1.
Pr. José Machado Lima Filho
Tel. (61) 36422801 / (61) 84028260
E-mail: pr_machado@hotmail.com
www.pibformosa.org.br
Pça da Biblia, nr 72, Centro
Formosa/GO.
“ Igreja do Deus Vivo, coluna e esteio da verdade.”
MANUAL DO LIDER

2.
CAPITULO 01 – PALAVRA DO PASTOR
APRESENTAÇAO
Amado e Querido Líder,
Ao iniciarmos mais um ano: de atividades, colocamos em suas mãos este
"Manual do Líder" que lhe orientará a respeito das atividades que lhe
foram confiadas pela igreja. Nele o irmão encontrará as atividades
regulares que cada um deverá realizar, o nosso propósito e visão como
igreja, o pacto das igrejas batistas, nossas metas para o ano, a lista de
lideres bem como sua área de atuação e a lista de membros da igreja com
a data de aniversário e telefone.
Há uma grande necessidade de nos apegarmos em Deus que tudo fez por
nós, afim de que façamos a sua vontade aqui e no porvir.
Quero encorajar o irmão a cooperar com o senhor nesta obra que Ele
confiou a você, orando, lendo e vivendo a Bíblia junto com sua família,
amando e perdoando uns aos outros, testemunhando de Cristo com
amor.
Só com uma vida na completa dependência de Deus é que nós
cumpriremos a nossa missão.
Que o Senhor abençoe ricamente todos nós, para sua honra e glória.
No serviço Real, seu pastor e amigo, José Machado.

3.
CAPITULO 02 – A IGREJA
Pacto das Igrejas Batistas
Tendo sido levados pelo Espírito Santo a aceitar a Jesus Cristo como único
e suficiente Salvador, e batizados, sob profissão de fé, em nome do Pai, do
Filho e do Espírito Santo, decidimo-nos, unânimes, como um corpo em
Cristo, firmar, solene e alegremente, na presença de Deus e desta
congregação, o seguinte Pacto:
Comprometemo-nos a, auxiliados pelo Espírito Santo, andar sempre
unidos no amor cristão; trabalhar para que esta igreja cresça no
conhecimento da Palavra, na santidade, no conforto mútuo e na
espiritualidade; manter os seus cultos, suas doutrinas, suas ordenanças e
sua disciplina; contribuir liberalmente para o sustento do ministério, as
despesas da igreja, o auxílio dos pobres e para a propaganda do evangelho
em todas as nações.
Comprometemo-nos, também, a manter uma devoção particular; a evitar
e condenar todos os vícios; a educar religiosamente nossos filhos; a
procurar a salvação de todo o mundo, a começar dos nossos parentes,
amigos e conhecidos; a serem corretos em nossas transações, fiéis em
nossos compromissos, exemplares em nossa conduta e ser diligentes nos
trabalhos seculares; evitar a detração, a difamação e a ira, sempre e em
tudo visando à expansão do reino do nosso Salvador.
Além disso, comprometemo-nos a ter cuidado uns dos outros; a
lembrarmo-nos uns dos outros nas orações; ajudar mutuamente nas
enfermidades e necessidades; cultivar relações francas e a delicadeza no
trato; estar prontos a perdoar as ofensas, buscando, quando possível, a
paz com todos os homens.
Finalmente, nos comprometemos a, quando sairmos desta localidade para
outra, nos unirmos a uma outra igreja da mesma fé e ordem, em que

