Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
COMUNIDAD DE MUJERES
MAPA DE RUTA 2021
“QUIÉNES SOMOS, NUESTRA
HISTORIA”
06 de febrero del 2021
Janet Olivares | VP de Vol...
BIENVENID@S
COMUNIDAD DE
MUJERES
06 FEBRERO DEL 2021
COMUNIDAD DE MUJERES
MAPA DE RUTA 2021 3
Janet Olivares
VP de Voluntarios
Mary Cá...
Agenda General
1. Objetivo de la sesión
2. Agenda de trabajo MAPA DE RUTA 2021
1. Retrospectiva
2. Tormenta de ideas
3. In...
Objetivos
En este espacio los miembros de la Comunidad de Mujeres realizaremos:
- Una retrospectiva de nuestros logros y a...
Agenda
de trabajo
3 horas
3 (PDU´s)
2 Liderazgo
1 Estratégico
INICIAMOS …
06 FEBRERO DEL 2021
COMUNIDAD DE MUJERES
MAPA DE RUTA 2021 7
CHECK-IN…
Yo puedo
hacerlo!
CONTENIDO
06 DE FEBRERO DEL 2021 9
- Contexto
- Valores
- Antecedentes de la Comunidad
- Objetivos Gener...
NUESTRA HISTORÍA
06 DE FEBRERO DEL 2021
COMUNIDAD DE MUJERES PMI CHAPTER MEXICO
Contexto
El Project Management Institute (PMI®) Capítulo México pertenece a la
comunidad de profesionistas en Administraci...
Contexto
La mujer mexicana, clave en el crecimiento y desarrollo de la comunidad global de PMI.
Imagen tomada de la presen...
Contexto
Se reconoce que esta es una comunidad de práctica del PMI
Capítulo México (nos une la administración de proyectos...
Valores
“Como profesionales de la dirección de proyectos, nos comprometemos a
actuar de manera correcta y honorable. Nos f...
HABLEMOS DE LOS ANTECEDENTES DE LA COMUNIDAD
06 DE FEBRERO DEL 2021
COMUNIDAD DE MUJERES PMI CHAPTER MEXICO 15
Nace la COM...
Materiales del PMIEF
16
www.pmief.org
06 DE FEBRERO DEL 2021
COMUNIDAD DE MUJERES PMI CHAPTER MEXICO 17
3 PMTOUR Kids (2010) working with PMI NIC, the concept w...
COMPARTIENDO NUESTRA HISTORIA… LATAM (LIMA, PERÚ 2016)
7 FEBRUARY 2021
COMUNIDAD DE MUJERES PMI CHAPTER MEXICO 18
“Engage ...
06 DE FEBRERO DEL 2021
COMUNIDAD DE MUJERES PMI CHAPTER MEXICO 19
MAP, VOLUNTARIOS DE PMI CAPÍTULO MÉXICO Y ALFONSO BUCERO...
LA COMUNIDAD DE MUJERES DEL PMI CAPÍTULO MÉXICO
Integración (9 de noviembre de 2019)
06 DE FEBRERO DEL 2021
COMUNIDAD DE M...
Objetivos Generales
1) Promover una vida saludable en los miembros de la Comunidad del PMI
Capítulo México y en específico...
Pilares de la Comunidad
Los tres pilares que darán sustento a la razón de ser
de la comunidad son:
•Balance en la vida
•De...
Pilares de la Comunidad
❑ Balance en la vida: Se refiere al balance que se buscará tener
como persona entre la actividad p...
Líneas de Acción
Nuestras 6 líneas de acción como se establecieron en la segunda sesión del
14 de diciembre del 2019 son l...
Líneas de Acción asociadas a los Pilares
(complemento)
ID Línea de Acción Pilar Comentarios
1 Educación, habilidades del
s...
Líneas de Acción asociadas a los Pilares
(complemento)
ID Línea de Acción Pilar Comentarios
3 Temas Selectos:
PMO
Desarrol...
