Elton mayo

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biografia y estudios de elton mayo

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Elton mayo

  1. 1. www.themegallery.com LOGO Los estudios de Hawthorne y ELTON MAYO Fundamentos de administración
  2. 2. Antecedentes Taylor Fayol Mayo Organización Anatómica Administración Científica Relaciones Humanas
  3. 3. Elton Mayo (1880-1949)
  4. 4. Inicio del Experimento  Mejor conocidos como los estudios Hawthorne  Los experimentos iniciaron en 1924.  Se modificaron las condiciones de trabajo de los obreros
  5. 5. Inicio del Experimento  Se seleccionó un grupo de empleados para continuar la investigación.
  6. 6. Primer Experimento 1.Ordenó. 2. Resultado. 3.Opinion de Mayo..
  7. 7. 4. Interrogatorio a los empleados. 5.Respuesta de los empleados.
  8. 8. Segundo Experimento Comenzó la investigación con 22 000 obreros.
  9. 9. Utilización de la entrevista Elton Mayo elaboro unas guias generales para la realizacion correcta de la entrevista:
  10. 10. En su libro enumero las 5 ventajas de la entrevista.
  11. 11. Lloyd Warner
  12. 12. Tercer Experimento Mayo se dedicó a observar las variaciones de la productividad. 1.Tenía muy poca repercusión. 2. Estrecha relación entre los obreros.
  13. 13. Grupos formales e informales Observó que los obreros despreciaban a los que transgredían las pautas establecidas. 1.Grupo formal. Incluye al personal y sus relaciones reglamentarias en cualquier organización. 2.Grupo informal. Se refiere a las agrupaciones espontáneas.
  14. 14. Análisis Crítico Add your title in here Add your title in here Add your title in here El dinero tiene poca importancia como factor para motivar el trabajo 2 La importancia de la comunicación de las entrevistas 3 El progreso es condición de la justicia social 4 Descubrimiento de técticas de dirección 5 La conducta del grupo que se opone es irracional 1
  15. 15. Considerar el comportamiento de los miembros de la industria. Olvida influencias. Descubrió variables, pero no las estudió a fondo. Limitaciones Haber pretendido solucionar los problemas de la industria basado en una pequeña población.
  16. 16. www.themegallery.com LOGO Fundamentos de administración

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