Il contratto di apprendistato - di Paolo Miranda

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Seminario breve "Flessibilità VS posto fisso - il contratto di apprendistato " di Paolo Miranda, tenuto nella sezione di Job Matching dedicata ai seminari brevi e job storytelling del 24 ottobre 2013.

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Il contratto di apprendistato - di Paolo Miranda

  1. 1. Flessibilità vs posto fisso: Il contratto di apprendistato Paolo Miranda
  2. 2. È un contratto di lavoro incentivato, a tempo indeterminato, Finalizzato alla formazione e all’occupazione dei giovani La legge lo definisce: «Contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato alla occupazione dei giovani»
  3. 3. • Dlgs. 167/11 (Testo unico) e successive modifiche • Accordi interconfederali a livello nazionale - Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)
  4. 4. • Apprendistato per la qualifica e il diploma professionale • Apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere • Apprendistato di alta formazione e ricerca
  5. 5. • Trattamento retributivo: inquadramento fino a 2 livelli inferiori rispetto alle previsioni del CCNL • Durata: compresa tra 6 mesi e 3 anni (definita da accordi nazionali/CCNL) • Formazione: obbligatoria • Recesso possibile al termine del periodo di formazione
  6. 6. Competenze trasversali: • Salute e sicurezza sul lavoro • Qualità • Abilità relazionali Competenze a carattere professionalizzante: definiti all’interno dei profili professionali relativi alla qualifica di assunzione dell’apprendista

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