัมย์ เขต 3 ประจำปี 2557 (แก้ไข 17 ก.ค. 57)
สูจิบัตรแข่งขันกีฬาเขต สพป. บุรีรัมย์ เขต 3 ประจำปี 2557 (แก้ไข 17 ก.ค. 57)Pochchara Tiamwong
 
สูจิบัตรแข่งขันกีฬาเขต สพป. บุรีรัมย์ เขต 3 ประจำปี 2557 (แก้ไข 17 ก.ค. 57)
สูจิบัตรแข่งขันกีฬาเขต สพป. บุรีรัมย์ เขต 3 ประจำปี 2557 (แก้ไข 17 ก.ค. 57)สูจิบัตรแข่งขันกีฬาเขต สพป. บุรีรัมย์ เขต 3 ประจำปี 2557 (แก้ไข 17 ก.ค. 57)
สูจิบัตรแข่งขันกีฬาเขต สพป. บุรีรัมย์ เขต 3 ประจำปี 2557 (แก้ไข 17 ก.ค. 57)Pochchara Tiamwong
 
คำสั่งกีฬาเขต สพป. บุรีรัมย์ เขต 3 ประจำปี 2557 (แก้ไข 17 ก.ค. 57)
คำสั่งกีฬาเขต สพป. บุรีรัมย์ เขต 3 ประจำปี 2557 (แก้ไข 17 ก.ค. 57)คำสั่งกีฬาเขต สพป. บุรีรัมย์ เขต 3 ประจำปี 2557 (แก้ไข 17 ก.ค. 57)
คำสั่งกีฬาเขต สพป. บุรีรัมย์ เขต 3 ประจำปี 2557 (แก้ไข 17 ก.ค. 57)Pochchara Tiamwong
 
รายชื่อสมาชิกที่เข้าร่วมกิจกรรมสังสรรค์ วันอำลางานเกษียณอายุราชการ
รายชื่อสมาชิกที่เข้าร่วมกิจกรรมสังสรรค์ วันอำลางานเกษียณอายุราชการรายชื่อสมาชิกที่เข้าร่วมกิจกรรมสังสรรค์ วันอำลางานเกษียณอายุราชการ
รายชื่อสมาชิกที่เข้าร่วมกิจกรรมสังสรรค์ วันอำลางานเกษียณอายุราชการPochchara Tiamwong
 
คำสั่งกีฬาเขต2557
คำสั่งกีฬาเขต2557คำสั่งกีฬาเขต2557
คำสั่งกีฬาเขต2557Pochchara Tiamwong
 
ทะเบียนรูป
ทะเบียนรูปทะเบียนรูป
ทะเบียนรูปPochchara Tiamwong
 
ทะเบียนรูป
ทะเบียนรูปทะเบียนรูป
ทะเบียนรูปPochchara Tiamwong
 
โปรแกรมการแข่งขันกีฬา กรีฑา เขต 57
โปรแกรมการแข่งขันกีฬา กรีฑา  เขต 57โปรแกรมการแข่งขันกีฬา กรีฑา  เขต 57
โปรแกรมการแข่งขันกีฬา กรีฑา เขต 57Pochchara Tiamwong
 
ระเบียบการแข่งขันกีฬา
ระเบียบการแข่งขันกีฬา ระเบียบการแข่งขันกีฬา
ระเบียบการแข่งขันกีฬา Pochchara Tiamwong
 
52แบบตรวจสอบแผนใส่ท้ายเล่มแผน
52แบบตรวจสอบแผนใส่ท้ายเล่มแผน52แบบตรวจสอบแผนใส่ท้ายเล่มแผน
52แบบตรวจสอบแผนใส่ท้ายเล่มแผนPochchara Tiamwong
 
51รายชื่อผู้ทรงติดตามตรวจสอบ
51รายชื่อผู้ทรงติดตามตรวจสอบ51รายชื่อผู้ทรงติดตามตรวจสอบ
51รายชื่อผู้ทรงติดตามตรวจสอบPochchara Tiamwong
 
