Emplea: Integración a través del trabajoProyecto de Acompañamiento en la inserciónsocial y laboral de jóvenes extutelados ...
La misión“Estar cada vez más cerca de las personas vulnerables en los ámbitos nacional einternacional a través de acciones...
1. Situación de partida             Emplea: Integración a través del trabajo22/01/201322/01/2013   Empresa abierta. Oportu...
Situación de partidaEn un contexto de crisis como el actual, el trabajo está siendo una herramienta de luchacontra la pobr...
Situación de partidaEn este contexto, uno de los retos que tiene la sociedad española es el invertir en su capitalhumano p...
2. Descripción del proyecto             Emplea: Integración a través del trabajo22/01/201322/01/2013   Empresa abierta. Op...
Descripción del proyectoEl aprendizaje en el puesto de trabajo supone una de las principales vías para adquirir losconocim...
Descripción del proyectoEn este proyecto, el aprendizaje de la profesión se realiza de forma práctica en las mismasempresa...
3. Objetivo             Emplea: Integración a través del trabajo22/01/201322/01/2013   Empresa abierta. Oportunidades labo...
ObjetivoObjetivo General                                                  Mejorar la empleabilidad y las                  ...
ObjetivoObjetivos Específicos                                                  • Dominar competencias básicas y           ...
4. Beneficiarios             Emplea: Integración a través del trabajo22/01/201322/01/2013   Empresa abierta. Oportunidades...
BeneficiariosEl proyecto se dirige a personas afectadas por la crisis socioeconómica, expulsadas del mercadolaboral o que ...
5. Actividades del proyecto             Emplea: Integración a través del trabajo22/01/201322/01/2013   Empresa abierta. Op...
Actividades del proyecto                  ESTRATEGIA WIN-WIN PARA LA INSERCIÓN LABORALASESORAMIENTO Y                     ...
6. Resultado e impacto previsto             Emplea: Integración a través del trabajo22/01/201322/01/2013   Empresa abierta...
Resultado e impacto previstoResultados esperados:• Acercar la realidad del mercado de trabajo al 100% de las personas part...
Resultado e impacto previstoImpacto:El principal valor del proyecto es su impacto social. Un impacto fundamentalmentecuali...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Emplea: Integración a través del trabajo. Proyecto empresa abierta. oportunidades laborales a través del aprendizaje en entornos laborales.

580 views

Published on

En un contexto de crisis como el actual, el trabajo está siendo una herramienta de lucha contra la pobreza y la exclusión. Es, para muchas personas, además de un medio de obtener ingresos sostenibles, la forma de integrarse y formar parte. A través del empleo una persona contribuye al desarrollo de la sociedad y tiene garantizadas diferentes prestaciones sociales. Consecuentemente, la falta de empleo o la precariedad laboral está teniendo repercusiones que van más allá de lo estrictamente económico, está teniendo impacto en la pobreza infantil, en el desarrollo económico y en la cohesión social.

Pero la búsqueda de empleo se dificulta si no se dispone de cualificación profesional. Según datos oficiales, el 58,2% de la población activa (13.459.000 trabajadores/as) carece de acreditación de su cualificación profesional y el 33,5% de la población adulta (12.881.100 personas) no dispone de enseñanza obligatoria.

Published in: Health & Medicine
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
580
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
198
Actions
Shares
0
Downloads
3
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Emplea: Integración a través del trabajo. Proyecto empresa abierta. oportunidades laborales a través del aprendizaje en entornos laborales.

