Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
1
ЗВІТ
директора
Державного професійно-технічного
навчального закладу «Рівненський центр
професійно-технічної освіти серві...
2
1. Загальна інформація про навчальний заклад
Навчальний заклад засновано у 1961 році
1961-1963 р.р. – Рівненське технічн...
3
Контингент учнів складає:
Роки
Всього учнів
(осіб)
З них: Втрати
контингенту
(осіб / %)
На базі 9
класів
На базі 11
клас...
4
Теоретична та професійно-практична підготовка
Головна мета, яку ми завждиставили і ставимо перед собою, – підготувати
ко...
5
2014 179 - 6,1 61,5 32,4 177 3
2015 274 - 5,1 61,0 33,9 271 3
За підсумками навчання випускники отримали:
Назва документ...
6
2. Кадрове забезпеченнянавчально-виховногопроцесу
Навчальний заклад має штатний розпис, затверджений в управлінні освіти...
7
В Центрі розроблений перспективний графік проходження курсів
підвищення кваліфікації та стажування педагогічних працівни...
8
3. Формуваннядержавногозамовлення
Формуючи державне замовлення, ретельно вивчається ринок праці та
потреби підприємств р...
9
сучасних підприємств регіону та особливостям їх асортименту (або надання
послуг). Отримані знання закріплюються на даних...
10
салонах краси. На базі майстерні постійно проходять семінари провідних фірм
асоціації перукарів, на яких відбувається п...
11
4. Методична робота
Протягом останніх кількох років педагогічний колектив ДПТНЗ
«Рівненський центр ПТО сервісу та дизай...
12
учнів до потреб підприємств-замовників кадрів» // Зб.матеріалів Всеукраїнської
науково-практичної конференції «Становле...
13
Функціонує школа молодого педагога. Структурно вона поділяється на
два відділи: наставники та молоді викладачі. На сьог...
14
2. Колекція жіночого одягу «Стримана елегантність» зайняла ІІІ місце за
результатами Міжрегіонального конкурсу «Калинов...
15
14.Учениця Кириша Катерина посіла І місце у фестивалі перукарського
мистецтва «Снігова королева» в номінації «Плетіння»...
16
5. Навчально-виховна робота
Виховна роботав Центрі спрямованана забезпечення всебічного сприяння
творчому розвитку особ...
17
Важливим для колективу є питання правового виховання учнів.
Працює Рада з профілактики правопорушень. Систематично пров...
18
тими, які входять до «групи ризику», консультаційні та профілактичні бесіди з
учнями, батьками та педагогами. Постійно ...
19
6. Учнівська модельна агенція
У 2011, 2012, 2013 р. - участь у Всеукраїнському фестивалі народної
творчості «Дзвони піс...
20
7. Стан охорони праці, пожежної безпеки,
травматизму та про виконання профілактичних заходів, спрямованих
на усунення н...
21
Щорічно згідно наказу директора створюється комісія з проведення
навчання та перевірки знань з охорони праці. Навчання ...
22
Рік
Заходиз охоронипраці, стану
безпеки, гігієни праці
та виробничого
середовища
Заходи з пожежної,
техногенної безпеки...
23
8. Зміцнення матеріально-технічної бази
2011 рік
- проведено ремонт покрівлі виробничих майстерень Центру –236 м2,
адмі...
24
2012 рік
- проведено ремонт покрівлі переходу між адміністративно-
господарським та навчальним корпусами – 363,6м², нав...
25
- замінено лінолеум в виробничій майстерні перукарів, кімнатах
гуртожитку (10650 грн );
- виконано капітальний ремонт н...
26
повному обсязі забезпечені робочим одягом та засобами індивідуального
захисту;
2014 рік
За 2014 рік для зміцнення матер...
27
пожежна дружина,учні та працівники в повному обсязі забезпечені робочим
одягом та засобами індивідуального захисту.
201...
28
- проведено технічний огляд вогнегасників, водяних кранів, пожежних
гідрантів, придбано діелектричні килимки , створена...
29
9. Зміцненняматеріально-технічноїбази гуртожитку
за 2011-2015роки
Протягом звітного періоду для проживання учнів в резу...
звіт директора 2011 2016 готовий
звіт директора 2011 2016 готовий
звіт директора 2011 2016 готовий
звіт директора 2011 2016 готовий
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

звіт директора 2011 2016 готовий

40,328 views

Published on

звіт директора 2011 2016 готовий

Published in: Economy & Finance
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

звіт директора 2011 2016 готовий

  1. 1. 1 ЗВІТ директора Державного професійно-технічного навчального закладу «Рівненський центр професійно-технічної освіти сервісу та дизайну» Назарука Михайла Йосиповича за період роботи закладу 2011-2016 роки.
  2. 2. 2 1. Загальна інформація про навчальний заклад Навчальний заклад засновано у 1961 році 1961-1963 р.р. – Рівненське технічне училище №17 текстильників; 1963-1965 р.р. – Рівненське міське професійно-технічне училище №39; 1965-1970 р.р. – Рівненське міське професійно-технічне училище №13; 1970-1982 р.р. – Рівненське міське професійно-технічне училище №5; 1982-1989 р.р. – Рівненське середнєпрофесійно-технічне училище №5; 1989-2002 р.р. – Рівненське професійно-технічне училище №5; 2002-2008 р.р. – Рівненський професійний ліцей сфери побуту; з 2008 р. – Державний професійно-технічний навчальний заклад «Рівненський центр професійно-технічної освіти сервісу та дизайну». Протягом усього часу існування навчальний заклад постійно здійснював підготовку фахівців для легкої промисловості та сфери обслуговування населення. Навчальний заклад є загальнодержавною формою власності. Управління Центру здійснюється управлінням освіти і науки Рівненської облдержадміністрації, якому делеговані відповідні повноваження Міністерством освіти і науки України. Фінансування навчального закладу з 01.01.2011 року здійснювалося з обласного бюджету; з 01.01.2016 року Центр переведений на фінансування з бюджету міста Рівного. Центр має 2 навчальні корпуси, 16 кабінетів, 1 лабораторію, 12 навчально- виробничих майстерень, спортивну, танцювальну та актову зали, гуртожиток з кімнатою учнівського самоврядування, бібліотеку, їдальню, спортивний майданчик. Вони розташовані на ділянці площею 2,2 га; на яку оформлений державний акт на право постійного користування. Центр атестований за третім рівнем, що було підтверджено у 2014 році; у 2016 році підтверджена атестація за третім рівнем для професії «перукар (перукар- модельєр)». Навчальний заклад має відповідні ліцензії, Статут, логотип. У 2013році додатково проведено ліцензування з професії «оператор з обробки інформації та програмного забезпечення», у 2015 році – ще 2 інтегровані професії «перукар (перукар-модельєр); візажист» та «перукар (перукар-модельєр»; манікюрник»). Навчальний заклад готує фахівців з 6 професій за напрямами підготовки: №з.п Напрям підготовки Назва професії Рівень ПТО 1. Швейне виробництво Кравець ІІ, ІІІ Закрійник ІІ, ІІІ Вишивальник ІІ 2. Сфера обслуговування Перукар (перукар-модельєр) ІІ, ІІІ Флорист ІІ, ІІІ 3. Загальні для всіх галузей економіки Оператор з обробки інформації та програмного забезпечення ІІ
  3. 3. 3 Контингент учнів складає: Роки Всього учнів (осіб) З них: Втрати контингенту (осіб / %) На базі 9 класів На базі 11 класів Наповнюваність груп 2011 597 356 241 28,4 23 / 3,9 2012 640 382 258 27,8 18 / 2,8 2013 688 464 224 28,7 18 / 2,6 2014 627 460 167 27,3 17 / 2,7 2015 680 481 199 27,2 11 / 1,6 2016 636 451 185 27,6 6 / 0,9 (на 01.05.2016) Станом на 01.01.2016 окремі учні мали такий статус: Соціальний паспорт Кількість учнів станом на 01.01. по роках 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Діти-сироти 5 4 11 10 8 6 Діти, позбавлені батьківського піклування 3 7 6 9 9 7 Діти-напівсироти 52 47 50 51 47 47 Діти-інваліди 12 15 8 5 6 6 Діти з малозабезпечених сімей 69 78 53 65 71 71 Діти з багатодітних сімей 170 160 199 204 216 226 За звітний період випущено учнів: Роки Всього випущено (осіб) З них: Працевлаштовані Призвані до лав ЗСУ (осіб) Продовжують навчання у ВНЗ (осіб) (осіб) (%) 2011 202 173 85,6 3 6 2012 178 154 86,5 - 7 2013 256 222 86,7 - 4 2014 179 160 89,4 - 7 2015 274 255 93,0 - 12 Аналізуючи моніторингові дослідження сучасного ринку праці та керуючись Державною цільовою програмою розвитку професійно-технічної освіти на 2011-2015 роки, діяльність Центру була спрямована на виконання визначених колективом пріоритетних напрямків розвитку навчального закладу.Їх реалізація призвела до того, що навчальний заклад став більш мобільним, успішним, спроможним виконувати державні вимоги підготовки робітничих кадрів.