48ระเบียบวัดผล
48ระเบียบวัดผล48ระเบียบวัดผล
48ระเบียบวัดผลPochchara Tiamwong
 
50ผู้ทรงคุณวุฒิภายใน
50ผู้ทรงคุณวุฒิภายใน50ผู้ทรงคุณวุฒิภายใน
50ผู้ทรงคุณวุฒิภายในPochchara Tiamwong
 
46เครื่องมือติดตามตรวจสอบ8ด้าน
46เครื่องมือติดตามตรวจสอบ8ด้าน46เครื่องมือติดตามตรวจสอบ8ด้าน
46เครื่องมือติดตามตรวจสอบ8ด้านPochchara Tiamwong
 
42มาตรฐาน(ครูพื้นฐาน)
42มาตรฐาน(ครูพื้นฐาน)42มาตรฐาน(ครูพื้นฐาน)
42มาตรฐาน(ครูพื้นฐาน)Pochchara Tiamwong
 
37แบบตรวจสอบมโนทัศน์เกี่ยวกับการประกันคุณภาพการศึกษา
37แบบตรวจสอบมโนทัศน์เกี่ยวกับการประกันคุณภาพการศึกษา37แบบตรวจสอบมโนทัศน์เกี่ยวกับการประกันคุณภาพการศึกษา
37แบบตรวจสอบมโนทัศน์เกี่ยวกับการประกันคุณภาพการศึกษาPochchara Tiamwong
 

More from Pochchara Tiamwong (20)

คำสั่งการแข่งขันกีฬา – กรีฑานักเรียน สพป. บุรีรัมย์ เขต 3 ประจำปี 2557
คำสั่งการแข่งขันกีฬา – กรีฑานักเรียน สพป. บุรีรัมย์ เขต 3 ประจำปี 2557คำสั่งการแข่งขันกีฬา – กรีฑานักเรียน สพป. บุรีรัมย์ เขต 3 ประจำปี 2557
คำสั่งการแข่งขันกีฬา – กรีฑานักเรียน สพป. บุรีรัมย์ เขต 3 ประจำปี 2557
 
กำหนดวันและสนามแข่งขันกีฬาเขต สพป. บุรีรัมย์ เขต 3 ประจำปี 2557
กำหนดวันและสนามแข่งขันกีฬาเขต สพป. บุรีรัมย์ เขต 3 ประจำปี 2557กำหนดวันและสนามแข่งขันกีฬาเขต สพป. บุรีรัมย์ เขต 3 ประจำปี 2557
กำหนดวันและสนามแข่งขันกีฬาเขต สพป. บุรีรัมย์ เขต 3 ประจำปี 2557
 
สูจิบัตรแข่งขันกีฬาเขต สพป. บุรีรัมย์ เขต 3 ประจำปี 2557 (แก้ไข 17 ก.ค. 57)
สูจิบัตรแข่งขันกีฬาเขต สพป. บุรีรัมย์ เขต 3 ประจำปี 2557 (แก้ไข 17 ก.ค. 57)สูจิบัตรแข่งขันกีฬาเขต สพป. บุรีรัมย์ เขต 3 ประจำปี 2557 (แก้ไข 17 ก.ค. 57)
สูจิบัตรแข่งขันกีฬาเขต สพป. บุรีรัมย์ เขต 3 ประจำปี 2557 (แก้ไข 17 ก.ค. 57)
 
สูจิบัตรแข่งขันกีฬาเขต สพป. บุรีรัมย์ เขต 3 ประจำปี 2557 (แก้ไข 17 ก.ค. 57)
สูจิบัตรแข่งขันกีฬาเขต สพป. บุรีรัมย์ เขต 3 ประจำปี 2557 (แก้ไข 17 ก.ค. 57)สูจิบัตรแข่งขันกีฬาเขต สพป. บุรีรัมย์ เขต 3 ประจำปี 2557 (แก้ไข 17 ก.ค. 57)
สูจิบัตรแข่งขันกีฬาเขต สพป. บุรีรัมย์ เขต 3 ประจำปี 2557 (แก้ไข 17 ก.ค. 57)
 
