Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
presenteertVOOR LAAGGESCHOOLDE JONGEREN:          ORIËNTATIE        VOOROPLEIDING          OPLEIDING          SCREENING   ...
JES vzw is een Stadslabo en wil meer kansen geven aan jonge mensen in de stad     - Jeugdwerk (Kadervorming, Jeugdateliers...
VOORTRAJECT - EFFECTWat is het?Voorbereiding op tewerkstelling:    - leren kijken naar zichzelf en samen inschatten waar p...
VOORTRAJECT - EFFECTProgramma - Arbeidsethiek en assessment   - Rechten en plichten van de jongere   - Ontdekken van het a...
VOORTRAJECT - EFFECTDuur en uurrooster   - 6 maanden opleiding   - starten kan op elk moment van het schooljaar   - 2 dage...
ORIENTATIE MEERKANSENPROJECT BOUWWat is het?- Activering, initiatie en confrontatie met eigen mogelijkheden en beperkingen...
ORIENTATIE MEERKANSENPROJECT BOUWDuur en uurrooster- 4 weken oriëntatie- 5 keer per jaar- van maandag tot donderdag van 8u...
VOOROPLEIDING TRANSPORT & LOGISTIEKWat is het?- Activering, initiatie en confrontatie met eigen mogelijkheden en beperking...
VOOROPLEIDING TRANSPORT & LOGISTIEKDuur en uurrooster- 7 weken oriëntatie- 1 keer per jaar, aan het einde van het jaar- va...
VOOROPLEIDING PREVENTIEMEDEWERKERWat ?De vooropleiding Preventiemedewerker duurt 7 weken, doormiddel van theoretische enpr...
VOOROPLEIDING PREVENTIEMEDEWERKERProgramma- Theoretische lessen- Groepsdiscussies- Praktijkoefeningen- Educatieve bezoeken...
VOOROPLEIDING PREVENTIEMEDEWERKERDuur en uurrooster- 7 weken vooropleiding- start: 24 september 2012- van maandag tot dond...
ORIENTATIE HORECAWat is het?- Inzicht in en confrontatie met eigen mogelijkheden en beperkingen- Aan de hand van praktijko...
ORIENTATIE HORECADuur en uurrooster- 4 weken oriëntatie- 5 keer per jaar- van maandag tot donderdag van 8u45 tot 16u15Voor...
OPLEIDING KAMERMEISJE / ONTBIJTProgramma Poetsen- Kennis van poetsmaterialen- De kleurencodes- Kennis van verschillende po...
OPLEIDING KAMERMEISJE / ONTBIJTProgramma Ontbijt- Samenstelling van het ontbijt en materiaalkennis- Mise-en-place- Voorber...
OPLEIDING KAMERMEISJE / ONTBIJTDuur en uurrooster- 19 weken opleiding waarvan 4 weken stage- 2 keer per jaar – start in se...
OPLEIDING SNACK & TEAROOMMEDEWERKERWat ?De opleiding Snack & Tearoommedewerker duurt 15 weken, doormiddel vantheoretische ...
OPLEIDING SNACK & TEAROOMMEDEWERKERProgramma- Basistechnieken zaal en keuken : materialen, produkten en technieken- HACCP ...
OPLEIDING SNACK & TEAROOMMEDEWERKERDuur en uurrooster- 15 weken opleiding waarvan 4 weken stage- start 1 oktober 2012- van...
SCREENING ‘HORECADuur en uurrooster- 1 week testing- 2 keer per jaar- van maandag tot vrijdag van 8u30 tot 16uVoorwaarden-...
INFORMATIE en INSCHRIJVINGInschrijving via een intakegesprek. De selectie van de kandidaten gebeurt op basis vaneen gespre...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Versie 2012 ppt. boot voor organisaties

393 views

Published on

Published in: Career
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Versie 2012 ppt. boot voor organisaties