  4. 4. 4 Теоретична та професійно-практична підготовка Головна мета, яку ми завждиставили і ставимо перед собою, – підготувати компетентних, конкурентноспроможних фахівців для легкої промисловості та сфери обслуговування. Запорукою успіху є якісне і в повному обсязі виконання навчальних планів і програм. Як наслідок маємо такі досягнення з теоретичного навчання: Загальна успішність: Навчальні роки Всього учнів (осіб) Рівень навчальних досягнень учнів (осіб) Кількість учнів, які досягли ІІІ та ІV рівнів (%) Загальна успішність (%) початковий середній достатній високий 2010-2011 580 14 378 159 29 32,4 97,6 2011-2012 631 16 403 177 35 33,6 97,4 2012-2013 683 15 432 209 37 36,0 97,8 2013-2014 635 14 386 199 36 37,0 97,8 2014-2015 675 6 427 208 34 35,9 99,1 2015-2016 (І семестр) 636 4 397 207 28 36,9 99,4 Із професійно-практичної підготовки: Навчальні роки Всього учнів (осіб) Рівень навчальних досягнень учнів (осіб) Кількість учнів, які досягли ІІІ та ІV рівнів (%) Загальна успішніст ь (%) початко вий середній достатні й високий 2010-2011 580 4 48 301 227 91,0 99,3 2011-2012 631 3 42 341 245 92,9 99,5 2012-2013 683 7 47 374 255 92,0 99,0 2013-2014 635 3 54 360 218 91,0 99,5 2014-2015 675 1 49 368 257 92,6 99,9 2015-2016 (І семестр) 636 - 18 412 206 97,2 100 За підсумками державної кваліфікаційної атестації маємо такі показники: Роки Кількість випускників (осіб) Досягли рівня (%) Присвоєна кваліфікація (осіб) початкового середнього достатнього високого встановлені Нижче встано влені 2011 202 - 7,4 63,8 28,8 196 6 2012 178 - 6,7 62,9 30,4 174 4 2013 256 - 7,0 62,1 30,9 251 5
  5. 5. 5 2014 179 - 6,1 61,5 32,4 177 3 2015 274 - 5,1 61,0 33,9 271 3 За підсумками навчання випускники отримали: Назва документа 2011 2012 2013 2014 2015 Диплом кваліфікованого робітника 198 156 233 165 260 Диплом кваліфікованого робітника з відзнакою 4 22 23 14 14 Довідка - - - - - За підсумками обласного етапу Всеукраїнського конкурсу фахової майстерності з професії «кравець» у 2016 році учениця групи № 12 Рачкелюк Світлана посіла І місце (майстер виробничого навчання Григорчук Л.В., викладач Сілецька О.В.). Учні Центру постійно беруть участь в конкурсах моделей одягу (викладачі Руденька Т.М., Рожко К.О.), чемпіонатах і конкурсах перукарського мистецтва (викладач Шевчук О.О., майстри виробничого навчання Гаврисюк О.Б., Якимчук О.А.), виставках, фестивалях та конкурсах декоративно- прикладного мистецтва (вишиті вироби). Вишиті рушники учнів Центру Коротюк Ольги та Фещенко Валентини (майстер виробничого навчання Еліява Ж.А., викладач Назаришина І.П.) посіли 2 перші місця на Всеукраїнському фестивалі народної творчості «Смарагдові витоки» у 2012 році. Звичайно, здобутки і перемоги учнів навчального закладу – це результат роботи всього педагогічного колективу. Адміністрація Центру належним чином стимулює працівників, які особливо відзначились у навчально-виробничому процесі. Так, за звітний період було заохочено: грамотами навчального закладу – 77 осіб, грамотами та подяками Рівненської облдержадміністрації та управління освіти і науки – 4 особи. На матеріальну винагородубуло виділено: Рік Виплачено преміювання тис. грн. Виплачено матеріальної допомоги тис. грн. Виплачено допомоги на оздоровлення тис. грн. Виплачено щорічної винагороди тис. грн. 2011 58,6 85,9 11,7 2012 179,5 3,4 108,3 58,7 2013 205,3 8,8 116,2 98,6 2014 251,4 6,2 124,8 84,0 2015 132,9 49,7 108,6 122,7
  6. 6. 6 2. Кадрове забезпеченнянавчально-виховногопроцесу Навчальний заклад має штатний розпис, затверджений в управлінні освіти і науки Рівненської облдержадміністрації. Керівними та педагогічними працівниками заклад укомплектовано на 98.6% згідно штатного розпису. Навчально-виховний процес забезпечують 68 педагогічних працівників, з них: 4 керівних кадри, 2 методисти, 1 практичний психолог, 1 керівник фізичного виховання, 5 вихователів, 3 керівники гуртків, 30 майстрів виробничого навчання, 22 викладачі. Фахова освіта педагогічних працівників відповідає встановленим нормам. За останній навчальний рік звільнилось 4 педпрацівників, прийнято на роботу3 педагогічних працівників, у декретній відпустці по доглядуза дитиною перебуває 7 працівників. Педагогічний стаж більше 8 років мають 46 працівників (67 %), менше 3 років – 6 (9%). Середній вік працюючих - 40-50 років. Не залишається без уваги робота, спрямована на підготовку працівників з числа випускників навчального закладу. Протягом останніх 5 років на роботу прийнято 8 ( 11%) фахівців з числа випускників. Педагогічне навантаження працівників затверджується директором навчального закладу і погоджується з профспілковими організаціями. Середній обсяг педагогічного навантаження складає 720 годин. За згодою окремі викладачі працювали з неповним навантаженням. Атестація педагогічних працівників Центру проводиться відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників України і відбувається згідно перспективного графіка, складеного на 5 років. Щороку графік корегується у зв’язку із прибуттям новопризначених працівників та позачерговою атестацією педпрацівників. За останні 5 років атестувалися 55 педагогічних працівників Центру. За результатами атестацій 6 педагогічних працівників мають педагогічні звання «викладач-методист», 7 мають педагогічні звання «старший викладач», 18 викладачів мають кваліфікаційну категорію «спеціаліст вищої категорії», 2 мають кваліфікаційну категорію «спеціаліст І категорії», 11 мають кваліфікаційну категорію «спеціаліст ІІ категорії», 11 майстрів в/н мають педагогічні звання «майстер виробничого навчання І категорії», 2 майстри в/н мають педагогічні звання «майстер в/н ІІ категорії». Кваліфікаційна категорія 2011 2016 «Викладач-методист» 7 6 «Старший викладач» 6 7 «Спеціаліст вищої категорії» 17 18 «Спеціаліст І категорії» 4 2 «Спеціаліст ІІ категорії» 0 11 «Майстер в/н І категорії» 8 11 «Майстер в/н ІІ категорії» 6 2
  7. 7. 7 В Центрі розроблений перспективний графік проходження курсів підвищення кваліфікації та стажування педагогічних працівників Центру. За останні 5 років курси підвищення кваліфікації пройшли: директор, заступники директора, старший майстер, методист, практичний психолог, 23 викладачі, 24 майстри виробничого навчання, 4 керівники гуртків; 5 вихователів. У грудні 2013 року на базі нашого закладу відділом післядипломної освіти Львівського науково-практичного центру організовано курси підвищення кваліфікації для майстрів в/н та викладачів спецпредметів. У 2012 році 14 педагогічних працівників Центру пройшли курси перепідготовки робітничих кадрів з ІКТ та новітніх педагогічних технологій: Іntel® «Навчання для майбутнього».