  1. 1. Emplea: Integración a través del trabajoProyecto de Acompañamiento en la inserciónsocial y laboral de jóvenes extutelados y/oen riesgo social
  2. 2. La misión“Estar cada vez más cerca de las personas vulnerables en los ámbitos nacional einternacional a través de acciones de carácter preventivo, asistencial, rehabilitador y dedesarrollo, realizadas esencialmente por voluntariado”La Visión“Cruz Roja Española, como organización humanitaria y de acción voluntaria arraigada en lasociedad, dará respuestas integrales desde una perspectiva de desarrollo a las víctimas dedesastres y emergencias, a problemas sociales, de salud y medioambientales” Emplea: Integración a través del trabajo Empresa abierta. Oportunidades laborales a través del aprendizaje en entornos laborales
  3. 3. 1. Situación de partida Emplea: Integración a través del trabajo22/01/201322/01/2013 Empresa abierta. Oportunidades laborales a través del 3 3 aprendizaje en entornos laborales
  4. 4. Situación de partidaEn un contexto de crisis como el actual, el trabajo está siendo una herramienta de luchacontra la pobreza y la exclusión. Es, para muchas personas, además de un medio deobtener ingresos sostenibles, la forma de integrarse y formar parte. A través del empleo unapersona contribuye al desarrollo de la sociedad y tiene garantizadas diferentes prestacionessociales. Consecuentemente, la falta de empleo o la precariedad laboral está teniendorepercusiones que van más allá de lo estrictamente económico, está teniendo impacto en lapobreza infantil, en el desarrollo económico y en la cohesión social.Pero la búsqueda de empleo se dificulta si no se dispone de cualificación profesional. Segúndatos oficiales, el 58,2% de la población activa (13.459.000 trabajadores/as) carece deacreditación de su cualificación profesional y el 33,5% de la población adulta (12.881.100personas) no dispone de enseñanza obligatoria. Emplea: Integración a través del trabajo Empresa abierta. Oportunidades laborales a través del aprendizaje en entornos laborales
  5. 5. Situación de partidaEn este contexto, uno de los retos que tiene la sociedad española es el invertir en su capitalhumano para que está y mejor cualificado, capaz de contribuir al cambio tecnológico y deadaptarse a las competencias necesarias y los desfases constantes de cualificaciones en elmercado.La apuesta por la formación, apoyada por servicios de orientación profesional y medidas detutorización y seguimiento, que reorienten hacia cualificaciones y sectores que pueden irgenerando empleo, apoyando este proceso en el contacto continuo con las empresas paraestar alerta de nuevas exigencias y cambios son los ejes para aumentar la productividad, lacompetitividad, el crecimiento económico y cohesión social. Emplea: Integración a través del trabajo Empresa abierta. Oportunidades laborales a través del aprendizaje en entornos laborales
  6. 6. 2. Descripción del proyecto Emplea: Integración a través del trabajo22/01/201322/01/2013 Empresa abierta. Oportunidades laborales a través del 6 6 aprendizaje en entornos laborales
  7. 7. Descripción del proyectoEl aprendizaje en el puesto de trabajo supone una de las principales vías para adquirir losconocimientos y capacidades que el mercado de trabajo actual está demandando paratrabajar. En el trabajo con los colectivos en riesgo de exclusión se ha convertido en una delas acciones fundamentales para mejorar sus posibilidades de integración sociolaboral.Las competencias y cualificación que se adquiere a través del aprendizaje directo en elpuesto de trabajo se adaptan a los requerimientos de la empresa y significan en muchasocasiones la oportunidad de poder salir del mercado precario en el que muchas de laspersonas con las que trabajamos se encuentran, entrar por primera vez en él o reintegrarseen el mercado en mejores condiciones. Emplea: Integración a través del trabajo Empresa abierta. Oportunidades laborales a través del aprendizaje en entornos laborales
  8. 8. Descripción del proyectoEn este proyecto, el aprendizaje de la profesión se realiza de forma práctica en las mismasempresas, no es necesaria una formación teórica porque los conocimientos se puedenadquirir de forma práctica, lo que si es importante previo a la formación práctica en laempresa, es el realizar un taller sobre las competencias demandadas por el perfilprofesional donde se van a realizar las prácticas y seleccionar a las personas que realmentequieren trabajar en el sector de dicha formación.Por ejemplo, si van a realizar prácticas como camarera de piso, se formarán previamentesobre las competencias necesarias para desarrollar este trabajo: rapidez y eficacia, atenciónal detalle y la calidad, capacidad de reacción, rigor y método, capacidad de organización,discreción…En este tipo de proyecto, por una parte las empresas pueden contribuir a desarrollar suresponsabilidad social, además de contar con personas formadas por ellos y según susformas de trabajo, y por otra parte las personas aprenden una profesion, son conocidas enlas empresas, lo que les facilita una incorporación laboral. Emplea: Integración a través del trabajo Empresa abierta. Oportunidades laborales a través del aprendizaje en entornos laborales
