Portafolio

1,700 views

Published on

portafolio de servicios

0 Comments
2 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
1,700
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
3
Actions
Shares
0
Downloads
52
Comments
0
Likes
2
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Portafolio

  1. 1. Portafolio Un negocio 100% EFECTIVO
  2. 2. 7/31/2013 2 • Amway (American Way, en inglés la manera estadounidense), es una compañía de márketing multinivel fundada en 1959 en EE. UU. por Jay Van Andel y Rich DeVos, que tuvieron la idea de crear lo que ellos llamaron «una innovadora oportunidad de negocios basada en la venta directa de persona a persona». Sus productos, que se venden en más de 100 países del mundo,están orientados a la salud, la belleza y cuidado del hogar. • incluye la empresa en el puesto nº28 de su ranking de empresas estadounidenses, consultado 11 de diciembre de 2011 con una facturación de 9,200 millones de dólares (2011).
  3. 3. • Jay Van Andel y Richard DeVos, amigos de la infancia desde la escuela habían sido socios de negocios en varios proyectos, incluyendo un puesto de hamburguesas y una semana codeándose con negros, el servicio de vuelos chárter, y un negocio de la navegación. En 1949 se introdujeron por Neil Maaskant (primo segundo de Van Andel) a la Corporación de los productos NUTRILITE. NUTRILITE es una empresa con sede en California de venta directa fundada por el Dr. Carl Rhenborg, desarrollador del complejo multivitamínico comercializados por primera vez en los Estados Unidos. En agosto de 1949, DeVos y Van Andel firmaron para convertirse en distribuidores de los complementos alimenticios de NUTRILITE. Después de los excelentes resultados que obtuvieron decidieron empezar a desarrollar mas distribuidores, ofreciéndoles la comisión sobre las ventas de productos y por las ventas de los distribuidores nuevos introducidos a la empresa por los distribuidores de los existentes, algo conocido hoy en día como marketing multinivel o mercadeo en red. En 1958, DeVos y Van Andel había construido una organización de más de 5.000 distribuidores. Sin embargo, a raíz de las preocupaciones sobre la estabilidad de NUTRILITE, en abril de 1959, formaron la Asociación American Way para representar a los distribuidores y buscar otros productos al mercado. 7/31/2013 3
  4. 4. • El multinivel (venta directa por redes interactivas)es una modalidad que permite organizar un negocio en el cual los productos y servicios son ofrecidos para consumo final mediante una red de Empresarios independientes Amway. Este enfoque elimina o descarta la típica cadena de comercialización es decir, a los intermediarios y los gastos relacionados, lo cual hace posible abaratar el proceso que va desde la elaboración del producto (o servicios) hasta la puesta en manos del consumidor final, permitiendo que quede dinero en la llamada red de comercialización, o distribuido entre los empresarios (o los distribuidores y contacto directo del cliente). Así se generan ingresos directamente proporcionales al volumen de ventas de los "Empresarios Amway" y sus redes. El precio final es, en la mayoría de los casos mucho más económico que los productos de la competencia al eliminar intermediarios y gastos varios como son: los gastos publicitarios que lo único que hacen es aumentar drásticamente el importe final de los productos distribuidos por canales tradicionales y que son inútiles en los tiempos que corren pudiendo utilizar las nuevas tecnologías para poder ofrecer y distribuir eficazmente los productos y servicios que los consumidores demandan. 7/31/2013 4
