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Razão Social
2KTOM´S Assessoria Contábil Ltda.
Composta pela primeira letra do nome de todos os
sócios.sócios.
Kelly Gaspar
Kelly Cristina
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Osvaldo
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Solange
Localização
Avenida Paulista, 1159, 1° andar, conj. 110, Bela
Vista/SP
Especialização dos serviços
Atender os setores de Comércio, Indústria e
Serviços.
Rotinas Fiscais;
Rotinas Contábeis;Rotinas Contábeis;
Rotinas Trabalhistas;
Abertura/Encerramento e Alterações Contratuais.
Sociedade
Sociedade composta por 6 (seis) sócios e Capital
Social de R$ 150.000,00.
APORTE DE CAPITAL
35%
13%13%
13%
13%
13%
APORTE DE CAPITAL
THIAGO
OSVALDO
MARCOS
KELLY GASPAR
KELLY CRISTINA
SOLANGE
Sócios
Thiago => Diretor
Osvaldo => Departamento Legal
Marcos => Departamento Administrativo
Kelly Gaspar => Departamento Pessoal
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Missão
• Entender o negócio do nosso cliente e
assessorá-los na tomada de decisão, agregando
valor com agilidade e comprometimento.
Visão
Tornar-se referencia no mercado contábil atendendo
com excelência e inovação as necessidades de
nossos clientes.
Consolidar os serviços prestados e para osConsolidar os serviços prestados e para os
próximos cinco anos expandir nosso atendimento a
grande São Paulo e Interior, sendo que nosso foco é
o território nacional.
Valores
Qualificação profissional estimulando a criatividade
e tornando as relações humanas mais sólidas;
Valorização da adversidade cultural;
Prestação de serviço com qualidade e eficácia;Prestação de serviço com qualidade e eficácia;
Adequação tecnológica na busca por otimização de
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Responsabilidade Social
Incentivo ao plantio de árvores.
Inverno Solidário durante o primeiro semestre de cada ano
são arrecadados agasalhos, cobertores, mantas, edredons
que são doados a população carente.
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Minimizar a impressão e praticar a reutilização de papeis;
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Extinção de copos descartáveis através do uso de squeeze;
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A organização 2KTOM’s Assessoria Contábil utiliza diversos meios
de Publicidade e Propaganda. Conforme a Resolução C.F.C
N°803/96.
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Jornais de grande circulação;Jornais de grande circulação;
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Eventos de Empreendedorismo
Cartão de Visitas
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Distribuição de brindes personalizados.
Organograma
Diretoria
Pessoal
Assistente
Auxiliar
Fiscal
Assistente
Auxiliar
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Assistente
Auxiliar
Legal
Auxiliar
Administrativo
Auxiliar
Descrição do cargo
Diretor
Planejar e gerir de forma organizada as diretrizes da
empresa, observando o ambiente interno e externo.
Descrição do cargo
Gerente Departamento Administrativo
Supervisionar e orientar todas operações de triagem e
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Responsabilidade de todo procedimento que envolva
a triagem e a distribuição dos documentos dentro da
organização, fazer cotações de suprimentos para a
organização, recepção de correspondência, controle
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Descrição do cargo
Gerente Departamento Legal
Controlar, orientar, atualizar e supervisionar todas
operações legais entre nossos clientes e as
repartições públicas em todas as esferas.repartições públicas em todas as esferas.
Auxiliar
Responsabilidade de todo procedimento que envolva
repartições públicas, certidões negativas e todo o
procedimento de documentação para o funcionamento
das entidades clientes dentro da lei.
Descrição do cargo
Gerente Departamento Pessoal
Controlar, orientar, atualizar e supervisionar todas
operações ligadas ao departamento fazendo uso da
Legislação Trabalhista.Legislação Trabalhista.
Assistente e Auxiliar
Elaborar e transmitir relatórios mensais e anuais para
a Previdência Social, Caixa Econômica Federal e toda
a manutenção dos registros dos empregados da
organização e dos clientes.
