1.
Introduccion a la administración
La adiminstracion realiza una funcion bajo el mando de otro, es decir, presta un
servicio a otro. La adimnistración tambien tiene un significado distinto y mucho mas
complejo, este incluye terminos como: proceso, recursos, logo de objetivos,
eficiencia y eficacia.
Que es la adiministración:
esta esta encargada de la planificacion, organizacion, direccion y control de los
recursos, ya sea el humano, los recursos materiales, financieros o tecnicos, con el fin
de obtener un beneficio. Esta tambien compuesta por principios, tecnicas y
practicas la cual permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo,
tambien consiste en lograr un objetivo predeterminado, por medio de una estructura
y a traves del esfuerzo humano coordinado.
Que es un proceso?
Son los pasos necesarios para llevar a cabo una actividad determinada.
Que es un proceso administrativo?
Son las fases o etapa que cumple una empresa para el logro de sus objetivos de
manera eficaz y eficiente con un esfuerzo humano.
Fases del proceso Adminstrativo.
Cuando se lleva a cabo la adiminstracion en una empresa, existen dos fases
importantes que son: la estructural, es en la que se determina la mejor manera de
obtenerlos y la otra es la operativa, en esta se ejecutand todas las actividades
necesarias para lograr lo establecido.
A estas 2 fases anteriores se les llama: mecania y dinamica.

2.
La mecanica: es la parte teorica de la administracion, esta establece lo que debe
hacerse.
La dinamica: esta se refiere a como se deba manejar el organismo social.
La Planeación: esta define objetivos o metas de una organizacion, estableciendo
una estrategia para alcanzar y desarrollar una jerarquia completa para coordinar las
actividades.
La Organización: Son las tecincas de relaciones que deben existir entre funciones,
niveles y actividades de los elementos materiasles y humanos de un organismo
social.
Dirección: En esta se logra la realización de lo planeado, por medio de la autoridad
del adiministrador.
Control: es el proceso de vijilar actividades que seguren que se estan cumpliendo
como fueron planificados.
La organizacion como entidad.
Para que una organizacion sea consiferada como tal debe contar con los sig.
Elementos:
•
grupo humano.
•
recuros.
•
objetivos para alcanzar.
Estos se deben combiar y relacionar dinamicamente con caracteristicas que
los diferencian o identifican, de tal manera que si no cohexisten no se trata de
una organización, estas son:
•
La division del trabajo.
•
El proceso de direccion.

3.
•
La posibilidad de remocion y sustitucion del recurso humano.
Estos elementos interactuan entre si son los que consitituyen un sistema, es el
conjunto de relaciones en un marco pertinente para lograr propositos determinados.
El recurso humano:
son elementos basicos de una empresa que atiende a su objetivo y en este entran
los humanos, materiales, tecnicos y financieros.
Recursos materiales:
se refiere a las cosas que se utilizan para procesar, transformar un bien o servicio y
esta integrado por: eficicios e instalaciones, maquinaria, equipos y materia prima.
Recuros Financieros:
Este se refiere al dinero y otros bienes que conforman el capital de una empresa,
dentro de este recurso entra: dinero o efectivo, valores, acciones y obligaciones.
Recursos técnicos:
son todos los procedimientos, metodos, organismos, formulas, patentes, etc, esto
mas que nada es todo lo que permita al recuros humano desarrollar sus funciones,
en este recurso entra: el procedimiento, método, organigrama, formulas y patente.
La adiministracion, es necesaria no solo en una empresa sino tambien en nuestra vida
diaria, ya que para alcanzar o llevar a cabo algo alguna actividad aplicamos la
adiministracion, y todos estos puntos o subtemas vistos son ampliamente necesarios
en una empresa para que esta funcione correctamente para que pueda ofrecer un
servicio o producto de calidad.