Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Avenir 3 Carriere

2,992 views

Published on

De laatste editie van Avenir Magazine (februari 2010)

Published in: Technology, Business
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Avenir 3 Carriere

  1. 1. magazine16 NO. 3 feb 2010 JAARGANG Carrière Be all you can Be! IntervIew met KeIth nIchols, cFo AKzonobel the rIse And FAll oF obAmA? lInKedIn: het nIeuwe netwerKen www.aureus-vu.nl
  2. 2. AkzoNobel r ough is in Masterclass 2010 lo gy breakth you taking it? The n ext techno W here are Global sustainability y our hands. Leadership on the edge. Experience it for yourself! EE D. .S UCC VE STRI bs At AkzoNobel, we believe the future om/ g o/jo CH . belongs to those smart enough to T hp.c STRE challenge it. We’re world leaders in many global markets and we’ve earned a solid reputation for providing sustainable answers. Our annual Masterclass is the chance to get to know us. We’d love to see you there. pany, is an When: April 26 & 27, 2010 al. techn ology com Go glob formation the brighte st in For: Master students approaching world ’s largest in idea. Join graduation HP, the ext big e. We beli eve lop your n and amaz ideal pla ce to deve ate, e Visit our website www.akzonobel.nl/masterclass over, innov ere and w g as we disc f peop le everywh for more information and to apply online. engineerin the lives o we do it. But be quick, the deadline for registration is ca n change ur ca reer while technology . March 24, 2010. ansform yo as forward ing a t HP can tr e yo ur best ide know work ady to driv ser look and get re Take a clo 01185_220109 ©Copyright 2008 Hewlett-Packard Development Company, L.P. The Hewlett-Packard Company is an equal opportunity employer, dedicated to workforce diversity.
  3. 3. w w w.g A A A n . n u INHOUDfeb 2010 JAARGANG 16 NO.3 07 editorial - kwaliteit. 46 tHemA: CArrIère 26,27 Inleiding op thema 28-30 een carrière als topsporter; een interview met John bosman & Kelly Jonker Interview met DJ: Vato Gonzalez 32,33 34 De nieuwe trend voor solliciteren; LinkedIn Studentcolumn: balraz Singh 35 Docentcolumn: Ruud frambach 36 Diversiteit; een kwestie van bewustwording 12 37 een Academische Carrière? 39 The boundaryless Career: breaking down the walls 40,41 Interview met Prof. Dr. Olaf Sleijpen 42,43 Personal branding; het nieuwe visitekaartje A n d e r h A l f u u r v o o r d e e i n d b e s p r e k i n g vA n d e j A A r r e k e n i n g vA n e e n g r o o t r e c l A m e b u r e A u eCONOmIe 42 Personal branding, het 11 12,13 14,15 16,17 18,19 Politieke strijd tegen belastingvlucht naar belastingparadijzen zet zich voort. Interview met Keith Nichols, CfO AkzoNobel President of the United States of europe Kraakverbod: gedogen maar weer, toch? Deel 3: Waarom de Neoklassieke tautologie - Vo l g e n s - nieuwe visitekaartje blijft voortbestaan Aa Nichols, 20,21 The Current Popularity Status of Interview met Keithnrader! barack Obama CFO AkzoNobel -A en - ir R acti v e ed stUDIe 14 President of the United states 09 24 25 De Amsterdamse Carrière Dagen 2010 Student exchange here Student exchange there of europe OP De FACULteIt 49 Aureus bestuurspagina 50 fSR: Op weg naar meer bekendheid 32 09 50 berichten uit de faculteit FUN & CULtUUr De Amsterdamse Carrière 08 VrijMibo: Accenture De nieuwe trend voor dagen 2010 - expose your 22 eten met de Avenir: 寿司! 45 Avenir: to do’s solliciteren; LinkedIn potential 46,47 Interview met een DJ: Vato Gonzalez a u d i t J ta x J a dv i s o r y
  4. 4. foto: Wouter van Ierssel EDITORIAL amsterdamse COLOFON carrière dagen 15 jaar 16e JAArGANG eDItIe 3, OPLAGe 4800 IssN 1387-2680 reDACtIe ADres De boelelaan 1105, kamer 2A-11 1081 HV Amsterdam T: 020 598 61 35 I: www.avenir-vu.nl e: avenir@feweb.vu.nl 15 HOOFDreDACteUr Patrick Inen CHeF-reDACteUr Iris Manders reDACteUr eXterNe BetreKKINGeN Munise Can/Lara Chardet eINDreDACteUr Jurgen Sirks BeeLDreDACteUr Sjoerd Addink AUteUrs S. Addink, V. bedon, M. beenackers, T. bloem, M. buseman, M. Can, R. de Crom, S. ekkels, R. frambach, J. van Gosliga, P. Hofmann, P. Inen, e. Kalkman, W. Kokx, I. Manders, I. Mcewen, Kwaliteit. V. Meijerink, b. Mezgebe, A. van Rossum, Wat wil je later worden? Hoe vaak heb je die vraag gehoord toen je klein was? Op een vroege I. Schoone, b. Singh, J. Sirks, H. van der Wal leeftijd word je al verteld dat je later moet gaan werken en het liefst in een succesvolle baan. VOrmGeVING/DtP Vaak zei ik dan dat ik politieman of brandweerman wilde worden, maar ik heb eigenlijk nooit Raak Vormgeving en Communicatie een kind horen zeggen dat hij of zij consultant of accountant wil worden. info@raakvormgeving.nl DrUKWerK Maar hoe maak je eigenlijk carrière? Op mijn zestiende dacht ook ik dat het tijd was voor een stap in DeltaHage mijn carrière. Zodoende zegde ik mijn krantenwijk op en begon, zonder