Descrição do cargo
Gerente Departamento Contábil
Controlar, orientar, atualizar e supervisionar todas
operações ligadas ao departamento fazendo uso das
Legislações.
Elaborar relatórios financeiros mensais, orientar os clientesElaborar relatórios financeiros mensais, orientar os clientes
em relação às atualizações na Legislação
Contábil, Tributária e de Imposto de Renda, elaborar
Balancetes e Balanços Patrimonial Trimestral e Anual, para
auxiliar e facilitar as entidades na tomada de decisão
sendo este Departamento uma peça chave para toda e
qualquer organização.
Assistente e Auxiliar
Registro e conciliação das informações contábeis entre
outras atividades citadas acima.
Descrição do cargo
Gerente Departamento Fiscal
Controlar, orientar, atualizar e supervisionar todas
operações ligadas ao departamento como apurar impostos
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Manter os clientes atualizados com a Legislação Tributária.
Assistente e Auxiliar
Auxiliar na Emissão de Notas Fiscais, controle e impressão
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Fluxo Macro
Diretoria
ContábilLegal
Administrativo
Fiscal
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Pessoal
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Receber
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Contábil
Fiscal
Pessoal
Legal
Diretoria
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Documento
Administrativo
Enviar
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Controlar
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Legal
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Folha de Pagamento
Empregados Sal. Bruto (R$) INSS (R$) VT PAGO (R$) VR PAGO (R$)
Sal. Liquido
(R$)
Assistente um 1.500,00 135,00 130,00 288,75 1.783,75
Assistente dois 1.500,00 135,00 130,00 288,75 1.783,75
Assistente três 1.500,00 135,00 130,00 288,75 1.783,75
Auxiliar um 1.100,00 88,00 154,00 288,75 1.454,75
Auxiliar dois 1.100,00 88,00 154,00 288,75 1.454,75
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Auxiliar cinco 810,00 64,80 171,40 288,75 1.205,35
TOTAL 9.710,00 821,80 1.177,40 2.310,00 12.375,60
Planilha Financeira
Entrada de Receitas jul/13 (R$) ago/13 (R$) set/13 (R$) out/13 (R$)
Saldo Anterior (Capital Social) 118.624,00 98.404,00 69.822,40 61.030,80
Indústria 6.720,00 5.545,00 5.545,00
Grupo com 4 Mini Mercados 24.000,00 24.000,00 24.000,00 24.000,00Grupo com 4 Mini Mercados 24.000,00 24.000,00 24.000,00 24.000,00
Grupo com 10 Lojas de
Roupas
11.500,00 11.500,00
Serv. Produção Artística 1.853,00
Com. Utilidades Domésticas 5.155,00
Mercearia 1.853,00
TOTAL DE FATURAMENTO 142.624,00 129.124,00 110.867,40 110.936,80
Demonstração de desembolso
Desembolso jul/13 (R$) ago/13 (R$) set/13 (R$) out/13 (R$)
Móveis 3.800,00 3.800,00 3.800,00
Informática 6.500,00 6.500,00 6.500,00
Copa, Higiene e Utensílios. 1.500,00 500,00 900,00 500,00
Material de Escritório 1.200,00 1.200,00
Aluguel 12.000,00 4.000,00 4.000,00 4.000,00
Condomínio 1.800,00 1.800,00 1.800,00 1.800,00
Telefone 400,00 400,00 400,00 400,00
Sistema (Contmatic Phoenix) 180,00 220,00 285,00 320,00Sistema (Contmatic Phoenix) 180,00 220,00 285,00 320,00
Salário Empregados 9.710,00 9.710,00
Encargos Trabalhistas 1.686,60 1.686,60
Vale Transporte empregado 1.177,40 1.177,40
Refeições 2.310,00 2.310,00
Retirada de Pró Labore 24.000,00 24.000,00 24.000,00
Dinheiro em Caixa Mensal 3.000,00 3.000,00 3.000,00 3.000,00
Extintores 996,00
Total de Despesas 31.376,00 44.220,00 59.569,00 50.104,00
Epígrafe
“O Futuro tem vários nomes. Para
os fracos covardes, chama-se
Impossível. Para osImpossível. Para os
comodistas, Inútil. Para os
pensadores e os valentes, Ideal.”