  8. 8. 8 3. Формуваннядержавногозамовлення Формуючи державне замовлення, ретельно вивчається ринок праці та потреби підприємств регіону у кваліфікованих робітниках. Підприємства різних форм власності подають замовлення на підготовку робітничих кадрів, а навчальний заклад здійснює (100%) набір на відповідні професії. Серед основнихзамовників робітничих кадрів за професіями є: «Кравець-закрійник»: - «Рівне-Стиль» - 15 випускників на рік; - ТзОВ«Алмі» – 30 випускників на рік; - «Сімтекс – Р» - 15 випускників на рік; - ФОП Скотинянський – 10 випускників на рік; - ТОВ «Фапомед – Україна» – 15 випускників на рік; - ПП «Сяйво» -15 випускників на рік; «Кравець – вишивальник»: - ПП Мединський - 15 випускників на рік; - ПП КостинськаМ.В. - 5 випускників на рік; - ТОВ «Спецпошив» - 5 випускників на рік; - ПП ПрисяжнюкМ. М. - 5 випускників на рік; «Перукар»: - Перукарня «Золотоволоска» -10 випускників на рік; - ФОП Войтович Т. Ю.- 5 випускників на рік; - Перукарня «Ланмар» -5 випускників на рік; - Перукарня «Пік Епл» -5 випускників на рік; - Перукарня «Бриз» -5 випускників на рік; - Перукарня «Лілія» -5 випускників на рік; - Перукарня «Колорит» -5 випускників на рік; - Інші перукарні. «Флорист»: - Магазин «Світ квітів» - 5 випускників на рік; - ПП Смоляр -5 випускників на рік; - Магазин «Ідея» - 10 випускників на рік; - Магазин «Квіти» - 10 випускників на рік; - Інші невеликі магазини та підприємства. Оператори з обробки інформації та програмного забезпечення замовляються приватними підприємцями міста та області, що мають 1-2 робочі місця, для роботи у поліграфіях, офісних центрах, магазинах комп’ютерної техніки, державних установах тощо. Випускники цієї професії є конкурентоспроможними та затребуваними на ринку праці. За 2013 – 2016 навчальний рік значно розширився перелік роботодавців з усіх професій. Ведеться постійний пошук нових вакансій. Працевлаштування Завдяки постійній тісній співпраці з роботодавцями, за звітний період, було розроблено чітку схему працевлаштування. У програми виробничого навчання впроваджено регіональні компоненти, що відповідають вимогам
  9. 9. 9 сучасних підприємств регіону та особливостям їх асортименту (або надання послуг). Отримані знання закріплюються на даних підприємствах в період виробничої практики, що збільшує сферу використання випускників та конкурентну спроможність на ринку праці. Так, впродовж п’яти років маємо наступні відсотки працевлаштування випускників за професіями: Навчальний рік Випуск (всього) Працевлаштовані Продовжили навчання у ВНЗ 2010-2011 202 173 (85,6%) 6 2011-2012 178 154 (86,5%) 7 2012-2013 256 222 (86,7%) 4 2013-2014 179 160 (89,4%) 7 2014-2015 274 250 (93%) 12 Основніпричининепрацевлаштування випускників: вагітність та догляд за дитиною до 3 років, виїзд за кордон, вступдо інших навчальних закладів, невідповідність стану здоров’я. Тристороннідоговори Для забезпечення планової роботипід час організації виробничої практики та працевлаштування з 2013 року було впроваджено роботу за тристоронніми договорами. 76% учнів (крім учнів 4 курсу) уклали договори з підприємствами- замовниками кадрів згідно держзамовлень, згідно з якими формуються направлення та розподілення на місця виробничої практики та працевлаштування. План виробничої діяльності Завдяки домовленостям з роботодавцями про оплатну практику та постійним пошуком вигідних пропозицій для випускників надходження від виробничоїдіяльностіневпинно зростають. План виробничої діяльності щороку перевиконується. У 2011 році сума надходжень до спеціального фонду становила 143 тис. грн., що становить 106% від плану; у 2012 році – 160 тис. грн.. – це 108% від плану; у 2013 році – 176 тис. – 103% від плану, у 2014 році – 190 тис. – 112% плану, у 2015 році – 230 тис. грн., що становить 130% від плану. За перший квартал 2016 року навчальний заклад заробив на базі навчально- виробничих майстерень та під час виробничої практики на підприємствах 132 тисячі грн. На базі майстерень в процесі виробничогонавчання постійно виконуються замовлення для фізичних та юридичних осіб. Сума надходжень від виробничої діяльності складає 30-40 % від загальної суми зароблених коштів. Облаштування майстерень За останні 5 років навчальний заклад було суттєво оновлено та осучаснено. У виробничихмайстернях кравців майже повністю (на 95%) замінені промислові швейні універсальні машини на сучасні, праски (на 100%) замінені парогенераторами, встановлено сучасне спеціальне обладнання, що дозволяє готувати спеціалістів відповідно до вимог ринку праці. Введена в експлуатацію нова майстерня перукарів із сучасними робочими місцями, обладнанням та інструментами, що використовуються в елітних
  10. 10. 10 салонах краси. На базі майстерні постійно проходять семінари провідних фірм асоціації перукарів, на яких відбувається позаплановенавчання учнів та майстрів в/н. Щороку на склад навчального закладу закуповуються усі необхідні інструменти та витратні матеріали для навчальних цілей відповідно до переліку основних засобів навчання. У 2015 році навчальний заклад працював над розробкою проекту з вдосконалення навчально-виробничої бази та осучаснення майстерень відповідно до вимог передових підприємств з професій «кравець», «закрійник», «вишивальник». Проект може бути втілений за сприяння Управління освіти та Волинського Ресурсного Центру. Проводяться активні роботи над підготовкою бази для встановлення відповідного обладнання. Виконується капітальний ремонт комплексу майстерень.