  9. 9. 3. Objetivo Emplea: Integración a través del trabajo22/01/201322/01/2013 Empresa abierta. Oportunidades laborales a través del 9 9 aprendizaje en entornos laborales
  10. 10. ObjetivoObjetivo General Mejorar la empleabilidad y las oportunidades laborales de personas en riesgo de exclusión en el mercado de trabajo con respuestas a medida en alianza con la empresa. Emplea: Integración a través del trabajo Empresa abierta. Oportunidades laborales a través del aprendizaje en entornos laborales
  11. 11. ObjetivoObjetivos Específicos • Dominar competencias básicas y transversales demandadas por el mercado laboral. • Capacitar profesionalmente en sectores con demanda desde los mercados locales a través de la propia empresa en entornos laborales reales. • Adquirir experiencia laboral a través de espacios de prácticas en empresas a través de procesos de mentoring. • Facilitar procesos de intermediación laboral. Emplea: Integración a través del trabajo Empresa abierta. Oportunidades laborales a través del aprendizaje en entornos laborales
  12. 12. 4. Beneficiarios Emplea: Integración a través del trabajo22/01/201322/01/2013 Empresa abierta. Oportunidades laborales a través del 12 12 aprendizaje en entornos laborales
  13. 13. BeneficiariosEl proyecto se dirige a personas afectadas por la crisis socioeconómica, expulsadas del mercadolaboral o que llevan tiempo desempleadas, en especial mujeres. Serán mujeres con experienciaen trabajo doméstico no remunerado o en economía sumergida, con escasa formación y reducidared social de apoyo, que han sufrido violencia de género, y/o que se encuentran en una situaciónde emergencia económica, y precisan en todo caso insertarse en el mercado de trabajo ordinario.En el caso de los hombres el proyecto se dirigirá a personas que tras la caída de la construcciónnecesitan formarse y recolocarle en otros sectores, mayores de 45 años y/o parados de largaduración. Nombre linea proyecto y proyecto Nombre corto del proyecto
  14. 14. 5. Actividades del proyecto Emplea: Integración a través del trabajo22/01/201322/01/2013 Empresa abierta. Oportunidades laborales a través del 14 14 aprendizaje en entornos laborales
  15. 15. Actividades del proyecto ESTRATEGIA WIN-WIN PARA LA INSERCIÓN LABORALASESORAMIENTO Y FORMACIÓN ORIENTACION PROFESIONAL Competencias Capacitación Profesional y MEDIACIÓN básicas Sesiones de aprendizaje en el puesto CON EMPRESASinformación sobre el (1 mes y medio en lasector y visitas a las Talleres de 30 empresa) empresas horas Seguimiento, tutorización y acompañamiento a la inserción Sensibilización a los/as trabajadores/as, proveedores y a la clientela Emplea: Integración a través del trabajo Empresa abierta. Oportunidades laborales a través del aprendizaje en entornos laborales
  16. 16. 6. Resultado e impacto previsto Emplea: Integración a través del trabajo22/01/201322/01/2013 Empresa abierta. Oportunidades laborales a través del 16 16 aprendizaje en entornos laborales
  17. 17. Resultado e impacto previstoResultados esperados:• Acercar la realidad del mercado de trabajo al 100% de las personas participantes.• Capacitar y entrenar en competencias demandas en los sectores seleccionados al 100% de las personas participantes.• Acompañar en un proceso de inserción laboral, al menos al 80% de las personas que participan en la formación. Emplea: Integración a través del trabajo Empresa abierta. Oportunidades laborales a través del aprendizaje en entornos laborales
  18. 18. Resultado e impacto previstoImpacto:El principal valor del proyecto es su impacto social. Un impacto fundamentalmentecualitativo. La iniciativa facilita a las mujeres caminos y puentes hacia el empleo medianteuna metodología que explota a fondo los valores positivos asociados al trabajo:independencia personal y económica, salida de la economía sumergida y gozar, por tanto dederechos, reconocimiento social y establecimiento de vínculos sociales. Emplea: Integración a través del trabajo Empresa abierta. Oportunidades laborales a través del aprendizaje en entornos laborales

×