4.
possamos observar os princípios da Palavra de Deus e o espírito deste
Pacto.
“O Senhor nos abençoe e nos proteja para que sejamos fiéis e sinceros até
a morte. ’
Primeira Igreja Batista em Formosa
"Quem dizem o povo ser o Filho do Homem!... e vós, quem dizeis que Eu
sou" (Mat. 16:13-1S)
O perfil reflete a Imagem da nossa Igreja, como ela se vê, e como deve ser
vista pelos demais, é o retrato da igreja.
• Uma igreja edificada com Propósitos;
• Uma igreja relevante para o seu tempo;
• Uma igreja firmada na Palavra de Deus;
• Uma igreja que glorifique a Deus;
• Uma igreja que exalte o Senhor Jesus Cristo;
• Uma igreja dirigida pelo Espírito Santo;
• Uma igreja comprometida com o Reino de Deus;
• Uma igreja sustentada por oração;
• Uma igreja buscando á Santificação;
• Uma igreja que prioriza o estudo da Bíblia, a exaltação ao Senhor,
a comunhão dos membros e a proclamação do Evangelho;
• Uma igreja unida em Amor;
• Uma igreja apaixonada por Missões;
• Uma igreja perto dos pobres e identificadas com as causas sociais.
A ESSÊNCIA DO NOSSO MINISTÉRIO ECLESIÁSTICO
A VISÃO
“ Levantai vossos olhos e vede" (João 4.35)
A visão aponta para o futuro. Norteia o nosso olhar, projeta nossos sonhos
e orienta nossa caminhada para além do presente.

5.
"Queremos ser a UTI dê Deus em Formosa, equipada para ministrar sobre
todos a graça, o amor e misericórdia divina, através do Evangelho de Jesus
Cristo.”
A MISSÃO
“Assim como o Pai me enviou, eu vos envio a vós." (João 20.21).
A Missão define a natureza principal de nossas ações, ela estabelece a
razão de nossa existência no mundo, orientando onde vamos investir
nossas vidas, recursos, energias, programas, dons, serviços e foco
missionário.
"Alcançar Formosa com a salvação de Jesus Cristo, levando a cada
habitante da cidade a luz do Evangelho, para tomá-los discípulos
verdadeiros, maduros e comprometidos com o Corpo de Cristo, e que
glorifiquem a Deus em suas vidas."
OS PROPÓSITOS
"Cumpre bem o teu ministério" (2 Tim. 4:5 )
Os propósitos delimitam e definem as razões pelas quais estamos
trabalhando. Eles revelam a essência do nosso Ministério Eclesiástico. O
porquê de tudo que fazemos e/ou venhamos a fazer para o Reino de
Deus.
Proclamação
Edificação
Serviço
Comunhão
Adoração
Restauração

6.
NOSSOS VALORES COMO IGREJA
"Se você não defende alguma coisa, você vai cair por qualquer coisa"
Os valores determinam quem somos, revelam nosso caráter eclesiástico e
os parâmetros de nossas crenças, teológicas, éticas e morais. Eles
transmitem e também, indicam como desejamos ser.
• Propósitos Definidos, como norteamento de nossa ação, filosofia
ministerial definida e fidelidade Palavra de Deus.
• Fidelidade total à Palavra de Deus - As Escrituras Sagradas como nosso
padrão de instrução, crença; fundamentos éticos.
• Devoção completa e radical a Jesus Cristo, como Senhor da Igreja e a
razão de sua existência na terra;
• Ensino e Exposição da Bíblia Sagrada, nossa única regra de fé. O ensino
da Palavra é a espinha dorsal nossos ministérios;
• Santidade como o alvo contínuo da membresia da igreja na busca de sua
identificação com Jesus Cristo, Seus ensinos e Seu caráter;
• Glorificação do nome e da pessoa do nosso Deus: Seu Filho Jesus Cristo
e do Espírito Santo, como, Trindade Santa. Eles atuam através de nós e
nos abençoam continuamente.
• Louvor e Adoração a Deus. Nossos cultos e ações ministeriais priorizarão
o louvor e adoração ao Senhor, como razão última de nossa existência no
mundo;
• A Prática da Oração: Cremos no poder da oração e incentivaremos a
igreja e seus membros a que não a negligenciem, como algo fundamental
na nossa relação com Deus. Ela é a chave da nossa vitória!
• Crescimento Individual: Cada membro da nossa igreja será incentivado
a uma vida melhor, marcada pelo crescimento intelectual, espiritual,

