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Trabajo Práctico Número 5
Consumo de drogas en el trabajo
Ricardo Paulo Javier Arieu
Universidad Del Este
Febrero 13, 2017
Profesor: César A. Román
Psicología 355- Psicología Industrial Organizacional
Consumo de drogas en el trabajo
El abuso de las drogas (legales e ilegales) es uno de los flagelos que más afecta a la
sociedad actual. Todos los años millones de personas son afectados de una u otra manera por esta
pandemia mundial. Los gobiernos invierten millones de dólares de su presupuesto anual en
combatir este mal, muchas veces sin resultados sustanciales; y los carteles de la droga hacen uso
de una gran creatividad para evadir todos los controles y distribuir su nefasta mercancía. El
consumo de drogas fuertes (como Krokodil, shabú, burundanga, cocaína, LSD, opio, etc.) o de
drogas blandas (como la nicotina, marihuana, hachís, anfetaminas o algunos analgésicos y
tranquilizantes) impacta mayormente en los jóvenes, pero también en los adultos. Estas
sustancias, muchas de ellas terriblemente adictivas, producen efectos fisiológicos o psíquicos en
el organismo humano. El uso de drogas produce efectos adversos en el organismo humano,
principalmente en el sistema nervioso. Los investigadores decir que un fármaco tiene una
afinidad por un tipo específico de receptor si se une o enlaza a ese receptor. Las drogas afectan el
cerebro enviando eufóricamente fantásticas señales al cerebro. Una sensación de placer (que los
científicos llaman recompensa), invade el cuerpo cada vez que se consume algún tipo de drogas.
Y EE.UU, con sus aproximados 300 millones de habitantes, no escapa a esta realidad,
ofreciendo un mercado potencial muy atractivo para los carteles de la droga. Vivimos en la época
de los grandes descubrimientos técnicos, del mundo del microchip y del acelerador de partículas,
en medio de la mega explosión de conocimiento que ha traído consigo el auge del Internet y la
televisión digital. Pero, a pesar de estos factores, no se puede ignorar el auge y la popularización
del consumo de drogas en la sociedad norteamericana. A pesar de que es conocido por la
sociedad que la drogadicción trae severas consecuencias negativas, para las personas y para la
sociedad, el consumo de fármacos continúa. El uso indebido de drogas y las adicciones,
impactan directamente sobre la salud y la seguridad pública y trae como consecuencias, entre
otras, la desintegración de la familia, la pérdida del empleo, el fracaso escolar, la violencia
doméstica y en muchos casos también el abuso infantil. El auge de las drogas en los EE.UU, da
una muestra que no todo está bien alrededor nuestro. Muchos son los problemas que actualmente
sufre esta sociedad. Según afirma la web Prensa Islámica
Estados Unidos es el puente principal para el tráfico de drogas, lo que convierte a ese país
el mercado más grande del mundo en materia de contrabando de sustancias ilícitas. Según
un estudio conjunto mexicano-estadounidense… el 85 por ciento de la cocaína que llega
a Estados Unidos pasa a través de México, donde el negocio del narcotráfico mueve hasta
29 mil millones de dólares al año (Prensa Islámica,09-18-2010).
También el abuso de bebidas alcohólicas, que son aquellas que contienen alcohol etílico
en su composición, se ha incrementado alarmantemente. Beber vino, cerveza, whisky, brandy,
coñac, etc., se ha convertido en un acontecimiento social sin mucho cuestionamiento y se ha
hecho común ver a jóvenes totalmente embriagados a la salida de lugares públicos de
esparcimiento, como las discotecas. Es que lamentablemente, la ingesta de alcohol es un gran
negocio legal en la mayor parte del mundo, excepto en los países del reino islámico. Según
algunos estudios publicados por el Centro Medico de la Universidad de Maryland, "el abuso del
alcohol está en aumento. Alrededor de 3 de cada 10 personas en los Estados Unidos bebe a un
nivel que las pone en riesgo de caer en problemas de alcoholismo." (umm.edu,s.f.)
Muchas son las personas que comienzan bebiendo, fumando y luego se pasan a otras
drogas más fuertes como la cocaína o el LSD. Y es lógico que en una persona adulta que trabaja
regularmente, si consume algún tipo de drogas de manera regular, su salud se verá afectada y
también su rendimiento laboral. Hay personas que usan las drogas para aumentar su capacidad
laboral y obtener mayor rendimiento ya que algunas drogas como la cocaína o las anfetaminas
reducen la fatiga y el insomnia, acelerando el ritmo cardíaco. Al respecto la web Kidshealth
explica que:
Las anfetaminas son estimulantes que aceleran las funciones del cerebro y del
organismo; aceleran el ritmo cardíaco, la respiración e incrementan la presión
sanguínea; además, pueden provocar sudoración, temblores, dolor de cabeza,
somnolencia y visión borrosa. La cocaína es un estimulante que afecta el sistema
nervioso central y les brinda a los usuarios una sensación rápida e intensa de poder y
energía. La estimulación cuando se la inhala dura aproximadamente entre 15 y 30
minutos; la estimulación al fumarla dura entre 5 y 10 minutos. La cocaína también
acelera la frecuencia cardíaca, la respiración y eleva la presión sanguínea y la
temperatura (Kidshealth, s.f.).