er eigenlijk bij na te ACQUIsItIe denken, bij de McDonald’s te werken. Ondanks dat de McDonald’s niet voor een succesvolle carrière S. ekkels heeft gezorgd, heb ik er wel een belangrijke les geleerd: ik weet wat ik wel en niet leuk vind. met DANK AAN • Wouter van Ierssel: Fotograaf Editorial Hoe zit dat met jou? Jij studeert toch ook om iets te bereiken? Maar weet je ook wat jij zelf te www.woutervanierssel.com bieden hebt? En hoe ga jij carrière maken? Je aanmelden voor een veelbelovende traineeship of • Het Zwarte FietsenPlan: Bakfiets Editorial een eigen onderneming starten misschien? In een traineeship strijd je met vele anderen om een ADVerteNtIe-INDeX 1 t/m 4 maart 2010 felbegeerd plekje in een bedrijf. Hmmm…Even over nadenken dus. Een eigen onderneming dan? Hewlett-Packard 02 DNb 31 Ai, in 2009 gingen 88% meer bedrijven failliet dan in 2008. Om de top te bereiken, zul je er dus AkzoNobel 03 Achmea 38 KPMG 04 AkzoNobel 44 echt voor moeten strijden en je moet weten wat jouw kwaliteiten zijn. bDO 06 Aureus 48 Aureus ACD 10 PricewaterhouseCoopers 51 Regardz Meeting Center Zilveren Toren Amsterdam Centrum Het studiejaar is alweer over de helft en dat betekent dat jouw toekomstige carrière nadert. Een ING 22 ernst & Young 52 Naast het reguliere programma dit jaar ook op dinsdag 2 maart het Lustrum geschikt moment om na te denken over hoe jij je carrière verder gaat vormgeven. De Avenir helpt Avenir Magazine is een uitgave van Stichting Aureus je een stapje dichter bij jouw droomcarrière en legt verschillende carrières onder de loep. Wil je Congres: “Jouw weg naar de top!” Met Arnold Heertje als dagvoorzitter, en Media en verschijnt zes maal per jaar onder alle studenten en medewerkers verbonden aan de bijvoorbeeld werken bij een multinational? De CFO van AkzoNobel geeft je tips! Liever een onder meer Nout Wellink, Sjoerd van Keulen en Albert Hamminga als sprekers. faculteit der economische Wetenschappen en carrière als sport international? Twee topsporters geven tekst en uitleg. Of toch liever een www.acd.nu bedrijfskunde van de vrije Universiteit Amsterdam. academische carrière en je PhD behalen? Hoe? Je leest het allemaal in deze nieuwe Avenir. Geplaatste artikelen geven niet noodzakelijkerwijs de mening van de redactie weer. Het is niet toegestaan Succes met je (toekomstige) carrière! Hopelijk denk je nog eens terug aan deze Avenir als je het om, zonder toestemming van de redactie, door Avenir eenmaal gemaakt hebt! gepubliceerde artikelen, onderzoeken, of gedeelten Meester Ontwerpers, Amsterdam daarvan over te nemen, te (doen) publiceren of anderszins openbaar te maken of verveelvoudigen. Patrick Inen | Hoofdredacteur Avenir Magazine 7 AVeNIr Rijksoverheid
  5. 5. FUN & CULtUUr stUDIe VrijMiBo: “…tegenwoordig heeft Accenture alleen een echte ‘lag- gard’ nog rechte ski’s.” De Amsterdamse Vrijdagmiddag, het einde van de werkweek en het begin van het weekend. Tijd voor de economie in het algemeen gekeken. De opinies waren op dit punt meer uiteenlopend. Carrière Dagen 2010 de vrijdagmiddagborrel! Zeker voor Accenture, waar elke vrijdag collega’s gezellig bij elkaar komen en de afgelopen week bespreken onder een genot van een hapje en een drankje. Wij van de Avenir samen met een aantal bestuursleden van Aureus mochten Waar sommigen geloofden dat het om een tijdelijke opleving gaat, zagen anderen het als echte “turn of the tide”. Expose your potential ook een keer gezellig mee borrelen. Het is bijna zover: de Amsterdamse Carrière Dagen (ACD) komen er weer aan. Dit evenement, noom Arnold Heertje. Sprekers Nout Wellink Door Iris Manders, Munise Can en Sjoerd Addink “Waar sommigen ge- dat zal plaatsvinden van 1 t/m 4 maart 2010, is dé manier om je te oriënteren op de arbeids- (President DNb), Sjoerd van Keulen (Voorzitter loofden dat het om een markt, maar ook om jezelf op de kaart te zetten bij ruim 60 toonaangevende bedrijven. Lees Holland financial Center en ex-CeO SNS Reaal), Na wat vertraging liepen we het moderne ge- zorgd, waarbij dagen op het kantoor worden hier meer over de ACD 2010 en wat het jou te bieden heeft! Albert Hamminga (lid directie en partner Con- tijdelijke opleving gaat, bouw aan de Zuid-as binnen. Kijkend naar het afgewisseld met lange dagen bij de klant en Door Anne van Rossum Quaestor) en Maarten van beek (HR directeur strakke interieur met een opmerkelijke loun- heeft bijgedragen aan het ontstaan van ‘flex- zagen anderen het als Unilever Nederland) zullen vertellen over hun geplek, kwamen we uiteindelijk aan op de 14e plekken’ op het kantoor van Accenture. echte “turn of the tide”.” Programmaonderdelen dag is er een afsluitende borrel, waarbij je nog weg naar de top en vragen beantwoorden verdieping waar het al aardig druk was. Daar een ander gespreksonderwerp was de econo- Het programma biedt veel verschillende onder- een keer met de