7.
psicológico, emocional, profissional, familiar e social, buscando uma vida
abundante, que glorifique a Deus;
• Espiritualidade Individual como fator de crescimento contínuo, para
promover mudanças necessárias e crescimento espiritual de nossos
membros, tendo como alvo a pessoa de Jesus Cristo.
• A Liberdade do Espírito para agir entre nós, prover nossas necessidades
espirituais, repartir nossos ministérios e nos capacitar para realizar o
nosso trabalho, no Corpo de Cristo;
• Proclamação do Evangelho. Somos uma igreja missionária, e nossa
missão específica é a proclamação do Evangelho de Jesus Cristo para a
salvação de todo o que crer, particularmente em Formosa e no Estado de
Goiás. Queremos ter paixão pelas vidas sem Cristo. Aqueles a quem Deus
ama, nós amamos também;
• Valorização da Família Nosso foco ministerial estará voltado para a
santificação, valorização, restauração e solidificação das famílias.
Lutaremos sempre contra os divórcios e separações, abortos,
relacionamentos pecaminosos, infidelidade conjugal, promiscuidade
sexual e todas as forças visíveis e invisíveis, que atentam contra a família e
o casamento;
• Relacionamentos interpessoais, fundados em amor, permeando todas
as áreas da vida e ministérios da igreja;
• Honestidade no tratar com as pessoas, com o dinheiro e as decisões da
igreja, e as nossas atividades em geral. Cremos que devemos ser modelo
de integridade no mundo de iniqüidade.
• Respeito aos que pensam e crêem diferente de nós, como condição de
boa convivência social e estratégia para ganharmos espaços, tendo em
vista a evangelização.

8.
• A Tolerância e o Respeito como condição de possibilidade da
convivência saudável, onde com graça e amor, podemos exalar uns para
os outros o perfume de Cristo;
• A Humildade para reconhecermos nossas fragilidades, nossa
dependência de Deus e nossa necessidade de quebrantamento;
• Serviço à comunidade e as pessoas que nos cercam e vivem em estado
de pobreza, desilusão, marginalização e abandono. Queremos ser atalaias
dajustiça, do amor, da misericórdia e da paz;
• Responsabilidade para com a nossa denominação, nossas raízes
históricas e nossas doutrinas bíblicas "batistas" fundamentais. Somos uma
igreja batista e nos orgulhamos disso;
• Honraremos a tradição da Reforma que nos trouxe de volta a Bíblia e a
liberdade de culto; as raízes históricas de nossa denominação e seus
missionários que trouxeram o Evangelho de Jesus Cristo;
• Padrão de Excelência em tudo que fazemos para o Senhor e para as
pessoas, para que, em todas as nossas ações e serviços, Deus seja
glorificado;
• É inegociável nossa fidelidade à Bíblia; nossa tradição evangélica, nossas
doutrinas bíblicas defendidas pelos batistas, nossa identidade
denominacional e nossa convicção de que, entre o céu e a terra, só há um
Intercessor, um Salvador, um Senhor e um mediador: Jesus Cristo.

9.
CAPITULO 03 – DIRETORIAS E
DEPARTAMENTOS
DIRETORIA DA IGREJA
Presidente
1º Vice-Presidente
2º Vice-Presidente
1º Tesoureiro
2º Tesoureiro
1º Secretário
2º Secretário
DEPARTAMENTOS
DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO
EBD- ESCOLA BIBLICA DOMINICAL
Diretor
Secretario
Professor Classe de adultos
Professor Classe Jovens
Professor Classe Adolescentes
Professor Classe Juniores
Professor Classe Primário
Professor Classe Maternal
DEPARTAMENTO DE EVANGELISMO
Diretor
Auxiliares
DEPARTAMENTO DE MUSICA