Líneas de Acción asociadas a los Pilares
(complemento)
ID Línea de Acción Pilar Comentarios
3 Temas Selectos:
PMO
Desarrol...
Líneas de Acción asociadas a los Pilares
(complemento)
ID Línea de Acción Pilar Comentarios
5 Administración del
Conocimie...
Acciones
Retomar y revisar las iniciativas planteadas en el 2020
Objetivo 2 | Promover y contribuir al desarrollo personal...
Métricas
• 12 sesiones al menos en el año con participación de líderes expertos y
especialistas.
• 8 sesiones de trabajo c...
Yo puedo
hacerlo!
COMUNIDAD DE MUJERES
06 DE FEBRERO DEL 2021 31
- 14 eventos en el año cubriendo las 6 líneas de acción p...
“Como miembro del PMI Capítulo México y de la
Comunidad de mujeres, mi experiencia ha sido
enormemente grata en lo profesi...
“Tuve oportunidad de ingresar a la Comunidad de Mujeres desde sus primeras
reuniones a su creación, hace aproximadamente p...
“Pertenecer a la comunidad de mujeres de PMI Capitulo
México me ha dejado grandes satisfacciones desde poder
encontrar un ...
AGRADECIMIENTOS
6 FEBRUARY 2021
COMUNIDAD DE MUJERES PMI CHAPTER MEXICO 35
Capítulos de PMI
Voluntarios
Empresas,
organiza...
GRACIAS POR HACER ESTO POSIBLE…
06 DE FEBRERO DEL 2021
COMUNIDAD DE MUJERES PMI CHAPTER MEXICO 36
(06 febrero 2020)
comuni...
GRACIAS POR HACER ESTO POSIBLE…
06 DE FEBRERO DEL 2021
COMUNIDAD DE MUJERES PMI CHAPTER MEXICO 37
(06 febrero 2020)
comuni...
GRACIAS POR HACER ESTO POSIBLE…
06 DE FEBRERO DEL 2021
COMUNIDAD DE MUJERES PMI CHAPTER MEXICO 38
Gracias a tod@s las pers...
GRACIAS POR HACER ESTO POSIBLE…
06 DE FEBRERO DEL 2021
COMUNIDAD DE MUJERES PMI CHAPTER MEXICO 39
Gracias a todos nuestros...
GRACIAS POR HACER ESTO POSIBLE…
06 DE FEBRERO DEL 2021
COMUNIDAD DE MUJERES PMI CHAPTER MEXICO 40
A TODOS LOS VOLUNTARIOS ...
THANK YOU
Janet Olivares | VP de Voluntarios
Mary Cárdenas de Gil | Presidente
Claudia Herrera Cervantes | Coordinadora
Gr...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

20210206 Comunidad de Mujeres: Mapa de Ruta 2021

PMI Capítulo México
Comunidad de mujeres: mapa de ruta 2021
“Quiénes somos, nuestra historia”

  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

20210206 Comunidad de Mujeres: Mapa de Ruta 2021

  1. 1. COMUNIDAD DE MUJERES MAPA DE RUTA 2021 “QUIÉNES SOMOS, NUESTRA HISTORIA” 06 de febrero del 2021 Janet Olivares | VP de Voluntarios Mary Cardenas de Gil | Presidente Claudia Herrera Cervantes | Coordinadora Graciela Bárcenas Pérez | Past President (2015-2019) comunidad.mujeres@pmi-mexico.org
  2. 2. BIENVENID@S
  3. 3. COMUNIDAD DE MUJERES 06 FEBRERO DEL 2021 COMUNIDAD DE MUJERES MAPA DE RUTA 2021 3 Janet Olivares VP de Voluntarios Mary Cárdenas Presidente Claudia Herrera Coordinadora Graciela Bárcenas Past President (2015-2019) EQUIPO DE COORDINACIÓN
  4. 4. Agenda General 1. Objetivo de la sesión 2. Agenda de trabajo MAPA DE RUTA 2021 1. Retrospectiva 2. Tormenta de ideas 3. Iniciativas 3. Conclusiones y cierre
  5. 5. Objetivos En este espacio los miembros de la Comunidad de Mujeres realizaremos: - Una retrospectiva de nuestros logros y aprendizajes alcanzados en el 2020 - y sentaremos las bases para la construcción del mapa de ruta que nos guiará durante el 2021. Para la sesión recomendamos estés cómoda, y nos tengas paciencia, ya que hemos preparado esta sesión con mucho cariño pero es importante considerar que podría no suceder algo como se planeo… y si eso pasa, no pasa nada… pasaremos al plan b, y si no al c. GRACIAS, por estar aquí.