recruiters van jouw favoriete over hun keuzes, successen en uitdagingen in werden we verwelkomd door een tweetal ex- mische crisis, iets wat niet kon ontbreken tij- Ondanks dat ons bezoek bij Accenture maar delen waaruit jij kunt kiezen. Zo zijn er bedrijfs- bedrijf kunt praten. bij bepaalde programma- hun carrière. bij dit interactieve congres is het aureusleden die ons aan een aantal van hun dens deze borrelpraat. Ieder had hier zo zijn ei- van korte duur was, is onze eerste indruk erg presentaties, een voor iedereen toegankelijk onderdelen wordt er een selectie gemaakt op uiteraard toegestaan om jouw persoonlijke collega’s voorstelden. Onder het genot van een positief geweest. Niet alleen werden we harte- onderdeel, waarbij het bedrijf de mogelijkheid basis van je CV, zoals bij individuele gesprek- vragen te stellen aan de sprekers. bittergarnituur en Corona, wijn of fris praten “Niet alleen werden we lijk ontvangen, maar waren we ook onder de in- krijgt om zich voor te stellen en om jouw vra- ken en diners. we met een aantal Accenture werknemers van hartelijk ontvangen, druk van de manier waarop het bedrijf te werk gen te beantwoorden. bij een case wordt met meer informatie en inschrijven verschillende afdelingen. Accenture werd aan maar waren we ook gaat en hoe jong en open de werknemers wa- een selecte groep studenten een casus uit de Locatie Wil je meer weten over de Amsterdamse Car- ons voorgesteld als een bedrijf met een drietal onder de indruk van ren. Aan de manier waarop het personeel over praktijk uitgewerkt. bij een training word je De ACD 2010 vindt plaats in Regardz Meeting rière Dagen 2010? bezoek dan de website kernactiviteiten: High value consulting, Tech- Accenture sprak, merkten we dat het personeel voorbereid op jouw start op de arbeidsmarkt. Center Zilveren Toren Amsterdam Centrum. Dit www.acd.nu. Ook ontvang je thuis het profie- nology en Outsourcing. Deze drie activiteiten de manier waarop het zeer enthousiast en erg tevreden over hun Zo kun je deelnemen aan bijvoorbeeld een gebouw is niet alleen gemakkelijk te bereiken lenboek met uitgebreide informatie over het vergen een flexibele bedrijfsstructuur waarin bedrijf te werk gaat en werkgever was. De borrel was een originele en sollicitatietraining, assessment training, of ar- – het bevindt zich aan het Stationsplein naast evenement en de deelnemende bedrijven. de medewerkers van verschillende afdelingen hoe jong en open de succesvolle manier om in een informele sfeer beidsmarktoriëntatie training. Daarnaast is het Amsterdam Centraal Station – maar biedt ook Inschrijven is makkelijk. Heb je al een account in teams samenwerken aan een project. De kennis te maken met een grote multinational. mogelijk om een individueel gesprek met een nog een prachtig uitzicht over het IJ en de Am- van vorig jaar? Dan kun je deze opnieuw ge- teams worden per project opnieuw samen- werknemers waren” door jou specifiek gekozen bedrijf aan te vra- sterdamse binnenstad. Voor een gedetailleerde bruiken om je programma samen te stellen. gesteld om zoveel mogelijk de juiste perso- gen ideeën over, zowel over welk effect het op Iris manders (20) is derdejaars gen. Tijdens dit gesprek kun je jouw specifieke routebeschrijving ga naar www.acd.nu. Kom je voor het eerst naar de ACD? Maak dan nen voor het specifieke project te selecteren. hun eigen situatie had als hoe Accenture ge- bedrijfskunde student en chef- vragen stellen aan het bedrijf en leren zij ook een account aan op de website en stel daar ge- een dergelijke aanpak vergt echter ook dat raakt werd. Ze merkten enerzijds dat het soort redactrice van Avenir. jou beter kennen. bij een ontbijt, (besloten) 3e Lustrumcongres lijk je programma samen. de werknemers zich flexibel opstellen en zich projecten veranderde en het aantal investerin- munise Can (22) is derdejaars lunch of diner kun je op een meer informele Om te vieren dat de ACD alweer 15 jaar be- gemakkelijk aan de nieuwe situatie kunnen gen afnam, maar anderzijds ook dat veel van bedrijfskunde student en redactrice manier kennis maken met een bedrijf en de staat, is er dit jaar een speciaal lustrumcongres aanpassen. Iets wat mogelijk verklaart waarom hun activiteiten als onmisbaar werden gezien externe betrekkingen van Avenir. recruiters. Dit jaar vindt er voor het eerst op georganiseerd met het thema ‘Jouw weg naar Anne van rossum (23) is master- er meer mannen dan vrouwen waren en de en soms zelfs als oplossing om een organisatie sjoerd Addink (21) is vierdejaars de ACD speeddating plaats: hier kun je door de top’. Dit congres zal plaatsvinden op dins- student business Administration HRM gemiddelde leeftijd rond de 30-35 lag. Dit alles verder te helpen. bedrijfskunde student en is middel van korte gesprekken meer te weten dagochtend 2 maart 2010 en zal worden voor- en is secretaris/coordinator promotie 9 AVeNIr AVeNIr 8 heeft voor een dynamische werkomgeving ge- Uiteindelijk werd er ook naar de toekomst van beeldredacteur van Avenir. komen over een bedrijf. Aan het einde van elke gezeten door niemand minder dan topeco- van de ACD 2010