10.
Diretor
Sonoplastia
Operador de Data Show
Vocal
Instrumentistas
CONSELHO FISCAL
Diretor
Auxiliares
COMISSÃO DE PATRIMÔNIO E REPARO
Diretor
Auxiliares
COMISSÃO DE EVENTOS ESPECIAIS, ESPORTE E LAZER
Diretor
Auxiliares
COMISSÃO DE MEMBROS
Diretor
Auxiliares: Corpo diaconal
UNIJOVEM
Diretor
Secretario
Auxiliares
MULHERES CRISTÃS EM AÇÃO
Diretora
Vice-Diretora

11.
JUNTA DIACONAL
Presidente
Diáconos
( A igreja é livre para estar criando novos cargos, ministérios,
departamentos, bastando para isso que haja pessoas dispostas a
atuar)

12.
CAPITULO 03 – DESCRIÇÕES DAS
FUNÇÕES
CONSELHO ADMINISTRATIVO
PRESIDENTE: Pastor
Atribuições:
1. Convocar e presidir todas as assembléias da Igreja, assegurando a
expressão da vontade da maioria, bem como os direitos da
minoria;
2. Representar a Igreja ativa e passivamente, judicial e
extrajudicialmente;
3. Assinar com o secretário e o tesoureiro, escrituras de
compra/venda e quaisquer documentos que possam modificar o
patrimônio da Igreja, sempre nos termos do estatuto;
4. Assinar as atas das assembléias da igreja depois de aprovadas;
5. Assinar balancetes mensais e o balanço anual juntamente com o
tesoureiro;
6. Apresentar à igreja relatório das atividades da diretoria
anualmente.
1º e 2º VICE-PRESIDENTE
Atribuições: substituir e auxiliar, pela ordem, o presidente na sua falta ou
impedimentos eventuais.
1º SECRETÁRIA (O)
Atribuições:
1. Compor a mesa nas assembléias, registrando fielmente as atas;
2. Lavrar atas em livro próprio, sem rasuras, erros ou entrelinhas.

13.
3. Redigir correspondência e assiná-las com o presidente.
4. Manter atualizado o Rol de Membros.
5. Zelar pela guarda e conservação dos documentos oficiais da igreja
(livro de atas, de presença, estatuto, regimento, escrituras, posse,
registro de casamento, etc.).
6. Receber e ler as correspondências destinadas à igreja dando
ciência prévia ao Pastor.
7. Cuidar do arquivo geral da igreja.
8. Assinar, com o presidente e o 1º tesoureiro, os documentos de
aquisição ou alienação de bens.
2º SECRETÁRIA (O)
Atribuições: Substituir o 1º secretário em sua ausência ou impedimento e
ajudá-Io no exercício de suas funções.
“... sede firme, inabaláveis, e sempre abundantes na obra do Senhor,
sabendo que no Senhor o vosso trabalho não é vão ".
1º Co 15.58
1º TESOUREIRO
Atribuições:
1. Recebe, guarda e contabiliza os valores da Igreja.
2. Efetua pagamentos determinados pela igreja (em orçamento ou
extra-orçamento) e designados pelo Presidente.
3. Abre, movimenta e liquida contas bancárias em nome da igreja
(assinaturas em conjunto com o Presidente).
4. Prepara e apresenta em assembleia relatório financeiro mensal e
também o balanço anual.
5. Prepara e apresenta à Receita Federal Declaração de Isento do
Imposto de Renda.