  6. 6. Agenda de trabajo 3 horas 3 (PDU´s) 2 Liderazgo 1 Estratégico
  7. 7. INICIAMOS … 06 FEBRERO DEL 2021 COMUNIDAD DE MUJERES MAPA DE RUTA 2021 7
  8. 8. CHECK-IN…
  9. 9. Yo puedo hacerlo! CONTENIDO 06 DE FEBRERO DEL 2021 9 - Contexto - Valores - Antecedentes de la Comunidad - Objetivos Generales - Pilares y líneas de acción de la comunidad - Acciones y métricas (2021) - Testimoniales - Agradecimientos “Quiénes somos, nuestra historia” COMUNIDAD DE MUJERES PMI CHAPTER MEXICO
  10. 10. NUESTRA HISTORÍA 06 DE FEBRERO DEL 2021 COMUNIDAD DE MUJERES PMI CHAPTER MEXICO
  11. 11. Contexto El Project Management Institute (PMI®) Capítulo México pertenece a la comunidad de profesionistas en Administración de Proyectos más grande e importante a nivel nacional. Nos enorgullece formar parte de la comunidad de PMI Global. En nuestra comunidad uno de nuestros compromisos es potenciar tu desarrollo profesional, y trabajamos juntos para apoyarte a incrementar tus conocimientos, habilidades y crecer tu red de contactos. Somos una organización sin fines de lucro que promueve, en individuos y empresas, la cultura y aplicación de las mejores prácticas internacionales en la administración de proyectos para beneficio y desarrollo de México y de nuestra comunidad. Gracias a tu colaboración, juntos ponemos en alto nuestro lema: “Fortaleciendo la Cultura de Dirección de Proyectos para beneficio de México” La mujer mexicana, clave en el crecimiento y desarrollo de la comunidad global de PMI. COMUNIDAD DE MUJERES PMI CHAPTER MEXICO
  12. 12. Contexto La mujer mexicana, clave en el crecimiento y desarrollo de la comunidad global de PMI. Imagen tomada de la presentación de la Comunidad de Mujeres del PMI Capítulo México” 14 de diciembre de 2019 CD MX COMUNIDAD DE MUJERES PMI CHAPTER MEXICO
  13. 13. Contexto Se reconoce que esta es una comunidad de práctica del PMI Capítulo México (nos une la administración de proyectos) y cuyos objetivos deberán de estar alineados a los objetivos estratégicos del propio Capítulo: • Incrementar el número de miembros del PMI Capítulo México lo que permita su sustentabilidad • Incrementar la retención de miembros • Promover e incrementar las certificaciones (PMI) en los miembros La mujer mexicana, clave en el crecimiento y desarrollo de la comunidad global de PMI. COMUNIDAD DE MUJERES PMI CHAPTER MEXICO
  14. 14. Valores “Como profesionales de la dirección de proyectos, nos comprometemos a actuar de manera correcta y honorable. Nos fijamos un alto nivel de exigencia, que aspiramos alcanzar en todos los aspectos de nuestras vidas: en el trabajo, en el hogar y al servicio de nuestra profesión. “ PMI Code of Ethics Responsabilidad - Respeto - Equidad – Honestidad COMUNIDAD DE MUJERES PMI CHAPTER MEXICO
  15. 15. HABLEMOS DE LOS ANTECEDENTES DE LA COMUNIDAD 06 DE FEBRERO DEL 2021 COMUNIDAD DE MUJERES PMI CHAPTER MEXICO 15 Nace la COMUNIDAD MAP (Mujeres en Administración de Proyectos) De izquierda a derecha, fundadoras: Dulce Morales, Graciela Bárcenas (Inmediate Past President de PMI Capítulo Bajío y PMI Capítulo México, Claudia Herrera, Coordinadora voluntaria activa del PMI Capítulo México. Coordinadora de la Célula de Educación en 2008. 2007-2008
  16. 16. Materiales del PMIEF 16 www.pmief.org