  1. 1. presenteertVOOR LAAGGESCHOOLDE JONGEREN: ORIËNTATIE VOOROPLEIDING OPLEIDING SCREENING JES: screening – oriëntatie - opleiding
  2. 2. JES vzw is een Stadslabo en wil meer kansen geven aan jonge mensen in de stad - Jeugdwerk (Kadervorming, Jeugdateliers, Kunstbende,...) - Welzijnswerk (Straathoekwerk) - Verblijfcentrum (De Waterman, Stadsklassen,...) - Opleiding en tewerkstelling 1. Oriëntatie Meerkansenproject Bouw 2. Vooropleiding Logistiek & Transport 3. Vooropleiding Preventiemedewerker 4. Oriëntatie Horeca 5. Opleiding Kamermeisje/Ontbijt 6. Opleiding Snack & Tearoommedewerker 7. Screening Horeca JES: screening – oriëntatie - opleiding
  3. 3. VOORTRAJECT - EFFECTWat is het?Voorbereiding op tewerkstelling: - leren kijken naar zichzelf en samen inschatten waar persoonlijke sterktes en zwaktes liggen - helpen in de zoektocht naar gepaste stappen op weg naar werk - laten werken aan competenties en motivatie - doen groeien naar concrete job-doelwitten JES: voortraject - screening – oriëntatie - opleiding
  4. 4. VOORTRAJECT - EFFECTProgramma - Arbeidsethiek en assessment - Rechten en plichten van de jongere - Ontdekken van het aanbod mbt tot werk (interimkantoren, werkwinkel,…) - Eerste aanzet tot activering via uitdagende activiteiten - Competentieverkenning, -erkenning en -inschaling JES: voortraject - screening – oriëntatie - opleiding
  5. 5. VOORTRAJECT - EFFECTDuur en uurrooster - 6 maanden opleiding - starten kan op elk moment van het schooljaar - 2 dagen in de week van 9u tot 15u30Voorwaarden - inschrijfbaar zijn bij Actiris - ingeschreven zijn aan het CDO Laken - min. 15 jaar en max. 17 jaar zijn op het moment van de inschrijving - een beetje Nederlands sprekenVoordelen - de opleiding is gratis JES: voortraject - screening – oriëntatie - opleiding
  6. 6. ORIENTATIE MEERKANSENPROJECT BOUWWat is het?- Activering, initiatie en confrontatie met eigen mogelijkheden en beperkingen- Aan de hand van praktijkoefeningen kennismaken met beroepen binnen de bouwsector / verhuissector en aanverwanten- Door succeservaringen aan zelfvertrouwen winnen- Profiel –en trajectbepaling maken aan de hand van oefeningen op maat JES: screening – oriëntatie - opleiding
  7. 7. ORIENTATIE MEERKANSENPROJECT BOUWDuur en uurrooster- 4 weken oriëntatie- 5 keer per jaar- van maandag tot donderdag van 8u45 tot 16u45Voorwaarden- werkzoekend en ingeschreven zijn bij Actiris- tussen 18 en 35 jaar zijn- kortgeschoold zijn- Contacttaal: Nederlands, Frans of EngelsVoordelen - opleiding is gratis - terugbetaling transportkosten en crèche JES: screening – oriëntatie - opleiding
  8. 8. VOOROPLEIDING TRANSPORT & LOGISTIEKWat is het?- Activering, initiatie en confrontatie met eigen mogelijkheden en beperkingen- Aan de hand van praktijkoefeningen kennismaken met beroepen binnen de logistieke sector- Bedrijfsbezoeken (o.a. Colruyt)- Profiel –en trajectbepaling maken aan de hand van oefeningen op maat- Een stage van 1 week bij Iris TL, beroepenreferentiecentrum Logistiek JES: screening – oriëntatie - opleiding
  9. 9. VOOROPLEIDING TRANSPORT & LOGISTIEKDuur en uurrooster- 7 weken oriëntatie- 1 keer per jaar, aan het einde van het jaar- van maandag tot donderdag van 8u45 tot 16u45Voorwaarden- werkzoekend en ingeschreven zijn bij Actiris- tussen 18 en 35 jaar zijn- kortgeschoold zijn- Contacttaal: Nederlands, Frans of EngelsVoordelen - opleiding is gratis - terugbetaling transportkosten en crèche JES: screening – oriëntatie - opleiding
  10. 10. VOOROPLEIDING PREVENTIEMEDEWERKERWat ?De vooropleiding Preventiemedewerker duurt 7 weken, doormiddel van theoretische enpraktische oefeningen proberen wij de cursisten een duidelijk beeld te geven van het alleberoepen die te maken hebben met de preventiesector. JES: screening – oriëntatie - opleiding
  11. 11. VOOROPLEIDING PREVENTIEMEDEWERKERProgramma- Theoretische lessen- Groepsdiscussies- Praktijkoefeningen- Educatieve bezoeken- Sportactiviteiten JES: screening – oriëntatie - opleiding
