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Silvia Zanella - Il lavoro ai tempi del #socialrecruiting e della #digitalreputation - Digital for Job

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Quanto più ricche ed integrate sono le relazioni sociali coltivate da chi è in cerca di lavoro tanto maggiore è la probabilità di trovare un’occupazione e raggiungere un successo professionale, anche attraverso i social media. E’ questa una delle principali evidenze dell’ultima indagine “Il lavoro ai tempi del #socialrecruiting e della #digitalreputation” condotta da Adecco, Agenzia per il Lavoro leader in Italia e nel mondo nella gestione delle risorse umane, in collaborazione con Ivana Pais dell’Università Cattolica del Sacro Cuore. Giunta alla terza edizione, la ricerca rivela oggi le ultime tendenze sulle dinamiche dell’incontro tra domanda e offerta di lavoro nell’era del web 2.0, prima tra tutte il ruolo che i legami personali e le modalità con cui vengono utilizzati giocano nella ricerca del lavoro.

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Silvia Zanella - Il lavoro ai tempi del #socialrecruiting e della #digitalreputation - Digital for Job

  1. 1. Slide 1SilviaZanellaMarketing and Communication Manager
  2. 2. Slide 2Campione di 479 selezionatori e 13.283 candidati#socialrecruiting
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  19. 19. Slide 19> rischi per i dati personali, > coscienza socialPrivacy eidentità digitaleprofessionaleHR e candidati prendono strade diverseanche on lineSi cercano, manon si trovanoCapitalesocialeAll line attitudeLa crisi del Mercato del Lavoro trascinaanche i socialScoraggiatisocialOn line+ off line = maggiore successo professionaleCanali●Conclusioni:#socialrecruiting
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