Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Reparando la brecha digital: 
Cómo incorporarse a proyectos 
de software libre ... libremente

                           ...
Lectura Sugerida

Descargable en formato .pdf

   http://tinyurl.com/2fmtnjs


Descargable en formato .djvu

  http://tiny...
Algunos Números
1,5% de los usuarios de software
       libre son mujeres
    (28% para el software privativo)

  2% de los desarrolladore...
P E R C E P C I Ó N (Ellas)

Hacer software es difícil y manejarlo es
             para genios

  Si me equivoco, dañaré e...
P E R C E P C I Ó N (Ellos)

      Las mujeres se autoexcluyen

No es necesario un clima especial para las
               ...
REALIDAD

El software libre aún es hostil en lo técnico

    El software libre es androcéntrico

   Hay muchas aplicacione...
REALIDAD

  Muchas mujeres (y cada vez más hombres)
ven comprometidos sus espacios profesionales
 por los crecientes compr...
REALIDAD

    Muchas veces como mujeres nos
excluímos y no facilitamos la incorporación
de otras mujeres a proyectos en lo...
¿QUÉ SE PUEDE HACER?
Como Líder o Promotora
Familiarícese con las NTIC
Facilite para su proyecto una cara-web

            No olvide incluir:

Foros – Wikis – Canales de Chat (IRC p.e.)

   Her...
Facilite la creación de comunidad
Si su proyecto incluye desarrollo:

Apostando por lenguajes de Alto Nivel y de fácil
                 aprendizaje:

      ...
Incluyendo procesos de inducción y formación

Promoviendo el reconocimiento del esfuerzo
Visibilizando las mujeres que trabajan en el
                  proyecto

Utilizando un lenguaje claro privilegiando la
   ...
Impulsando actividades grupales
     on-line y presenciales
Detectando habilidades particulares
   que son útiles para el grupo
Un par de notas finales
Pida Ayuda si la necesita
     (a ellos también)

Piérdale el miedo a buscar y
preguntar en foros públicos
08/07/10   22
Mariangela Petrizzo Páez

 SPIRALIA - Endológica

         @petrizzo
    (twitter – indenti.ca)

    http://petrizzo.org.ve
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×
Upcoming SlideShare
Presentacion Abraham Paulsen, ¿la geografía ha muerto? la geografía un zombie que quiere, al menos, seguir caminando
Next
Download to read offline and view in fullscreen.

0

Share

Download to read offline

Reparando brechadigital:incorporandosealsl libremente

Download to read offline

Preparado para el Encuentro Purpura. Fundación Casa del Bosque, Bogotá, Agosto 2010

Related Books

Free with a 30 day trial from Scribd

See all
  • Be the first to like this

Reparando brechadigital:incorporandosealsl libremente

  1. 1. Reparando la brecha digital:  Cómo incorporarse a proyectos  de software libre ... libremente Encuentro Púrpura: Mujeres y Tecnología Fundación Casa Del Bosque Bogotá, Colombia. Agosto 2010 Mariangela Petrizzo Páez @petrizzo (twitter) ­ http://petrizzo.org.ve Spiralia, aprendiendo en Red Endológica
  2. 2. Lectura Sugerida Descargable en formato .pdf http://tinyurl.com/2fmtnjs Descargable en formato .djvu http://tinyurl.com/2evmvpd Traducción Apéndice B http://tinyurl.com/28ymwer
  3. 3. Algunos Números
  4. 4. 1,5% de los usuarios de software libre son mujeres (28% para el software privativo) 2% de los desarrolladores de software en la UE son mujeres
  5. 5. P E R C E P C I Ó N (Ellas) Hacer software es difícil y manejarlo es para genios Si me equivoco, dañaré el equipo No necesito software, lo hago mejor a mano
  6. 6. P E R C E P C I Ó N (Ellos) Las mujeres se autoexcluyen No es necesario un clima especial para las mujeres Ellas prefieren otras cosas (de mujeres)
  7. 7. REALIDAD El software libre aún es hostil en lo técnico El software libre es androcéntrico Hay muchas aplicaciones de SL que mejoran nuestra productividad
  8. 8. REALIDAD Muchas mujeres (y cada vez más hombres) ven comprometidos sus espacios profesionales por los crecientes compromisos personales y familiares Hay claros obstáculos en procesos de aprendizaje y en tiempo de dedicación a emprendimientos nuevos
  9. 9. REALIDAD Muchas veces como mujeres nos excluímos y no facilitamos la incorporación de otras mujeres a proyectos en los que ya participamos
  10. 10. ¿QUÉ SE PUEDE HACER?
  11. 11. Como Líder o Promotora
  12. 12. Familiarícese con las NTIC
  13. 13. Facilite para su proyecto una cara-web No olvide incluir: Foros – Wikis – Canales de Chat (IRC p.e.) Herramientas de interacción en red
  14. 14. Facilite la creación de comunidad
  15. 15. Si su proyecto incluye desarrollo: Apostando por lenguajes de Alto Nivel y de fácil aprendizaje: Python – Ruby (hay más)
  16. 16. Incluyendo procesos de inducción y formación Promoviendo el reconocimiento del esfuerzo
  17. 17. Visibilizando las mujeres que trabajan en el proyecto Utilizando un lenguaje claro privilegiando la conversación
  18. 18. Impulsando actividades grupales on-line y presenciales
  19. 19. Detectando habilidades particulares que son útiles para el grupo
  20. 20. Un par de notas finales
  21. 21. Pida Ayuda si la necesita (a ellos también) Piérdale el miedo a buscar y preguntar en foros públicos
  22. 22. 08/07/10 22
  23. 23. Mariangela Petrizzo Páez SPIRALIA - Endológica @petrizzo (twitter – indenti.ca) http://petrizzo.org.ve

Preparado para el Encuentro Purpura. Fundación Casa del Bosque, Bogotá, Agosto 2010

Views

Total views

507

On Slideshare

0

From embeds

0

Number of embeds

2

Actions

Downloads

2

Shares

0

Comments

0

Likes

0

×