Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Програма розвитку ДПТНЗ «Рівненський центр
ПТО сервісу та дизайну»
на 2016-2021 роки
Програма розроблена для впровадження ...
2
3. проходження виробничої практики на сучасних
підприємствах;
4. налагодження виховної роботи в руслі національно-
патрі...
3
2. Придбати:
2.1. Спеціальне устаткування для
укомплектування комплексу майстерень: -
2016-2017 р.р.
- Візки;
- Манекени...
4
Навчально-методична робота
Основними завданнями колективу в організації та
проведенні навчально-методичної роботи на 201...
5
4
Організація підвищення
кваліфікації педагогічних
працівників за рахунок коштів
навчального закладу
Заступник з
НВР,
ме...
6
9
Забезпечення
результативностіучасті
педагогічних працівників у
роботі обласних семінарів,
секцій.
Заступник з
НВР,
мет...
7
Матеріально-технічна база
1. Створити навчальні кабінети англійської мови та кабінет
захисту Вітчизни;
2. Оновити навчал...
8
4. Холодильник – 1 шт.
5. Електроплита – 1 шт.
6. М’ягкий інвентар – матраси – 20 шт.
7. Коврове покриття – 35 пог.метрі...
9
4.Унітаз – 3 шт.
5. Умивальник – 4 шт.
Бібліотека
1. Забезпечити новими підручниками 10-11 класів:
- українська літерату...
10
Профорієнтаційна робота:
1. розширити мережу профорієнтаційного охоплення
потенційних учнів Центру у м. Рівному;
2017 р...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

