1. Seminario
Políticas Institucionales de Propiedad
Intelectual en Universidades y Centros de
Investigación
BERNABE RIVAS QUIROZ
DIRECTOR INVESTIGACIÓN
Universidad de Concepción
Bernabé Rivas, UDEC ©

2. CONTENIDO
1.- Contexto
2.- Normativa
3.- Políticas y estrategias
4.- Resultados
5.- Conclusiones
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3. 1.- CONTEXTO
Valorización de la Propiedad Intelectual
 Las distintas formas que ésta asume, como patentes, diseños y
derechos de autor, entre otros, constituyen, hoy en día, el
fundamento para el dominio de mercados y obtención de
utilidades por parte de las empresas.
 Los derechos sobre estos bienes intelectuales son reconocidos
por los beneficios económicos que de ellos se derivan.
 A nivel mundial, las empresas están licenciando, franquiciando,
suscribiendo joint ventures, los bancos aceptando estos activos
como garantías, las compañías como aporte de capital y las
bolsas de valores incluyen en sus mercados a estos intangibles.
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4. 1.- CONTEXTO …..
• Conscientes de esa realidad, la Universidad de Concepción,
en el año 2003, incorpora en su Plan Estratégico la
promoción del uso de la PI. En paralelo se instaura una
Unidad de Propiedad Industrial, encargada de asesorar a las
reparticiones Universitarias en materia de Propiedad
Industrial e Intelectual en sus diversos aspectos, velar por
los derechos de PI & I de la Universidad, tramitar y prestar
asesoría en solicitudes de PI, capacitar a personal
universitario en materias de PI, promover su uso y en
general de coordinar la actividad de la universidad
relacionada con la protección, explotación y comercio de PI.
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5. 1.- CONTEXTO …..
Ley de Propiedad Industrial
 en su párrafo VI, referido a las invenciones en servicio, artículo 68, establece “
…. la facultad de solicitar el registro así como los eventuales derechos de
propiedad industrial, pertenecerán exclusivamente al empleador o a quien
encargó el servicio….”
 El artículo 69, se refiere también a la titularidad de los derechos de propiedad
industrial de los trabajadores que no tienen obligación de desarrolla actividades
inventivas o creativas, estableciendo que aún en ese caso corresponderá el
dominio al empleador cuando:
› Para llevar a cabo la invención, el inventor “ se hubiera beneficiado de modo evidente
de los conocimientos adquiridos dentro de la empresa”
› O, para llevar a cabo la invención, el inventor “ utilizara medios proporcionados por
ésta “(la empresa)
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6. 1.- CONTEXTO …..
Nivel de actividad de I+D en la UdeC
 Cartera de empresas con las que trabaja
 Tipología de proyectos
 Cantidad de Investigadores involucrados
 Profesionalización de la gestión
 Apoyo centralizado
 Estructura flexible
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7. 1.- CONTEXTO …. .
Políticas públicas
 Reconocimiento de la importancia de la PI en los últimos
años
 Nuevos instrumentos (nacionales y regionales)
 Incentivos al patentamiento
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8. 2.- NORMATIVA INTERNA …….
Reglamento relativo a los derechos de propiedad intelectual e
industrial.
› Objeto: establecer normas y procedimientos para promover, motivar
y proteger el conocimiento que se expresa producto de la actividad
inventiva en la UDEC.
› De los derechos de propiedad intelectual en General: a la
Universidad le corresponderá la titularidad de los derechos de
propiedad intelectual sobre las creaciones de sus funcionarios.
› De los derechos de autor: Los derechos patrimoniales sobre las
obras artísticas y literarias desarrolladas por funcionarios de la
Universidad, son de propiedad de sus autores.
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9. 2.- NORMATIVA INTERNA ……..
– De los derechos de propiedad Industrial: Todo privilegio
industrial derivado de un proyecto en que tenga participación la
Universidad, deberá ser solicitado por ésta como único titular. La
Universidad compartirá con los inventores hasta un 50% de los
beneficios que obtenga de la explotación comercial (invenciones,
modelos de utilidad, diseños industriales, variedades vegetales u
otro privilegio)
– Marcas Comerciales, creadas al interior de la Universidad, se aplica el
mismo criterio
– Creaciones e invenciones como parte de la graduación de los
alumnos: será materia de un reglamento que se dictará para el
efecto.