  6. 6. Politieke strijd tegen eCONOmIe vlucht naar belastingpara- dijzen zet zich voort “Leuker kunnen we het niet maken, wel makkelijker” is al bijna 10 jaar de tiende van de totale wereldhandel liep door slogan van De Belastingdienst. makkelijker kan het misschien niet, maar dat Nederland. Door de rulingpraktijk, deelne- het voor ons nog steeds zoveel leuker kan, bewijzen landen als Andorra, mo- mingsvrijstelling en het ontbreken van royal- naco en san marino. ministaatjes als deze, die met hun afwijkende fiscale tybelasting zitten vooral veel beroemdheden beleid al jarenlang voor grote frustraties zorgen bij de grote staten van eu- en multinationals op papier in Nederland. ropa, krijgen steeds meer kritiek. De Nederlandse fiscus ziet miljarden euro’s Onder andere boeing, Walt Disney en Prada per jaar van vooral particulieren aan de neus voorbijgaan. De Organisatie zijn grotendeels in Nederland belasting- voor economische samenwerking en Ontwikkeling (OesO) zet de strijd tegen plichtig. Ook The Rolling Stones opereren belastingvlucht in 2010 krachtig voort. moet de Nederlandse witwasser of op papier vanuit Nederland, waardoor ze de belastingontduiker zich nu definitief zorgen gaan maken? royaltybelasting van 40% in hun eigen land ontlopen. Hun laatste tour genaamd A bigger Door Maarten Beenackers bang, goed voor een omzet van 295 miljoen euro, werd niet belast door de britten maar Landen die bekend staan als belastingparadij- en fiscus kan in principe iedere burger mil- door de “Dutchies.” zen zijn vaak kleine landen met economische joenen euro’s hebben staan bij banken in bij- Onder groter wordende internationale druk beperkingen en met een economie sterk ge- voorbeeld Zwitserland. In dit geval van een worden steeds vaker verdragen afgedwon- richt op de dienstensector. De (britse) Kaai- faillissement zouden gedeputeerden onvol- gen door landen die financieel getroffen maneilanden vormen een goed voorbeeld. doende gecompenseerd kunnen worden, als worden door fiscale vlucht. In 1962 dreigde Met een aantrekkelijk fiscaal stelsel werd er de verantwoordelijke een rekening heeft in frankrijk de waterkraan dicht te draaien als veel kapitaal en bedrijvigheid naar het eiland een dergelijk land. Het bankgeheim zorgt er Monaco de fiscale voordelen voor de Fransen getrokken. Op de Kaaimaneilanden wordt bij- namelijk nog steeds voor dat, om de privacy niet zou terugnemen. Tegenwoordig gaat het voorbeeld geen inkomsten- vennootschaps-, van de rekeninghouder te kunnen garande- er vreedzamer aan toe, al zijn dreigementen vermogens- en dividendbelasting geheven. ren, rekeningen slechts indirect zijn gekop- met economische sancties nog steeds niet Aantrekkelijk voor veel bedrijven, zo blijkt. er peld aan namen, wat aantrekkelijk is voor ongewoon. Afgelopen jaren zijn er grote zijn namelijk drie keer zoveel bedrijven op de iedereen die maar wat te verbergen heeft. successen geboekt op het gebied van fiscale Kaaimaneilanden gevestigd als dat er inwoners Zo kan er bijvoorbeeld via een “naamloze” re- integratie, zo is onder andere Nederland de zijn. Grote ondernemingen die hier zijn geves- kening gehandeld worden in aandelen, waar status belastingparadijs officieel al kwijt. be- tigd, zijn dus belastingplichtig in een land waar dit wellicht verboden is als je werkfunctie lastingparadijzen die financieel erg afhan- ze veelal verder niets mee te maken hebben. voorkennis van zaken met zich meebrengt. kelijk zijn van hun status, zoals bijvoorbeeld Bovendien bestaat er, net als in Zwitserland, Bovendien kunnen criminelen op Zwitserse Monaco en San Marino, zijn minder bereid nog steeds een bankgeheim op de Kaaimanei- bankaccounts nog steeds ongezien een we- concessies te doen. Maar als het aan de heer- landen, hetgeen criminaliteit uitlokt. reldvermogen opbouwen. sende wereldmacht ligt, zijn belastingparadij- Onzichtbaar voor vrienden, vijanden, media Ook Nederland wordt al jarenlang gerekend zen binnenkort voorgoed verleden tijd. een tot één van de grootste belastingparadijzen machtsspelletje waarbij de winnaar moeilijk ‘Op de Kaaimaneilan- ter wereld. President barack Obama heeft te voorspellen is. Voorlopig waant vermo- den zijn op papier drie- zich er in mei 2009 nog over uitgesproken, en gend Nederland zich nog in het paradijs… in een Noors overheidsrapport uit hetzelfde maal zoveel bedrijven jaar werd Nederland zelfs het grootste belas- maarten Beenackers (18) is gevestigd als dat er tingparadijs ter wereld genoemd. Vooral in eerstejaars student economie & 11 AVeNIr inwoners zijn’ 2007 deed Nederland het verdienstelijk: een bedrijfseconomie.