  11. 11. 11 4. Методична робота Протягом останніх кількох років педагогічний колектив ДПТНЗ «Рівненський центр ПТО сервісу та дизайну» працює над єдиною науково- методичною проблемою «Впровадження інноваційних технологій в навчально- виробничий процес в процесі підготовки висококваліфікованих робітників». У контексті роботи над науково-методичною проблемою проводяться: - педагогічні читання (щороку в січні); - засідання методичних комісій (щомісяця); - засідання педагогічної ради (6 засідань в рік). У навчальному закладі створені необхідні умови для організації навчально- виховного процесу, відбувається постійне оновлення виробничого процесу інноваційними технологіями, їх втілення у практичну діяльність. За пропозиціямипідприємств-замовників вносятьсяуточнення у навчально- методичну документацію із врахуванням результатів аналізу навчальних досягнень учнів і потреб роботодавців. Для кращого засвоєння учнями інноваційних виробничих технологій введено регіональний компонент до робочих навчальних програм . Досвід роботи з реалізації науково-методичної теми був представлений у друкованих виданнях: 1. Руденька Т.М. Впровадження методу «кокона» при вивченні теми: «Особливості виготовлення корсетних виробів»// Інформаційно-методичний вісник НМЦ ПТО в Рівненській області, 2014; 2. ЛазарєваС.М. Використання програм «3D конструювання та моделювання одягу» в процесі підготовки висококваліфікованих робітників швейної галузі» // Професійно-технічна освіта Рівненщини. Інформаційно-методичний вісник, 2015; 3. Руденька Т.М. Формування професійних якостей майбутніх кваліфікованих робітників швейної галузі // Професійна підготовка майбутніх кваліфікованих робітників: зб.матеріалів. – Львів: СПОЛОМ, 2014, с.124-126; 4. Семенюк К.І. Методичне забезпечення професійної підготовки флористів// Професійна підготовка майбутніх кваліфікованих робітників: зб.матеріалів. – Львів: СПОЛОМ, 2014,с. 123-124 5. Шевчук О.О. Урок на тему: «Виготовлення туалетного мила» // Обласний методичний вісник «На допомогу фахівцям перукарської справи.», 2015; 6. Безушко І.В. Професійна спрямованість уроків української мови// Обласний методичний вісник «На допомогу фахівцям перукарської справи.», 2015; 7. Худолєєва С.Ф. КВК з фізики на тему: «Ми – жителі Всесвіту»// Інформаційно-методичний вісник НМЦ ПТО в Рівненській області, 2014; 8. Процюк В.П. Виховання активної суспільної позиції учнів ПТНЗ на уроках історії»// Зб.матеріалів до педагогічних читань пам’яті В.П. Жука, Львів, 2013; 9. Каштан Н.Б. Хмарні технології в навчальному процесі // Зб.матеріалів Всеукраїнської науково-практичної конференції «Становлення і розвиток особистості людини як суб’єкта власного життя, РДГУ, 2016; 10. Колосюк Л.М. Використання варіативного компоненту в навчальних програмах та планах з метою наближення професійно-практичної підготовки
  12. 12. 12 учнів до потреб підприємств-замовників кадрів» // Зб.матеріалів Всеукраїнської науково-практичної конференції «Становлення і розвитокособистостілюдини як суб’єкта власного життя, РДГУ, 2016; Викладач-методист Руденька Т.М. є автором навчального посібника «Виготовлення корсетнихвиробів», схваленого НМЦ ПТО в Рівненській області. Викладач-методист Худолєєва С.Ф. є автором збірника задач з фізики з виробничим змістом для кравців та вишивальниць, що був схвалений і погоджений кафедрою Київського міжнародного університету. Протягом 2010-2014 рр. педагогічний колектив Центру працював над дослідно-експериментальною роботою на тему: «Організаційно-педагогічні умови професійної підготовки робітників швейної галузі до самозайнятості». За цей період членами творчої групи та психолого-педагогічної служби навчального закладу проведено ряд досліджень, внесено пропозиції щодо коригування навчальних планів та розроблено рекомендації для можливого використання в інших навчальних закладах. За узагальненими результатами виконаних досліджень членами творчої групи підготовлено п’ять статей, які були опубліковані у періодичних виданнях на Всеукраїнському та регіональному рівнях: -Процюк В.П. «Важливі завдання педколективів ПТНЗ. Формування в учнів здатності до самореалізації»; -Кузьмич А.В. «Питання самозайнятості учнів у контексті індивідуально- психологічної мотивації»; -Процюк В.П. «Проблеми самоактуалізації особистості в організації професійної підготовки учнів ПТНЗ»; -Колосюк Л.М. «Свідомий вибір професії як фактор майбутньої самореалізації»; -Процюк В.П. «Професійна культура як важлива складова у підготовці учнів ПТНЗ до самореалізації». В процесі підготовки сучасного всебічно розвиненого професіонала важливу роль відіграють методичні комісії. Планування роботиметодичнихкомісій проводиться згідно річного плану роботи закладу та плану роботи методичного кабінету. На засіданнях методичних комісій розглядаються нормативно-правові документи, актуальні проблеми методики викладання загальноосвітніх та спецпредметів, уроків виробничого навчання, аналізуються відкриті уроки та виховні заходи, плануються заходи предметних тижнів, розглядаються та коригуються робочі навчальні програми, обговорюються результати контрольних та перевірочних робіт, комплексно-методичне забезпечення навчально-виховного процесу, організація наставництва, надання допомогимолодимпедагогічним працівникам в проведенні уроків та позакласних заходів. Щороку в Центрі проходять тижні(декади) методичних комісій - своєріднийпарад методичних надбань викладачів та майстрів в/н, їх захоплень, різнопланових тематичних виставок. Аналіз роботи методичних комісій заслуховується на нарадах при директору та на засіданнях педагогічної ради.
  13. 13. 13 Функціонує школа молодого педагога. Структурно вона поділяється на два відділи: наставники та молоді викладачі. На сьогодні «Школа молодого педагога» містить в собі таку кількість педпрацівників: Молодий викладач, майстерв/н Наставник ТрофимчукІ.М. ГаврисюкО.Б. Гарієвська О.Ю. Агацінський Я.М. Леонтюк Ю.К. Агацінський Я.М. Каштан Н.Б. Мокрик І.В. КорицькаН.К. СосовськаЛ.Т. КравчукО.В. Лазарєва С.М. Скаржинець Ю.В. Стасюк Р.А. Приймак А.А. Білець І.С. Харук О.О. Ольшанська Н.В. Протягом рокупроводяться засідання «школи молодого педагога». В квітні 2016 року відбувся конкурс «Молодий педагог року», протягом якого адміністрацією Центру вивчалася документація та відвідувалися уроки молодих викладачів та майстрів в/н. З метою покращення КМЗ навчальних кабінетів, майстерень, стимулювання професійного зростання педагогічних працівників, протягом 2012-2013 н.р. в Центрі був проведений конкурс на кращий кабінет та майстерню. Позитивним чинником у проведенні огляду-конкурсу є те, що деякі кабінети та майстерні покращили та зміцнили навчально-матеріальну базу, а завідувачі систематизували свої напрацювання. Щороку в червні випускається інформаційно-методичний вісник Центру, в якому містяться творчідоробкивикладачів, статті, методичні матеріали, показові заняття, відкриті виховні заходи, доповіді тощо. Значне місце в роботі методичного кабінету відводиться заходам щодо вдосконалення фахового рівня, підвищення педагогічної майстерності та атестації педагогічних працівників Центру. Підвищення кваліфікації, стажування та атестація педагогічних працівників відбувається відповідно до перспективного плану , який складається на 5 років. 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016 Атестувалися 10 14 10 18 13 Підвищили кваліфікацію 18 9 32 14 6 Пройшли стажування 2 5 5 10 1 Протягом останніх років ми досягли вагомих успіхів в організації участі учнів та педагогічних працівників в різноманітних Міжнародних, Всеукраїнських та обласних конкурсах: 1. Колекція верхнього жіночого одягу "Осіній вернісаж" виборола почесне ІІ місце за результатами конкурсу моделей одягу "Нелегкий прорив легкої промисловості України (2016);
  14. 14. 14 2. Колекція жіночого одягу «Стримана елегантність» зайняла ІІІ місце за результатами Міжрегіонального конкурсу «Калинове намисто» в м. Калинівка (2016); 3. Учениця Рачкелюк Світлана виборола І місце в ІІ етапі Всеукраїнського конкурсуфахової майстерностіз професії «кравець», який відбувся на базі нашого навчального закладу(2016); 4. Викладач зарубіжної літератури Вороницька Валентина Кирилівна посіла ІІІ місце в конкурсі «Профтехосвіта на зламі століть» у номінації «Історія та традиції профтехосвіти» (2015); 5. За результатами конкурсу творчих робіт на тему: «Виборюючи незалежність» серед учнів та педагогічних працівників ПТНЗ Рівненщини в 2015 р.: - дипломом І ступеня у номінації «Літературні творчі роботи» нагороджений колектив авторів нашого навчального закладу за збірку поезій "За мир! За волю! За Україну!"; - дипломом І ступеня у номінації «Методична розробка першого уроку «Україна– єдина країна» нагородженаметодист Центру Безушко Ірина Володимирівна; - дипломом ІІ ступеня у номінації «Дослідницько-пошукова робота» нагороджена методист Центру Безушко Ірина Володимирівна; 6. За підсумками відбіркового Чемпіонату України з перукарського мистецтва "Кубок Лева» учениці Колесніченко Ольга та Ясінська Дарина вибороли ІІІ місце у номінації «Весільна зачіска» (2015); 7. За результатами конкурсу методичних розробок "Навчально-методичне забезпечення предметів професійної підготовки з використанням інформаційно-момунікаційних технологій", організованого НМЦ ПТО спільно з Львівським науково-практичним центром Інституту ПТО НАПН України, майстер виробничого навчання з професії "кравець" Лазарєва Світлана Миколаївна посіла І місце (2015); 8. В ІІІ етапі Міжнародного конкурсу знавців української мови імені Петра Яцика учениця Гавриленко Інна посіла ІІІ місце (2014); 9. В ІІІ етапі Міжнародного мовно-літературного конкурсу імені Т.Шевченка учениця Сирота Анна посіла ІІІ місце (2015); 10.В ІІІ етапі Міжнародного конкурсу знавців української мови імені Петра Яцика учениця Воловодік Анна здобула диплом «За кращу творчуроботу» (2015); 11.Учень Карпишин Олександр здобув І місце у Чемпіонаті перукарського мистецтва "Бурштинові зорі" в номінації «Стильні кудрі» серед учнів і гран-прі у фестивалі «Снігова королева» (2014); 12.Учениця Ясінська Дарина посіла І місце у Чемпіонаті перукарського мистецтва "Бурштинові зорі" в номінації «Нова коса» серед юніорів та ІІІ місце у номінації «Hour tatoo» (2014); 13.Учениця Ясінська Дарина посіла ІІІ місце у фестивалі перукарського мистецтва «Снігова королева" у номінації «Вечірній образ» та ІІ місце у номінації «Плетіння» (2015);
  15. 15. 15 14.Учениця Кириша Катерина посіла І місце у фестивалі перукарського мистецтва «Снігова королева» в номінації «Плетіння» (2015); 15.Учениця Дубинка Катерина посіла ІІІ місце у номінації «Плетіння» фестивалю перукарського мистецтва «Снігова королева» (2015); 16.Майстер в/н Грищук Катерина Олександрівна зайняла ІІ місце в ІІ етапі Всеукраїнського конкурсу професійної майстерності серед майстрів в/н професії «перукар» (2013); 17.Педагогічні працівники Центру здобули перемогу (І місця) у трьох номінаціях обласного етапу Всеукраїнського огляду-конкурсу «Популярні енциклопедії робітничих професій в регіонах України» (2013); 18.Викладач Руденька Т.М. зайняла ІІ місце в обласному конкурсі інноваційних технологій у сфері ПТО (2014) та ін.