14.
6. Prepara e apresenta a RAIS – Relatório Anual de Informações
Sociais.
7. Prepara e encaminha a documentação financeira da igreja para
arquivo.
2º TESOUREIRO
Atribuições: Substituir o primeiro tesoureiro em sua falta ou em
eventuais impedimentos, e ajudá-lo no exercício de suas funções.
ESCOLA BIBLICA DOMINICAL
Tarefas da EBD
1. Ensinar a Revelação Bíblica
2. Alcançar as multidões com a ação da igreja
3. Evangelizar
4. Induzir os membros da igreja a cultuarem a Deus diariamente
5. Prover informações a respeito do trabalho e da denominação
DIRETOR DA EBD
Atribuições:
1. Prestar relatório de suas atividades à igreja.
2. Zelar pelo ensino da Revelação Bíblica.
3. Estabelecer um sistema de visitas para alunos ausentes.
4. Trabalhar no sentido de aumentar o número de alunos
aprendendo a Bíblia.
5. Promover intercâmbios entre as classes
6. Promover trabalhos evangelísticos, levando os professores à
responsabilidade por esta missão.
7. Aprimorar o estudo da Bíblia.
8. Cooperar com as campanhas empreendidas pela Igreja.

15.
9. Trabalhar no sentido de capacitar cada aluno a ser um exemplo do
Mestre Jesus Cristo.
10. Estimular o crescimento espiritual e numérico dos alunos através
de atividades desafiantes e encorajaradoras.
11. Procurar fazer de cada membro da Igreja seja aluno da EBD.
12. Conscientizar os professores quanto à sua responsabilidade de
aumentar o índice de participação dos alunos.
13. Preparar relatórios trimestrais para avaliação do Pastor
juntamente com o Conselho de Obreiros.
14. Definir criteriosamente os equipamentos e objetos que faltam à
Escola e encaminhar o pedido de aquisição à Comissão de
Finanças e Patrimônio.
15. Trabalhar sempre em conjunto e harmonia com o secretário
supervisionando e auxiliando nas tarefas que o mesmo tem que
realizar.
16. Sempre observar as cadernetas como estão sendo utilizadas
SECRETÁRIO DA EBD
Atribuições:
1. Supervisionar a secretaria e os trabalhos que lhe são peculiares;
2. Preparar relatórios dominicais, trimestrais e anuais.
3. Ler o relatório quando se fizer necessário.
4. Preparar quadro estatístico.
5. Manter a fichário em ordem e em dia.
6. Matricular novos alunos encaminhados pelos professores;
7. Preparar cartões para os visitantes, aniversariantes, etc...
8. O secretário deverá trabalhar em harmonia com o diretor da EBD
e professores.
9. Auxiliar o diretor verificando quais as dificuldades e necessidades
dos professores e alunos no processo de ensino e aprendizagem
da Bíblia.
10. Chegar sempre com antecedência ao início da EBD.

16.
PROFESSORES DA EBD
O professor da EBD deve fazer a si mesmo duas perguntas:
-Por que sou professor da Escola Bíblica Dominical? (Resposta - porque
nessa tarefa posso cumprir minha vocação cristã no serviço a Deus, à
Igreja e ao próximo).
-Estou preparado suficientemente para a docência na Escola Bíblica
Dominical? (Resposta - aceitei o cargo certo de que a minha experiência
com Cristo, com a Bíblia e com a igreja com a possível um ensino bom e
edificante. Reconheço as minhas limitações bem como a amplitude e a
complexidade das necessidades humanas, do conteúdo da fé cristã, e dos
meios e métodos de ensino. Trato de empenhar-me sempre, e
constantemente, em preparar-me e capacitar-me cada vez mais.
1- OBJETIVOS
Responder as ansiedades e anelos relacionados com o tema em
estudo;
Produzir impacto no coração dos alunos;
Levar os alunos a uma decisão referente ao tema estudado;
Fortalecer as relações dos alunos com Deus, com os colegas, com
a EBD e com a Igreja;
2- SUAS METAS
Fazer com que o aluno:
Freqüente com regularidade a EBD;
Freqüente regularmente os cultos;
Se entregue a Cristo reconhecendo-o como seu Senhor e Salvador;
Torne-se membro atuante da Igreja;
Desenvolva sua vida de oração;