  7. 7. eCONOmIe (labeled Organon bioSciences) in different interest. Now, what happens if you loose zil are understandably ambitious and study stages through a minority IPO of around your job or you get a pay cut. You will pro- hard, but so should we. People joke about 20-40 percent of the shares. However, a few bably be in deep trouble. The same goes for the phrase a global village but you have to weeks before the first listing on Euronext companies, so it is a lot about getting your realize that companies like AkzoNobel will Amsterdam, AkzoNobel received an unex- risk parameters right. besides that, a relati- look for candidates from all over the world. pected cash offer of 11 billion euro’s for the vely conservative balance sheet provides We look for the best person. The message I whole pharmacy business from an American flexibility. If you see an opportunity you can would have is that the competition will only pharma company named Schering-Plough. use your balance sheet to buy, grow and de- increase but the opportunities have not We thought this was a good price and also velop. This doesn’t mean you need to save all gone away. You can be part of building these felt comfortable with the fact that Schering- your money in the bank. If you don’t see op- markets, or having a career closer to home Plough was a pharmaceutical company as, portunities to invest for the right returns you – I do not recognize that Dutch students are despite synergies being required, Organon should give it back to your shareholders.” less ambitious! It never has been easy – and BioSciences would find a good home. Be- a challenge can be rewarding.” cause of the cash nature of the deal AkzoNo- Profitability: upcoming markets vs. bel was able to accelerate its strategic agen- traditional markets the keys to success da because the company had increased fire AkzoNobel is very active in upcoming mar- “In my opinion flexibility and adaptability power with that amount of money. We could kets like China and India. Mr. Nichols is brief are the keys to success. You also need to be broaden our strategic horizon and decided in his answer when we ask him about the comfortable with taking responsibility. I was moving forward to acquire ICI; Imperical Chemical Industries. possibilities for AkzoNobel to improve its in a business that was going through a lot from that moment on AkzoNobel became profits by investing relatively more in these of changes very early on in my career. That the worlds largest player in Decorative Paints upcoming markets. A simple “yes” does the drove a process of change, to react fast, to and Performance Coatings, alongside being trick. “It’s important to note that products cut costs and to sell businesses. I was given in tough times a leader in Specialty Chemicals. made in these markets aren’t necessarily al- a lot of responsibility but I enjoyed that chal- ways made for europe or the United States, lenge. It is also crucial to keep your feet on ‘Challenged into moving but for local demand. We are not there be- the ground and try to remain self-reliant and forward’ cause it’s cheaper we are there because that do what is right for the long-term. On the is where our customers are. We currently em- question what Keith likes most about his job risk: the right balance between equity ploy over 6,000 colleagues in China. he answered: “To think of moving this huge One of the most exciting things being a student in Business Administration must be that you get and liabilities company forward can sometimes be a bit in- the chance to meet up with inspirational people. We were really lucky and talked to AkzoNobels Critics could argue that AkzoNobel has a qui- Ambition: Dutch students in a global timidating. We are talking about a company CFO, Keith Nichols, about his personal strengths, AkzoNobels financial structure and the future te conservative balance between equity and market that has been around for hundreds of years shift towards developing markets. liabilities, meaning relatively a high percen- Mr. Nichols answer gets us thinking about with 58,000 employees globally. I want to be By Munise Can and Stefan Ekkels tage of equity compared to the total assets. our own future. If we compare the ambition able to move it over to the next generation Of course in times of prosperity this could of the students in those emerging countries ideally in an even stronger position than it Focus: back to the core business merate’ with animal health (Intervet), human to focus. That is when the corporation deci- be a bit too safe as equity is expensive and versus the relatively less ambitious Dutch already is! Continuing the strong balance One of the things we were most curious healthcare (Organon), Coatings and Chemi- ded to specialize in coatings and specialty one could ask if money is not being thrown students and combine that with the popula- sheet, growing