  16. 16. 16 5. Навчально-виховна робота Виховна роботав Центрі спрямованана забезпечення всебічного сприяння творчому розвитку особистості, формування громадського виховання та родинно-сімейнихцінностей, патріотичного виховання, трудового та морального виховання, художньо-естетичногота екологічного виховання, розвиток потреби у здоровому способі життя та превентивного виховання. Питання виховної роботи систематично розглядаються і аналізуються на педагогічних радах, інструктивно-методичних нарадах, засіданнях методкомісії керівників груп, батьківських зборах, а наслідки фіксуються керівниками груп у журналах реєстрації навчально-виховної роботи. Систематично у Центрі проводяться лінійки, виховні години, дні дисципліни, інформаційні повідомлення та загальні заходи. Традиційними заходами в нашому Центрі стали туристичний зліт «Золота осінь», конкурси: «Міс центру», «Мачо Центру», «День закоханих», «КВК», виставка квітів, «Осінній вернісаж», «Дари осені», просвітницько- профілактичний конкурс: «Молодь обирає здоров’я». Однією з позитивних тенденцій виховної роботи є активізація Ради учнівського самоврядування. Учні беруть активну участь у заходах, присвячених Дню вчителя, Дню пам’яті жертв голодомору, Дню Соборності України, Шевченківським дням, Дню Матері, Міжнародним дням і пам’ятним подіям. Щороку учні відвідують театр, виставки, музеї, беруть участь у благодійних акціях для учасників АТО, волонтерському русі, святах Дня міста. Беручи участь у заходах, які проводить центр естетичного виховання учнів ПТНЗ області, досягли таких результатів: Навчальні роки Всього заходів Стали переможцями та призерами 2012 р. 12 4 рази 2013 р. 14 7 разів 2014 р. 13 5 разів 2015 р. 13 5 разів 2016 р. 6 2 рази У позаурочний час учні займаються у наступних гуртках: 1.Модельна агенція «Стиль і мода»; 2.Вокальний; 3.Фольклорний; 4.Танцювальний; 5.Драматичний. Для фізичного виховання раціонально використовується 7 спортивних гуртків. Щорічно проводяться обласна спартакіада серед учнів ПТНЗ Рівненської області. Протягом 2013, 2014, 2015 років наш Центр займав третє загальнокомандне місце серед 19 ПТНЗ області. У 2014 році учениця Центру Балдовська Клавдія стала срібною призеркою Всеукраїнської спартакіади з легкої атлетики.
  17. 17. 17 Важливим для колективу є питання правового виховання учнів. Працює Рада з профілактики правопорушень. Систематично проводяться зустрічі учнів з працівниками правоохоронних органів, лекцій на правову тематику, круглі столи, бесіди, огляди, конкурси. За 2013-2014 н.р. І - місце з виховної роботи серед ПТНЗ області. За 5 років у нашому Центрі 0 - злочинів та 0 - правопорушень: Традиційно, творчі доробки та виступи наших вихованців потужно представнені у таких конкурсах художньо-естетичного напрямку при НМЦ естетичного виховання учнів ПТНЗ області, а саме: «Міс профтехосвітяночка» (2010 р. - III місце; 2011 р.- IV місце; 2012 р. - III місце; 2013 р. - II місце; 2014 р. - І місце Корольчук Юлія; 2015 - 2016 р. конкурс на обласному рівні не проводився); конкурс патріотичної пісні «Поліська Січ» (2014 р. - І місце; 2015 р. — І місце) фестиваль-конкурс «Молодь обирає здоров’я» (2012 р. - II місце; 2013 р. - І місце (гран-прі)); конкурс - читців «Живи Кобзарю в пам’яті людській» (2013 р. - III місце; 2015 р. - III місце); конкурс - фестиваль «Поліські пересмішники» (2013 р. - І місце Корольчук Юлія; 2015 р. - 1 місце Шумафов Ілля); конкурс-фестиваль «Віфлеємська зірка» (2013 р. - І місце; 2014 р. - II місце; 2015 р. - III місце); конкурс-фестиваль хореографічного мистецтва «Веселі закаблуки» (2013 р. - II місце); театральний фестиваль «Хочу стати зіркою» (2016 р. - III місце); конкурс декоративно-ужиткового мистецтва «Знай і люби свій край» (постійні І, II та III місця); конкурс «Воскресни писанко!» (постійно призові місця); конкурс «Юна зірка» (2014 р. - II місце, III місце). Модельна агенція «Стиль і мода» є перлиною навчального закладу та постійно бере участь у Всеукраїнських, міжрегіональних показах моделей одягу, обласних заходах та займає високі призові місця. Практичним психологом Полюхович А.П. систематично проводяться корекційно-розвивальні заняття з учнями, схильними до девіантної поведінки, та 2012 р. 2013 р. 2014 р. 2015 р. 2016 р. Адміністративні порушення 0 0 0 0 0 Злочини 0 0 0 0 0 Учні, які перебувають у «Групі ризику» 15 18 22 25 27 Учні, які стоять на внутрішньому контролі Центру 7 7 5 4 1
  18. 18. 18 тими, які входять до «групи ризику», консультаційні та профілактичні бесіди з учнями, батьками та педагогами. Постійно здійснюється соціальний супровід дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування. Їм надаються путівки в табір відпочинку, а випускники отримують першочергове перше робоче місце та кошти, передбачені законодавством після працевлаштування. Змістовно організовують та проводять дозвілля у кімнаті самоврядування гуртожитку вихователі. В Центрі приділяється належна увага роботі з батьками. Відповідно до плану роботи проводяться загально-училищні збори, індивідуальні збори, індивідуальні зустрічі з батьками. В Центрі налагоджена чітка система набору учнівського контингенту та профорієнтаційної роботи. Найкращим показником є те, що навчальний заклад протягом п’яти років постійно виконує план прийому учнів і не має жодних проблем з набором: так торік було «зайвих» 160 абітурієнтів. Щорічно укладаються договори з роботодавцями на підготовку робітничих кадрів, затверджуються плавила прийому в Центрі та заходи щодо організації та проведення профорієнтаційної роботи, здійснюються розподіл педпрацівників за школами міста та області, призначаються відповідальні за комплектування груп. Для проведення профорієнтаційної роботи виготовлені інформаційні листи, відео-ролик, стенди, фотоальбоми, оголошення, роздатковий матеріал тощо. Щорічно оголошення про набір розміщуються у засобах масової інформації, на веб-сайті Центру, школах регіону, проводяться зустрічі з випускниками шкіл та їх батьками.
