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TEORIA

PETER DRUCKER
CARACTERISTICAS
.

•

I

•

•
•
•

Énfasis en la práctica de la
administración.
Reafirmaciones
positivas
de
los
postulados
de la teoría
clásica.
Énfasis en los principios generales
de la administración.
Énfasis en los objetivos y
resultados.
Eclecticismo.
VENTAJAS

•
•
•
•

Mayor
automatización
en
los
procesos productivos.
Menor utilización de la mano de obra
en trabajos de producción, transporte
y carga.
Mayor cantidad de miembros por el
crecimiento de las horas.
Mayor
cantidad
de objetivos
a
alcanzar en la organización.

Para los neoclásicos, la administración
consiste en orientar, dirigir y controlar los
esfuerzos de un grupo de individuos para
lograr un fin común con un mínimo de
recursos y de esfuerzos y con la menor
interferencia, con otras actividades útiles.

>-

1
1

¡

Drucker nació en 1909 en Austria, trabajo
como periodista en Londres se trasladó a
EE.UU. en 1937 y publicó Concept of the
Corporation en 1946, desde entonces
sus obras, más de 30 han aparecido
regularmente. A lo largo de su vida ha
tenido frases
como privatización
y
trabajador
del
conocimiento
y ha
defendido
conceptos
como
la
administración por objetivos. Ha sido
profesor
durante
tres
décadas
desde1971 en la escuela para graduados
de Claremont, California.

..".
'Y

..".

>
..".
y

Se basa principalmente en los
principios de Fayol y Taylor que
son: Planificar, organizar, dirigir y
controlar.
Hace énfasis en la práctica de la
eficiencia y eficacia.
Formulación de principios de
departamentalización y de
autoridad funcional.
Invitan a trabajar en equipo.
Proporciona a la organización una
directriz precisa.
Esta teoría es elástica (reúne lo
verdadero y útil de varias teorías)
Esta teoría se enfocó en la APO
(Administración por Objetivos)

.,.

Aumentan la posibilidad de prevención al
futuro.

>-

Ayuda a orientar la distribución de
recursos con criterios.
);- Es más felxible y amplia, retoman
la teoría clásica dentro de un
ámbito moderno y de época
actual.

escuela austriaca, la escuela inglesa y la
escuela matemática:
•

La llamada escuela austriaca, está
representada
por Carl Menger
(1840-1921), Eugen Von Bohm
Bawerk (1851-1914) y F. Von
Wieser (1851-1926).

•

La escuela matemática, conocida
también como la escuela de
Lausana, por la ciudad suiza, fue
representada
por León Walras
(1834-1910) junto con Wilfredo
Pareto (1848-1923).

DESVENTAJAS
:;. No realizan aportes importantes.
);- No fueron una escuela definida.
y Fueron mecanistas y estáticos.
:;. Se apoyaron en los principios de
la administración, carece de lo
más importante la tarea científica.
;;. Fueron formalistas y no
reconocieron la influencia de las
variables de las conductas.
);- Hacen énfasis en la estructura de
la organización y no en las
personas.
y Falta de soporte científico, carece
de metodología.
;;. No se preocupó por los conceptos
teóricos, se enfocó en la
búsqueda de resultados.
);- Habla de la delegación de
responsabilidad, pero esta no se
delega se delega autoridad.
:;. Usa una forma piramidal de
estructura jerárquica.
OTRAS INFLUENCIAS DE LA TEORIA
NEOCLASICA
La escuela neoclásica se puede dividir
en tres corrientes independientes,
la

•

En la escuela inglesa, conocida
también
con
el nombre
de
Cambridge,
surgieron,
Alfred
Marshall (1834-1910) y Stanley
Jevons (1835-1882).

CONCLUSIÓNES
La escuela neoclásica no quiso sustituir a
la escuela clásica sino que buscaba un
perfeccionamiento
ya
que
debe
adaptarse
a los
nuevos
cambios
tecnológicos causados por la economía
de la época y de esta manera pueden
llevar
a una mejor
administración
empresarial.

Esta escuela está basada netamente en
los pensamientos de TEYLOR y FAYOL,
solamente
amplía
su
teoría.
Si
realizamos una comparación entre los
clásicos y los neoclásicos podemos decir
que los clásicos reconocen de la escuela
aspectos como constituir el primer intento
con fundamentos científicos para igualar
los procesos productivos, cubriendo los
requerimientos
de nacionalización
y
procurando producir desarrollos
para
obtener producción y mejorarla.
En cambio la escuela neoclásica se
destaca nuevos procesos técnicos. En la
actualidad podemos decir que orienta a
los nuevos economistas a organizar la
empresa
con los nuevos
cambios
económicos y tecnológicos.

y JelALfey Cn-<.z
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2013.

