Presentación www.sanitariosandalucia.org

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La situación laboral de los profesionales de la sanidad andaluza ha empeorado de tal manera en los últimos años que va a ser imposible mantener las condiciones de calidad del sistema sanitario público tal y como lo conocemos hoy y que hemos construido con tanto esfuerzo entre todos en las últimas décadas. Este hecho ha generado el clamor de miles de profesionales, independientemente de su categoría laboral en todos los centros asistenciales de las 8 provincias andaluzas y la creación de una serie de plataformas reivindicativas en las redes sociales.
Nuestro objetivo es intentar unir a todos aquéllos que luchan por conservar un Sistema Sanitario Público Universal y de Calidad con unas condiciones laborales dignas para sus profesionales.

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Presentación www.sanitariosandalucia.org

  1. 1. Presentación ¿Quiénes somos? http://www.sanitariosandalucia.org/ Médicos de Andaluciía ProfesionalesRecogidas de firmas de En defensa de laUrgencias del Sol sanitarios Sanidad Pública etc
  2. 2. No somos de derechas ni de izquierdas. Somos los de abajo y vamos por los de arriba Plataforma de Profesionales del SSPA
  3. 3. Queremos aunar esfuerzos con GABINETE DE CRISIS DE independencia de ideologías PROFESIONALES y corporativismos SANITARIOS
  4. 4. Vd. Cree ?¿Por qué protestar si la crisis es global?
  5. 5. Gastamos mas de lo que tenemos Primer mito:¿Gastamos mucho en sanidad?
  6. 6. Valoración de la Sanidad Pública por el ciudadano Fuente:Sondeo MetroscopiaFuenteEl País agosto 2012 Diario Eurostat 2012
  7. 7. Inversión en Sanidad Pública por PIB en la U Europea (UE) Somos buenos y baratosFuente Eurostat 2008
  8. 8. y esto ¿Cómo es posible? “En España disfrutamos de un buen Servicio Nacional de Salud, que ofrece buenas prestaciones a un costo muy asequible. Es posiblemente uno de los más eficientes a nivel mundial, pero todo esto está basado en unos sueldos bajos de sus profesionalFuente: Matas V“Retribuciones de cuatro tipos de médico Atención Primaria en España, año 2009”,
  9. 9. Encuesta satisfacción Consejería 2011 • Los servicios sanitarios en Andalucía constituyen un servicio público bien valorado, tanto respecto a la evolución positiva en su tendencia en esta década, como en el momento presente. Esto es el resultado de un esfuerzo colectivo de todos los profesionales. • Cuatro indicadores que se consideran por los expertos de satisfacción global, tres de ellos obtienen valores por encima del 90% y en concreto son el que 91’9% de las personas están satisfechas con el servicio recibido en el centro, el 92’8% recomienda su centro y que el 95% recomienda a su médico de familia o la enfermera a un familiar o a una persona de su confianzaFuente: Consejería de Salud. Junta de Andalucía,
  10. 10. 2ª Cuestión: Los empleadospúblicos somos los que hacemosrealidad las decisiones políticas y legislativas Aunque los representantes políticos crean expectativas en el ciudadano que no se ven cumplidas
  11. 11. Lo que vende la Año 2004Clase Políticaa los Ciudadanos 3 2 4 1 Hospital Virgen delHaya H. Carlos Rocío Fuente El País Hospital Carlos de Málaga Diario La Opinión Haya 2007
  12. 12. Manipulaciones de la lista de esperaUGT denuncia la manipulación de la lista de espera quirúrgicaELENA G. SEVILLANO Madrid 2 de marzo 2011El PP pide que se investiguen las listas de espera del SASLa Opnión de Malaga 2010El SAS achaca la manipulación de las listas de espera aerrores administrativosEl fiscal no tiene duda de que es algo generalizado El Mundo Mayo 2010
  13. 13. 3ª Cuestión: No hay más remedio….Las condiciones vienen impuestas de Europa-Madrid…. X ¿O QUIZÁS SÍ? GESTIONEN!!!!!
  14. 14. Agencias públicas ¿Conocen estas instituciones? ¿Dónde prefieren que se gaste su dinero en ellas o en Sanidad y Educación?Fuente: Junta de Andalucía
  15. 15. Agencias públicas con presupuesto en 2012Fuente: Junta de Andalucía
  16. 16. Inventario de entes del Sector público Directivos de empresas públicas siguen cobrando sueldos más altos que Griñán La Junta prohibió por ley que los altos cargos del sector público tuvieran una retribución superior a la del presidente, de 68.981 euros Dirigentes de nuevas agencias públicas figuran entre los incumplidores ANTONIO FUENTES / SEVILLA | Diario de Sevilla 25.10.2011www.chap.junta-andalucia.es/haciendayadministracionpublica/servicios/inventario/inventario_detalle.htm
  17. 17. Más ejemplos de despilfarro• El parlamento compra coches oficiales a los portavoces parlamentarios (60.000 euros)*• Móviles corporativos= 37.831** – 1/ 6,7 empleados – Coste mensual: 38.000 – Coste anual =70 millones (cuotas) sin considerar la facturación final de las llamadas efectivas.Fuentes: *Diario de Sevilla 9 de agosto**Consejería de Hacienda
  18. 18. Seguimos con la buena gestión• La Junta pagará 12 millones a Microsoft por piratear sus programas cinco años El Economista.com 20/07/12 60 millones E• Cursos de la EASP financiados por el SSPA
  19. 19. Comunicado de la Jefatura de Personal del Hospital Clínico deLOS ARGUMENTOS DE ANDALUCÍA PARA IR AL CONSTITUCIONALMálaga:Griñán: “El plan Montoro cierra 19 hospitales yTODOS LOS CONTRATOS de facultativos EVENTUALES queecha a 60.000 funcionarios”terminan su contrato >a fecha de01/08/12 de Agosto, SERÁNElConfidencial.com > España Agustín Rivera 31RENOVADOS; DURANTE 1 MES, y al 75%.¿No les parece que hay mucho quehacer antes de hablar de cierre decentros o tocar los sueldos y lamotivación de los profesionales?Valderas admite que hay que adecuarLa administración “paralela” de la JuntaABC Sevilla 06/0812
  20. 20. La falta de expectativas está motivando salida al extranjero delPersonal Sanitario en busca de mejores condiciones laborales Las consecuencias Fuente: SEPES,OMC, Colegio de enfermería Publicado en el País 06/08/2012
  21. 21. Más consecuencias Las Listas de espera quirúrgica suben un 17% por los recortes 04/07/2012
  22. 22. ¿Qué queremos?• Explicar la situación a la Opinión pública• Denunciar las irregularidades que se comentan en nombre de los ajustes• Transparencia y participación de los profesionales en la gestión de los recursos públicos SISTEMA SANITARIO PUBLICO LOW COST NO
  23. 23. ¿Qué proponemos-1?• A los dirigentes políticos. – Pacto de Estado por la Sanidad – Que las medidas de ajuste no afecten a los pilares del bienestar – Suprimir todo ente público ineficiente o duplicado – Que las reducciones de retribuciones se hagan de una forma proporcional entre todos los servidores públicos
  24. 24. ¿Qué proponemos-2?• A los representantes Sindicales – Unidad de acción y respaldo en las acciones a emprender.• A los Ciudadanos – Comprensión y apoyo a los profesionales sanitarios – Que denuncien toda vulneración de sus derechos en las Gestorías de Usuarios sin culpabilizar a los profesionales si no a la administración
  25. 25. Los profesionales sanitarios adviertenRecortar en Sanidad perjudicaseriamente su Salud y la de los que están a su alrededor

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