Pero lo que muchos obvian o desconocen es que se comienza probando, pero luego, la
adicción termina controlando a la persona, convirtiéndola en un esclavo de estas drogas. La web
Kidshealth explica al respecto que:
Las anfetaminas, si se las ingiere o se las inhala, producen en el consumidor una
estimulación rápida que lo hace sentir poderoso, alerta y con energía. Aceleran el ritmo
cardíaco, la respiración e incrementan la presión sanguínea; además, pueden provocar
sudoración, temblores, dolor de cabeza, somnolencia y visión borrosa. El uso prolongado
puede provocar alucinaciones y una paranoia intensa. Las anfetaminas son muy adictivas.
Los consumidores que dejan de utilizarlas indican que experimentan varios problemas
relacionados con el estado de ánimo, como agresión, ansiedad y una gran necesidad de
consumirlas. Quienes consumen cocaína o crack por primera vez, incluso los
adolescentes, pueden dejar de respirar o tener un ataque cardíaco mortal. El uso de
cualquiera de estas drogas, aun cuando sea por única vez, puede provocarte la muerte
(Kidshealth, s.f.).
No todas las personas que consumen drogas son personas desamparadas, sin hogar o
desempleadas. La Organización Internacional del Trabajo (1996) afirmó que el 70 % de los
consumidores de alcohol y otras drogas tienen trabajo (Mansilla Izquierdo, s.f.).Muchas son las
razones que pueden nombrarse que propician el uso de drogas en el trabajo. Entre estos factores,
según la web de Psicología Online, se señalan “el ambiente laboral, la organización de los
procesos productivos que pueden actuar como desencadenantes o reforzadores del consumo
(estrés, jornadas laborales demasiado prolongadas, rotación horaria, condiciones climatológicas
adversas, inestabilidad, conflictividad laboral y mayor disponibilidad económica) “(Mansilla
Izquierdo, s.f.). Gran conmoción social provocó la noticia que cuatro de diez choferes de autobús
que transportaban contingentes de chicos a Bariloche, presentaban vestigios de algún tipo de
droga en sus organismos, denunció el diario argentino ADNSUR. El juez Ricardo Germani, a
cargo del Juzgado Municipal de Faltas 1 de Bahía Blanca, provincia de Buenos Aires, Argentina,
afirmó que “Se trata de una falta grave y por ser choferes profesionales puede derivar en el retiro
de su licencia hasta por 10 años” (ADNSUR, 09-29-2016). Este caso muestra el aumento terrible
del consumo de drogas en la República Argentina. Hace algunos meses atrás, se dio a conocer un
informe realizado por la Pastoral Nacional sobre Drogadependencia del Obispado Argentino, el
cual indica que “el 10% de la población de entre 15 y 64 años consume algún estupefaciente,
mientras que el 15% de los adolescentes en sus últimos años de secundaria consume marihuana,
proporción que llegaría al 30% en el conurbano bonaerense. Además, este informe destaca
Argentina “carece de una política pública global". La información que los obispos católicos
argentinos manejan, también indica que “el 60% de los delitos son cometidos por delincuentes
que consumen drogas”. En una encuesta realizada en las 23 diócesis del país, los resultados
arrojan un informe que indican que “el 53% de la gente percibe la droga como uno de los
principales problema del país, relegando al segundo lugar a la pobreza.” Estos datos indican que
de entre los estudiantes de los últimos años del secundario, “el 15% de los jóvenes consume
marihuana, proporción que se duplica y trepa al 30% en el conurbano bonaerense. El alcohol
también causa estragos y tiene un alcance masivo, ya que lo consumen el 90% de los
adolescentes…” (CNA, 02-13-2017). En Colombia, el diario El Tiempo (10-11-2014) publicó
que “3,8 millones han consumido droga en su trabajo. 2 millones de personas admiten haber
fumado marihuana durante su jornada laboral.” Estas son cifras que hablan por sí solas.
Pero ¿cuáles pueden ser las causas que hacen que el consumo de drogas se produzca?
