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Tipos de conflictos

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tipos de conflictos

Tipos de conflictos

  1. 1. Isabel Correa Emprendimiento Sergio Jiménez 16 de Agosto San José de la Salle Medellín 2013
  2. 2.  1. Le diría que no es mi culpa y que el fue quien agrego primero a esos términos con su mujer.  2. Si, un amigo quería salir con una amiga y me usaban como mensajera para cuadrar los datos en vez de ellos hablar directamente.
  3. 3.  1. Es expresar un mensaje claramente por medio de el habla u otra de sus maneras.  2. Comunicación directa Ventajas: Validez y establece una relación. Desventajas: Expresiones corporales muestran interés y incorrectas pueden mostrar un mensaje equivocado. Comunicación indirecta Ventajas: Puntos de vista anónimos. Desventaja: No existe contacto personal.
  4. 4.  Nike quiere comunicar que pensamos mucho las cosas, que debemos solo hacerlo; comunican el mensaje muy claramente en mi opinión quiere decir solo hazlo cómpralo.
  5. 5.  1. Debo tener dominación en el tema, usando en este argumentos claros. Debo crear una estrategia dependiendo del publico.  2. Subway: La empresa tiene sedes en mas de 98 países, creció gracias al empeño y la publicidad usada en esta, además por ser en su momento una nueva idea de comida.
  6. 6.  La comunicación: - La comunicación no se reduce al uso de palabras, esta incluye interacción corporal, reacciones fisiológicas y caracteres de la voz.  La comunicación directa: - Comunicación cara a cara, usa modalidades apelativas y expresivas del lenguaje.  La comunicación indirecta: - Pierde la fuerza expresiva, puede ser expresiva o inexpresiva.
  7. 7.  Comunicación organizacional: -Conjunto total de mensajes que se intercambian entre integrantes de una organización. Tiene dos tipos externa y interna… Externa: Mensajes emitidos por organización hace un publico externo. Interna: Actividades efectuadas por una organización y mantenimiento de relaciones entre sus miembros.
  8. 8. Comunicación efectiva: Para esta es necesaria la flexibilidad de conducta, adaptabilidad del lenguaje, percepción, movilidad del otro, calidad en el actuar, congruencia y claridad de objetivo
  • karolsita29

    Oct. 30, 2015
  • Cmojicad

    Nov. 18, 2013

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