17.
Seja um contribuinte sistemático da Igreja ( começando com o
dízimo );
Seja um ganhador de almas para Cristo.
3- MEIOS PARA ALCANÇAR SUAS METAS
Colocar pessoas em contato com a Igreja e com a Bíblia;
Levá-los a uma resposta pessoal à revelação de Deus em sua
Palavra;
Partilhar de suas lutas por esses objetivos;
Aconselhá-los em período de crises.
4- DEVERES DOS PROFESSORES DA EBD
Freqüência assídua
Pontualidade
Conhecimento da Bíblia
Contribuição.
5- PRINCIPIOS PRA MELHORAR SEU TRABALHO NA EBD
Hábito de oração constante
Leitura assídua das passagens indicadas nas leituras diárias
Preparo cuidadoso das lições
Leitura de um livro da Bíblia por mês – de preferência nos cursos
de formação que se oferecem
Visitar
Procurar conquistar para Cristo pelo menos uma pessoa por mês
Ser mais prático que teórico
Ser um exemplo de membro atuante e seguidor de Jesus Cristo
para os seus alunos
Reconhecer que foi chamando por Deus.

18.
OS DEZ MANDAMENTOS DO BOM PROFESSOR
1- Reconhecer a glória de sua tarefa
2- Ser positivamente evangelista
3- Ser bem preparado
4- Visitar regularmente
5- Participar da reunião semanal dos professores e oficiais
6- Participar dos cultos de oração com regularidade
7- Levar a classe a participar dos cultos da igreja
8- Ser um bom exemplo perante seus alunos
9- Relacionar sua tarefa de professor ao programa da igreja
10- Reconhecer que foi chamado por Deus.
“ “SE SEU DOM É ENSINAR, QUE HAJA DEDICAÇÃO”. Rm. 12.7
CONSELHO FISCAL
FINALIDADE: Coordenar e supervisionar todo o movimento financeiro da
igreja.
Atribuições:
1. Se reunir periodicamente com o tesoureiro da Igreja.
2. Analisar mensalmente o movimento financeiro, corrigindo
eventuais distorções.
3. Conferir as somas e saldos dos livros da tesouraria.
4. Conferir os extratos bancários com os livros da tesouraria,
verificando a sua exatidão e conciliação.
5. Lavrar o termo de aprovação nos livros da tesouraria e apresentar
o parecer assembléia da igreja, para aprovação. (feito pelo
tesoureiro )
6. Manter atualizado os estudos sobre o potencial financeiro da
igreja.
7. Dar parecer à igreja, para aprovação, sobre assuntos financeiros
extraordinários encaminhados a comissão para estudo.

19.
8. Apresentar a igreja, para aprovação, os relatórios da tesouraria,
referentes ao mês anterior, com o parecer favorável do conselho
fiscal.
9. Elaborar a proposta orçamentária.
COMISSÃO DE MEMBROS
FINALIDADE: Cuidar dos assuntos referentes admissão, integração e
disciplina dos membros da Igreja.
Atribuições:
1. Criar um ambiente fraternal entre os membros da Igreja.
2. Ouvir cuidadosamente os candidatos ao batismo, recomendando-
os ou não a igreja para aceitação.
3. Visitar e orientar os irmãos que queiram unir-se a igreja, expondo-
hes os métodos de funcionamento da mesma e apresentando
igreja parecer sobre a sua aceitação.
4. Ouvir os candidatos a reconciliação e, se estiverem em condições,
recomendá-los a Igreja.
5. Analisar, juntamente com o pastor, o caso de pessoas que
queiram ingressar na igreja por aclamação, dando a igreja o seu
parecer.
6. Cuidar dos casos de disciplina, convocando, se necessário, outros
membros da igreja.
7. Assessorar o pastor nas visitas aos membros da igreja.
8. Procurar os membros ausentes, verificando eventuais
necessidades ou problemas pessoais e encaminhando ao pastor os
casos especiais.
COMISSÃO DE PATRIMÔNIO E REPAROS