Seguramente es conveniente diferenciar entre factores de tipo psicosocial, de tipo ambiental y
también hay factores de tipo profesional. Fernando Mansilla Izquierdo (s.f.) profundiza en estas
razones, explicándolas:
1. Factores psicosociales: La presión del trabajo o las grandes dificultades en el mismo por
la excesiva demanda laboral, tareas poco estimulantes o rutinarias que aburren, el trabajar
por turnos combinando la noche y el día, el desarraigo cultural de la emigración o
inmigración, la poca claridad en las metas de la tarea o la contradicción en las ordenes de
los jefes, la falta de promoción, la escasa remuneración, un sistema de recompensa
inadecuado, la desestructuración organizacional, la inseguridad en el empleo y otras
tantas razones, están asociadas a síntomas de estrés y pueden conducir al consumo de
drogas.
2. Factores ambientales: La precariedad de las instalaciones (calidad del
equipamiento, condiciones físicas del trabajo…) o las condiciones de trabajo
inadecuadas como la contaminación ambiental (humo, polvo, vapores, disolventes,
desinfectantes…) o el trabajo en condiciones climatológicas adversas con exposición a
temperaturas extremas podría también favorecer el consumo de alguna droga, ya que
pueden llegar a convertirse en un acontecimiento vital estresante crónico.
3. Factores profesionales: Los sectores identificados como de mayor riesgo son los
de la alimentación, el transporte, el sector marítimo, la construcción, los trabajadores de
cadenas de montaje, personal militar y los trabajadores de actividades de recreo.
Algunas actividades profesionales pueden ser más propicias para el consumo de tóxicos
como: camareros, vendedores, mineros, trabajadores de la construcción, de la industria
química, conductores, pilotos, militares, controladores aéreos, bomberos, policías,
artistas, escritores, fareros, pastores, marinos, entre otras. Esto se debe a que las drogas
facilitan las relaciones sociales, ayudan a superar situaciones difíciles, desinhiben o
animan, aumentan la seguridad en uno mismo, reducen la tensión y relajan e incrementan
la creatividad ayudando a superar el aburrimiento y la soledad.
¿Cuáles son las conductas que podrían indicar el consumo de drogas en el trabajo? Ciertas
conductas extrañas o fuera de lo normal, podrían indicar que un trabajador tiene problemas con
el uso o abuso de drogas a nivel laboral. Entre las conductas que podrían enumerarse, según
Mansilla Izquierdo (s.f.): “La impuntualidad en el horario de trabajo, la ausencia del trabajo, los
accidentes domésticos, laborales y de circulación, las continuas y diversas quejas, la disminución
del rendimiento laboral, la escasa productividad, los cambios en el estado de ánimo, los
conflictos con jefes y compañeros”. A estas causas podrían agregarse denuncias de violencia
doméstica.
¿Qué consecuencias son las que trae aparejado el consumo de drogas en el trabajo? Es
posible que una persona pueda estar consumiendo drogas fuera del ámbito laboral, pero es muy
probable que las repercusiones de estos actos se hagan sentir en su trabajo. El consumo de drogas
provoca con frecuencia la no-asistencia del trabajador a su puesto laboral lo que muchas veces
puede determinar a sanciones y despidos; también favorece la dificultad (ej. Si la persona fumó
marihuana, puede estar con euforia) o la imposibilidad (Ej. Si un empleado es alcohólico) de
trabajar de forma continuada y regular, la inestabilidad en el empleo cambiando a menudo de
empresa y la degradación laboral, porque se ve obligado a aceptar trabajos menos cualificados.
Las discusiones y peleas con jefes y compañeros y las jubilaciones anticipadas también están
entre las consecuencias del consumo de drogas en el medio laboral (los alcohólicos, a menudo se
pueden poner violentos si es que no se deprimen antes; drogas de origen ruso como el
'Cocodrilo', se comen la carne y son más adictivas que la heroína; o la droga caníbal (Periodista
Digital, 07-03-2014) que puede hacer que un usuario de esta sustancia se ponga incontrolable).
Las consecuencias concretas que el consumo de drogas puede traer, podrían ser, según Mansilla
Izquierdo (s.f.): Baja de la productividad, deterioro de la calidad del producto fabricado,
disminución del ritmo de trabajo, ausencias o tardanzas inmotivadas, torpeza e irregularidad en
el trabajo, pequeño absentismo por enfermedades menores: catarros, gripes, o por pequeños
accidentes ocurridos con periodicidad en el trabajo o fuera de él, cambio progresivo de actitud
del sujeto considerado hasta entonces como buen trabajador: pérdida de interés por el trabajo,
discusiones, críticas, pequeñas faltas de las que busca justificarse, pequeños accidentes de los
que culpa a otros o al material como responsable, marcados cambios de humor, ataques de ira y
agresividad”,etc.