  17. 17. 06 DE FEBRERO DEL 2021 COMUNIDAD DE MUJERES PMI CHAPTER MEXICO 17 3 PMTOUR Kids (2010) working with PMI NIC, the concept was created at 2009. http://www.liderdeproyecto.com/noticias/pmtour_mexico_2010.html NUESTRA RELACIÓN CON LOS MATERIALES DE PMIEF Nuestro sueño
  18. 18. COMPARTIENDO NUESTRA HISTORIA… LATAM (LIMA, PERÚ 2016) 7 FEBRUARY 2021 COMUNIDAD DE MUJERES PMI CHAPTER MEXICO 18 “Engage Schools, Youth and Non-Govermental Organizations to built the Future of Project Management in Your Community” PMI - Leadership Institute Meeting 2016-Latin America Presentando resultados junt@s con Pablo Lledó, PMI Educational Foundation Board of Directors
  19. 19. 06 DE FEBRERO DEL 2021 COMUNIDAD DE MUJERES PMI CHAPTER MEXICO 19 MAP, VOLUNTARIOS DE PMI CAPÍTULO MÉXICO Y ALFONSO BUCERO (ESPAÑA). ARTÍCULO DEDICADO A MAP JULIO 2018. WWW.PMIEF.ORG COMPARTIENDO NUESTRA HISTORIA… 2018 How Project Management Led to a Women's Empowerment Group | PMIEF
  20. 20. LA COMUNIDAD DE MUJERES DEL PMI CAPÍTULO MÉXICO Integración (9 de noviembre de 2019) 06 DE FEBRERO DEL 2021 COMUNIDAD DE MUJERES PMI CHAPTER MEXICO 20 Apertura con las dos primeras mujeres presidentas en la historia del Capítulo México: Angelica Larios y Graciela Bárcenas Ambas egresadas del selecto programa de liderazgo del PMI Leaserdhip Institute Master Class (LIMC) Nuestro Agradecimiento a la Universidad Panamericana (Campus México) por patrocinar el bello espacio para la primera reunión.
  21. 21. Objetivos Generales 1) Promover una vida saludable en los miembros de la Comunidad del PMI Capítulo México y en específico de la comunidad de Mujeres, la cual que les permita mejorar su bienestar y calidad de vida. 2) Promover y contribuir al desarrollo personal y profesional de la Comunidad del PMI Capítulo México y en específico de la comunidad de Mujeres, para lograr la calidad de vida deseada. 3) Contribuir a la mejora de métricas del PMI (número de miembros del PMI, número de miembros del Capítulo México, retención de miembros), que permita la existencia y sostenibilidad del PMI Capítulo México para poder realizar su misión. 4) Promover e incrementar el número de miembros (mujeres y hombres) certificados, certificaciones de PMI (principalmente (PMP®)). Miembros de la Comunidad del Capítulo y en específico de la comunidad de mujeres, para contribuir a la profesionalización de la comunidad. COMUNIDAD DE MUJERES PMI CHAPTER MEXICO
  22. 22. Pilares de la Comunidad Los tres pilares que darán sustento a la razón de ser de la comunidad son: •Balance en la vida •Desarrollo Profesional •Liderazgo Integral COMUNIDAD DE MUJERES PMI CHAPTER MEXICO
  23. 23. Pilares de la Comunidad ❑ Balance en la vida: Se refiere al balance que se buscará tener como persona entre la actividad profesional (trabajo) y el ámbito personal. “Queremos tener gerentes de proyectos con vidas balanceadas y saludables, para potenciar su vida al máximo” ❑ Desarrollo Profesional: Se refiere al desarrollo profesional que se buscará ofrecer a las personas de la comunidad con el objetivo de tener progreso laboral. “Las certificaciones de PMI, el networking y conexiones que facilita la comunidad global de PMI permitirán potenciar el desarrollo profesional de los miembros. “ ❑ Liderazgo Integral: Se reconoce que el liderazgo no solo tiene que ver con el ámbito profesional. “Líder en el proyecto, líder en la empresa/organización, líder de la comunidad, desde la comunidad donde vivo, hasta de comunidades con intereses mas específicos a nivel local, nacional, regional o global”. COMUNIDAD DE MUJERES PMI CHAPTER MEXICO