  19. 19. 19 6. Учнівська модельна агенція У 2011, 2012, 2013 р. - участь у Всеукраїнському фестивалі народної творчості «Дзвони піснями, моя земля», м. Севастополь. У 2011 р. – участь у Всеукраїнському фестивалі народної творчості «Козацька слава», м. Київ. У 2011 р. – участь у Міжрегіональному конкурсі показу моделей одягу «Калинове намисто 2011», де представлено колекції одягу: «Ніжний рум’янець» - майстер в/н Рожко О.В.; «Квітковий бал» керівники - майстер в/н Колосюк Л.М., Гусевик А.В.; «Світанкові маки» керівник - майстер в/н Концемал Г.Є., а колекція «Володарка стилю» зайняла ІІІ місце в номінації «Крила натхнення» (майстер в/н Семенова Ж.В.). У 2012 р.у конкурсі «Калинове намисто – 2012» були представлені колекції «Вечірні фантазії» (майстер в/н Трохимчук Н.А.) та «Вихор стилю» (майстер в/н Хилюк Н.В.), а переможцем стала колекція «Володарі ночі», зайнявши ІІ місце в номінації «Випереджуючи час» (майстер в/н Концемал Г.Є.) У 2013 р. у конкурсі «Калиновенамисто – 2013» були представлені колекції:«Татем життя» (майстер в/н БондарчукГ.Г., Стасюк Р.А.), «Червонігронагоробинисеред снігів» (майстри в/н Новак М.Я., СтасюкР.А., викладач Назаришина І.П.), а переможцем стала колекція«Сяйво зоряної ночі» (майстер в/н Гусевик А.В., ГригорчукЛ.В.) У 2014 р. – І місце в Регіональному фестивалі патріотичної пісні «Поліська січ». У 2015 р. - ІІ місце в Регіональному фестивалі патріотичної пісні «Поліська січ» У 2016 р. в Міжрегіональному конкурсі «Калинове намисто 2016» представлені колекції: «Калинова Україна» (майстер в/н Скаржинець Ю.В., Печончик О.І., Еліява Ж.А.) та «Стримана елегантність» (майстер в/н Таргоній Є.П., Бондарчук Г.Г., Концемал Г.Є.). Остання колекція здобула ІІІ місце. У 2015 р. Учнівська модельна агенція, провівши звітний концерт, підтвердила своє почесне звання «Зразковий художній колектив». У 2016 р. - участь у відкритому заході в Народному домі м. Києва «Шевченко у твоєму житті», де був проведений майстер-клас із вишивки. У 2016 р. створена колекція: «Чоловічий екстрим» ( майстри в/н Стасюк Р.А., Лазарєва С.М., Новак М.Я., Скаржинець Ю.В., Кравчук О.В., Аніщенко В.І.) За період з 2012 року в навчальному закладі виготовлено 49 колекцій - це понад 500 виробів, які прикрашають концертні програми. З них 17 колекцій вибороли призові місця у Всеукраїнських та Міжрегіональних конкурсах показу моделей одягу: «Паралелі часу», «Феєрія краси», «Калинове намисто».
  20. 20. 20 7. Стан охорони праці, пожежної безпеки, травматизму та про виконання профілактичних заходів, спрямованих на усунення небезпечних факторів, запобігання нещасних випадків. Відповідно до вимог законів «Про охорону праці», Кодексу цивільного захисту України та Положення «Про організацію роботиз охорони праці учасників навчально-виховного процесу в установах і закладах освіти» в Центрі створена служба з охорони праці, підпорядкована керівнику закладу. Відповідальною особою за дотримання вимог з питань охорони праці, пожежної безпеки призначено інженера з охорони праці. Щорічно наказом керівника Центру призначаються відповідальні особи за стан охорони праці, пожежну безпеку в кабінетах, майстернях, гуртожитку, що завідують цими підрозділами. Розроблено та затверджено наказами по навчальному закладу 8 Положень з питань охорони праці. Щорічно складаються перспективний та поточний план роботи з питань охорони праці та роботи кабінету з охорони праці. Створено кабінет з охорони праці, в якому наявні навчально-методичні посібники, підручники та нормативні документи, три комп’ютери з встановленою програмою для перевірки знань з охорони праці, зразки засобів індивідуального захисту, стенди, плакати. Кабінет забезпечений меблями, жалюзями. Наказами затверджено перелік інструкцій з питань охорони праці та пожежної безпеки, які діють в Центрі, зареєстровані в журналі обліку інструкцій з охоронипраці. Регулярно, згідно положення, проводяться інструктажі та перевірка знань з охорони праці, пожежної безпеки для працівників та учнів Центру. В розділі «Охорона праці» колективного договору між адміністрацією та профспілковими комітетами визначено обов’язки сторін щодо організації безпечних і нешкідливих умов праці, реалізацію працівниками центру своїх прав, пільг та соціальних гарантій на охорону праці. Будівлі Центру відповідають вимогам ДВН 2.2-3-97 «Будівлі і споруди навчальних закладів». Здійснюється нагляд за станом будівель і споруд постійно діючою технічною комісією. В Центрі функціонує 17 навчальних кабінетів, 12 навчально-виробничих майстерень, спортивна зала, актова зала, танцювальна зала, їдальня, бібліотека, два музеї - загальна площа приміщень навчального комплексу 7802,1 м2. Щорічно видається наказ про підготовку до нового навчального року, призначається склад комісій, які складають акти-дозволи готовності навчальних кабінетів, майстерень. Навчальні приміщення в повному обсязі забезпечені необхідною документацією. Системи подачі, розподілу та обліку енергоносіїв приміщень Центру підтримуються у справному стані. Температурний режим в навчальних корпусах та гуртожитку в межах норми -18-200С, відносна вологість 40-60 % згідно замірів СЕС, освітленість 400-500 люкс, що відповідає вимогам санітарних норм і правил. Питання охорони праці та попередження травматизму постійно відображається у планах роботи Центру, наказах, заслуховуються на педагогічних радах, інструктивно-методичних нарадах.