Vitor Hugo
Logomarca
Detalhes da logomarca
A imagem das mãos se cumprimentando formam
uma imagem única em forma de coração.
Representa o respeito, a amizade e a lealdade que
teremos com nossos parceiros.teremos com nossos parceiros.
Tivemos o cuidado com as sensações e reações
adequadas com o uso das cores azul claro e azul
escuro que representa a
tranquilidade, sinceridade, confiança e harmonia que
será uma das nossas principais diretrizes.
Conclusão
O projeto teve como objetivo analisar a viabilidade
da criação de uma organização contábil.
A 2KTOM’S Assessoria Contábil, identificou nesta
área uma grande deficiência destes profissionais noárea uma grande deficiência destes profissionais no
atendimento de seus clientes.
Concluímos que para alcançar o sucesso almejado
é preciso uma atenção especial aos clientes com
profissionalismo, comprometimento e
planejamento, além de ideias simples e inovadoras
que sejam capazes de agregar valores.

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Apresentacao projeto (final)

  • 1. MÓDULOS I e IIMÓDULOS I e II
  • 3. Razão Social 2KTOM´S Assessoria Contábil Ltda. Composta pela primeira letra do nome de todos os sócios.sócios. Kelly Gaspar Kelly Cristina Thiago Osvaldo Marcos Solange
  • 4. Localização Avenida Paulista, 1159, 1° andar, conj. 110, Bela Vista/SP
  • 5. Especialização dos serviços Atender os setores de Comércio, Indústria e Serviços. Rotinas Fiscais; Rotinas Contábeis;Rotinas Contábeis; Rotinas Trabalhistas; Abertura/Encerramento e Alterações Contratuais.
  • 6. Sociedade Sociedade composta por 6 (seis) sócios e Capital Social de R$ 150.000,00. APORTE DE CAPITAL 35% 13%13% 13% 13% 13% APORTE DE CAPITAL THIAGO OSVALDO MARCOS KELLY GASPAR KELLY CRISTINA SOLANGE
  • 7. Sócios Thiago => Diretor Osvaldo => Departamento Legal Marcos => Departamento Administrativo Kelly Gaspar => Departamento Pessoal Kelly Cristina => Departamento Contábil Solange => Departamento Fiscal
  • 8. Missão • Entender o negócio do nosso cliente e assessorá-los na tomada de decisão, agregando valor com agilidade e comprometimento.
  • 9. Visão Tornar-se referencia no mercado contábil atendendo com excelência e inovação as necessidades de nossos clientes. Consolidar os serviços prestados e para osConsolidar os serviços prestados e para os próximos cinco anos expandir nosso atendimento a grande São Paulo e Interior, sendo que nosso foco é o território nacional.
  • 10. Valores Qualificação profissional estimulando a criatividade e tornando as relações humanas mais sólidas; Valorização da adversidade cultural; Prestação de serviço com qualidade e eficácia;Prestação de serviço com qualidade e eficácia; Adequação tecnológica na busca por otimização de resultados;
  • 11. Responsabilidade Social Incentivo ao plantio de árvores. Inverno Solidário durante o primeiro semestre de cada ano são arrecadados agasalhos, cobertores, mantas, edredons que são doados a população carente. Doação a Associação de Assistência a Criança Deficiente (AACD), são doados 5% do faturamento da organização. Sustentabilidade Minimizar a impressão e praticar a reutilização de papeis; Instalação de sensores nas salas e torneiras; Extinção de copos descartáveis através do uso de squeeze; Implementação de coletores seletivos;
  • 12. Marketing A organização 2KTOM’s Assessoria Contábil utiliza diversos meios de Publicidade e Propaganda. Conforme a Resolução C.F.C N°803/96. Boletim Informativo do SESCON Jornais de grande circulação;Jornais de grande circulação; No site da Organização (www.2ktoms.com.br) Facebook Twiter (twiter.com/2ktoms) Eventos de Empreendedorismo Cartão de Visitas Criação de Boletim Informativo; Organização de palestras; Distribuição de brindes personalizados.
