O documento discute os direitos trabalhistas segundo a Declaração Universal dos Direitos Humanos, comparando as leis trabalhistas de Portugal, Alemanha e Brasil. Ele também aborda o direito ao descanso, férias remuneradas e a segurança social.
2. Toda a pessoa tem direito ao repouso e aos lazeres e,
especialmente, a uma limitação razoável da duração
do trabalho e a férias periódicas pagas.
Artigo 24º
3. • Todas as pessoas têm
o direito ao trabalho,
bem como a escolher o
tipo de trabalho que
pretendem efetuar.
4. • Hoje em dia, a tendência de se escolher um
trabalho depende da sua saída profissional, ou
seja, do seu mercado de oferta, e não do tipo
de trabalho que se quer ter.
5. • Na legislação diz que todo o indivíduo
deve trabalhar 40 horas semanais e
todo o indivíduo que trabalhe mais do
que as oito horas diárias deve
ser devidamente remunerado.
Todos têm direito ao descanso.
6. • Caso isso não aconteça deve-se se recorrer à
segurança social e aos sindicatos.
• Todos os trabalhadores têm direito a
desfrutar de férias periódicas, que
normalmente são 22 dias. Estas férias
devem ainda ser remuneradas.
7. PORTUGAL ALEMANHA BRASIL
Horas Semanais 40h 35h 44h
Férias Periódicas
(anuais)
22 dias 5 semanas ?
PORTUGAL É O PAÍS QUE TRABALHA
MAIS HORAS POR SEMANA
8. • Ainda há muito por que lutar, sobretudo porque
estamos a assistir a um défice económico e a um
aumento do desemprego cada vez maior e mais
rápido.
9. Taxa %
Fonte: INE, PORDATA
Última Actualização: 2014-02-07
Taxa de Desemprego
(Total e por sexo)
15. Direito à Segurança Social
http://br.youthforhumanrights.org/what-are-human-
rights/videos/social-security.html
Tenta fazer o que eu fiz (em relação aos vídeos, tiras print
ao ecrã, cortas como estão os outros e metes o link como
hiperligação em baixo e na imagem)
16. • Trabalhar é um bem essencial da vida, pois permite a
realização pessoal e profissional.
• Os direitos do trabalho foram evoluindo ao longo do
tempo e hoje luta-se por cada vez melhores condições
de vida.
Conclusão