20.
FINALIDADE: Supervisionar tudo o que diz respeito ao patrimônio da igreja
(prédios, móveis e utensílios) e coordenar as construções, reformas e
reparos (templo, casa pastoral, congregações, etc.).
Atribuições:
1. Estudar a situação atual das dependências da igreja, verificando a
necessidade de novas instalações para o desenvolvimento do
programa educacional da igreja.
2. Planejar e supervisionar todas as campanhas de levantamento de
recursos financeiros para as reformas ou aquisição de
equipamento.
3. Selecionar e adquirir o material necessário para reformas.
4. Providenciar a manutenção, consertos e reparos das instalações,
equipamentos, móveis e utensílios da igreja.
5. Fazer um inventário do patrimônio da igreja e manté-Io sempre
atualizado.
DEPARTAMENTO DE PROGRAMAS ESPECIAIS & LAZER
FINALIDADE: Planejar, coordenar e elaborar os programas especiais da
igreja e os eventos recreativos.
Atribuições:
1. Elaborar o calendário de eventos especiais da igreja, em comum
acordo com o pastor e com o Conselho da igreja.
2. Preparar e apresentar programas festivos.
3. Assessorar as organizações de treinamento e missões e a EBD em
suas programações especiais.
4. Providenciar o material necessário para a realização dos
programas especiais.
5. Decorar e/ou manter o local da programação, respeitando a
orientação geral da igreja.

21.
6. Requerer com a devida antecedência a verba necessária para a
realização de seu trabalho, prestando contas de todas as
despesas, de acordo com a orientação geral da igreja.
7. Divulgar e promover os eventos, tornando-os conhecidos da
igreja e das pessoas que se deseja alcançar, com a máxima
antecedência.
8. Guardar com o devido cuidado o material que pode ser
reaproveitado, em lugar que não atrapalhe outras atividades.
9. Promover atividades sociais, recreativas e esportivas para os
membros da igreja, procurando envolver todas as faixas etárias.
10. Evitar o conflito de horários das atividades sociais com outras
atividades da igreja
11. Estabelecer em comum acordo com o pastor os objetivos das
atividades recreativas/esportivas da igreja.
12. Estabelecer e fazer cumprir rigorosamente os horários
estabelecidos para as atividades.
13. Procurar atender as aspirações da igreja.
14. Avaliar constantemente todas as atividades, procurando verificar
se não estão se desviando dos objetivos da igreja.
15. Submeter à aprovação da igreja seus planos e sugestões.
DATAS ESPECIAIS:
JANEIRO:
Mês da Convenção Batista Brasileira
Assembleia Anual 20 a 24
FEVEREIRO:
• Acampamento anual - 25 a 28
MARÇO:
Mês de Missões Mundiais

22.
Dia da esposa do pastor – 2º domingo
ABRIL:
Mês da Escola Bíblica (E BD)
Páscoa - dia 14
MAIO:
Mês da Família
Dia das Mães – 2º domingo
JUNHO:
Dia do Pastor - 2º domingo.
Dia dos Namorados - dia 12
JULHO:
Mês dos Jovens
Dia do Amigo - dia 20
AGOSTO:
Aniversario da cidade (Formosa/GO) - 01
Dia dos pais - 2° domingo
SETEMBRO:
7 de setembro
Dia do ancião - dia 27
OUTUBRO
Dia das Crianças - dia 12
Dia do professor - dia 15

23.
NOVEMBRO:
Aniversário do pastor José Machado- dia 16
DEZEMBRO:
Aniversário da Primeira Igreja Batista - dia 10
Dia da Bíblia- 2° domingo
Natal- dia 25
Ano novo
"Tudo quanto fizerdes, fazei de todo o coração, como para o Senhor, e
não para homens" (Colossenses 3:23)
ZELADORIA
Atribuições:
Limpeza Externa
Varrer e limpar todo o terreno da igreja, tirando os objetos inúteis
Recolher o lixo e colocá-lo à disposição da coletoria pública de
lixo
Manter limpa a fachada do templo.
Limpeza Interna
Limpar e espanar as paredes. Retirar as teias de aranha dos cantos
superiores e do teto, especialmente das luminárias;
Limpar cuidadosamente móveis, bancos, janelas, cadeiras, mesas,
paredes, teto, porta, etc., deixando-os sem poeira;
Limpar os sanitários, deixando-os perfumados e em perfeitas
condições de uso;
Lavar toalhas, e o material para a celebração da Ceia do Senhor;