คำสั่งกีฬาเขต สพป. บุรีรัมย์ เขต 3 ประจำปี 2557 (แก้ไข 17 ก.ค. 57)
คำสั่งกีฬาเขต สพป. บุรีรัมย์ เขต 3 ประจำปี 2557 (แก้ไข 17 ก.ค. 57)คำสั่งกีฬาเขต สพป. บุรีรัมย์ เขต 3 ประจำปี 2557 (แก้ไข 17 ก.ค. 57)
คำสั่งกีฬาเขต สพป. บุรีรัมย์ เขต 3 ประจำปี 2557 (แก้ไข 17 ก.ค. 57)
 
รายชื่อสมาชิกที่เข้าร่วมกิจกรรมสังสรรค์ วันอำลางานเกษียณอายุราชการ
รายชื่อสมาชิกที่เข้าร่วมกิจกรรมสังสรรค์ วันอำลางานเกษียณอายุราชการรายชื่อสมาชิกที่เข้าร่วมกิจกรรมสังสรรค์ วันอำลางานเกษียณอายุราชการ
รายชื่อสมาชิกที่เข้าร่วมกิจกรรมสังสรรค์ วันอำลางานเกษียณอายุราชการ
 
คำสั่งกีฬาเขต2557
คำสั่งกีฬาเขต2557คำสั่งกีฬาเขต2557
คำสั่งกีฬาเขต2557
 
ทะเบียนรูป
ทะเบียนรูปทะเบียนรูป
ทะเบียนรูป
 
ทะเบียนรูป
ทะเบียนรูปทะเบียนรูป
ทะเบียนรูป
 
ใบสมัคร
ใบสมัครใบสมัคร
ใบสมัคร
 
โปรแกรมการแข่งขันกีฬา กรีฑา เขต 57
โปรแกรมการแข่งขันกีฬา กรีฑา  เขต 57โปรแกรมการแข่งขันกีฬา กรีฑา  เขต 57
โปรแกรมการแข่งขันกีฬา กรีฑา เขต 57
 
ระเบียบการแข่งขันกีฬา
ระเบียบการแข่งขันกีฬา ระเบียบการแข่งขันกีฬา
ระเบียบการแข่งขันกีฬา
 
52แบบตรวจสอบแผนใส่ท้ายเล่มแผน
52แบบตรวจสอบแผนใส่ท้ายเล่มแผน52แบบตรวจสอบแผนใส่ท้ายเล่มแผน
52แบบตรวจสอบแผนใส่ท้ายเล่มแผน
 
51รายชื่อผู้ทรงติดตามตรวจสอบ
51รายชื่อผู้ทรงติดตามตรวจสอบ51รายชื่อผู้ทรงติดตามตรวจสอบ
51รายชื่อผู้ทรงติดตามตรวจสอบ
 
48ระเบียบวัดผล
48ระเบียบวัดผล48ระเบียบวัดผล
48ระเบียบวัดผล
 
50ผู้ทรงคุณวุฒิภายใน
50ผู้ทรงคุณวุฒิภายใน50ผู้ทรงคุณวุฒิภายใน
50ผู้ทรงคุณวุฒิภายใน
 
46เครื่องมือติดตามตรวจสอบ8ด้าน
46เครื่องมือติดตามตรวจสอบ8ด้าน46เครื่องมือติดตามตรวจสอบ8ด้าน
46เครื่องมือติดตามตรวจสอบ8ด้าน
 
44roadmap
44roadmap44roadmap
44roadmap
 
42มาตรฐาน(ครูพื้นฐาน)
42มาตรฐาน(ครูพื้นฐาน)42มาตรฐาน(ครูพื้นฐาน)
42มาตรฐาน(ครูพื้นฐาน)
 