¿Qué medidas efectivas se pueden realizar para la prevención del consumo de alcohol y otras
drogas en el ámbito laboral? Según el estudio “Consumo de alcohol y otras drogas en el medio
laboral en España”, un 3,4 % de la población activa española presenta un consumo de alto riesgo
de alcohol y un 2,3 % recurre diariamente a los tranquilizantes y somníferos. Además, según la
encuesta, cerca del 8 % había consumido cannabis en los últimos 30 días y el 12 % consumió
otras drogas ilegales en el último año… Asimismo, la OIT (Organización Internacional del
Trabajo) estima que cerca del 70% de los accidentes de trabajo son causados por trabajadores
que habían consumido alcohol (Gesemenews, 2016). Por estas razones señaladas, los programas
destinados a prevenir y reducir los problemas relacionados con el alcohol y las drogas entre los
empleados tienen un potencial considerable para la sociedad en general. Dado que transcurren
muchas horas del día dentro de un entorno de trabajo, el sitio de trabajo se convierte en un lugar
apropiado para el desarrollo de políticas de prevención de consumo de drogas y alcohol, siendo
los compañeros de trabajo y supervisores figuras clave puesto que pueden detectar un
problema de adicción en fases tempranas y evitar su desarrollo. Actualmente, el consumo de
alcohol tiene una alta prevalencia en la sociedad en general y también entre las personas
trabajadoras. Algo parecido ocurre con adicciones a otro tipo de sustancias legales como el
tabaco, sedantes, determinados fármacos ilegales como el cannabis o la cocaína, entre otras.
¿Qué decisiones pueden ser citadas como medidas favorables a adoptar por las empresas para
prevenir el consumo de alcohol y drogas en el ámbito laboral? Los problemas con el alcohol y las
drogas deben ser considerados como problemas de salud, y por lo tanto deben ser tratados, sin
discriminación alguna, como cualquier otro problema de salud en el trabajo. Los empleadores,
trabajadores y representantes deben evaluar los efectos de alcohol y consumo de drogas en el lugar
de trabajo y deben cooperar en el desarrollo de un plan de prevención que facilite la identificación
de situaciones y problemas derivados del alcohol o consumo de drogas. Las mismas restricciones
o prohibiciones respecto del alcohol deben aplicarse tanto al personal directivo como a los
trabajadores, por lo que debe existir una política clara y sin ambigüedades. Los programas de
información, educación y formación en materia el alcohol y las drogas deben llevarse a cabo para
promover la seguridad y la salud en el lugar de trabajo y deben ser integrados en los programas de
salud laboral de las empresas. Es importante establecer en la empresa un sistema que garantice la
confidencialidad de toda la información relativa al consumo de alcohol y los problemas
relacionados con las drogas. Fomentar una condiciones laborales que eviten una mayor
predisposición al consumo de alcohol y drogas. Diferentes estudios sugieren que existe una
asociación directa entre el nivel de estrés laboral y el consumo de drogas. El trabajador que abusa
del alcohol u otras drogas suele estar expuesto a factores de riesgo de tipo personal asociados al
estrés, a un ambiente laboral negativo, a una falta de reconocimiento, a condiciones de excesiva
competitividad en el trabajo, entre otros factores, por lo que invertir en bienestar laboral es un
elemento clave para la prevención de riesgos psicosociales que puedan llevar a una adicción
(Gesemenews, 2016).
Referencias
ADNSUR (09-29-2016). Les cortaron el “viaje”: choferes de egresados manejaban drogados.
Obtenido el 02-13-2017 de http://www.adnsur.com.ar/2016/09/llevaban-estudiantes-
bariloche-no-pasaron-test-drogas/
CNA (02-13-2017). La droga en Argentina, un flagelo que crece. Obtenido el 02-13-2017 de
http://www.agenciacna.com/2/nota_1.php?noticia_id=36316
El Tiempo (10-11-2014). En Colombia, 3,8 millones han consumido droga en su trabajo.
Obtenido el 02-13-2017 de http://www.eltiempo.com/politica/justicia/aumenta-consumo-
de-drogas-en-el-trabajo/14674817
Gesemenews. (2016). La prevención del consumo de alcohol y otras drogas en el ámbito laboral.