  24. 24. Líneas de Acción Nuestras 6 líneas de acción como se establecieron en la segunda sesión del 14 de diciembre del 2019 son las siguientes: LÍNEA DE ACCIÓN | RESPONSABLE DE LA LÍNEA 1. Educación, habilidades del siglo XXI | Claudia Herrera 2. Certificaciones PMI | Luz Sandoval 3. Temas Selectos: PMO | María Bravo 4. Liderazgo de Servicio | Graciela Bárcenas 5. Administración del Conocimiento | Janet Olivares 6. Salud Belleza y Bienestar | Mary Cárdenas COMUNIDAD DE MUJERES PMI CHAPTER MEXICO
  25. 25. Líneas de Acción asociadas a los Pilares (complemento) ID Línea de Acción Pilar Comentarios 1 Educación, habilidades del siglo XXI. 1. CRITICAL THINKING AND PROBLEM SOLVING. 2. CREATIVITY AND INNOVATION. 3. COMMUNICATION AND COLLABOTATION. 4. INFORMATION, MEDIA AND TECHNOLOGY SKILLS. 5. ICT LITERACY (INFORMATION, COMMUNICATIONS AND TECNOLOGY). 6. FLEXIBILITY AND ADAPTABILITY. 7. INITIATIVE ANS SELF-DIRECTION. 8. SOCIAL AND CROSS-CULTURAL SKILLS. 9. PRODUCTIVITY ANS ACCOUNTABILITY. 10. LEADERSHIP ANS RESPONSABILIDAD. Desarrollo Profesional Habilidades identificadas en documento “Compiled and Written by Bernie Trilling on Behalf of the PMI Educational Foundation” Documento: “21st Century Skills Map – Project Management for Learning” Documento compartido en la sesión del 14 de diciembre del 2020. 2 Certificaciones (PMI) Principalmente PMP® Desarrollo Profesional PMP® y otras requeridas en el mercado laboral. 3 Temas Selectos: PMO Desarrollo Profesional • Líderes en sector o industria COMUNIDAD DE MUJERES PMI CHAPTER MEXICO
  26. 26. Líneas de Acción asociadas a los Pilares (complemento) ID Línea de Acción Pilar Comentarios 3 Temas Selectos: PMO Desarrollo Profesional • Líderes en sector o industria • Líderes de especialidad • Líderes e influenciadores 4 Liderazgo de Servicio Liderazgo Integral • Lideres de PMI alrededor del mundo en distintos Capítulos (Mesas Directivas). • Programa de Liderazgo del Instituto de Liderazgo de PMI (LIMC). • Líderes en los distintos programas de voluntariado del PMI asociados a sus Capítulos alrededor del mundo incluyendo los relacionados con programas de PMIEF. 5 Administración del Conocimiento Desarrollo Profesional Fundamentos, conceptos y aplicación en la actividad empresarial 6 Salud, Belleza y Bienestar Balance en COMUNIDAD DE MUJERES PMI CHAPTER MEXICO
  27. 27. Líneas de Acción asociadas a los Pilares (complemento) ID Línea de Acción Pilar Comentarios 3 Temas Selectos: PMO Desarrollo Profesional • Líderes en sector o industria • Líderes de especialidad • Líderes e influenciadores 4 Liderazgo de Servicio Liderazgo Integral • Lideres de PMI alrededor del mundo en distintos Capítulos (Mesas Directivas). • Programa de Liderazgo del Instituto de Liderazgo de PMI (LIMC). • Líderes en los distintos programas de voluntariado del PMI asociados a sus Capítulos alrededor del mundo incluyendo los relacionados con programas de PMIEF. 5 Administración del Conocimiento Desarrollo Profesional Fundamentos, conceptos y aplicación en la actividad empresarial 6 Salud, Belleza y Bienestar Balance en COMUNIDAD DE MUJERES PMI CHAPTER MEXICO