37แบบตรวจสอบมโนทัศน์เกี่ยวกับการประกันคุณภาพการศึกษา
37แบบตรวจสอบมโนทัศน์เกี่ยวกับการประกันคุณภาพการศึกษา37แบบตรวจสอบมโนทัศน์เกี่ยวกับการประกันคุณภาพการศึกษา
37แบบตรวจสอบมโนทัศน์เกี่ยวกับการประกันคุณภาพการศึกษา
 

41ตัวอย่าง เครื่องมือประเมินรายมาตรฐาน

  • 1. ตัวอย่าง เครื่องมือประเมินรายมาตรฐาน ประเมินระดับห้องเรียน วันที.่ ...............เดือน.............................พ.ศ.............ครั้งที่.................... ชื่อผู้เรียน.........................................................ชั้น................................โรงเรียน.................................. คาชีแจง ให้ครูพจารณาว่า ใน ๑ ปีการศึกษาที่ผ่านมา ผู้เรียนมีพฤติกรรมหรือการกระทาต่าง ๆ ้ ิ ในแต่ละข้อรายการต่อไปนีมากน้อยเพียงใด แล้วทาเครื่องหมาย / ในช่อง ้ ทางขวามือที่ตรงกับสภาพความเป็นจริง มาตรฐานที่ ๑ ผู้เรียนมีสุขภาวะที่ดีและมีสุนทรียภาพ พฤติกรรมการปฏิบัติ ที่ รายการ ระดับ ๕ ระดับ ๔ ระดับ ๓ ระดับ ๒ ระดับ ๑ ๑.๑ มีสุขนิสัยในการดูแลสุขภาพและออกก่าลังกาย สม่่าเสมอ ๑ ๒ ๓ ๔ ๕ ๖ ออกกาลังกาย ใส่เสือผ้า เครื่องแต่งกาย สะอาดเหมาะสม ้ ดูแลเครื่องใช้ส่วนตัวให้สะอาด ปฏิบัติตนตามสุขบัญญัติ ๑๐ ประการครบถ้วน ชักชวนเพื่อนในการดูแลรักษาสุขภาพตนเอง เช่น เล่นกีฬา กายบริหาร ระมัดระวังเรื่องอุบัติเหตุ เลือกซื้ออาหาร ของที่เป็นประโยชน์ในการ รับประทาน รวมจานวนความถี่ในแต่ละระดับคุณภาพ สรุปผลการประเมิน เกณฑ์ในการพิจารณา ระดับ ๕ หมายถึง ปฏิบัติได้ด้วยตนเองโดยไม่มีผู้แนะนาและสามารถชักชวนเพื่อนปฏิบัติ ระดับ ๔ หมายถึง ปฏิบัติได้ด้วยตนเองโดยไม่มีผู้แนะนา ระดับ ๓ หมายถึง ปฏิบัติได้ด้วยตนเองเป็นส่วนใหญ่ และมีผู้ให้คาแนะนาเป็นบางครัง ้ ระดับ ๒ หมายถึง ปฏิบัติได้ด้วยตนเองเป็นบางครัง และมีผู้ให้คาแนะนาเป็นส่วนใหญ่ ้ ระดับ ๑ หมายถึง ปฏิบัติโดยมีผู้ให้คาแนะนาในการปฏิบัติทุกครั้ง สรุปผลการประเมิน ............................................................................................................................................. .............................................................................................................................................
  • 2. ประเมินระดับห้องเรียน มาตรฐานที่ ๒ ผู้เรียนมีคุณธรรม จริยธรรม และค่านิยมที่พึงประสงค์ พฤติกรรมการปฏิบัติ ที่ รายการพฤติกรรม ระดับ ๕ ระดับ ๔ ระดับ ๓ ระดับ ๒ ระดับ ๑ ๒.