Entrenamiento mayoristas

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  • Entrenamiento mayoristas

    1. 1. 1 ENTRENAMIENTO MAYORISTAS LO QUE TODO MAYORISTA DEBE DOMINAR!!!
    2. 2. 2 QUE ES LO QUE DESEARIAS QUE PASE CON UN MAYORISTA.
    3. 3. 2 QUE ES LO QUE DESEARIAS QUE PASE CON UN MAYORISTA. QUE SE MANTENGA EN CONTACTO : LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACION.
    4. 4. 2 QUE ES LO QUE DESEARIAS QUE PASE CON UN MAYORISTA. QUE SE MANTENGA EN CONTACTO : LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACION. QUE APRENDA A VENDER CONTRATAR Y ENTRENAR: LA IMPORTANCIA DE LA PRODUCCION.
    5. 5. 2 QUE ES LO QUE DESEARIAS QUE PASE CON UN MAYORISTA. QUE SE MANTENGA EN CONTACTO : LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACION. QUE APRENDA A VENDER CONTRATAR Y ENTRENAR: LA IMPORTANCIA DE LA PRODUCCION. QUE APRENDA A DESARROLLAR Y MANTENER UNA ORGANIZACION: LA IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO
    6. 6. 2 QUE ES LO QUE DESEARIAS QUE PASE CON UN MAYORISTA. QUE SE MANTENGA EN CONTACTO : LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACION. QUE APRENDA A VENDER CONTRATAR Y ENTRENAR: LA IMPORTANCIA DE LA PRODUCCION. QUE APRENDA A DESARROLLAR Y MANTENER UNA ORGANIZACION: LA IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO QUE TENGA PERFECTAMENTE CLARO EL CAMINO A LA REALIZACION DE SUS METAS: LA IMPORTANCIA DE LA VISION.
    7. 7. 2 QUE ES LO QUE DESEARIAS QUE PASE CON UN MAYORISTA. QUE SE MANTENGA EN CONTACTO : LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACION. QUE APRENDA A VENDER CONTRATAR Y ENTRENAR: LA IMPORTANCIA DE LA PRODUCCION. QUE APRENDA A DESARROLLAR Y MANTENER UNA ORGANIZACION: LA IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO QUE TENGA PERFECTAMENTE CLARO EL CAMINO A LA REALIZACION DE SUS METAS: LA IMPORTANCIA DE LA VISION. QUE SEA ENSENABLE Y DE EXCELENTE ACTITUD: LA IMPORTANCIA DE LA HUMILDAD.
    8. 8. 3 QUE ES LO QUE...! QUE APRENDA EL ARTE DE HACER SONAR A SUS DISTRIBUIDORES: EL VALOR DE LA PROMOCION “LO QUE DICES NO ES TAN IMPORTANTE, LO QUE SIENTES ACERCA DE LO QUE DICES ES LO QUE VERDADERAMENTE CUENTA” MARK HUGHES.........LA IMPORTANCIA DE LA PASION.
    9. 9. 3 QUE ES LO QUE...!
    10. 10. 4 COMUNICACION EL PRIMER CONTACTO DE COMUNICACION ES CON UNO MISMO, SABER TENER ESE DIALOGO INTERNO QUE TE PERMITA DICERNIR LO BUENO DE LO MALO. CONTACTO CON TU PATROCINADOR, ESO ES ENTENDER EL VALOR DEL PATROCINIO. EVITA CONFRONTACIONES ESTERILES USA LA SINERGIA, NO COMPITAS POR EL LIDERAZGO. COMUNICACION CON TUS PATROCINADOS ENSENALES A ELLOS EL VALOR AL PATROCINIO.
    11. 11. 5 COMUNICACION COMUNICACION CON LA EMPRESA PARA QUE SIEMPRE ESTES ENTERADO Y EN TONO CON LOS PLANES CORPORATIVOS Y SER UNO EN TODO. APRENDER A COMUNICARTE VERTICAL Y HORIZONTALMENTE.
    12. 12. 6 COMUNICACION EN EL ARTE DE COMUNICAR LO PRIMERO ES TENER ALGO IMORTANTE QUE DECIR. SEGUNDO ES DECIRLO BIEN, USO DEL LENGUAJE APROPIADO. APRENDER A MANTENER LA ATENCION DEL PUBLICO. APRENDER A ABRIR Y CERRAR UNA COMUNICACION.