  28. 28. Líneas de Acción asociadas a los Pilares (complemento) ID Línea de Acción Pilar Comentarios 5 Administración del Conocimiento Desarrollo Profesional Fundamentos, conceptos y aplicación en la actividad empresarial 6 Salud, Belleza y Bienestar Balance en la vida Vidas balanceadas y saludables COMUNIDAD DE MUJERES PMI CHAPTER MEXICO
  29. 29. Acciones Retomar y revisar las iniciativas planteadas en el 2020 Objetivo 2 | Promover y contribuir al desarrollo personal y profesional • Acercar a la comunidad a través de distintos formatos de exposición, temas relacionados a las líneas de acción a personas expertas y especialistas (global), así como reconocidas por sus aportaciones, conocimientos, liderazgo o trayectoria en el ámbito de su especialidad, con la finalidad de compartir y mantenernos actualizados en dichos temas, mismos que nos proporcionarán información de interés que podremos utilizar en beneficio de nuestra vida personal o profesional, permitiéndonos generar redes ampliadas de colaboración. • Promover en los miembros las oportunidades de desarrollo de sus habilidades de comunicación y liderazgo con la finalidad de incorporarlas a actividades formales dentro del PMI Capítulo México. • Realizar sesiones mensuales de los miembros con la finalidad de mantener un trabajo colaborativo en las distintas iniciativas o proyectos que se hayan identificado en la comunidad. COMUNIDAD DE MUJERES PMI CHAPTER MEXICO
  30. 30. Métricas • 12 sesiones al menos en el año con participación de líderes expertos y especialistas. • 8 sesiones de trabajo colaborativo propio de la comunidad. • 3 líderes identificados e incorporadas al final de año a actividades formales de capítulo. • Iniciar con el programa “Libro abierto”, donde los miembros comparten la lectura de un libro de interés para la comunidad (líneas de acción), al menos 5 libros compartidos. • 5 sesiones en donde se comparta la practica profesional con los miembros de la comunidad de PMI. • Compartir conocimiento y habilidades con la comunidad de PMI a través de distintos formatos: eventos, foros, webinars, papers. COMUNIDAD DE MUJERES PMI CHAPTER MEXICO
  31. 31. Yo puedo hacerlo! COMUNIDAD DE MUJERES 06 DE FEBRERO DEL 2021 31 - 14 eventos en el año cubriendo las 6 líneas de acción propuestas. - Cobertura global (especialistas y expertos en temas diversos – 6 líneas de acción) - Invitados de Capítulos de PMI - PMI Capítulo México - Comunidad de Mujeres, Host de evento LATAM Región 13 Norte (Mujeres Líderes - Presidentas de Capítulos de PMI), y moderado por PMI Capítulo República Dominicana. - Compartir temas de alta especialización por miembros de la comunidad: - Industria 4.0 (Ivette C. Pérez) - Incrementar la membresía PMI y PMI MEX - Incrementar el numero de miembros con certificación (PMP) (Luz Sandoval – Grupo de Estudio) - Se compartió práctica profesional empresarial (María Bravo/PMO) - Se contribuyo a la formación e integración de nuevos líderes para fortalecer la Dirección del Capítulo México - Interacción con otras organizaciones (Asociación de Mujeres Arquitectas Urbanistas (AMAU), y la Asociación Autónoma del Personal Académico de la UNAM (AAPAUNAM). - Testimoniales (Ivette C. Pérez, Luz Sandoval, María Bravo ) LOGROS 2020 COMUNIDAD DE MUJERES PMI CHAPTER MEXICO