програма розвитку дптнз

101 views

Published on

програма розвитку дптнз

Published in: Business
  • Be the first to comment

програма розвитку дптнз

  1. 1. Програма розвитку ДПТНЗ «Рівненський центр ПТО сервісу та дизайну» на 2016-2021 роки Програма розроблена для впровадження інноваційних підходів до підготовки та зайнятості випускників Центру в галузі легкої промисловості. Програма має за мету: Підготовку робітників високої кваліфікації відповідно до стандартів професійно-технічної освіти, відстеження та реалізацію соціально-економічних запитів на робітничі професії, які надає учням Центр, поетапну реалізацію заходів, які забезпечать конкурентну спроможність закладу в умовах ринкової економіки. Програма передбачає: 1. орієнтування на потреби ринку праці; 2. налагодження взаємовигідних контактів між роботодавцями та Центром; 3. підготовку робітників високої кваліфікації, спроможних ефективно реалізувати набуті знання та практичні навики на високотехнологічних підприємствах; 4. інформаційно-комунікативної присутності в економіці області, України; 5. впровадження енергозберігаючих технологій; 6. безперервного підвищення фахової майстерності майстрів виробничого навчання, викладачів, керівного складу Центру; Основні заходи 1. запровадження безпечних та нешкідливих умов праці та навчання; 2. поновлення матеріально-технічної бази майстерень виробничого навчання, навчальних аудиторій;
  2. 2. 2 3. проходження виробничої практики на сучасних підприємствах; 4. налагодження виховної роботи в руслі національно- патріотичного виховання; 5. профілактика правопорушень та злочинів; 6. забезпечення належних умов проживання та харчування учнів; 7. створення умов для дозвілля та спорту учнів; 8. приведення у належний стан прилеглої території; 9. ефективна організація профорієнтаційної роботи; 10. розширення бази джерел фінансування 11. провести атестацію навчального закладу з професій «оператор з обробки інформації та програмного забезпечення» у 2016-2017 рр., «візажист» та «манікюрник» у 2018-2019 рр. 12. Проаналізувати доцільність та ліцензування (за потреби ринку праці) професію «вишивальник», а також професії інтегровані з наявними – «оператор з обробки інформації та програмного забезпечення» і «флорист» Навчально-виробниче забезпечення 1. Створити: 1.1. Навчально-практичний комплекс для професій «кравець», «закрійник», «вишивальник» - 2016-2017 р.р. 1.2. Навчально-практичний центр на базі комплексу майстерень - 2017 р. 1.3. Навчальний засіб (електронний курс для підготовки професій «кравець», «вишивальник») - 2016-2017 р.р. 1.4. Теплицю та парник для професії «флорист» - 2017-2018 р.р. 1.5. Кімнату майстрів - 2018-2019 р.р.
  3. 3. 3 2. Придбати: 2.1. Спеціальне устаткування для укомплектування комплексу майстерень: - 2016-2017 р.р. - Візки; - Манекени; - Меблі - Комп’ютерна техніка та мультимедійні засоби - Стенди - Основні засоби навчання 2.2. Для майстерні перукарів: - 2018-2019 р.р. - Клімазон - Інструменти та пристосування для професії «візажист» - Інструменти та пристосування для професії «манікюрник» 2.3. Для професії оператор з обробки інформації та програмного забезпечення: - 2017-2018 р.р. - Комп’ютери нового зразка - Багатофункціональні пристрої - Ламінатор - Пружинні зшивачі 2.4. Для професії флорист: - 2018-2019 р.р. Основні засоби для проведення ландшафтних робіт та робіт на закритому ґрунті.
  4. 4. 4 Навчально-методична робота Основними завданнями колективу в організації та проведенні навчально-методичної роботи на 2017-2021 роки є: № з/п Зміст роботи Відповідальний виконавець Термін виконання 1 2 ' 3 4 1 Удосконалення змісту, форм і методів навчання та виховання учнівської молоді; забезпечення єдності, органічного взаємозв'язку загальноосвітньої та професійної підготовки учнів і слухачів на основі принципів гнучкості, наступності, прогностичності, ступеневого характеру професійно-технічної освіти. Заступник з НВР, методисти Постійно 2 Поліпшення інформаційного забезпечення педпрацівників з проблем освіти, педагогіки, психології, інформування про досягнення науки і техніки, передового педагогічного та виробничого досвіду шляхом підписки періодичних видань Заступник з НВР, Методисти, бібліотекар Постійно 3 Вивчення потреб у програмно- методичній документації, посібниках та підручниках і наповнення ними бібліотеки. Адміністрація, методисти, бібліотекар Постійно