    13. 13. 7 EL VALOR DE LA PRODUCCION EN ESTE NEGOCIO LAS UNICAS ACTIVIDADES PRODUCTIVAS SON: VENDER, CONTRATAR Y ENTRENAR. EL PORQUE DE LOS PUNTOS Y PORQUE 2,500 MENSUALES SIN EXCUSA. APRENDER A CUIDAR Y MANTENER EL RITMO DE LA PRODUCCION PERSONAL Y DE TUS PRIMERAS. LAS REGALIAS Y EL BONO DE PRODUCCION!!! ENSENARLE A TUS PRIMERAS LINEAS A HACER LO MISMO.
    14. 14. 8 PRODUCCION APRENDER A VENDER, SOMOS UNA EMPRESA DE VENTAS DIRECTAS DE MULTINIVEL: COMPARTIR ES UNA TECNICA NADA MAS PERO ES UNA HERRAMIENTA EFECTIVA PARA QUIENES TIENE MIEDO A VENDER. APRENDER A VENDER EL SUENO Y LA PROMESA MAS QUE EL IBP APRENDER Y ENSENAR EL COMO HACER VOLUMEN Y COMO HACER TUS DIEZ DISTRIBUDORES POR MES.
    15. 15. 9 PRODUCCION EL ARTE DE AFILAR LA SIERRA......TIENES QUE ENTRENARTE CONSTANTEMENTE Y ENTRENAR A TU GENTE PERMANENTEMENTE. TU CAPACIDAD DE TRIUNFO DEPENDE DE: AUMENTAR TUS HABILIDADES BASICAS (LEER, ESCRIBIR, CALCULAR Y PROCESAR INFORMACION); AUMENTAR TUS HABILIDADES DE ESPECIALIZACION (LO QUE TENGAS QUE APRENDER PORQUE LO QUE TE SIRVE AHORA QUEDA OBSOLETO MANANA); HABILIDAD DE ADAPTACION A NUEVAS IDEAS.
    16. 16. 10 LIDERAZGO Se necesitan lideres en todos los niveles de una organización. Los buenos líderes intermedios se convierten en mejores líderes en la cima.
    17. 17. 11 LIDERAZGO UN BUEN LIDER MANTIENE SU EGO SANO Y EQUILIBRADO. NUNCA DUDA EN DAR PASO AL LIDERAZGO JOVEN. ENTIENDE LAS DIFERENTES ETAPAS POR LAS QUE PASA UN LIDER Y LAS CARACTERISTICAS QUE DEBE DE TENER.
    18. 18. 12 VISION ES LA CAPACIDAD DE VER CON LA IMAGINACION AQUELLO QUE TODAVIA NO EXISTE. ES EL USO AL MAXIMO DE LA IMAGINACION CREATIVA. ES PODER VER AL NUEVO DISTRIBUIDOR COMO AQUELLO EN LO QUE SE VA A CONVERTIR. ES PODER VER CAMINOS DONDE NO LOS HAY Y VENTAJAS SOBRE LA ADVERSIDAD.
    19. 19. 13 VISION MARK ERA UN VISIONARIO, PUDO CREAR AQUELLO DE LO QUE HOY TODOS GOZAMOS. DEFENDER LO QUE NOS PERTENECE, PREVIENDO LO QUE VAMOS A LEGAR A LAS GENERACIONES FUTURAS.
    20. 20. 14 HUMILDAD SER HUMILDE, NO SIGNIFICA SER TONTO NI DEJADO O MANIPULADO. APRENDER A DAR Y RECIBIR LO QUE CORRESPONDA. APRENDER A ACEPTAR LOS ERRORES PROPIOS Y AJENOS.
    21. 21. 15 PASION. HAY DOS MOMENTOS IMPORTANTES EN LA VIDA DEL SER HUMANO EL MOMENTO DE SU NACIMIENTO Y CUANDO DESCUBRE PARA QUE NACIO. CUANDO ENCUENTRAS UNA ACTIVIDAD QUE VERDADERAMENTE SEA TE APASIONE Y ADEMAS TE PAGEN POR ESO. COMPROMETETE A HACER SIEMPRE LO MEJOR. ESCUCHA TU CORAZON Y DALE VALOR A LA INTUICION.
    22. 22. 16 METAS Y OBJETIVOS CLAROS TENER PERFECTAMENTE CLARA SU META EN HERBALIFE. UN CAPITAN DE BARCO SABE CUAL ES SU DESTINO, AUNQUE FISICAMENTE DE MOMENTO NO LO VEA.
