Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Meesterschap bij Preventie Adviseurs

667 views

Published on

PreventieAdviseurs hebben niet altijd een makkelijke job. Toch drijft met de jaren olie boven. Waaraan herken je een effectieve preventie-adviseur? Waarmee maakt hij/zij het verschil? Is het louter expertise of is er meer? En zijn de wettelijk verplichte opleiding voldoende gericht op de werkrealiteit? Met deze lezing - in opdracht van het Provinciaal VeiligheidsInstituut Antwerpen - deelde ik wat opvalt na een jaar actie-onderzoek.

Published in: Business
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Meesterschap bij Preventie Adviseurs

  1. 1. Wat je in beweging wil brengen Wat je daartoe in zet De preventieadviseur als beïnvloeder. Een actieonderzoek naar de ingrediënten van excellentie.
  2. 2. De start van dit onderzoek Op zoek naar Kern Situaties De rode draad Verder integreren in jullie praktijk
  3. 3. Take some time to exchange
  4. 4. De start van dit onderzoek
  5. 5. er TEGEN of er DOOR
  6. 6. Op zoek naar Kern Situaties
  7. 7. Do We Know How the Game is Changing?
  8. 8. ENKEL ALS WE ONZE ONDERLIGGENDE ASSUMPTIES OVER HET VAK IN VRAAG DURVEN STELLEN – afgestemd op allerhande maatschappelijke veranderingen KUNNEN WE DE TOEKOMSTIGE PA’s ECHT BEGELEIDEN RICHTING MEESTERSCHAP?
  9. 9. Hoe weet je dat je goed bezig bent als PA?
  10. 10. Als men me zaken komt voorleggen. Als mijn advies wordt ingewonnen. Als ik van brandjes blussen naar meer structureel werk evolueer. Als mensen mij kennen en vice versa en dit doorheen heel de organisatie Als mijn adviezen als een positieve bijdrage worden ervaren zelfs als ze niet evident zijn …
  11. 11. Waar, wanneer en vooral op welke manier realiseert een PA dat dan?
  12. 12. Long time ago, zijnde eind vorige eeuw … Interviews met PA via PVI Aftoetsing tijdens NaVorming PVI 2013 Workshop tijdens opleiding voor PA’s Begeleiding Team PA’s Gerichte gesprekken ter afstemming met PA’s
  13. 13. ROL PA Wanneer herken je meesterschap bij PA’s? In welke concrete werksituaties zie je het verschil? Waar zit het verschil tss. meesterschap, onderweg of startend? Hoe zie je het op vlak van gedrag en op vlak van effect? En wat maakt dan precies het verschil? KS 1 KS 5 KS 2 KS 4 KS 3
  14. 14. Starter Onderweg Hoe een PA zich ontwikkelt … Meesterschap
  15. 15. De rode draad
  16. 16. Verder ontwikkelen, hoe?
  17. 17. 15 jaar ervaring als Organisatie Coach, gebundeld in 5 Principes en verrijkt met tal van praktijk voorbeelden ... Interesse? Lees: “Architect van je Organisatie”
  18. 18. On-the-spot advies Workshop begeleiden Weerstand ombuigen Vivid communiceren Grenzen aangeven KernSituaties Oplossingsgericht begeleiden Coachen & Empoweren Mobiliserende systemen opzetten Infiltreren en beïnvloeden

×