into emergent markets and about while preparing this interview must cals. At the same time the shareholders were chemicals and leave the pharmacy business. away. However, during economic downfall, rity of upcoming markets it raises a question. hiring talented people. It’s hugely rewarding have been how Keith Nichols got involved arguing against a lack of focus because of all This is also the moment Keith Nichols be- this buffer can make the difference between Should Dutch students be worried regarding if you’re able to push it forward. I enjoy it, it with AkzoNobel. before we get to that, Mr. the different businesses within AkzoNobel, came involved. survival and failure. Keith Nichols thinks it’s their career? Mr. Nichols calms us a bit with is good fun.” Nichols elaborated on the major shift in the it was hard for shareholders to see what kind all a matter of an organization’s culture and his view on this development. “It depends on portfolio of AkzoNobel over the past few of company they would invest in, is it a phar- ´ You should be excited ambition: “If you look back at the boom time, your own personality. If you have got ambi- munise Can, (22) is a third year student years: “During 2004 an internal discussion ma or a chemicals company? former Dutch because the world is I think many people got carried away, forgot tion, you should not be worried. You should business Administration and editor rose within the company; what are we going minister Hans Wijers was appointed CeO in changing.’ about risk, and borrowed an awful lot of mo- be excited because the world is changing. external affairs for Avenir Magazine to be, where are we going and what kind May 2003. As a former strategy consultant ney. Look at it this way: if you are buying a emerging economies offer opportunities to stefan ekkels, (25) finished his master of focus should we have. by that time, the (bCG) he and his colleagues in the board of Initially, the strategic agenda of AkzoNo- house or an apartment and you are earning work in fast-growing markets and to be re- degree in financial Management and is company was spread into lots of areas and Management picked up on this discussion bel was spread out over several years. We 50,000 euro’s but decide to borrow a million, ally multinational. It adds to the competition responsible for all commercial affairs at 13 AVeNIr AVeNIr 12 across different businesses, a typical ‘conglo- and basically said that AkzoNobel needed planned to divest the pharmacy business eventually you’ll have to pay that back plus I agree, and students in India, China or bra- the board of Aureus
  8. 8. eCONOmIe President of lijk uit voor Catherine Ashton als vertegen- europese belang. Hier wordt nogmaals the United woordiger van het buitenlandse beleid. Dit bevestigd dat hij geen last heeft van een maakte de weg vrij voor zowel Van Rompuy egoprobleem. Iets wat essentieel is voor als Ashton. Naast minister van buitenland- de nieuwe president van europa. een groot se zaken is Ashton tevens vicevoorzitter deel van de bevolking zit namelijk niet te states of europe van de europese commissie geworden. polsen van de meningen en opinies van wachten op ‘de Verenigde Staten van euro- Door de keuze voor zowel Van Rompuy als de verschillende regeringsleiders. Daarbij pa’. Daarbij is het nog maar de vraag of de Ashton is het evenwicht binnen de euro- wordt hij in staat geacht om compromis- aanstelling van een president de transpa- pese politiek bewaard gebleven. Van Rom- sen te kunnen sluiten waarin alle lidstaten rantie binnen europa ten goede zal komen. puy, een mannelijke Christendemocraat uit van de eU zich kunnen vinden. Iets dat Van Rompuy is namelijk een man die vooral een kleine lidstaat aan de ene kant. Ashton, overeenkomt met zijn belangrijkste taak achter de schermen opereert. Iets wat wel Wekenlang werd er in de europese wandelgangen over ge- een vrouwelijke socialist uit een grote lid- binnen europa, namelijk het bewaren en goed aansluit bij een belangrijk fundament speculeerd. met Jan-Peter Balkenende, zijn Belgische col- staat aan de andere kant. bijkomend ge- versterken van de eenheid binnen europa. van het europese bouwwerk, de soeverei- lega Herman van rompuy en ex premier van het Verenigd volg is dat de keuze voor van Van Rompuy Van Rompuy is er in geslaagd om rust te niteit van de lidstaten. Zo vertegenwoor- Koninkrijk tony Blair als belangrijkste kanshebbers. een nu door de britten niet als een nederlaag brengen in de rumoerige belgische poli- digt de europese commissie het europees lobbystrijd met Van rompuy als topfavoriet, Blair als zijn be- wordt ervaren. Dit aangezien de tweede tiek. Daarbij is het hem gelukt eenheid belang, spreekt het parlement namens de langrijkste uitdager en Balkenende als onbetwiste reserve. hoge functie wel aan een britse kandidaat te brengen tussen het franstalige en het burgers en komt de