๔ ตระหนัก รู้คุณค่า ร่วมอนุรักษ์และพัฒนาสิ่งแวดล้อม ๑ หลีกเลี่ยงการใช้วัสดุที่เป็นอันตรายต่อ สิ่งแวดล้อม เช่น โฟม ถุงพลาสติก ๒ ไม่ทิ้งขยะลงแม่นาลาคลอง หรือที่สาธารณะ ้ ๓ บอกผลกระทบที่เกิดจากการปฏิบัติ/ไม่ปฏิบัติ ในการรักษาทรัพยากรธรรมชาติ พลังงานและ สิ่งแวดล้อม ๔ ใช้ทรัพยากร พลังงาน น้ามัน สิ่งแวดล้อม อย่างคุ้มค่า ๕ ปิดไฟทุกครั้งเมื่อไม่ใช้งานเพื่อช่วยลดสภาวะ โลกร้อน รวมจานวนความถี่ในแต่ละระดับคุณภาพ สรุปผลการประเมิน เกณฑ์ในการพิจารณา ระดับ ๕ หมายถึง ปฏิบัติได้ด้วยตนเองโดยไม่มีผู้แนะนาและสามารถชักชวนเพื่อนปฏิบัติ ระดับ ๔ หมายถึง ปฏิบัติได้ด้วยตนเองโดยไม่มีผู้แนะนา ระดับ ๓ หมายถึง ปฏิบัติได้ด้วยตนเองเป็นส่วนใหญ่ และมีผู้ให้คาแนะนาเป็นบางครัง ้ ระดับ ๒ หมายถึง ปฏิบัติได้ด้วยตนเองเป็นบางครัง และมีผู้ให้คาแนะนาเป็นส่วนใหญ่ ้ ระดับ ๑ หมายถึง ปฏิบัติโดยมีผู้ให้คาแนะนาในการปฏิบัติทุกครั้ง สรุปผลการประเมิน ............................................................................................................................................. ............................................................................................................................................. .............................................................................................................................................
  • 3. ประเมินระดับห้องเรียน มาตรฐานที่ ๓ ผู้เรียนมีทักษะในการแสวงหาความรู้ด้วยตนเอง รักเรียนรู้ และพัฒนาตนเอง อย่างต่อเนื่อง พฤติกรรมการปฏิบัติ ที่ รายการพฤติกรรม ระดับ ๕ ระดับ ๔ ระดับ ๓ ระดับ ๒ ระดับ ๑ ๓.๓ เรียนรู้ร่วมกันเป็นกลุ่ม แลกเปลี่ยนความคิดเห็นเพื่อการเรียนรู้ระหว่างกัน ๑ ไม่เอาเปรียบเพื่อนขณะทางานร่วมกัน ๒ ยอมรับแนวคิด หรือวิธีการของเพื่อนเพื่อ นามาปรับปรุงแก้ไข ผลงานของตน หรือกลุ่ม ให้ดีข้ึน ๓ มีสวนร่วมในการวางแผนการทางานของกลุ่ม ่ ๔ แสดงความคิดเห็นและให้ข้อเสนอแนะการ ทางาน ๕ ปฏิบัติตามบทบาทหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย และข้อตกลงของกลุ่ม โดยยอมรับผลที่เกิดจาก การทางานของกลุ่ม ๖ เป็นผู้นา ผู้ตามที่ดีในการทางานกลุ่ม เกณฑ์ในการพิจารณา ระดับ ๕ หมายถึง ปฏิบัติได้ด้วยตนเองโดยไม่มีผู้แนะนาและสามารถชักชวนเพื่อนปฏิบัติ ระดับ ๔ หมายถึง ปฏิบัติได้ด้วยตนเองโดยไม่มีผู้แนะนา ระดับ ๓ หมายถึง ปฏิบัติได้ด้วยตนเองเป็นส่วนใหญ่ และมีผู้ให้คาแนะนาเป็นบางครัง ้ ระดับ ๒ หมายถึง ปฏิบัติได้ด้วยตนเองเป็นบางครัง และมีผู้ให้คาแนะนาเป็นส่วนใหญ่ ้ ระดับ ๑ หมายถึง ปฏิบัติโดยมีผู้ให้คาแนะนาในการปฏิบัติทุกครั้ง สรุปผลการประเมิน ............................................................................................................................................. ............................................................................................................................................. .............................................................................................................................................
