El documento discute las tendencias epistemológicas en la investigación científica del siglo XXI. Explora las diferentes epistemes o campos de conocimiento a través de la historia, incluyendo la episteme tradicional, moderna, posmoderna, hipermoderna y transmoderna. Finalmente, argumenta que en la gerencia empresarial actual, las tendencias epistemológicas más relevantes son la generación de calidad a través del conocimiento y el encuentro emocional que promueve la participación del liderazgo en el cambio organizacional.

1. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
DECANATO DE POSTGRADO
DOCTORADO EN GERENCIA AVANZADA
TENDENCIAS
EPISTEMOLÓGICAS EN LA
INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA
DEL SIGLO XXI
Dr. Ángel Uzcátegui
Barinas, Febrero de 2013

2. TESIS CENTRAL
LA EPISTEMOLOGÍA CONSISTE EN:
OBTENER CONOCIMIENTOS
VÁLIDOS
DE SOLIDEZ CIENTÍFICA ACEPTADA: IDEALISMO-
MATERIALISMO
GENERAR NUEVAS TENDENCIAS QUE
REPLANTEAN PROPUESTAS
DESDE EL ESQUEMA POPPERIANO
ENFOQUES HOY: EMPÍRICO-REALISTA; EMPÍRICO-
IDEALISTA;
RACIONALISTA-IDEALISTA; RACIONALISTA-

3. LA BÚSQUEDA EPISTEMOLÓGICA
ES UN PROCESO CONTINUO Y DINÁMICO
ABDUCCIÓN APORÍA MUSEMET SERENTIPIA
ESTRUCTURA SUBYACENTE
DELIMITA EL ÁREA DE
EPISTEME O CONOCIMIENTO
CAMPO MODO DE FORMULAR, AGRUPAR
EPISTEMOLÓGICO Y DEFINIR LOS OBJETOS
LUGAR EN EL CUAL EL HOMBRE
QUEDA INSTALADO, DESDE
DÓNDE CONOCE Y ACTÚA DE
ACUERDO CON LAS
RESULTANTES REGLAS DE LA
EPISTEMOLOGÍA

4. EPISTEME TRADICIONAL EPISTEME
MODERNA
LA PHYSIS
EPISTEME TRADICIONAL LA IDEA
“GNOSEOLOGÍA” LA MATERIA
LA FE
LA RAZÓN
EPISTEME MODERNA
LA REALIDAD
“EPISTEMOLOGÌA” LA TÉCNICA
LA LIBERTAD

5. LA MODERNIDAD
1492-1789
Época Histórica Exalta al hombre y su historia
La episteme es antropológica
Nueva Racionalidad Compleja Nuevas liras discursivas
Social Interdependiente Nuevas teleologías
Competitiva Armonía Ontorealidad
Nuevas formas de crear,
recrear, aplicar y transformar
Nuevas cosmovisiones
Nuevos halos
Postmodernidad
Epojé Hipermodernidad PARADOJAS
Transmodernidad

6. MODERNIDAD
SENTIDO ESTRICTO SENTIDO AMPLIO
1. TENDENCIA A ESCOGER Y EXALTAR LO MODERNO:
LO PROPIO DEL PERIODO O LO RECIENTE PARA
OTRA ÉPOCA.
2. TENDENCIA REACTIVA RADICAL INTRARELIGIOSA
O TEORIZACIÓN PRO SIMBOLISMO

7. POSTMODERNIDAD
EPISTEME DE ZOZOBRA E INCERTIDUMBRE QUE
AGOBIA AL HOMBRE ANTE LAS PARADOJAS
DEL RELATIVISMO
A POSTERIORI A LA MODERNIDAD (1790)
USO INADECUADO: ENTENDERSE POR
CONTEMPORÁNEO O TENDENCIA DEL PRESENTE,
CUALQUIER PRESENTE. DIFERENTE A COETÁNEO.
EUROPA SIGLO XVIII d.C, ÉPOCA ENRAIZADA CON LA
MODERNIDAD.