Obtenido el 02-13-2017 de http://geseme.blogspot.com/2015/01/la-prevencion-del-
consumo-de-alcohol-y.html
Mansilla Izquierdo, F. (s.f.). Otros riesgos psicosociales en el trabajo. Obtenido el 02-13-2017 de
http://www.psicologia-online.com/ebooks/riesgos/capitulo6_4.shtml
Periodista Digital. (07-03-2014). [Vídeo] Un turista 'puesto' de 'droga caníbal' muerde a los
bañistas en la playa de Magaluf. Obtenido el 02-13-2017 de
http://www.periodistadigital.com/ocio-y-cultura/gente/2014/07/03/video-un-turista-
puesto-de-droga-canibal-muerte-a-los-banistas-en-magaluf.shtml
Prensa Islámica (09-18-2010). EEUU alcanzó su nivel más alto en consumo de drogas. Obtenido
el 02-13-2017 de http://prensaislamica.com/nota5171.html
Umm.edu (s.f.). Alcoholismo y abuso del alcohol. Obtenido el 02-13-2017 de
http://umm.edu/health/medical/spanishency/articles/alcoholismo-y-abuso-del-alcohol

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El abuso de las drogas

  • 1. Trabajo Práctico Número 5 Consumo de drogas en el trabajo Ricardo Paulo Javier Arieu Universidad Del Este Febrero 13, 2017 Profesor: César A. Román Psicología 355- Psicología Industrial Organizacional
  • 2. Consumo de drogas en el trabajo El abuso de las drogas (legales e ilegales) es uno de los flagelos que más afecta a la sociedad actual. Todos los años millones de personas son afectados de una u otra manera por esta pandemia mundial. Los gobiernos invierten millones de dólares de su presupuesto anual en combatir este mal, muchas veces sin resultados sustanciales; y los carteles de la droga hacen uso de una gran creatividad para evadir todos los controles y distribuir su nefasta mercancía. El consumo de drogas fuertes (como Krokodil, shabú, burundanga, cocaína, LSD, opio, etc.) o de drogas blandas (como la nicotina, marihuana, hachís, anfetaminas o algunos analgésicos y tranquilizantes) impacta mayormente en los jóvenes, pero también en los adultos. Estas sustancias, muchas de ellas terriblemente adictivas, producen efectos fisiológicos o psíquicos en el organismo humano. El uso de drogas produce efectos adversos en el organismo humano, principalmente en el sistema nervioso. Los investigadores decir que un fármaco tiene una afinidad por un tipo específico de receptor si se une o enlaza a ese receptor. Las drogas afectan el cerebro enviando eufóricamente fantásticas señales al cerebro. Una sensación de placer (que los científicos llaman recompensa), invade el cuerpo cada vez que se consume algún tipo de drogas. Y EE.UU, con sus aproximados 300 millones de habitantes, no escapa a esta realidad, ofreciendo un mercado potencial muy atractivo para los carteles de la droga. Vivimos en la época de los grandes descubrimientos técnicos, del mundo del microchip y del acelerador de partículas, en medio de la mega explosión de conocimiento que ha traído consigo el auge del Internet y la televisión digital. Pero, a pesar de estos factores, no se puede ignorar el auge y la popularización del consumo de drogas en la sociedad norteamericana. A pesar de que es conocido por la sociedad que la drogadicción trae severas consecuencias negativas, para las personas y para la sociedad, el consumo de fármacos continúa. El uso indebido de drogas y las adicciones, impactan directamente sobre la salud y la seguridad pública y trae como consecuencias, entre
  • 3. otras, la desintegración de la familia, la pérdida del empleo, el fracaso escolar, la violencia doméstica y en muchos casos también el abuso infantil. El auge de las drogas en los EE.UU, da una muestra que no todo está bien alrededor nuestro. Muchos son los problemas que actualmente sufre esta sociedad. Según afirma la web Prensa Islámica Estados Unidos es el puente principal para el tráfico de drogas, lo que convierte a ese país el mercado más grande del mundo en materia de contrabando de sustancias ilícitas. Según un estudio conjunto mexicano-estadounidense… el 85 por ciento de la cocaína que llega a Estados Unidos pasa a través de México, donde el negocio del narcotráfico mueve hasta 29 mil millones de dólares al año (Prensa Islámica,09-18-2010). También el abuso de bebidas alcohólicas, que son aquellas que contienen alcohol etílico en su composición, se ha incrementado alarmantemente. Beber vino, cerveza, whisky, brandy, coñac, etc., se ha convertido en un acontecimiento social sin mucho cuestionamiento y se ha hecho común ver a jóvenes totalmente embriagados a la salida de lugares públicos de esparcimiento, como las discotecas. Es que lamentablemente, la ingesta de alcohol es un gran negocio legal en la mayor parte del mundo, excepto en los países del reino islámico. Según algunos estudios publicados por el Centro Medico de la Universidad de Maryland, "el abuso del alcohol está en aumento. Alrededor de 3 de cada 10 personas en los Estados Unidos bebe a un nivel que las pone en riesgo de caer en problemas de alcoholismo." (umm.edu,s.f.) Muchas son las personas que comienzan bebiendo, fumando y luego se pasan a otras drogas más fuertes como la cocaína o el LSD. Y es lógico que en una persona adulta que trabaja regularmente, si consume algún tipo de drogas de manera regular, su salud se verá afectada y también su rendimiento laboral. Hay personas que usan las drogas para aumentar su capacidad laboral y obtener mayor rendimiento ya que algunas drogas como la cocaína o las anfetaminas