  21. 21. 21 Щорічно згідно наказу директора створюється комісія з проведення навчання та перевірки знань з охорони праці. Навчання та перевірку знань проходять посадові особи на базі Рівненського експериментально-технічного центру Держгірпромнагляду періодично один раз на 3 роки. Вступний інструктаж з охорони праці та пожежної безпеки з працівниками та учнями першого року навчання проводить інженер з охорони праці, первинний, повторний, цільовий та позаплановий – керівники структурних підрозділів та майстри виробничого навчання. Згідно Положення «Про порядок проведення навчання і перевірку знань з питань охорони праці» розроблені та затверджені програми навчання та тематичні плани. Щорічно наказом в Центрі створюється добровільна пожежна дружина, всі члени ДПД страхуються. Розроблене Положення про ДПД. Розроблені та вивішені схеми евакуації на випадок виникнення пожежі на кожному поверсі навчальних корпусів та гуртожитку. Розроблені заходи по забезпеченню пожежної безпеки в Центрі на 2012- 2016 роки, якими передбачено заходи по капітальному ремонту автоматичної пожежної безпеки. За 2011-2015 рік придбано 18 вогнегасників на суму 3007 грн. і 14 пожежних рукавів на суму 2590 грн. Приміщення Центру забезпечені вогнегасниками та пожежними рукавами на 100 %. Щорічно в жовтні та листопаді ТзОВ «С.П.А.С.» проводить технічне обслуговування вогнегасників, пожежних кранів і пожежних гідрантів Центру. Електротехнічною лабораторією Рівненського професійного ліцею щороку проводяться вимірювання контурів заземлення, електрообладнання, ізоляції кабелів та проводів. Службою охорони праці, керівниками структурних підрозділів, майстрами виробничого навчання ведеться профілактична робота з попередження травматизму та профзахворювань. Протягом 2011-2015 навчальних років фактів виробничого травматизму та травматизму під час навчально-виховного процесу в Центрі не зареєстровано. Всі працівники щорічно проходять медичний огляд з метою профілактики та запобіганню профзахворювань. У навчальному закладі функціонує медичний пункт, ведеться профілактика простудних захворювань, при потребі діти розміщуються в ізоляторі. Традиційними оздоровчими заходами в Центрі є Дні здоров’я, спартакіади, бесіди з лікарями, різноманітні виховні заходи про шкоду куріння, вживання наркотиків, алкоголю, протидію СНІДу. В адміністративно-господарському корпусі приміщення їдальні передане в оренду ПП Ящуку Г.М. для організації гарячого харчування. За бажанням учні та працівники Центру мають можливість харчуватись. Згідно статті 19 Закону України «Про охорону праці» на фінансування заходів з охорони праці направляється 0,2٪ від фонду оплати праці. На охорону праці та пожежну безпеку заплановано та використано:
  22. 22. 22 Рік Заходиз охоронипраці, стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища Заходи з пожежної, техногенної безпеки заплановано фактично заплановано фактично 2011 3668 7730 1100 1150 2012 4967 10260 1300 1800 2013 5617 13800 2000 8600 2014 5544 8930 2200 2300 2015 6387 10260 2400 2500 Всього 26183 (100) 50980 (194 ٪) 9000 (100٪) 16350(182٪)
  23. 23. 23 8. Зміцнення матеріально-технічної бази 2011 рік - проведено ремонт покрівлі виробничих майстерень Центру –236 м2, адміністративно-господарського корпусу – 163м², навчального корпусу – 82м², гуртожитку – 36м² на суму 9717грн; - замінено аварійні віконні блоки житлових кімнат гуртожитку у кількості 8 штук на суму 8207грн, кабінетах директора (1шт-1466грн), заступника директораз навчальної роботи (2шт-2932грн), з адміністративно-господарської роботи та старшого майстра (2шт-3257грн), інформаційному центрі (1шт- 1464грн); - виконано ремонт систем каналізації кухонь, санвузлів, систем водопостачання та теплопостачання приміщень Центру (3591грн); - проведено реконструкцію огорожі спортивного майданчика (77,1м- 5743грн); - завершено монтаж навісу на центральному вході навчального корпусу (6396грн); - здійснено декоративне лицювання гранітною плиткою центрального входу до навчального корпусу (2146грн); - проведено ремонт актової зали Центру: для декорування сцени використано ковролін, алюмінієві кути, плиту МДФ, світловий шнур; здійснено комутацію звукопідсилюючої апаратури, підключено димерний блок, світлодіодні лампи та прожектори; затемнено віконні блоки (13980грн); - виконано ремонт приміщення диспетчерської, змонтовано систему оповіщення приміщень комплексу (2180грн); - проведено ремонти кабінетів заступника директора з навчальної роботи, з адміністративно-господарськоїроботи, старшого майстра, техніка з обслуговування споруд з заміною меблів, віконних блоків. Вартість ремонту – 3805грн, меблів - 13024 грн ; - виконано ремонти кабінету керівника гуртка вокалу, приміщення для зберігання колекцій моделей (1130грн); - проведено ремонти в учительській та кімнаті майстрів (1350грн), замінено вікна, придбано меблі; - відремонтовано приміщення танцювальної зали: встелено лінолеум, змонтовано систему теплопостачання, освітлення, стіни оснащено дзеркалами (4200грн); - проведено ремонти туалетів адміністративно-господарського корпусу та третього поверху навчального корпусу з лицюванням стін та підлоги плиткою, заміною систем водопостачання та каналізації, віконних блоків та сантехнічної арматури (15453грн); - в бібліотеці Центру змонтовано відкриту стінку (1016грн); - проведено роботи з ремонту сантехнічного обладнання на суму 3591грн; - з метою енергозбереження замінено світильники в майстерні №9, маршових сходах та коридорах навчального корпусу (2262грн)
  24. 24. 24 2012 рік - проведено ремонт покрівлі переходу між адміністративно- господарським та навчальним корпусами – 363,6м², навчального корпусу – 190,5м² на суму 12782грн; - замінено аварійні віконні блоки 1-5 поверхів гуртожитку (69шт- 38662грн), кабінеті №8(3шт - 4276грн) Центру; - виконано ремонт твердого покриття центрального входу в НК (446м²- 17076грн). - проведено ремонт кабінету №8 з заміною підлоги та системи освітлення (2800грн); - центральний вхід облаштовано трьома лавками (2553грн); - проведено реконструкцію огорожі спортивного майданчика (36,68м- 2732грн); - центральний вхід навчального корпусу оздоблено малими архітектурними формами, облицьованими шліфованим гранітом (16,66м²- 14669грн); - виконано ремонт столів в учнівських в кабінетах (100шт) та виготовлено три шафи в кімнати гуртожитку (3200грн); - виконано поточний ремонт систем водопостачання, каналізації та теплопостачання приміщень Центру, змонтовано систему подачі води на виробничі майстерні (8278грн); - виконано ремонт жилих кімнат учнівського гуртожитку, вивільнених квартиронаймачами (2800грн); - проведено ремонт кабінету заступника директора з методичної роботи (1865грн) та облаштовано меблями (5483грн); - замінено системи водопостачання та каналізації в секціях гуртожитку № 265-266,245-246 (6153грн), кімнатах першого поверху (698грн); - облаштовано кімнату гігієни жінки в гуртожитку Центру (1257грн); - з метою енергозбереження замінено світильники в виробничій майстерні №7, кабінетах №9,18 (2805грн); - придбано для потреб учнів гуртожитку 47 ліжок на суму 36850 грн, 8 шаф, 50 матраців, килимові покриття на підлогу, частково замінено лінолеум в кімнатах. Виконано поточний ремонт приміщень Центру. 2013 - проведено ремонт покрівлі виробничих майстерень Центру 450 м2 (28900грн); - замінено систему подачі води переходу навчального корпусу (5400 грн); - замінено аварійні віконні блоки першого поверху навчального корпусу, кабінетах хімії, іноземної мови, української мови,переходу між навчальним та адміністративним корпусами, бухгалтерії, медпункті, ізоляторі, кабінеті паспортиста, завідуючої гуртожитком, в кабінеті заступника директора з НМР, новій майстерні перукарів (64300 грн); - встановлено відливи на вікна гуртожитку (3 600 грн.) ;