  • 14. Descrição do cargo Diretor Planejar e gerir de forma organizada as diretrizes da empresa, observando o ambiente interno e externo.
  • 15. Descrição do cargo Gerente Departamento Administrativo Supervisionar e orientar todas operações de triagem e distribuição de documentos dentro da organização, pesquisa de mercado, controle de suprimentos contato direto com o cliente.suprimentos contato direto com o cliente. Auxiliar Responsabilidade de todo procedimento que envolva a triagem e a distribuição dos documentos dentro da organização, fazer cotações de suprimentos para a organização, recepção de correspondência, controle de cadastros de fornecedores, parceiro e clientes, controle de agenda de compromissos.
  • 16. Descrição do cargo Gerente Departamento Legal Controlar, orientar, atualizar e supervisionar todas operações legais entre nossos clientes e as repartições públicas em todas as esferas.repartições públicas em todas as esferas. Auxiliar Responsabilidade de todo procedimento que envolva repartições públicas, certidões negativas e todo o procedimento de documentação para o funcionamento das entidades clientes dentro da lei.
  • 17. Descrição do cargo Gerente Departamento Pessoal Controlar, orientar, atualizar e supervisionar todas operações ligadas ao departamento fazendo uso da Legislação Trabalhista.Legislação Trabalhista. Assistente e Auxiliar Elaborar e transmitir relatórios mensais e anuais para a Previdência Social, Caixa Econômica Federal e toda a manutenção dos registros dos empregados da organização e dos clientes.
  • 18. Descrição do cargo Gerente Departamento Contábil Controlar, orientar, atualizar e supervisionar todas operações ligadas ao departamento fazendo uso das Legislações. Elaborar relatórios financeiros mensais, orientar os clientesElaborar relatórios financeiros mensais, orientar os clientes em relação às atualizações na Legislação Contábil, Tributária e de Imposto de Renda, elaborar Balancetes e Balanços Patrimonial Trimestral e Anual, para auxiliar e facilitar as entidades na tomada de decisão sendo este Departamento uma peça chave para toda e qualquer organização. Assistente e Auxiliar Registro e conciliação das informações contábeis entre outras atividades citadas acima.
  • 19. Descrição do cargo Gerente Departamento Fiscal Controlar, orientar, atualizar e supervisionar todas operações ligadas ao departamento como apurar impostos (ICMS, IPI, ISS Mensal e Estimativo, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL e etc.). Manter os clientes atualizados com a Legislação Tributária. Assistente e Auxiliar Auxiliar na Emissão de Notas Fiscais, controle e impressão de Livros Fiscais, acompanhar as mudanças do Projeto SPED, esclarecer dúvidas pertinente a tributação, elaborar e transmitir declarações aos órgãos competentes.