24.
Manter o santuário sempre arejado: bancos, cadeiras, mesa,
púlpito, cortinas e toalhas, devem sempre estar nos lugares
certos. Os bancos devem estar sempre bem alinhados.
Conservação
Substituir (ou providenciar) lâmpadas queimadas e manter velas
disposição para o caso de falta de energia;
Manter o filtro sempre limpo;
Ligar e desligar as lâmpadas e os ventiladores. Economize, quanto
possível, energia;
Manter os suprimentos necessários do depósito da zeladoria, nos
banheiros e na cozinha: vassoura, desinfetante, papel higiênico,
cestas de papel usado (lixeira), toalhas, etc.;
Restaurar a aparência agradável do santuário após os cultos,
removendo os boletins, esquecidos, colocando os bancos na
posição corretas, etc.; sempre trancadas;
Manter as portas das salas e templo
Normas Gerais
Abrir as portas de acesso ao templo meia hora antes do início dos
cultos, ou reuniões;
Fechar as portas e demais dependências ao término das reuniões,
observando se não há nada ligado;
Não emprestar material algum da igreja sem consentimento do
pastor e/ou igreja;
Não acolher pessoas desconhecidas nas dependências da igreja,
mesmo que se digam crentes, sem o conhecimento do Pastor;
Anotar as datas e horários de reuniões e consultá-Ias
constantemente;
Ter um plano de trabalho durante a semana;
Manter os armários e outros móveis fechados e só abri-los quando
solicitada pelos responsáveis;

25.
Não guardar objetos entregues por terceiros para serem
apanhados posteriormente;
Informar sempre ao Pastor ou a Educadora religiosa sobre
necessidades e problemas.
CORPO DIACONAL
FINALIDADE: Auxiliar o ministério pastoral em suas atribuições como
oficial da igreja e Organizar o ministério de assistência social da igreja.
Atribuições:
Ajudar o pastor e o relator da comissão de membros nas
visitantes;
Ajudar o pastor na disciplina eclesiástica;
Visitar os novos convertidos e os doentes nos hospitais e em suas
casas;
Ficar disposição durante os trabalhos da Igreja;
Planejar, coordenar e executar as atividades de assistência social
da igreja.
Fazer um levantamento das pessoas necessitadas da igreja;
Providenciar o suprimento material para as famílias relacionadas;
Estudar os pedidos referentes a famílias não pertencentes à igreja,
atendendo-os na medida do possível;
Estimular a participação dos membros da igreja no programa de
assistência social, através de donativos e serviço
Preparar e manter atualizado o fichário de registro das pessoas
atendidas pela igreja, membros ou não;
Entrar em contato com serviços públicos de assistência social para
eventuais encaminhamentos de pessoas necessitadas;
Recomendar, a igreja, pedidos orçamentários necessários para
desenvolvimento desse ministério;
Atender as necessidades de ordem material, como alimentos,
roupas ou remédios, evitando ao máximo donativo em dinheiro.

26.
ATRIBUIÇÕES DOS DIRIGENTES DE CONGREGAÇÕES
Esforçar-se pelo crescimento de seu grupo
Implantar organizações, conforme orientação pastoral
Zelar pelo patrimônio da Igreja sua responsabilidade e ampliá-Io.
Prestar relatório mensal de atividades e financeiro
Realizar reuniões com os congregados, trazendo relatório ao
ministério e Culto Administrativo da Igreja
Zelar pela doutrina e identidade batista
Trazer à observação pastoral problemas disciplinares na
membresia
Treinar os congregados na cooperação do discipulado.