europese raad op voor Wie van hen zou de president van europa worden, en dan is toebedeeld. Vlaamse gedeelte van belgië. Iets wat veel de lidstaten. De commissie mag voorstel- nog wel de eerste ooit! een consensus werd snel gevonden, mensen overtuigd heeft van zijn kunnen. len indienen, maar de nationale regeringen nadat de Britse regering haar steun voor Blair introk. met als ‘Wat in zijn voordeel een derde punt dat in zijn voordeel spreekt moeten deze goedkeuren. Zij willen het uitkomst dat de Belgische premier Van rompuy door zijn col- spreekt, is dat hij geen last is dat hij geen last heeft van egoproble- laatste woord. Voor de president van eu- lega-regeringsleiders werd gekozen tot de eerste president heeft van egoproblemen’ men. Hierdoor wordt hij door andere euro- ropa betekent dit dat hij in staat moet zijn van europa. maar wat houdt deze baan eigenlijk in? en wat pese regeringsleiders niet als bedreigend niet enkel voor zijn eigen landsbelang op maakt Van rompuy de ideale man voor deze positie? Herman van Rompuy Van rompuy gezien. Wanneer hij de nationale politici te willen komen. Iets waar de weinig chau- President of the United States of Europe bij de keuze voor Van Rompuy moet echter in hun waarde laat, zullen zij eerder be- vinistisch ingestelde Van Rompuy geen niet voorbij gegaan worden aan zijn per- reid zijn om compromissen te sluiten. Van moeite mee heeft. Hierdoor zal hij beter Door Tom Bloem soonlijke competenties. Zo is hij in de eer- Rompuy, afkomstig uit een stichtende lid- in staat zijn om een ‘gemeenschappelijk’ ste plaats de belangrijkste europese talen staat, zal er alles aan doen om consensus standpunt goed over te brengen. Hij zal Het takenpakket uit het bewaren van de eenheid onder de ling van een Hoog Vertegenwoordiger voor machtig. Iets wat hem met name van pas tot stand te brengen tussen de 27 landen. namelijk geen absolute leider van europa Sinds de ingang van het verdrag van Lissa- eU-leiders. Van Rompuy zal de meningen Buitenlandse Zaken. Deze post zal worden zal komen bij informele contacten met de Daarbij zal hij zichzelf zelden naar de voor- worden. Hij is niet iemand die zijn stempel bon op 1 december is Van Rompuy de eer- en opinies van alle lidstaten moeten pol- ingevuld door de britse eurocommissaris verschillende regeringsleiders. Dit verge- grond schuiven. Iets wat hem in staat zal overal op wil drukken. Hij zal ook geen we- ste voorzitter van de europese raad. Hij is sen over thema’s die op de agenda staan. Catherine Ashton. belangrijke motivatie makkelijkt zijn taak met betrekking tot het stellen om meer uit europa te halen. reldleider worden zoals Obama. Maar juist gekozen voor een periode van 2,5 jaar en is Daarbij is hij verantwoordelijk voor het voor haar aanstelling is het intrekken van daarom kan hij een sterke president van na deze periode nog eenmaal herkiesbaar. oplossen van onenigheid tussen het euro- de steun aan Tony blair door de britse pre- ‘De belangrijkste taak zal europa worden. Van Rompuy is tijdens deze periode ver- pees parlement en de europese commissie. mier brown. Tegelijk met het intrekken van bestaan uit het bewaren antwoordelijk voor het leiden van de drie- Tot slot zal de president ook de europese de steun aan blair sprak brown zich name- maandelijkse eU-toppen. De vergadering Unie op het internationale toneel verte- van de eenheid onder de EU-leiders’ van de Europese leiders. Zonodig kan de genwoordigen. ‘Van Rompuy is in president ook extra toppen uitschrijven. Dit betekend dat hij ervoor verantwoordelijk is De invulling van de nieuwe functies staat om een ‘gemeen- De juiste president dat de bijeenkomsten tot resultaat leiden. Iets anders wat veranderd is met de komst schappelijk’ standpunt Volgens Van Rompuy zelf is zijn eigen tom Bloem (21) is derdejaars student 15 AVeNIr AVeNIr 14 Zijn belangrijkste taak zal echter bestaan van een europese president, is de aanstel- goed over te brengen’ mening irrelevant en dient hij enkel het bedrijfskunde
  9. 9. eCONOmIe Kraakverbod: voor het paleis op de Dam schoon te vegen en de slogan ‘Geen woning geen kroning’ kreeg landelijke bekendheid. Het zou de gedogen maar weer, toch? kraakbeweging echter een hoop sympathy votes doen verliezen. ‘Ik ben niet tegen kraken. Ik vind kraken geen slechte manier om Jan-Dirk Paarlberg lijkt weer rustig te kunnen slapen. In 2009 is het kraak- leegstand te voorkomen, verbod ingevoerd door CDA, CU, VVD en PVV. Laatstgenoemde beweging mits het in redelijkheid ging overstag na een verhoging van de strafmaat. eerstgenoemde par- gebeurt.’ tijen stelden dat kraken was uitgegroeid van een idealistisch gedreven verschijnsel tot een poel van ellende die onder meer bestaat uit overlast – Job Cohen voor omwonenden en onderdak verschaffen aan mensen die illegaal in Nederland verblijven. De nieuwe wet lijkt uitkomst te bieden voor de Verhard? Voor veel krakers zou het jammer zijn als de ‘De tijdsgeest lijkt vastgoedsector. De vier grote steden zijn echter niet enthousiast, krakers De kraakbeweging is verhard, menen veel aandacht voor excessen de positieve kanten al helemaal niet. voorstanders van een kraakverbod. Pieter van kraken zou overstijgen. Kraakpanden eerder veranderd dan Door Pieter Hofmann van Geel (CDA) noemde de kraakscene van organiseren vaak activiteiten met een idea- het kraken zelf.’ de jaren ’70 ‘flower-power beweging’. Vol- listisch tintje. behalve een inloopspreekuur gens hem leidt kraken tot veel overlast en over kraken beslaat de agenda van bijvoor- wonden aan dat het kraakverbod wat hem het structureel illegaal aftappen van water, beeld kraakpand Joe’s Garage (Pretorius- betreft niets toevoegt. Cohen: ‘De druk op Krakers werden voorheen ongemoeid gela- dam maar liefst 2 miljoen vierkante meter de wet in ieder geval niet op gebied van gas en elektra. Krakers en sympathisanten straat 43, Amsterdam-Oost) een volkskeu- de gemeente om leegstand tegen te gaan, ten als het pand langer dan een jaar leeg- aan leegstaande kantoorruimte. In een klei- huisvesting. plaatsen daar de kanttekening bij en bewe- ken waar twee maal per week goedkoop zal enorm toenemen. Ambtenaren zouden stond en de eigenaar niet kon bewijzen hij ne 65 jaar heeft geen enkele maatregel de Daar dachten een hoop mensen anders over. ren dat illegaal aftappen helemaal niet no- gegeten kan worden. Ook worden er film- dan eigenaren van leegstaande panden het op korte termijn weer in gebruik zou woningnood doen oplossen ondanks een In de jaren ’70 ontstond er een omvangrijke dig is wanneer het een legale kraak betreft. avonden georganiseerd. Het belangrijkste moeten benaderen? Dat vraagt ontzettend nemen. De krakers moesten daarentegen zeer geringe bevolkingsgroei. Door kraken en goed georganiseerde kraakscene. Wo- In dat geval kunnen nutsvoorzieningen speerpunt is de weggeefwinkel. Hier wor- veel van de gemeente, ik heb niet het ge- wel aantonen dat zij het pand bewoon- wordt de woningnood verzacht, betogen ningeigenaren zetten daarom behalve ge- gewoon aangevraagd worden. Overlast en den tweedehands spullen met 100% korting voel dat het probleem van leegstand met den, bijvoorbeeld met een matras, tafel en krakers. Tegelijkertijd is kraken een middel rechtelijke ontruimingsbevelen ook vaak kleine criminaliteit zijn altijd voorgekomen aangeboden. Alle maatschappelijke functies deze nieuwe wet wordt opgelost. Ik ben niet stoel. Sporen van inbraak werden haastig om druk te zetten op woningcorporaties en knokploegen in. De krakers waren vaak in de kraakscene, zonder dat het ooit repre- van kraken uit idealisme zijn gebundeld in tegen kraken. Ik vind kraken geen slechte weggemoffeld. De politie werd gebeld, die (lokale) autoriteiten om iets te doen aan de succesvol in hun kraakacties, onder meer in sentatief is geweest, menen zij. Maarten van het Witboek Kraken, in januari 2009 uitge- manier om leegstand te voorkomen, mits kwam inspecteren, ging vervolgens weg en heersende woningnood en leegstand. Niet de Vondelstraat. Al te gewelddadige ontrui- Poelgeest (wethouder GroenLinks Amster- bracht naar aanleiding van het debat over het in redelijkheid gebeurt.’ Hoe (on)wense- vanaf dat moment was het pand officieel iedereen is gecharmeerd van deze redene- mingen van overheidswege kostte de auto- dam) wijst erop dat er tijdens de rellen in het kraakverbod. lijk een kraakverbod ook is, Amsterdam zou gekraakt. ring. Kraken is diefstal, betogen onder meer riteiten vaak veel slechte publiciteit hetgeen de jaren ’80 ook dingen gebeurden die niet Amsterdam niet zijn als er uiteindelijk niets vastgoedspeculanten die last hebben gehad de onderhandelingspositie van de krakers door de beugel konden. De tijdsgeest lijkt Cohen gedoogd zou worden. Woningnood met krakers. Hun mening is vaak vertegen- versterkte. eerder veranderd te zijn dan het kraken zelf. Het debat over ongewenste consequenties Vanaf het einde van de Tweede Wereldoor- woordigd door partijen aan de rechterzijde Toch overspeelden de krakers hun hand door Als er al een verharding heeft plaatsgevon- van kraken heeft tot de intrede van het ver- log heerst er grote woningnood, Amsterdam van het politieke spectrum: de VVD pleit al massale rellen uit te lokken op de dag dat den, dan komt dat door krakers uit landen bod geleid. Daarmee is het laatste woord Pieter Hofmann (27) heeft zijn MSc heeft in dit dubieuze klassement een tweede veel langer voor een kraakverbod. Van an- beatrix tot koningin gekroond werd (1980). waar kraken verboden is. Die zijn harde con- echter niet gezegd. De Amsterdamse bur- business administration afgerond en is 17 AVeNIr AVeNIr 16 plaats. Op hetzelfde moment is er in Amster- dermans eigendom blijf je af, nood breekt De Me had de grootste moeite om het plein frontaties met de politie gewend. gervader Job Cohen gaf direct en onom- druk op zoek naar een baan.

×