  • 21. Fluxo Administrativo Receber Documento do Cliente Triagem Documento Controle de Suprimentos Contábil Fiscal Pessoal Legal Diretoria Fluxo de Documento Administrativo Enviar Documento para Cliente Pesquisar Mercado Controlar Agenda de Eventos Legal
  • 23. Folha de Pagamento Empregados Sal. Bruto (R$) INSS (R$) VT PAGO (R$) VR PAGO (R$) Sal. Liquido (R$) Assistente um 1.500,00 135,00 130,00 288,75 1.783,75 Assistente dois 1.500,00 135,00 130,00 288,75 1.783,75 Assistente três 1.500,00 135,00 130,00 288,75 1.783,75 Auxiliar um 1.100,00 88,00 154,00 288,75 1.454,75 Auxiliar dois 1.100,00 88,00 154,00 288,75 1.454,75 Auxiliar três 1.100,00 88,00 154,00 288,75 1.454,75 Auxiliar quatro 1.100,00 88,00 154,00 288,75 1.454,75 Auxiliar cinco 810,00 64,80 171,40 288,75 1.205,35 TOTAL 9.710,00 821,80 1.177,40 2.310,00 12.375,60
  • 24. Planilha Financeira Entrada de Receitas jul/13 (R$) ago/13 (R$) set/13 (R$) out/13 (R$) Saldo Anterior (Capital Social) 118.624,00 98.404,00 69.822,40 61.030,80 Indústria 6.720,00 5.545,00 5.545,00 Grupo com 4 Mini Mercados 24.000,00 24.000,00 24.000,00 24.000,00Grupo com 4 Mini Mercados 24.000,00 24.000,00 24.000,00 24.000,00 Grupo com 10 Lojas de Roupas 11.500,00 11.500,00 Serv. Produção Artística 1.853,00 Com. Utilidades Domésticas 5.155,00 Mercearia 1.853,00 TOTAL DE FATURAMENTO 142.624,00 129.124,00 110.867,40 110.936,80
  • 25. Demonstração de desembolso Desembolso jul/13 (R$) ago/13 (R$) set/13 (R$) out/13 (R$) Móveis 3.800,00 3.800,00 3.800,00 Informática 6.500,00 6.500,00 6.500,00 Copa, Higiene e Utensílios. 1.500,00 500,00 900,00 500,00 Material de Escritório 1.200,00 1.200,00 Aluguel 12.000,00 4.000,00 4.000,00 4.000,00 Condomínio 1.800,00 1.800,00 1.800,00 1.800,00 Telefone 400,00 400,00 400,00 400,00 Sistema (Contmatic Phoenix) 180,00 220,00 285,00 320,00Sistema (Contmatic Phoenix) 180,00 220,00 285,00 320,00 Salário Empregados 9.710,00 9.710,00 Encargos Trabalhistas 1.686,60 1.686,60 Vale Transporte empregado 1.177,40 1.177,40 Refeições 2.310,00 2.310,00 Retirada de Pró Labore 24.000,00 24.000,00 24.000,00 Dinheiro em Caixa Mensal 3.000,00 3.000,00 3.000,00 3.000,00 Extintores 996,00 Total de Despesas 31.376,00 44.220,00 59.569,00 50.104,00
  • 26. Epígrafe “O Futuro tem vários nomes. Para os fracos covardes, chama-se Impossível. Para osImpossível. Para os comodistas, Inútil. Para os pensadores e os valentes, Ideal.” Vitor Hugo
  • 28. Detalhes da logomarca A imagem das mãos se cumprimentando formam uma imagem única em forma de coração. Representa o respeito, a amizade e a lealdade que teremos com nossos parceiros.teremos com nossos parceiros. Tivemos o cuidado com as sensações e reações adequadas com o uso das cores azul claro e azul escuro que representa a tranquilidade, sinceridade, confiança e harmonia que será uma das nossas principais diretrizes.
  • 29. Conclusão O projeto teve como objetivo analisar a viabilidade da criação de uma organização contábil. A 2KTOM’S Assessoria Contábil, identificou nesta área uma grande deficiência destes profissionais noárea uma grande deficiência destes profissionais no atendimento de seus clientes. Concluímos que para alcançar o sucesso almejado é preciso uma atenção especial aos clientes com profissionalismo, comprometimento e planejamento, além de ideias simples e inovadoras que sejam capazes de agregar valores.