  • 4. reducen la fatiga y el insomnia, acelerando el ritmo cardíaco. Al respecto la web Kidshealth explica que: Las anfetaminas son estimulantes que aceleran las funciones del cerebro y del organismo; aceleran el ritmo cardíaco, la respiración e incrementan la presión sanguínea; además, pueden provocar sudoración, temblores, dolor de cabeza, somnolencia y visión borrosa. La cocaína es un estimulante que afecta el sistema nervioso central y les brinda a los usuarios una sensación rápida e intensa de poder y energía. La estimulación cuando se la inhala dura aproximadamente entre 15 y 30 minutos; la estimulación al fumarla dura entre 5 y 10 minutos. La cocaína también acelera la frecuencia cardíaca, la respiración y eleva la presión sanguínea y la temperatura (Kidshealth, s.f.). Pero lo que muchos obvian o desconocen es que se comienza probando, pero luego, la adicción termina controlando a la persona, convirtiéndola en un esclavo de estas drogas. La web Kidshealth explica al respecto que: Las anfetaminas, si se las ingiere o se las inhala, producen en el consumidor una estimulación rápida que lo hace sentir poderoso, alerta y con energía. Aceleran el ritmo cardíaco, la respiración e incrementan la presión sanguínea; además, pueden provocar sudoración, temblores, dolor de cabeza, somnolencia y visión borrosa. El uso prolongado puede provocar alucinaciones y una paranoia intensa. Las anfetaminas son muy adictivas. Los consumidores que dejan de utilizarlas indican que experimentan varios problemas relacionados con el estado de ánimo, como agresión, ansiedad y una gran necesidad de consumirlas. Quienes consumen cocaína o crack por primera vez, incluso los
  • 5. adolescentes, pueden dejar de respirar o tener un ataque cardíaco mortal. El uso de cualquiera de estas drogas, aun cuando sea por única vez, puede provocarte la muerte (Kidshealth, s.f.). No todas las personas que consumen drogas son personas desamparadas, sin hogar o desempleadas. La Organización Internacional del Trabajo (1996) afirmó que el 70 % de los consumidores de alcohol y otras drogas tienen trabajo (Mansilla Izquierdo, s.f.).Muchas son las razones que pueden nombrarse que propician el uso de drogas en el trabajo. Entre estos factores, según la web de Psicología Online, se señalan “el ambiente laboral, la organización de los procesos productivos que pueden actuar como desencadenantes o reforzadores del consumo (estrés, jornadas laborales demasiado prolongadas, rotación horaria, condiciones climatológicas adversas, inestabilidad, conflictividad laboral y mayor disponibilidad económica) “(Mansilla Izquierdo, s.f.). Gran conmoción social provocó la noticia que cuatro de diez choferes de autobús que transportaban contingentes de chicos a Bariloche, presentaban vestigios de algún tipo de droga en sus organismos, denunció el diario argentino ADNSUR. El juez Ricardo Germani, a cargo del Juzgado Municipal de Faltas 1 de Bahía Blanca, provincia de Buenos Aires, Argentina, afirmó que “Se trata de una falta grave y por ser choferes profesionales puede derivar en el retiro de su licencia hasta por 10 años” (ADNSUR, 09-29-2016). Este caso muestra el aumento terrible del consumo de drogas en la República Argentina. Hace algunos meses atrás, se dio a conocer un informe realizado por la Pastoral Nacional sobre Drogadependencia del Obispado Argentino, el cual indica que “el 10% de la población de entre 15 y 64 años consume algún estupefaciente, mientras que el 15% de los adolescentes en sus últimos años de secundaria consume marihuana, proporción que llegaría al 30% en el conurbano bonaerense. Además, este informe destaca Argentina “carece de una política pública global". La información que los obispos católicos
  • 6. argentinos manejan, también indica que “el 60% de los delitos son cometidos por delincuentes que consumen drogas”. En una encuesta realizada en las 23 diócesis del país, los resultados arrojan un informe que indican que “el 53% de la gente percibe la droga como uno de los principales problema del país, relegando al segundo lugar a la pobreza.” Estos datos indican que de entre los estudiantes de los últimos años del secundario, “el 15% de los jóvenes consume marihuana, proporción que se duplica y trepa al 30% en el conurbano bonaerense. El alcohol también causa estragos y tiene un alcance masivo, ya que lo consumen el 90% de los adolescentes…” (CNA, 02-13-2017). En Colombia, el diario El Tiempo (10-11-2014) publicó que “3,8 millones han consumido droga en su trabajo. 2 millones de personas admiten haber fumado marihuana durante su jornada laboral.” Estas son cifras que hablan por sí solas. Pero ¿cuáles pueden ser las causas que hacen que el consumo de drogas se produzca? Seguramente es conveniente diferenciar entre factores de tipo psicosocial, de tipo ambiental y también hay factores de tipo profesional. Fernando Mansilla Izquierdo (s.f.) profundiza en estas razones, explicándolas: 1. Factores psicosociales: La presión del trabajo o las grandes dificultades en el mismo por la excesiva demanda laboral, tareas poco estimulantes o rutinarias que aburren, el trabajar por turnos combinando la noche y el día, el desarraigo cultural de la emigración o inmigración, la poca claridad en las metas de la tarea o la contradicción en las ordenes de los jefes, la falta de promoción, la escasa remuneración, un sistema de recompensa inadecuado, la desestructuración organizacional, la inseguridad en el empleo y otras tantas razones, están asociadas a síntomas de estrés y pueden conducir al consumo de drogas.