  5. 5. 5 4 Організація підвищення кваліфікації педагогічних працівників за рахунок коштів навчального закладу Заступник з НВР, методисти, педпрацівники Постійно 5 Подальше впровадження в навчальний процес електронних засобів навчання, програмних засобів, ефективне використання комп'ютерної техніки на уроках теоретичної і практичної підготовки Заступник з НВР, методисти Постійно 6 Поліпшення комплексно- методичного забезпечення предметів і професій, розробка та видання навчальнихметодичних посібників, рекомендацій, наочності. Заступник з НВР, методисти Постійно 7 Поліпшення контролю за організацією та проведенням навчально-виробничого процесу, якістю викладання предметів загальноосвітньої, загально- професійної, професійно- теоретичної професійно- практичної підготовки Адміністрація, методисти Постійно 8 Продовжити впровадження в навчально-виробничий процес інноваційних освітніх та виробничих технологій Адміністрація, заступник з НВР Постійно
  6. 6. 6 9 Забезпечення результативностіучасті педагогічних працівників у роботі обласних семінарів, секцій. Заступник з НВР, методисти Постійно 10 Проведення внутрішніх конкурсів: -професійної майстерності серед учнів; -«Молодий педагог року»; - «Викладач року»; - «Кращий майстер в/н»; - «Конкурс кабінетів та майстерень»; - «Класний керівник року» Адміністрація, методисти Постійно 11 Активізація роботи школи фахової адаптації та професійного зростання молодих педпрацівників Заступник з НВР, методисти Постійно 13 Розробка концепції щодо створення електронного журналу навчання і звітності педагогічних працівників та майстрів виробничого навчання 14 Заміна приміщення, модернізація та ремонт методичного кабінету Директор, завгосп
  7. 7. 7 Матеріально-технічна база 1. Створити навчальні кабінети англійської мови та кабінет захисту Вітчизни; 2. Оновити навчально-матеріальну базу для підготовки професій комп’ютерних технологій; 3. Продовжити роботу з оснащення сучасною комп’ютерною технікою кабінетів і майстерень Центру; 4. З метою розвитку професії «флорист» та можливої інтеграції з професіями садово-паркового напрямку, збудувати парник і теплицю, а також облаштувати ландшафтний майданчик; 5. Забезпечити душову спортивної зали бойлером; 6. Виконати реконструкцію театральних стільців, змінити підлогу в актовій залі; 7. Провести ремонт системи каналізації і водопостачання кімнат та підвалу гуртожитку; 8. Закінчити ремонт покрівлі виробничих майстерень. Гуртожиток 2017 рік 1.Ліжка – 2-х ярусні – 6 шт. - 1-но ярусні – 25 шт. 2. Шафи – 20 шт. 3. Тумбочки – 50 шт. 4. Віконні блоки – хол І- поверху 5. Двері – 10 штук 6. Стільці – 40 штук 2018 рік 1. Ліжка – 2-х ярусні – 6 шт. - 1-но ярусні – 40 шгт. 2. Шафи – 26 шт. 3. Тумбочки – 40 шт.
  8. 8. 8 4. Холодильник – 1 шт. 5. Електроплита – 1 шт. 6. М’ягкий інвентар – матраси – 20 шт. 7. Коврове покриття – 35 пог.метрів. 8. Стільці – 40 шт. 9. Двері – 15 шт. 10. Віконні блоки – хол ІІ-поверху 11. Умивальник – 4 шт. 12. Унітаз – 5 шт. 2019 рік 1. Ліжка – 2-х ярусні – 7 шт. - 1-но ярусні – 35 шт. 2. Шафи – 15 шт. 3. Тумбочки – 25 шт. 4. Двері – 10 шт. 5. Віконні блоки – хол 3-го поверху 6. Стільці – 15 шт. 7. Столи – 10 шт. 8. Умивальники – 5 шт. 9. Унітази – 6 шт. 2020рік 1. Ліжка – 1-но ярусні – 40 штук 2. Тумбочки – 15 шт. 3. Двері – 20 шт. 4. Віконні блоки – холи 4-5 поверхів 5. Стільці – 15 шт. 6. М’ягкий інвентар- коврове покриття – 25 пог.м. 7. Столи – 10 шт. 8. Холодильник- 1 шт. 2021рік 1. Двері – 10 шт. 2. Стільці – 30 шт. 3. Віконні блоки – холи 6-8 поверхів
  9. 9. 9 4.Унітаз – 3 шт. 5. Умивальник – 4 шт. Бібліотека 1. Забезпечити новими підручниками 10-11 класів: - українська література хрестоматія 10-11; - українська література підручник 10-11; - зарубіжна література 10-11; - хімія 10-11; - Історія України 10-11; - Всесвітня історія 10-11. 2017-2021 рр. 2. Забезпечити посібниками за професіями: - кравець; - флорист; - перукар-модельєр; 2017-2021 рр. Спорт 1. Облаштувати спортивний майданчик: 2017 р. - поновити покриття на біговій доріжці; до 2019-2020 р. - на баскетбольних щитах замінити кільця на нові; 2018 р. - облаштувати роздягальню для юнаків; 2018 р. - відновити роботу душової кімнати із влаштуванням бойлера для підігріву води; 2020 р. - здійснити сучасний ремонт в роздягальні дівчат; 2020 рр. - провести капітальний ремонт дощатого покриття у спортивній залі (повна заміна) - до 2021 р. - кабінет керівника фізичного виховання облаштувати сучасними меблями та стільцями - 2017 р.
  10. 10. 10 Профорієнтаційна робота: 1. розширити мережу профорієнтаційного охоплення потенційних учнів Центру у м. Рівному; 2017 р. 2. використовувати сучасні інформаційно-комунікаційні можливості з метою донесення до батьків та випускників 9 і 11 класів різносторонньої інформації про Центр; постійно Джерела фінансування: a. Кошти загального фонду (обласний бюджет). b. Кошти отримані, як плата за послуги: - доходи від надання послуг згідно з функціональними повноваженнями; - доходи від господарської та виробничої діяльності навчального закладу; - доходи від здачі в оренду майна та приміщень. c. Кошти отримані за іншими джерелами власних надходжень: - доходи, отримані як благодійні внески, гранти та дарунки від юридичних та фізичних осіб; - кошти отримані на виконання окремих доручень.

×