  32. 32. “Como miembro del PMI Capítulo México y de la Comunidad de mujeres, mi experiencia ha sido enormemente grata en lo profesional y personal, ya que me ha brindado la oportunidad de poder conocer e interactuar con profesionales de relevante experiencia en la dirección de proyectos, aprender de ellos y conocer los recursos que tiene el PM para nosotros; esto también me ha aportado una vision más amplia de esta importante profesión, y sobretodo compartir con apasionadas mujeres este camino profesional en dirección de proyectos”. TESTIMONIALES (2020) Yvette C. Pérez COMUNIDAD DE MUJERES PMI CHAPTER MEXICO
  33. 33. “Tuve oportunidad de ingresar a la Comunidad de Mujeres desde sus primeras reuniones a su creación, hace aproximadamente poco más de un año. El tiempo que he estado me ha permitido inspirarme con todas las mujeres exitosas que se desarrollan dentro de la profesión del Project Management, además de seguir fortaleciendo mis habilidades de liderazgo y he podido compartir experiencias así como aprender de colegas. Por si fuera poco dentro de este camino tuve oportunidad de certificarme como PMP y también de acompañar a colegas en un proceso exitoso hacia la certificación PMP. Derivado de estas experiencia tuve oportunidad de pertenecer a la mesa directiva del PMI Capítulo México como Coordinadora de un Programa de Mentorías que el día de hoy ya se está implementando dentro del Capítulo. Estas experiencias de colaboración me retroalimentan en varios sentidos: en lo profesional aprendiendo de la experiencia de los demás y de mi desarrollo como líder; y en lo personal fortaleciendo habilidades muy particulares como mujeres, permitiendo empoderarnos cada vez más, tener mayor seguridad personal y mantenernos motivadas.” TESTIMONIALES (2020) Luz Sandoval COMUNIDAD DE MUJERES PMI CHAPTER MEXICO
  34. 34. “Pertenecer a la comunidad de mujeres de PMI Capitulo México me ha dejado grandes satisfacciones desde poder encontrar un grupo de mujeres sumamente talentosas y apasionadas por lo mismo que a mi me gusta, hasta ayudarme a compartir mi experiencia con al resto de la comunidad”. TESTIMONIALES (2020) María Bravo COMUNIDAD DE MUJERES PMI CHAPTER MEXICO
  35. 35. AGRADECIMIENTOS 6 FEBRUARY 2021 COMUNIDAD DE MUJERES PMI CHAPTER MEXICO 35 Capítulos de PMI Voluntarios Empresas, organizaciones e instituciones educativas Colegas Miembr@s de la comunidad Amigos
  36. 36. GRACIAS POR HACER ESTO POSIBLE… 06 DE FEBRERO DEL 2021 COMUNIDAD DE MUJERES PMI CHAPTER MEXICO 36 (06 febrero 2020) comunidad.mujeres@pmi-mexico.org
  37. 37. GRACIAS POR HACER ESTO POSIBLE… 06 DE FEBRERO DEL 2021 COMUNIDAD DE MUJERES PMI CHAPTER MEXICO 37 (06 febrero 2020) comunidad.mujeres@pmi-mexico.org
  38. 38. GRACIAS POR HACER ESTO POSIBLE… 06 DE FEBRERO DEL 2021 COMUNIDAD DE MUJERES PMI CHAPTER MEXICO 38 Gracias a tod@s las personas que no pudieron asistir pero que han estado cerca de la comunidad aun en la distancia. Todos junt@s hemos logrado llegar hasta aquí… gracias, gracias, gracias. Nuestro agradecimiento a Areli Álvarez, por darle un toque especial y vida a nuestras fotografías… Comunidad de Mujeres PMI Capítulo México Diciembre 2019 Comunidad de Mujeres PMI Capítulo México Diciembre 2020 comunidad.mujeres@pmi-mexico.org