  • 7. 2. Factores ambientales: La precariedad de las instalaciones (calidad del equipamiento, condiciones físicas del trabajo…) o las condiciones de trabajo inadecuadas como la contaminación ambiental (humo, polvo, vapores, disolventes, desinfectantes…) o el trabajo en condiciones climatológicas adversas con exposición a temperaturas extremas podría también favorecer el consumo de alguna droga, ya que pueden llegar a convertirse en un acontecimiento vital estresante crónico. 3. Factores profesionales: Los sectores identificados como de mayor riesgo son los de la alimentación, el transporte, el sector marítimo, la construcción, los trabajadores de cadenas de montaje, personal militar y los trabajadores de actividades de recreo. Algunas actividades profesionales pueden ser más propicias para el consumo de tóxicos como: camareros, vendedores, mineros, trabajadores de la construcción, de la industria química, conductores, pilotos, militares, controladores aéreos, bomberos, policías, artistas, escritores, fareros, pastores, marinos, entre otras. Esto se debe a que las drogas facilitan las relaciones sociales, ayudan a superar situaciones difíciles, desinhiben o animan, aumentan la seguridad en uno mismo, reducen la tensión y relajan e incrementan la creatividad ayudando a superar el aburrimiento y la soledad. ¿Cuáles son las conductas que podrían indicar el consumo de drogas en el trabajo? Ciertas conductas extrañas o fuera de lo normal, podrían indicar que un trabajador tiene problemas con el uso o abuso de drogas a nivel laboral. Entre las conductas que podrían enumerarse, según Mansilla Izquierdo (s.f.): “La impuntualidad en el horario de trabajo, la ausencia del trabajo, los accidentes domésticos, laborales y de circulación, las continuas y diversas quejas, la disminución del rendimiento laboral, la escasa productividad, los cambios en el estado de ánimo, los
  • 8. conflictos con jefes y compañeros”. A estas causas podrían agregarse denuncias de violencia doméstica. ¿Qué consecuencias son las que trae aparejado el consumo de drogas en el trabajo? Es posible que una persona pueda estar consumiendo drogas fuera del ámbito laboral, pero es muy probable que las repercusiones de estos actos se hagan sentir en su trabajo. El consumo de drogas provoca con frecuencia la no-asistencia del trabajador a su puesto laboral lo que muchas veces puede determinar a sanciones y despidos; también favorece la dificultad (ej. Si la persona fumó marihuana, puede estar con euforia) o la imposibilidad (Ej. Si un empleado es alcohólico) de trabajar de forma continuada y regular, la inestabilidad en el empleo cambiando a menudo de empresa y la degradación laboral, porque se ve obligado a aceptar trabajos menos cualificados. Las discusiones y peleas con jefes y compañeros y las jubilaciones anticipadas también están entre las consecuencias del consumo de drogas en el medio laboral (los alcohólicos, a menudo se pueden poner violentos si es que no se deprimen antes; drogas de origen ruso como el 'Cocodrilo', se comen la carne y son más adictivas que la heroína; o la droga caníbal (Periodista Digital, 07-03-2014) que puede hacer que un usuario de esta sustancia se ponga incontrolable). Las consecuencias concretas que el consumo de drogas puede traer, podrían ser, según Mansilla Izquierdo (s.f.): Baja de la productividad, deterioro de la calidad del producto fabricado, disminución del ritmo de trabajo, ausencias o tardanzas inmotivadas, torpeza e irregularidad en el trabajo, pequeño absentismo por enfermedades menores: catarros, gripes, o por pequeños accidentes ocurridos con periodicidad en el trabajo o fuera de él, cambio progresivo de actitud del sujeto considerado hasta entonces como buen trabajador: pérdida de interés por el trabajo, discusiones, críticas, pequeñas faltas de las que busca justificarse, pequeños accidentes de los