  • 4. ประเมินระดับห้องเรียน มาตรฐานที่ ๔ ผู้เรียนมีความสามารถในการคิดอย่างเป็นระบบ ดสร้างสรรค์ ตัดสินใจ คิ แก้ปัญหาได้อย่างมีสติสมเหตุผล พฤติกรรมการปฏิบัติ ที่ รายการพฤติกรรม ระดับ ๕ ระดับ ๔ ระดับ ๓ ระดับ ๒ ระดับ ๑ ๔.๓ ก่าหนดเป้าหมาย คาดการณ์ ตัดสินใจแก้ปัญหาโดยมีเหตุผลประกอบ ๑ นักเรียนสามารถคาดคะเนสถานการณ์ด้วย ข้อมูลที่ทันสมัยเป็นองค์ประกอบ ๒ นักเรียนเก็บรวบรวมข้อมูลเพื่อการตัดสินใจ ด้วยวิธีการที่นาเชื่อถือ ่ ๓ นักเรียนสามารถเรียบเรียงเรื่องราวเกี่ยวกับ สถานการณ์ต่างๆอย่างเป็นระบบ ๔ นักเรียนใช้ข้อมูลสารสนเทศที่หลากหลาย ในการกาหนดเป้าหมายและตัดสินใจ ๕ นักเรียนมีการกาหนดเป้าหมายที่สอดคล้อง เหมาะสมกับสถานการณ์ปัจจุบัน ๖ นักเรียนมีการกาหนดทางเลือกในการ แก้ปัญหาอย่างหลากหลายและสมเหตุสมผล เกณฑ์ในการพิจารณา ระดับ ๕ หมายถึง ปฏิบัติได้ด้วยตนเองโดยไม่มีผู้แนะนาและสามารถชักชวนเพื่อนปฏิบัติ ระดับ ๔ หมายถึง ปฏิบัติได้ด้วยตนเองโดยไม่มีผู้แนะนา ระดับ ๓ หมายถึง ปฏิบัติได้ด้วยตนเองเป็นส่วนใหญ่ และมีผู้ให้คาแนะนาเป็นบางครัง ้ ระดับ ๒ หมายถึง ปฏิบัติได้ด้วยตนเองเป็นบางครัง และมีผู้ให้คาแนะนาเป็นส่วนใหญ่ ้ ระดับ ๑ หมายถึง ปฏิบัติโดยมีผู้ให้คาแนะนาในการปฏิบัติทุกครั้ง สรุปผลการประเมิน ............................................................................................................................................. ............................................................................................................................................. .............................................................................................................................................
  • 5. ประเมินระดับห้องเรียน มาตรฐานที่ ๖ ผู้เรียนมีทักษะในการท่างาน รักการท่างาน สามารถท่างานร่วมกับผู้อื่นได้ และมีเจตคติท่ดีต่ออาชีพสุจริต ี ระดับความคิดเห็น ที่ รายการ ระดับ ๕ ระดับ ๔ ระดับ ๓ ระดับ ๒ ระดับ ๑ ๖.๔ มีความรู้สึกที่ดีต่ออาชีพสุจริตและหาความรู้เกี่ยวกับอาชีพที่ตนเองสนใจ ๑ ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับอาชีพสุจริตที่ตนเองสนใจ ๒ เข้าร่วมกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับอาชีพที่ตนเอง สนใจ ๓ แสดงเหตุผลสนับสนุนอาชีพสุจริตได้ อย่างกว้างขวาง ๔ ให้ความเคารพยกย่อง สรรเสริญคนที่ประกอบ อาชีพสุจริต ๕ ชักชวนให้ผู้อ่นเข้าร่วมกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับ ื อาชีพ เกณฑ์ในการพิจารณา ระดับ ๕ หมายถึง ปฏิบัติได้ด้วยตนเองโดยไม่มีผู้แนะนาและสามารถชักชวนเพื่อนปฏิบัติ ระดับ ๔ หมายถึง ปฏิบัติได้ด้วยตนเองโดยไม่มีผู้แนะนา ระดับ ๓ หมายถึง