  39. 39. GRACIAS POR HACER ESTO POSIBLE… 06 DE FEBRERO DEL 2021 COMUNIDAD DE MUJERES PMI CHAPTER MEXICO 39 Gracias a todos nuestros invitados en el 2019-2020 que contribuyeron a nuestra misión y logros: 1) Apertura de la comunidad (9 noviembre 2019) Graciela Bárcenas, Janet Olivares, Claudia Herrera Invitada especial Angelica Larios (México) 2) Taller de Liderazgo: Angelica Larios (México) 3) Sesiones mensuales (Nov 2019-2020) - Laura Olivia Aranda, México (Presidenta de la AMAU**) - Mary Cárdenas (Venezuela/México) y Geraldina Guedez - Jaume Campos (España) - José Luis Oliva (México) - María Eugenia González (México) - Ingrid Astiz Yensen (Argentina) - Cecilia Boggi (Argentina) - Rocío Briseño (Costa Rica) - Adriana Rodríguez (Colombia) * Yvette C. Pérez (México) * Luz Sandoval (México) * María Bravo (México) *Miembros de la Comunidad de Mujeres Desarrollando y potenciando el talento de nuestros futuros líderes. Agradecemos a nuestra Mentora Regional LATAM 13 Norte, Angela Méndez y Ada I. Ávila Past President del Capítulo de Panamá, el apoyo para lograr la coordinación de este evento y ser Capítulo Host, en nuestra celebración del primer año de la Comunidad de Mujeres abrazada por el PMI Capítulo México. Así como a todos los voluntarios que apoyaron en el diseño de imagen y difusión de este evento. Panamá | Yaraví Cardoze Honduras | Alejandra Nazar Colombia | Dora Mejía Ingrid L. muñoz México | Angelica Larios Bajío, México | Dulce Morales Puerto Rico | Enid Vargas República Dominicana | Carlos Contreras 4) PMI Capítulo México Host de evento especial LATAM Norte 5) SINERGIA LATAM “Compartiendo resultados del proyecto de adaptación de materiales PMIEF a modalidad en aula virtual de los PMIEF Liaisons de Latinoamérica R13.” ANTECEDENTES: COMUNIDAD DE MUJERES en Administración de Proyectos (MAP) y su relación con materiales de PMIEF Cecilia Boggi Santiago Cartagena + PMIEF Liaisons de Latinoamérica R13 - Dulce Morales, Bajío México - Henrique Ortega, México - Carlos Menjivar, El Salvador - Mayrita Valle, Quito ecuador - Eleen David ,Antioquia Colombia, - Marcela Briseño ,Costa Rica + Voluntarios en LATAM colaborando en iniciativa + Graciela Bárcenas, Comunidad de Mujeres PMI MEX **Asociación de Mujeres Arquitectas Urbanistas (AMAU) comunidad.mujeres@pmi-mexico.org
  40. 40. GRACIAS POR HACER ESTO POSIBLE… 06 DE FEBRERO DEL 2021 COMUNIDAD DE MUJERES PMI CHAPTER MEXICO 40 A TODOS LOS VOLUNTARIOS que hicieron y aportaron desde cualquier lugar del mundo para poder llegar hoy aquí… Gracias por su tiempo, talento, pasión y dedicación por contribuir a un mundo mejor a través de esta comunidad. GRACIAS Nuestro agradecimiento especial a José Luis Oliva por la aportación de la idea e iniciativa de creación de comunidades en el PMI Capítulo México en el 2019, abriéndose así un espacio para abrazar esta comunidad. comunidad.mujeres@pmi-mexico.org
  41. 41. THANK YOU Janet Olivares | VP de Voluntarios Mary Cárdenas de Gil | Presidente Claudia Herrera Cervantes | Coordinadora Graciela Bárcenas Pérez | Past President (2015-2019) comunidad.mujeres@pmi-mexico.org 06 de febrero del 2021

×