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10. 2.- NORMATIVA INTERNA ………
– De la protección del patrimonio intelectual de la
Universidad: El personal universitario, los alumnos y
quienes presten servicio a la Universidad a cualquier
titulo, deben guardar confidencialidad y reserva respecto
de las actividades que pudieran derivar en el desarrollo
de bienes, servicios u otros intangibles susceptibles de
ser protegidos.
– Lo anterior debe quedar incorporado en los respectivos
contratos de trabajo y en los proyectos de titulación y de
postgrado.
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11. 2.- NORMATIVA INTERNA……
Comité de Propiedad Intelectual
Dependiente de Rectoría, sus funciones entre otras son:
› Proponer políticas generales en materia de propiedad
Intelectual.
› Proponer normas y procedimientos para promover, motivar y
proteger el conocimiento que se expresa a través de la PI.
› Decidir sobre la protección de las invenciones y creaciones
intelectuales de la UDEC.
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12. 2.- NORMATIVA INTERNA……
– Incentivar y promover la comercialización de la PI.
– Decidir sobre el porcentaje de participación de los autores y/o
inventores.
– Pronunciarse sobre las condiciones bajo las cuales una invención
pueda ser licenciada, transferida, aportada o vendida.
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13. 3.- POLITICAS Y ESTRATEGIAS
• Promover e incentivar la realización de acciones de investigación de excelencia.
• Incentivar la concreción, la materialización y la aplicación de las innovaciones
desarrolladas por los investigadores de la Universidad.
• Estimular el desarrollo de un espíritu emprendedor en forma transversal, tanto en los
estudiantes como en los académicos e investigadores.
• Crear las instancias adecuadas que permitan la protección oportuna y adecuada de
los resultados de los proyectos de investigación y desarrollo. (Profesionalizar la
gestión)
• Propiciar la generación de demanda desde la oferta. Esto es, ser muy activos en el
ofrecimiento de nuestras capacidades a los potenciales interesados.
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14. 3.- POLITICAS Y ESTRATEGIAS ……..
• Impulsar la generación de conocimiento que sea susceptible de transferir al
sector externo, para contribuir al desarrollo tecnológico de las empresas.
• Consolidar las capacidades institucionales, los mecanismos, instrumentos y
normativas que permitan una adecuada difusión y transferencia del
conocimiento obtenido.
• La Imagen Institucional está por sobre el beneficio económico que una eventual
negocio tecnológico pueda generar.
• Es altamente deseable que los inventores o creadores participen de los beneficios
económicos.
• Es necesario que las Ues consideren a las patentes dentro de la carrera
académica de los investigadores.
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15. 4.- RESULTADOS
SOLICITUDES DE PATENTES UDEC
Año Nacionales Internacionales
2008 8 14
2009 10 7
2010 16 20
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16. CIENCIA Y TECNOLOGÍA:
Publicaciones ISI de la UdeC
Años 2000 - 2010
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17. 5.- CONCLUSIONES
• Patentes son un medio no un fin
• Énfasis debe estar en el licenciamiento
• Las Ues deben diseñar e implementar políticas claras para el tratamiento de la PI
y la TT
• Según experiencias internacionales, el negocio está en los emprendimientos que
hacen uso de la PI
• Se requiere de incentivos públicos
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18. 5.- CONCLUSIONES ….
• El verdadero valor de la PI radica en el derecho de su explotación, la cual debe
ser protegida por razones de orden económico
• El valor de un bien intelectual está en su capacidad de generar flujos de venta
• El valor de estos intangibles en una empresa puede llegar a superar el valor de
los bienes tangibles
• Figura jurídica de los titulares de la PI (S.A., Ltda., Ctas. en participación, Consejo
de Administración, etc.)
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19. ¡ Muchas gracias !
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