якутия 2011

435 views

Published on

http://www.egomarketing.narod.ru

Published in: Investor Relations
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
435
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
4
Actions
Shares
0
Downloads
3
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide
  • Влияние на развитие бизнеса
  • якутия 2011

    1. 1. КРУГЛЫЙ СТОЛ: « IT - ТЕХГОЛОГИИ – ПЕРСПЕКТИВНЫЕ РАЗРАБОТКИ» Якутия 8 августа 2011 ТРЕНДЫ РАЗВИТИЯ IT
    2. 2. РЕЗУЛЬТАТЫ ОПРОСА ЖУРНАЛА IDO : 30% усилий сотрудник отдает работе, выполнению своих должностных обязанностей, поручению 70% усилий сотрудник тратит на себя, на реализацию личных планов в рамках рабочего процесса. ИСТОЧНИКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И ТВОРЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА
    3. 3. Изменения структуры совокупного капитала в странах, в % * ФИЗИЧЕСКИЙ КАПИТАЛ — один из определяющих факторов производства; средства производства, произведенные продукты (машины, станки, здания), участвующие в производстве товаров и услуг * ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ  включает врожденные способности и таланты, а также образование и приобретенную квалификацию *В национальном богатстве человеческий капитал в развитых странах составляет от 70 до 80%. В России около — 50%. ПЕРЕХОД ОТ ИНДУСТРИАЛЬНОЙ К ИНФОРМАЦИОННОЙ ЭКОНОМИКЕ Вид капитала 1913 г. 1950 г. 1997–1998 гг. 2009–2010 гг. Физический 67–69 52–53 31–33 24–27 Человеческий 31–33 47–48 67–69 74–77
    4. 4. <ul><ul><ul><ul><ul><li>1. Глобализация </li></ul></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><ul><li>2. Персонализация </li></ul></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><ul><li>3. Интеграция </li></ul></ul></ul></ul></ul>ТРЕНДЫ ВЛИЯЮЩИЕ НА РАЗВИТИЕ
    5. 6. ПОСТРОЕНИЕ ЭГОВИРТУАЛЬНЫХ СЕТЕЙ оцифровка личностного опыта PlayStation® Home GOOGLE APS YANDEX SERVICES
    6. 7. ЭГОКЛОН, строится на объединенной информации о пользователе и формируется по методологии Эгомаркетинг. В будущем ЭГОКЛОН – станет представителем пользователя в виртуальном мире. ЭГОКЛОН будет, фиксировать все события пользователя от рождения до смерти, а после смерти станет памятником жизнетворчества. ЭГОКЛОНИРОВАНИЕ  
    7. 8. Возникнет новый формат обучения «Best practice university», когда точкой конвергенции знаний становится не ВУЗ, а отдельный эксперт-преподаватель, обладатель уникальных знаний и технологий. При этом основная задача «Best practice university» будет состоять в поддержке и технической организации таких преподавателей. А информацию о них будут снимать с ЭГОКЛОНОВ потенциальных студентов. E-Learning WORLD
    8. 9. Работодатель не смотрит резюме, а изучает ЭГОКЛОН потенциального претендента на вакансию, так, как при принятии специалиста на работу, в компанию, к сайту компании прикрепляется ЭГОКЛОН, который работает на компанию 24 часа в сутки 7дней в неделю, на всей территории земного шара, где есть доступ в интернет. E-JOB WORLD
    9. 10. ВЫВОДЫ 1. Устойчивый тренд на развитие человеческого капитала 2. Персонализированный подход к изучению возможности отдельной личности. 3. Услышать личность и создать условия для реализации её потенциала.
    10. 12. Паладьев Олег   Моб: +79169906144 Skype : o_paladiev 119501, г.Москва. ул. Нежинская, д.9, корп. 1 Тел:  +7(495)411-79-87 Факс : +7(495)411-79-89 www.ido.ru [email_address]   Внедрять инновации вместе!

    ×