ปฏิบัติได้ด้วยตนเองเป็นส่วนใหญ่ และมีผู้ให้คาแนะนาเป็นบางครัง ้ ระดับ ๒ หมายถึง ปฏิบัติได้ด้วยตนเองเป็นบางครัง และมีผู้ให้คาแนะนาเป็นส่วนใหญ่ ้ ระดับ ๑ หมายถึง ปฏิบัติโดยมีผู้ให้คาแนะนาในการปฏิบัติทุกครั้ง สรุปผลการประเมิน ............................................................................................................................................. ............................................................................................................................................. .............................................................................................................................................
  • 6. ประเมินรายบุคคล ตัวอย่าง เครื่องมือประเมินรายมาตรฐาน (๗.๑) แบบประเมินความรู้เกี่ยวกับหลักสูตรและเป้าหมายการจัดการศึกษา ชื่อครูผู้สอน...........................................................................โรงเรียน............................. ภาคเรียน..................................ปีการศึกษา........................................... โปรดกาเครื่องหมาย / ใน ช่องระดับ ที่ตรงกับความจริง ระดับ รายการ ๕ ๔ ๓ ๒ ๑ ๑.ท่านมีความเข้าใจหลักสูตรและจุดมุงหมายการศึกษาของผู้เรียนใน ่ ระดับชั้นที่ท่านสอน ๒. ท่านศึกษาเป้าหมายของการศึกษาและเป้าหมายของหลักสูตรก่อนสอน ๓. ท่านสอนตรงตามจุดมุงหมายของการศึกษาที่ตงไว้ ่ ั้ ๔. ท่านสามารถนาหลักสูตรมาประยุกต์ใช้ได้สอดคล้องกับปัญหาและ ความต้องการของผูเรียน ้ ๕. ท่านสอนเนือหาได้ตรงกับความต้องการของหลักสูตร ้ ๖. ท่านสามารถนาหลักสูตรไปปฏิบัติได้จริง รวมเฉลี่ยระดับ เกณฑ์ในการพิจารณา ระดับ 5 หมายถึง ระดับ 4 หมายถึง ระดับ 3 หมายถึง ระดับ 2 หมายถึง ระดับ 1 หมายถึง สรุปผลการประเมิน ปฏิบัติได้ถูกต้องทุกครั้งและสามารถให้คาแนะนาผูอื่นได้ ้ ปฏิบัติได้ถูกต้องทุกครั้ง ปฏิบัติได้ถูกต้องเป็นส่วนใหญ่ ปฏิบัติได้ถูกต้องเป็นบางครัง และต้องขอคาแนะนาเป็นส่วนใหญ่ ้ ปฏิบัติโดยมีผู้ให้คาแนะนาในการปฏิบัติทุกครั้ง ความรู้เกี่ยวกับหลักสูตรและเป้าหมายของหลักสูตรอยู่ในระดับ……..
  • 7. ประเมินรายบุคคล ตัวอย่างเครื่องมือประเมินมาตรฐาน แบบส่ารวจวุฒการศึกษาครูและได้รับการพัฒนาตนเอง ิ ชื่อครูผสอบ.................................................วิชา.............................................. โรงเรียน ..................... ู้ คาชีแจง โปรดทาเครื่องหมาย / ลงใน O หรือช่องประเมินพฤติกรรมที่ตรงกับความเป็นจริง ้ สาขาวิชาเอกที่ตรงกับหน้าที่ที่ท่านปฏิบัติ O ตรง O ไม่ตรง ท่านคิดว่าสถานศึกษาดาเนินการในเรื่องต่อไปนีอยู่ในระดับใด ้ ระดับพฤติกรรม รายการ ๑.จัดให้มการอบรม/สัมมนาเกี่ยวกับการเรียนการสอน ี ๒.