  12. 12. VOOROPLEIDING PREVENTIEMEDEWERKERDuur en uurrooster- 7 weken vooropleiding- start: 24 september 2012- van maandag tot donderdag van 8u45 tot 16u30Voorwaarden- werkzoekend en ingeschreven zijn bij Actiris- tussen 18 en 35 jaar zijn- kortgeschoold zijn- basiskennis NederlandsVoordelen - opleiding is gratis - eventuele premie van 1 euro per uur - terugbetaling transportkosten en crèche JES: screening – oriëntatie - opleiding
  13. 13. ORIENTATIE HORECAWat is het?- Inzicht in en confrontatie met eigen mogelijkheden en beperkingen- Aan de hand van praktijkoefeningen kennismaken met beroepen binnen de horeca: zaal – keuken - kamermeisje- Verschil tussen thuiswerk en professioneel werk- Door succeservaringen aan zelfvertrouwen winnen- Profiel –en trajectbepaling maken aan de hand van competentieprofielen JES: screening – oriëntatie - opleiding
  14. 14. ORIENTATIE HORECADuur en uurrooster- 4 weken oriëntatie- 5 keer per jaar- van maandag tot donderdag van 8u45 tot 16u15Voorwaarden- werkzoekend en ingeschreven zijn bij Actiris- tussen 18 en 35 jaar zijn- kortgeschoold zijn- Contacttaal: Nederlands of FransVoordelen- opleiding is gratis- terugbetaling transportkosten en crèche JES: screening – oriëntatie - opleiding
  15. 15. OPLEIDING KAMERMEISJE / ONTBIJTProgramma Poetsen- Kennis van poetsmaterialen- De kleurencodes- Kennis van verschillende poetsmethodes- Kennis van poetsproducten en pictogrammen- Kennis van verschillende ondergronden- Organisatie van het werk JES: screening – oriëntatie - opleiding
  16. 16. OPLEIDING KAMERMEISJE / ONTBIJTProgramma Ontbijt- Samenstelling van het ontbijt en materiaalkennis- Mise-en-place- Voorbereidende keukentaken- HACCP-regels- Afval –en restverwerking- Bedieningstechnieken- Stockbeheer JES: screening – oriëntatie - opleiding
  17. 17. OPLEIDING KAMERMEISJE / ONTBIJTDuur en uurrooster- 19 weken opleiding waarvan 4 weken stage- 2 keer per jaar – start in september en februari- van maandag tot donderdag van 8u45 tot 16u45Voorwaarden- werkzoekend en ingeschreven zijn bij Actiris- tussen 18 en 35 jaar zijn- kortgeschoold zijn- een beetje Nederlands sprekenVoordelen- opleiding is gratis- eventuele premie van 1 euro per uur- terugbetaling transportkosten en crèche JES: screening – oriëntatie - opleiding
  18. 18. OPLEIDING SNACK & TEAROOMMEDEWERKERWat ?De opleiding Snack & Tearoommedewerker duurt 15 weken, doormiddel vantheoretische en praktische oefeningen proberen wij de cursisten een duidelijk beeld tegeven van het profiel van een Snack & Tearoommedewerker. JES: screening – oriëntatie - opleiding
  19. 19. OPLEIDING SNACK & TEAROOMMEDEWERKERProgramma- Basistechnieken zaal en keuken : materialen, produkten en technieken- HACCP voorschriften- Klantencontact- Bedrijfsbezoeken- Sociale en algemene vorming- Neventraject Nederlands- Sollicitatietraining- Stage JES: screening – oriëntatie - opleiding
  20. 20. OPLEIDING SNACK & TEAROOMMEDEWERKERDuur en uurrooster- 15 weken opleiding waarvan 4 weken stage- start 1 oktober 2012- van maandag tot donderdag van 8u45 tot 16u30Voorwaarden- werkzoekend en ingeschreven zijn bij Actiris- tussen 18 en 35 jaar zijn- kortgeschoold zijn- basiskennis NederlandsVoordelen - opleiding is gratis - eventuele premie van 1 euro per uur - terugbetaling transportkosten en crèche JES: screening – oriëntatie - opleiding
  21. 21. SCREENING ‘HORECADuur en uurrooster- 1 week testing- 2 keer per jaar- van maandag tot vrijdag van 8u30 tot 16uVoorwaarden- werkzoekend en ingeschreven zijn bij Actiris- tussen 18 en 35 jaar zijn- kortgeschoold zijn- Nederlands of Frans- ervaring hebben in horeca (poetsen, zaal of keuken)Voordelen - de screening is gratis - terugbetaling transportkosten en crèche JES: screening – oriëntatie - opleiding
  22. 22. INFORMATIE en INSCHRIJVINGInschrijving via een intakegesprek. De selectie van de kandidaten gebeurt op basis vaneen gesprek met de trajectbegeleiders. Het selectiegesprek gaat de motivatie envoorkennis binnen de sector na. Geen testen.JES Stadslabo vzwOpleidingscentrumWerkhuizenstraat 3 - 5 02 / 411 68 831080 St. Jans-Molenbeek www.jes.be JES: voortraject - screening – oriëntatie - opleiding

×