  • 9. que culpa a otros o al material como responsable, marcados cambios de humor, ataques de ira y agresividad”,etc. ¿Qué medidas efectivas se pueden realizar para la prevención del consumo de alcohol y otras drogas en el ámbito laboral? Según el estudio “Consumo de alcohol y otras drogas en el medio laboral en España”, un 3,4 % de la población activa española presenta un consumo de alto riesgo de alcohol y un 2,3 % recurre diariamente a los tranquilizantes y somníferos. Además, según la encuesta, cerca del 8 % había consumido cannabis en los últimos 30 días y el 12 % consumió otras drogas ilegales en el último año… Asimismo, la OIT (Organización Internacional del Trabajo) estima que cerca del 70% de los accidentes de trabajo son causados por trabajadores que habían consumido alcohol (Gesemenews, 2016). Por estas razones señaladas, los programas destinados a prevenir y reducir los problemas relacionados con el alcohol y las drogas entre los empleados tienen un potencial considerable para la sociedad en general. Dado que transcurren muchas horas del día dentro de un entorno de trabajo, el sitio de trabajo se convierte en un lugar apropiado para el desarrollo de políticas de prevención de consumo de drogas y alcohol, siendo los compañeros de trabajo y supervisores figuras clave puesto que pueden detectar un problema de adicción en fases tempranas y evitar su desarrollo. Actualmente, el consumo de alcohol tiene una alta prevalencia en la sociedad en general y también entre las personas trabajadoras. Algo parecido ocurre con adicciones a otro tipo de sustancias legales como el tabaco, sedantes, determinados fármacos ilegales como el cannabis o la cocaína, entre otras. ¿Qué decisiones pueden ser citadas como medidas favorables a adoptar por las empresas para prevenir el consumo de alcohol y drogas en el ámbito laboral? Los problemas con el alcohol y las drogas deben ser considerados como problemas de salud, y por lo tanto deben ser tratados, sin
  • 10. discriminación alguna, como cualquier otro problema de salud en el trabajo. Los empleadores, trabajadores y representantes deben evaluar los efectos de alcohol y consumo de drogas en el lugar de trabajo y deben cooperar en el desarrollo de un plan de prevención que facilite la identificación de situaciones y problemas derivados del alcohol o consumo de drogas. Las mismas restricciones o prohibiciones respecto del alcohol deben aplicarse tanto al personal directivo como a los trabajadores, por lo que debe existir una política clara y sin ambigüedades. Los programas de información, educación y formación en materia el alcohol y las drogas deben llevarse a cabo para promover la seguridad y la salud en el lugar de trabajo y deben ser integrados en los programas de salud laboral de las empresas. Es importante establecer en la empresa un sistema que garantice la confidencialidad de toda la información relativa al consumo de alcohol y los problemas relacionados con las drogas. Fomentar una condiciones laborales que eviten una mayor predisposición al consumo de alcohol y drogas. Diferentes estudios sugieren que existe una asociación directa entre el nivel de estrés laboral y el consumo de drogas. El trabajador que abusa del alcohol u otras drogas suele estar expuesto a factores de riesgo de tipo personal asociados al estrés, a un ambiente laboral negativo, a una falta de reconocimiento, a condiciones de excesiva competitividad en el trabajo, entre otros factores, por lo que invertir en bienestar laboral es un elemento clave para la prevención de riesgos psicosociales que puedan llevar a una adicción (Gesemenews, 2016).
  • 11. Referencias ADNSUR (09-29-2016). Les cortaron el “viaje”: choferes de egresados manejaban drogados. Obtenido el 02-13-2017 de http://www.adnsur.com.ar/2016/09/llevaban-estudiantes- bariloche-no-pasaron-test-drogas/ CNA (02-13-2017). La droga en Argentina, un flagelo que crece. Obtenido el 02-13-2017 de http://www.agenciacna.com/2/nota_1.php?noticia_id=36316 El Tiempo (10-11-2014). En Colombia, 3,8 millones han consumido droga en su trabajo. Obtenido el 02-13-2017 de http://www.eltiempo.com/politica/justicia/aumenta-consumo- de-drogas-en-el-trabajo/14674817 Gesemenews. (2016). La prevención del consumo de alcohol y otras drogas en el ámbito laboral. Obtenido el 02-13-2017 de http://geseme.blogspot.com/2015/01/la-prevencion-del- consumo-de-alcohol-y.html Mansilla Izquierdo, F. (s.f.). Otros riesgos psicosociales en el trabajo. Obtenido el 02-13-2017 de http://www.psicologia-online.com/ebooks/riesgos/capitulo6_4.shtml Periodista Digital. (07-03-2014). [Vídeo] Un turista 'puesto' de 'droga caníbal' muerde a los bañistas en la playa de Magaluf. Obtenido el 02-13-2017 de http://www.periodistadigital.com/ocio-y-cultura/gente/2014/07/03/video-un-turista- puesto-de-droga-canibal-muerte-a-los-banistas-en-magaluf.shtml Prensa Islámica (09-18-2010). EEUU alcanzó su nivel más alto en consumo de drogas. Obtenido el 02-13-2017 de http://prensaislamica.com/nota5171.html Umm.edu (s.f.). Alcoholismo y abuso del alcohol. Obtenido el 02-13-2017 de http://umm.edu/health/medical/spanishency/articles/alcoholismo-y-abuso-del-alcohol