เปิดโอกาสให้ท่านแสวงหาความรูตลอดเวลา ้ ๓.ให้การสนับสนุนในด้านการศึกษาต่อระดับที่สูงขึ้น ๔.ให้การสนับสนุนในด้านการแสวงหาความรูเพิ่มเติม ้ จากแหล่งวิชาการและสถานประกอบการ ๕.จัดให้สอนและปฏิบัติหน้าที่ตรงตามความถนัด ๖.จัดให้ทาแผนพัฒนาตนเองรายบุคคล รวมเฉลี่ย เกณฑ์ในการพิจารณา ระดับ 5 หมายถึง มากกว่า 25 คะแนน ระดับ 4 หมายถึง 20.01 – 25 คะแนน ระดับ 3 หมายถึง 15.01 – 20 คะแนน ระดับ 2 หมายถึง 10.01-15 คะแนน ระดับ 1 หมายถึง ต่ากว่า 10 คะแนน สรุปผลการประเมินอยู่ในระดับ ......... มาก ที่สุด (๕) มาก (๔) ปาน กลาง (๓) น้อย (๒) น้อย ที่สุด (๑)
  • 8. ประเมินรายบุคคล ตัวอย่างแบบบันทึกคุณลักษณะของนักเรียนที่เป็นลูกที่ดีของพ่อแม่ ผู้ปกครอง วันที.่ ......เดือน......................พ.ศ.......ครั้งที.่ .................. ชื่อผู้ปกครอง..............................เป็นผู้ปกครองของนักเรียนชื่อ.................................... ชั้น................................โรงเรียน.................................. สาหรับผู้ปกครองบันทึก โดยให้สังเกตพฤติกรรมของนักเรียนในปกครอง โดยให้คะแนนดังนี้ ๑ หมายถึง น้อย(สัปดาห์ละครั้ง) ๒ หมายถึง ค่อนข้างน้อย (๒ วัน / สัปดาห์) ๓ หมายถึง ปานกลาง (๓ – ๔ วัน / สัปดาห์) ๔ หมายถึง ค่อนข้างมาก (๕ – ๖ วัน / สัปดาห์) ๕ หมายถึง มาก ( ทุกวัน ) ภาคเรียนที่ ๑ ภาคเรียนที่ ๒ หมาย ข้อ คุณลักษณะ (ระบุเป็น ณภาพ) (ระบุเป็น ณภาพ) เหตุ คุ คุ ๑ ท่านเลี้ยงเรามาแล้วเลี้ยงท่านตอบ ๑.๑ ช่วยพ่อ แม่ ประกอบอาหาร ๑.๒ ทาอาหารให้พ่อแม่รับประทาน ๒ ช่วยท่าธุรกิจการงาน ๒.๑ ช่วยพ่อแม่ทาความสะอาดบ้าน / งานบ้าน ๒.๒ ช่วยซือของ ้ ๓ สืบทอด รักษาวงศ์สกุล ๓.๑ ไม่เสพสิ่งเสพติด ๓.๒ ไม่ดื่มสุรา ๔ อื่น ๆ ๔.๑ ............................
  • 9. ประเมินรายบุคคล ตัวอย่างแบบบันทึกการเรียนรู้ วันที.่ ......เดือน.........พ.ศ.......ครั้งที.่ ....... ชื่อผู้เรียน.............................. ชั้น................................โรงเรียน.................................. แหล่งที่มาของการเรียนรู้ จาก การอ่าน เรื่อง................... การใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ............................ ๑. ท่านได้เรียนรู้อะไรบ้าง …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ๒. ในการเรียนรู้ครังนี้ ท่านมีความรูสึก / ความคิดเห็นอย่างไร ้ ้ …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ๓. ความรูที่ได้รับจากการเรียนรูในครั้งนีสามารนาไปใช้ประโยชน์อะไรบ้าง ้ ้ ้ …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ๔. ปัญหาหรือข้อสงสัยจากการเรียนรู้ในครั้งนี้ …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ๕. ข้อเสนอแนะ …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………