Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Jakjsmesedostalitam,kde
jsmeakudysevydatdál
Práce
Emise CO2
565 gigatun = + 2 °C
2795 gigatun = + 4-6 °C
mezi 2011 - 2049, zdroj: carbontracker.org
8 vs. 3700000000
1. fyzické zdraví
2. psychické zdraví
3. drogová závislost
4. úroveň vzdělání
5. míra odsouzených
6. obezita
7. společensk...
1 560 000 000 000CZK
4680000exekucí
"Co se týče policejního dohledu, lidé za
železnou oponou byli před rokem 1989
mnohem méně pod kontrolou než jsou
dnes." Ri...
Jakjsmesesem
dostali?
Smyslkorporace
vytěžithodnotuod
zaměstnanců,zákazníků,
komunit,kdepůsobí
Šedímuži
Kapitalismusjeprvnísystém,
kterývyňalchamtivostzhříchů
V80.letechporazil
kapitalismuskomunismus.
V90.letechporazildemokracii.
Byznysvs.charita
Klausizace
“Airbnbzničínásobněvíc
pracovníchmístaživotních
jistotnežkolikvytvoří.“DouglasRushkoff
V naší společnosti zřejmě existuje
obecné pravidlo, že čím zjevněji
prospívá něčí práce jiným lidem,
tím méně za ni dostan...
“V21.stoletíbudekobživě
stačitpatnáctihodinový
pracovnítýden.”
JohnMaynardKeynes
Keynesůvparadox
„Štěstíjetváradost,
kteránepřinášídruhým
smutek.Toostatníje
sobectví.“
Bajajůvkoník
radovánky
vs.
radost
Hedonismus
vs.
Stoicismus
eudaimonia&areté
Každýmámesvouúlohu.
Pokudsejínevěnujeme,
jetřebaabytozanás
dělalněkdojiný.
JaroslavLenhart
Třizpůsoby
svůj
jiný
stejný
“Práci je třeba
osvobodit od tyranie
zaměstnání.”
Třidůvody
poslání
kariéra
práce
vášeň pro věc
tvořivost
samostatnost
znalosti
píle
poslušnost
35
25
20
15
5
0
Gary Hamel
přitahuje
jde
užitek
Kdojste?
Dělejte,co
milujete
Milujte,
coděláte
„V 19. století pracovala většina Evropanů a Američanů
se zvířaty a rostlinami venku.
Ve 20. století trávili lidé čas utaho...
Místnívýrobci/obchodníci
Trhy,blešáky/bazárky
Sousedskáspolupráce
Bitcoin/místníměny
LETS/Časovébanky
KPZ-ky,KPB-čka
Družs...
Codál?
1)De-klausizace
2)Bezpodmínečnýzákl.příjem
3)Žít,kdebydlíte
4)Důlek-prospěšnápráce
Tomáš Hajzler: Přednáška Nová práce @ Teal Club
Tomáš Hajzler: Přednáška Nová práce @ Teal Club
Tomáš Hajzler: Přednáška Nová práce @ Teal Club
Tomáš Hajzler: Přednáška Nová práce @ Teal Club
Tomáš Hajzler: Přednáška Nová práce @ Teal Club
Tomáš Hajzler: Přednáška Nová práce @ Teal Club
Tomáš Hajzler: Přednáška Nová práce @ Teal Club
Tomáš Hajzler: Přednáška Nová práce @ Teal Club
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Tomáš Hajzler: Přednáška Nová práce @ Teal Club

1,617 views

Published on

Tomáš Hajzler http://www.tomashajzler.com a Tomáš Ervín Dombrovský https://www.lmc.eu/cs/ v rámci setkání http://slusnafirma.cz o tématu budoucnosti práce

Published in: Business
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Tomáš Hajzler: Přednáška Nová práce @ Teal Club

  1. 1. Jakjsmesedostalitam,kde jsmeakudysevydatdál Práce
  2. 2. Emise CO2 565 gigatun = + 2 °C 2795 gigatun = + 4-6 °C mezi 2011 - 2049, zdroj: carbontracker.org
  3. 3. 8 vs. 3700000000
  4. 4. 1. fyzické zdraví 2. psychické zdraví 3. drogová závislost 4. úroveň vzdělání 5. míra odsouzených 6. obezita 7. společenská mobilita 8. důvěra 9. komunitní život 10. násilí 11. těhotenství náctiletých 12. blahobyt dětí Zdroj: The Spirit Level: Why More Equal Societies Almost Always Do Better GINI
  5. 5. 1 560 000 000 000CZK 4680000exekucí
  6. 6. "Co se týče policejního dohledu, lidé za železnou oponou byli před rokem 1989 mnohem méně pod kontrolou než jsou dnes." Ricardo Semler "Míra hrůzy, strachu a latentní úzkosti je v dnešní populaci podstatně vyšší než byla koncem normalizace." František Koukolík
  7. 7. Jakjsmesesem dostali?
  8. 8. Smyslkorporace vytěžithodnotuod zaměstnanců,zákazníků, komunit,kdepůsobí
  9. 9. Šedímuži
  10. 10. Kapitalismusjeprvnísystém, kterývyňalchamtivostzhříchů
  11. 11. V80.letechporazil kapitalismuskomunismus. V90.letechporazildemokracii.
  12. 12. Byznysvs.charita
  13. 13. Klausizace
  14. 14. “Airbnbzničínásobněvíc pracovníchmístaživotních jistotnežkolikvytvoří.“DouglasRushkoff
  15. 15. V naší společnosti zřejmě existuje obecné pravidlo, že čím zjevněji prospívá něčí práce jiným lidem, tím méně za ni dostane zaplaceno. DavidGraeber
  16. 16. “V21.stoletíbudekobživě stačitpatnáctihodinový pracovnítýden.” JohnMaynardKeynes Keynesůvparadox
  17. 17. „Štěstíjetváradost, kteránepřinášídruhým smutek.Toostatníje sobectví.“ Bajajůvkoník
  18. 18. radovánky vs. radost
  19. 19. Hedonismus vs. Stoicismus
  20. 20. eudaimonia&areté
  21. 21. Každýmámesvouúlohu. Pokudsejínevěnujeme, jetřebaabytozanás dělalněkdojiný. JaroslavLenhart
  22. 22. Třizpůsoby svůj jiný stejný
  23. 23. “Práci je třeba osvobodit od tyranie zaměstnání.”
  24. 24. Třidůvody poslání kariéra práce
  25. 25. vášeň pro věc tvořivost samostatnost znalosti píle poslušnost 35 25 20 15 5 0 Gary Hamel
  26. 26. přitahuje jde užitek Kdojste?
  27. 27. Dělejte,co milujete Milujte, coděláte
  28. 28. „V 19. století pracovala většina Evropanů a Američanů se zvířaty a rostlinami venku. Ve 20. století trávili lidé čas utahováním součástek a posunováním papíru uvnitř. Ve 21. století bude většina z nás pracovat s lidmi na zlepšování jejich životů.“ RusselWallace
  29. 29. Místnívýrobci/obchodníci Trhy,blešáky/bazárky Sousedskáspolupráce Bitcoin/místníměny LETS/Časovébanky KPZ-ky,KPB-čka Družstevní,lidmivlastněnéorganizace Rodinnéfirmy Benefitcorporation/Slušnáfirma
  30. 30. Codál? 1)De-klausizace 2)Bezpodmínečnýzákl.příjem 3)Žít,kdebydlíte 4)Důlek-prospěšnápráce

×