    23. 23. 17 QUE NECESITA SABER UN MAYORISTA CONOCER Y DOMINAR LAS AREAS DE ENTRENAMIENTO QUE DEBE DE ENSENAR A SU ORGANIZACION. NECESITA ESTAR DISPUESTO Y ORIENTADO AL TRABAJO EN EQUIPO. NECESITA TENER UN NEGOCIO SANO, ACTIVO, EN CRECIMIENTO Y PROSPERIDAD.
    24. 24. 18 QUE NECESITA SABER UN MAYORISTA CONVERTIRSE EN UN AUTOGESTOR, INDEPENDIENTE Y PROACTIVO. DOMINAR CONCEPTOS COMO: PUNTOS DE VOLUMEN Y ORGANIZACION, REGALIAS, BONOS, PLAN DE MERCADO, ESCALERA DEL EXITO,Y PROMOCION.
    25. 25. 19 PUNTOS DE VOLUMEN CONCEPTO DE VALOR/MONEDA CREADA POR HERBALIFE PARA DAR UNA EQUIVALENCIA EN TODOS LOS PAISES, PARA CALIFICACIONES, REGALIAS Y BONOS IGUALES PARA TODOS. VOLUMEN ADQUIRIDO PERSONALMENTE. VOLUMEN PERSONAL, DE GRUPO Y DE ORGANIZACION.
    26. 26. 20 REGALIAS SE PAGAN A TRES GENERACIONES DE TU LINEA ASCENDENTE Y LAS COBRAS DE LAS TRES GENERACION DE TUS LINEAS DESCENDENTES. SON EL 5% DE TODO LO QUE TUS MAYORISTAS COMPREN DIRECTAMENTE A HERBALIFE EN UN MES Y SE PAGAN LOS DIAS 15 TOMANDO COMO BASE EL PRECIO PUBLICO. EL CONCEPTO DE R/UP! LAS REGALIAS MIDEN TU VALOR EN HBL Y SON LA CLAVE PARA TU PROGRESO!
    27. 27. 21 BONOS DE PRODUCCION INGRESO QUE IMPLEMENTO MARK Y DIO MAS COMPETITIVIDAD A NUESTRO PLAN DE MERCADO. SON EL 2, 4 6 Y 7% DE TODA TU LINEA DESCENDENTE Y SOLAMENTE DISMINUYE CUANDO EN ELLA SE ENCUENTRA UN TABULADOR COTIZANDO PARA COBRO. SE CONSIDERA UN REGALO Y NO UNA MEDIDA DE PROGRESO HAY QUIENES PUEDEN TENER UN CHEQUE GRANDE DE BONO Y DESPUES NO TENERLO PORQUE CALIFICARON SUS TABULADORES A DIFERENCIA CON EL DE REGALIAS QUE ES CONSTANTE.
    28. 28. 22 PROMOCION LA PROMOCION PONE A TU GENTE EN ACCION Y POR CIERTO A TI TAMBIEN. APRENDER A PROMOVER TODO LO PROMOVIBLE EN HERBALIFE. PRE- PROMOCION, PROMOCION Y POST - PROMOCION. PROMUEVE PRIMERO LAS PROMOCIONES DE HBL (SON GRATIS) PROMOCION INTELIGENTE ENLASADA A LAS PROMOS DE HBL PROMOCIONES DE APOYO, LOCALES QUE VALIDEN EL CRECIMIENTO ORDENADO Y CONTINUO (2500, 3000 Y 5000)
    29. 29. 23 PROMOCION LOCAL PROMOCIONA ASIENTOS ESPECIALES PARA QUIEN HAGA SUS 2500 ESO VALIDA Y SOSTIENE. PROMOCION DE 3,000 PV POR LA FOTO Y 5000 POR UN TRATO VIP; DECENTE PERO SENCILLO, NADA OSTENTOSO NI CARO, PERO SIGNIFICATIVO. VER LO DE LAS PRMOCIONES DE LAS PROMOCIONES PARA ANFITRIONAS DE CLUB ? ANFITRIONAS SI ES FACTIBLE Y ENLASARLAS CONLA FIESTA DEL CLIENTE Y ALGUN FIN DE SEMANA DE VACACIONES LOCAL.
    30. 30. 24 MAYORISTAS METODO DE LOS O’CONNOL PETROCCELI LOS 21 PASOS DE LEON W.

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