  5. 5. • Los ingresos de tu Negocio AMWAY se pueden obtener de forma • inmediata por el margen de comercialización por la venta de los • productos Amway, además del pago de Honorario Mensual de • Desempeño. • Los Empresarios contarán con el descuento máximo de acuerdo • al volumen personal alcanzado en el mes, y por lo tanto podrán • obtener hasta un 43% de margen de comercialización (ver detalles • en el Inserto del Plan de Ventas y Mercadeo de Amway). Otro de los • ingresos que ofrece AMWAY es el Honorario Mensual de Desempeño, • que es calculado por dos parámetros de números: Puntos y Valor • Negocio (VN). Tú ganas Puntos y Valor de Negocio (VN) sobre los • Productos Amway que compras, así como por las compras de cada • Empresario Amway que hayas invitado al Negocio. • Los Puntos determinan el porcentaje de pago mensual de un • Honorario de acuerdo a la Tabla de Porcentaje de Desempeño. • El Valor de Negocio es la cifra sobre la cual se calcula el Honorario • Mensual de Desempeño, estos pueden variar de acuerdo a los ajustes • de los precios. 7/31/2013 5
  6. 6. 7/31/2013 6
  7. 7. En un mes: • Generar 10,000 Puntos de Grupo, o • Ser Auspiciador Personal o Foster de una Línea que haya alcanzado el Nivel de Liderazgo del 21% y mantener 4.000 Puntos Grupales (laterales), o • Ser Auspiciador Personal o Foster de dos o más Líneas que hayan alcanzado el Nivel de Liderazgo del 21% en el mismo mes. • Distintivo Plata. • Carta de felicitación de AMWAY Colombia. Reconocimiento en la Revista AMWAY. 7/31/2013 7
  8. 8. • Empresarios Amway que califican al Nivel Plata durante • tres meses, no necesitan ser consecutivos, dentro de un • período de 12 meses. • Para recalificar como Oro en el siguiente año, debes calificar durante tres meses al Nivel Plata, no necesitan ser consecutivos, pero sí dentro del mismo Año Fiscal (1 de septiembre al 31 de agosto). • Distintivo Oro. • Carta de felicitación de AMWAY Colombia. • Reconocimiento en la Revista AMWAY. 7/31/2013 8
  9. 9. • Empresarios Amway que mantienen el Nivel Plata durante seis meses dentro de un período de 12 meses, tres de los cuales deben ser consecutivos. • Para seguir manteniendo este nivel deberás recalificar como Platino en el siguiente Año Fiscal, debes calificar al menos seis meses al nivel Plata; no necesitan ser consecutivos, pero sí dentro del mismo Año Fiscal. • Distintivo Platino. • Diploma Platino en el Seminario de Platinos. • Carta de felicitación de AMWAY Colombia. • Invitación al Seminario de nuevos Platinos con los gastos pagados por AMWAY Colombia (sólo calificación por primera vez). • Reconocimiento en la Revista AMWAY. 7/31/2013 9
  10. 10. • Empresarios Amway Platino calificados por generar 15,000 Puntos de Grupo o más (incluyendo sus Puntos Personales) durante un mes. • El Volumen de Líneas Descendentes Calificadas al Nivel de Liderazgo del 21% y el Volumen de los Platinos no calificados no se considera para la acumulación de los 15,000 Puntos de Grupo requeridos para la calificación y cálculo del Honorario Rubí. • Para Platinos recalificados, que califiquen por primera vez a Rubí, es importante recodarles que el mes calificado por generar 15.000 Puntos de grupo debe contemplarse en el año fiscal en el cual recalificó Platino. Los Incentivos descritos en este Distintivo serán otorgados una vez que hayas alcanzado el nivel de Platino: • Distintivo Rubí. • Diploma Rubí. • Carta de felicitación de AMWAY Colombia. • Reconocimiento en la Revista AMWAY. 7/31/2013 10
  11. 11. • Empresarios Amway Platino que han alcanzado el Nivel Plata durante los 12 meses del Año Fiscal. • Para recalificar como Platino Fundador, debes alcanzar el Nivel Plata durante cada mes del Año Fiscal. • Distintivo Platino Fundador. • Diploma Platino Fundador. • Carta de felicitación de AMWAY Colombia. • Reconocimiento en la Revista AMWAY. 7/31/2013 11
  12. 12. • Empresarios Amway Platino que mantengan la calificación Rubí durante los 12 meses del Año Fiscal. • Distintivo de Rubí Fundador. • Diploma de Rubí Fundador. • Carta de felicitación de AMWAY Colombia. • Reconocimiento en la Revista AMWAY. 7/31/2013 12
  13. 13. 7/31/2013 13

×