Sporveien 2014 09-02

375 views

Published on

Sporveien presentation

Published in: Business
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Sporveien 2014 09-02

  1. 1. Talent Solutions
  2. 2. ©2013 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. 2 Oscar Rydman Relationship Manager Maija Tapani Recruiter Trainer LinkedIn Enterprise Support E-mail: lcshelp@linkedin.com Michelle Lederman Account Manager, Talent Media Solutions Contact for any technical or customer service related questons 24/7. Provides workshops, and best practice consultations concerning ”recruiter” and ”checkin”. Main contact regarding employer branding related issues Manages your setup once you become a client while providing product updates and awareness to new talent solutions. YOUR STRATEGIC PARTNERSHIP TEAM A team of specialists focusing on helping you maximize ROI
  3. 3. PACKAGES ©2013 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. 3 Basic Medium Advanced Innehåll Career Page (basic) Job slots x 3 Kampanj x 1 - Enterprise support Career Page (basic) Job slots x 5 Kampanj x 1 - Enterprise support Career Page (basic) Job slots x 5 Kampanj x 1 Recruiter x 1 Enterprise support Investering pr månad ~11,350 NOK/mån ~14,300 NOK/mån ~17,200 NOK/mån Tillägg: Automatisering av jobb = 1,540 NOK/mån Per recruiter licens = 4,470 NOK/mån
  4. 4. ©2013 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. MÖJLIGHETEN Ett professionellt nätverk inte en jobbsökarsida
  5. 5. Pipeline Nyckeltal Jobb Varumärke REKRYTERINGSSTRATEGI 2.0 Pipeline. Varumärke. Jobb.
  6. 6. PRENUMERANTER / FOLLOWERS ©2013 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved.
  7. 7. FOLLOWERS... ©2013 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved.
  8. 8. LinkedIn för Talent Branding och Rekrytering ©2013 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. 8
  9. 9. ”CAREER PAGE” Talent Branding
  10. 10. ”WORK WITH US” Ambassadörer
  11. 11. ”JOB SLOTS” Rätt jobb till rätt kandidat 11
  12. 12. Hantera pipeline Bygg en dynamisk databas över tid ”RECRUITER” Sök +300 miljoner medlemmar Kontakta Personliga meddelanden
  13. 13. ©2013 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved.
  14. 14. Sammanfattning LinkedIn: världens största professionella nätverk. 300 miljoner medlemmar, växer med 1 miljon per vecka Möjligheten: Passiva kandidater - nå kvalificerade kandidater som inte aktivt söker efter arbete men som är nyfikna om rätt jobb dyker upp. Strategi: En framgångsrik rekryteringsstrategi har fokus på (1) Pipeline, (2) Varumärke, (3) Jobb Praktiskt: Vad kan man göra? –Jobb kan hämtas automatiskt från er hemsida, matchas med rätt profiler och pushas ut –Verksamhetsprofil kan uppgraderas med employer branding i enkelt gränssnitt –Kampanjer via anställdas profiler kan driva trafik till verksamhetsprofil och jobb –Recruiter – kontakta de mest passiva ©2013 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved.

×