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Teoría de Peter Drucker y la escuela neoclásica

  • 1. TEORIA PETER DRUCKER CARACTERISTICAS . • I • • • • Énfasis en la práctica de la administración. Reafirmaciones positivas de los postulados de la teoría clásica. Énfasis en los principios generales de la administración. Énfasis en los objetivos y resultados. Eclecticismo. VENTAJAS • • • • Mayor automatización en los procesos productivos. Menor utilización de la mano de obra en trabajos de producción, transporte y carga. Mayor cantidad de miembros por el crecimiento de las horas. Mayor cantidad de objetivos a alcanzar en la organización. Para los neoclásicos, la administración consiste en orientar, dirigir y controlar los esfuerzos de un grupo de individuos para lograr un fin común con un mínimo de recursos y de esfuerzos y con la menor interferencia, con otras actividades útiles. >- 1 1 ¡ Drucker nació en 1909 en Austria, trabajo como periodista en Londres se trasladó a EE.UU. en 1937 y publicó Concept of the Corporation en 1946, desde entonces sus obras, más de 30 han aparecido regularmente. A lo largo de su vida ha tenido frases como privatización y trabajador del conocimiento y ha defendido conceptos como la administración por objetivos. Ha sido profesor durante tres décadas desde1971 en la escuela para graduados de Claremont, California. ..". 'Y ..". > ..". y Se basa principalmente en los principios de Fayol y Taylor que son: Planificar, organizar, dirigir y controlar. Hace énfasis en la práctica de la eficiencia y eficacia. Formulación de principios de departamentalización y de autoridad funcional. Invitan a trabajar en equipo. Proporciona a la organización una directriz precisa. Esta teoría es elástica (reúne lo verdadero y útil de varias teorías) Esta teoría se enfocó en la APO (Administración por Objetivos) .,. Aumentan la posibilidad de prevención al futuro. >- Ayuda a orientar la distribución de recursos con criterios.
  • 2. );- Es más felxible y amplia, retoman la teoría clásica dentro de un ámbito moderno y de época actual. escuela austriaca, la escuela inglesa y la escuela matemática: • La llamada escuela austriaca, está representada por Carl Menger (1840-1921), Eugen Von Bohm Bawerk (1851-1914) y F. Von Wieser (1851-1926). • La escuela matemática, conocida también como la escuela de Lausana, por la ciudad suiza, fue representada por León Walras (1834-1910) junto con Wilfredo Pareto (1848-1923). DESVENTAJAS :;. No realizan aportes importantes. );- No fueron una escuela definida. y Fueron mecanistas y estáticos. :;. Se apoyaron en los principios de la administración, carece de lo más importante la tarea científica. ;;. Fueron formalistas y no reconocieron la influencia de las variables de las conductas. );- Hacen énfasis en la estructura de la organización y no en las personas. y Falta de soporte científico, carece de metodología. ;;. No se preocupó por los conceptos teóricos, se enfocó en la búsqueda de resultados. );- Habla de la delegación de responsabilidad, pero esta no se delega se delega autoridad. :;. Usa una forma piramidal de estructura jerárquica. OTRAS INFLUENCIAS DE LA TEORIA NEOCLASICA La escuela neoclásica se puede dividir en tres corrientes independientes, la • En la escuela inglesa, conocida también con el nombre de Cambridge, surgieron, Alfred Marshall (1834-1910) y Stanley Jevons (1835-1882). CONCLUSIÓNES La escuela neoclásica no quiso sustituir a la escuela clásica sino que buscaba un perfeccionamiento ya que debe adaptarse a los nuevos cambios tecnológicos causados por la economía de la época y de esta manera pueden llevar a una mejor administración empresarial. Esta escuela está basada netamente en los pensamientos de TEYLOR y FAYOL, solamente amplía su teoría. Si realizamos una comparación entre los clásicos y los neoclásicos podemos decir que los clásicos reconocen de la escuela aspectos como constituir el primer intento con fundamentos científicos para igualar los procesos productivos, cubriendo los requerimientos de nacionalización y procurando producir desarrollos para obtener producción y mejorarla. En cambio la escuela neoclásica se destaca nuevos procesos técnicos. En la actualidad podemos decir que orienta a los nuevos economistas a organizar la empresa con los nuevos cambios económicos y tecnológicos. y JelALfey Cn-<.z y LtÚY FeYlAe~ C;oVlA.ez y AIAv{yes, F~bL~1A C;uerreyo y s~V,v{y~ M[Lel/lv~ DyHz Co VVl-erúo IVte VV..Cl V..ClL ÚO PvLVVl-ev selt'A.estve :htV..dií!C~óV.. VlV..Lvevs.~tCl~ií! octubvE 23 de SClV.. JvClteo 2013.