8. POSTMODERNIDAD
1831, MUERTE DE HEGEL.
1875, RENOVACIÓN DEL KANTISMO.
CONCEPCIÓN EPISTÉMICA PROPIA DEL SIGLO XX.
POSTERIOR A LA PRIMERA O SEGUNDA GUERRA MUNDIAL
DENOMINACIÓN A LO QUE ACTUALMENTE SE HACE
(KIERKENGAAD, MARX, FREUD, NIETZSCHE….)
SURGIMIENTO DEL POSITIVISMO, FENOMENISMO E
INTELECTUALISMO.

9. HÍPERMODERNIDAD
EPISTEME DONDE EL HOMBRE DESCUBRE
QUE LA INCERTIDUMBRE GENERADA
EN VIRTUD DE SU PROPIO RELATIVISMO
ES POSIBILIDAD DE CONOCIMIENTO
MODISMO AMERICANO
LIPOVETSKY (1944): LO ACTUAL ES MÁS EFECTIVO
LA SOLA EXISTENCIA ES GARANTÍA DE OBSOLECENCIA
HÍPERCONSUMO
HOMBRE HÍPERMODERNO

10. HÍPERMODERNIDAD
ORIENTADO HACIA EL HEDONISMO
SE DISOCIA DE LA TRADICIÓN Y
AFRONTA EL FUTURO INCIERTO
EFECTOS: GLOBALIZACIÓN; SOCIEDAD DEL
MERCADO E INDIVIDUALISMO.
EL CULTO POR EL BIENESTAR POR Y EN SÍ
MISMO.
HOMBRE SOLIPSISTA / LA ERA DEL VACÍO

11. TRANSMODERNIDAD
EPISTEME CUYA URDIMBRE ES EL
ECLECTICISMO
MODISMO EUROPEO
TRASCENDENCIA A LAS PRECISIONES AISLADAS
DEL RELATIVISMO EUROPEO (TEÍSMO, CRITICISMO
PANLOGISMO, DOGMATISMO, INTELECTUALISMO, ETC.

12. LA FILÓSOFA ESPAÑOLA ROSA MARÍA RODRÍGUEZ
MAGDA, (1989) ACUÑA EL TÉRMINO “TRANSMODERNO”.
DIVULGA EN LAS OBRAS “LA SONRISA DE SATURNO”;
“EL MODELO FRANKENSTEIN”; Y, “TRANSMODERNIDAD”
NUEVA COSMOVISIÓN
PENSAR EL PRESENTE CON LOS RETOS PENDIENTES
DE LA MODERNIDAD (SUJETO, LIBERTAD, JUSTICIA,
RAZÓN) ASUMIENDO LAS CRÍTICAS POSTMODERNAS
CON EL FIN DE INTENTAR DESCRIBIR EL PANORAMA
DE LA PRESENTE REALIDAD Y DIBUJAR LÍNEAS
TEÓRICAS DESDE LA AMPLITUD DEL PENSAMIENTO.

13. EN LA GERENCIA EMPRESARIAL DE HOY
¿CUÁL (ES) ES (SON ) LA (LAS) TENDENCIA (S)
EPISTEMOLÓGICA A CONSIDERAR?
a) GENERACIÓN DE CALIDAD A TRAVÉS DEL
CONOCIMIENTO
LA CLARIDAD EL TALENTO
ORGANIZATIVO
(CALIDAD)
(EFECTIVIDAD)

14. b) ENCUENTRO Y REENCUENTRO EMOCIONAL
PARTICIPACIÓN DEL
LIDERAZGO EN EL
ADAPTACIÓN CAMBIO: EL TALENTO
INTELIGENTE DE LA HUMANO ES EL
SOLUCIÓN VERDADERO
PROTAGONISTA

15. SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO

16. ¡ GRACIAS !
¡ DIOS NOS BENDIGA A
TODOS (AS) !