  25. 25. 25 - замінено лінолеум в виробничій майстерні перукарів, кімнатах гуртожитку (10650 грн ); - виконано капітальний ремонт навчального кабінету №1 ( облаштовано допоміжне приміщення, замінено віконні блоки, двері, систему опалення та освітлення, підлогу, меблі) ; - виконано капітальний ремонт кабінету практичного психолога, холів 1та 2 поверхів гуртожитку, секції № 236, кімнати самоврядування; - виконано ремонт систем каналізації кухонь, санвузлів, підвалів гуртожитку та адміністративно-господарського корпусу; систем водопостачання та теплопостачання приміщень Центру: замінено запірну арматуру вводу подачі холодної води на комплекс Центру, проведено реконструкцію системи пожежогасіння у виробничих майстернях, замінено сантехнічне обладнання в кімнатах № 236,254,296; - з метою енергозбереження замінено світильники в кабінетах № 1,8, холах 1 та 2 поверхів гуртожитку,кімнаті самоврядування (8150 грн ) ; - для організації гарячого харчування учнів проведено ремонт обладнання їдальні (2 400 грн.); - в приміщення навчального корпусу Центру придбано жалюзі (7 113 грн.); - проведено повірку 7 лічильників електричної енергії, 3 лічильників теплової енергії ( 8300 грн); - придбано обладнання для обкошування території Центру ( 6273грн ); - придбано 20 стільців в конференцзал Центру (6 300 грн.); - силами працівників навчального закладу відремонтовано учнівські столи в навчальних кабінетах №12, 13, 14, 15, 16, 17, 20, стільці в кабінетах № 13, 14; - для облаштування побуту учнів у гуртожитку за 2013 рік придбано: - 23 ліжка, на суму 38920 грн; - 62 матраців, на суму 7258 грн; - килимові покриття на підлогу, на суму 3500 грн ; - частково замінено лінолеум в кімнатах, (11 м/п) на суму 2695 грн ; - виготовлено вісім шаф, на суму 10900 грн та придбано 10 шаф ; -4 столи, на суму 1200 грн; -виготовлено 31 та придбано 8 приліжкових тумбочок (6) - 5 стільців в кімнату №221, на суму 1225 грн; в секціях №222, 245, 246, 265, 266, 286, 294 та першому поверсі замінено сантехнічне обладнання, каналізаційні та водопровідні мережі; замінено двері на коридори поверхів 2, 3, 7, 8 та холах 2, 3, 4, 6 поверхів. - виконані поточні ремонти приміщень навчальних корпусів та гуртожитку. - для забезпечення пожежної безпеки та безпеки праці перевірено опір розтікання і заземлення електромережі та устаткування , проведено технічний огляд вогнегасників, придбано діелектричні килимки , створена та застрахована добровільна пожежна дружина,учні та працівники в
  26. 26. 26 повному обсязі забезпечені робочим одягом та засобами індивідуального захисту; 2014 рік За 2014 рік для зміцнення матеріально-технічної бази Центру та покращення побутових умов учнів було виконано наступні роботи: - проведено ремонт покрівлі виробничих майстерень Центру 350 м2; - проведено реконструкціютериторії біля адміністративно-господарського корпусу, спортивного майданчика Центру з заміною бордюрів, кольоровим бетонуванням твердого покриття, відсипанням гранітним відсівом волейбольної та баскетбольної площадок; - здійснено ремонтта пофарбовано фасад адміністративно-господарського корпусу; - облаштовано відповідно вимог охорони праці робочі місця юриста, касира, працівників бухгалтерії; - замінено аварійні віконні блоки житлових кімнат гуртожитку (24 шт), першого поверху навчального корпусу, кабінетах хімії, іноземної мови, української мови, двох кабінетів спецтехнології, переходу між навчальним та адміністративним корпусами, бухгалтерії, медпункті, ізоляторі, кабінеті паспортиста, завідуючої гуртожитком, новій майстерні перукарів, швейній майстерні №4, коридору першого поверху АГК; - виконано капітальний ремонт холів 1та 2 поверхів гуртожитку, секції №236, кімнати самоврядування; - виконано ремонт систем каналізації кухонь, санвузлів, підвалів гуртожитку,навчального та адміністративно-господарського корпусів; систем водопостачання та теплопостачання приміщень Центру. Замінено запірну арматуру вводу подачі холодної води на комплекс Центру, проведено реконструкцію системи пожежогасіння у виробничих майстернях, частково замінено сантехнічне обладнання в кімнатах гуртожитку; - з метою енергозбереження замінено світильники в кабінеті № 2, холах 1 та 2 поверхів гуртожитку,кімнаті самоврядування, бухгалтерії. У виробничій майстерні №5 замінено світильники з люмінесцентними лампами на світильники з світлодіодними лампами; - в приміщення навчального корпусу Центру придбано жалюзі на вікна; - проведено повірку 3 лічильників обліку холодної води, лічильника теплової енергії; - для облаштування побуту учнів у гуртожитку за 2014 рік придбано: - 66 ліжок на суму 102893грн; - 50 матраців; - 70 подушок; - холодильник; - в секціях №222, 286, 294 та першому поверсі замінено сантехнічне обладнання, каналізаційні та водопровідні мережі; - для забезпечення пожежної безпеки та безпеки праці перевірено опір розтікання і заземлення електромережі та устаткування , проведено технічний огляд вогнегасників, придбано діелектричні килимки , створена добровільна
  27. 27. 27 пожежна дружина,учні та працівники в повному обсязі забезпечені робочим одягом та засобами індивідуального захисту. 2015 рік За 2015 рік для зміцнення матеріально-технічної бази Центру та покращення побутових умов учнів було виконано наступні роботи: - проведено ремонт покрівлі виробничих майстерень Центру 410 м2; - здійснено ремонт та пофарбовано фасад навчального корпусу та переходу між навчальним і адміністративно-господарським корпусами; - введено в експлуатацію майстерню для підготовки учнів за професією «перукар»; - замінено аварійні віконні блоки житлових кімнат гуртожитку (6 шт), другого поверху навчального корпусу, кабінетах обладнання, спецтехнології вишивки, історії та правознавства, історії та географії, інформаційних технологій, переходу між навчальним та адміністративним корпусами (40 шт); - проведено поточний ремонт навчальних, навчально-виробничих, адміністративних приміщень та приміщень загального користування; - виконано капітальний ремонт секції № 234, 223, 116, кімнати самопідготовки, побутової та кухні третього поверху гуртожитку; - проведено реконструкцію кабінету обладнання з заміною системи освітлення, ремонтом підлоги, виконанням євроремонту; - виконано ремонт систем каналізації кухонь, санвузлів, підвалів гуртожитку, навчального та адміністративно-господарського корпусів; систем водопостачання приміщень Центру. Замінено запірну арматуру вводу подачі холодної водина комплекс Центру, частково замінено сантехнічне обладнання в кімнатах гуртожитку; - проведено реконструкцію системи опалення коридорів навчального корпусу, виробничих майстерень кравців, вишивальниць; - проведено ремонтприміщень душової гуртожитку з заміною перегородок, частковою заміною плитки; - проведено монтаж камер відео спостереження в навчальному корпусі та гуртожитку; - проведено мережу підключення до Інтернету навчальних та адміністративних приміщень Центру; - з метою енергозбереження замінено світильники в кабінеті № 12, у виробничій майстерні №5 та №1 замінено світильники з люмінесцентними лампами на світильники з світлодіодними лампами; - облаштовано допоміжне приміщення до майстерні флористів; - в приміщення навчального корпусу Центру придбано жалюзі на вікна; - проведено повірку 3 лічильників теплової енергії; - Для облаштування побуту учнів у гуртожитку за 2014 рік придбано: - 70 матраців; - 50 подушок; - килимових доріжок (24 шт); - гардинне полотно (24 шт); - покривала на ліжка (20 шт);
  28. 28. 28 - проведено технічний огляд вогнегасників, водяних кранів, пожежних гідрантів, придбано діелектричні килимки , створена добровільна пожежна дружина,учні та працівники в повному обсязі забезпечені робочим одягом та засобами індивідуального захисту. Покращення інформаційно-комунікаційного забезпечення Адміністрація Центру постійно займається покращенням інформаційно- комунікаційного забезпечення навчально-виробничого процесу. За звітний період було придбано: -45 комп’ютерів – 198918грн; -12 принтерів – 14292грн; -3 монітори – 2891грн; -1 копіювальний апарат – 5916грн; -1 телевізор – 3583грн; -5 ноутбуків – 20880; -5 проекторів – 18770грн; -5 комп’ютерних столів; -1 фотоапарат – 9999грн; -2 відеореєстратори – 3300; -8 відеокамер – 6688.
  29. 29. 29 9. Зміцненняматеріально-технічноїбази гуртожитку за 2011-2015роки Протягом звітного періоду для проживання учнів в результаті претензійно- позовної роботи вивільнено чотири секції гуртожитку загальною житловою площею 114м²: 2011р – 1 секція; 2013р – 1 секція; 2015р – 2 секції. 2011-2012 рік - Замінено віконні блоки першого поверху гуртожитку та північної сторони з другого до п’ятого поверхів гуртожитку; - проведено капітальний ремонт 221 секції гуртожитку (замінено сантехнічне обладнання, систему електропостачання та освітлення, євроремонт стін та стелі, дверні блоки, вирівнювання та покриття підлоги, меблі ); - замінено батареї системи опалення в кімнатах № 221, 224 гуртожитку; - з метою збереження електроенергії в місцях загального користування замінено світильники з лампами розжарювання на енергозберігаючі; - проведено реконструкцію системи водопостачання та каналізації кімнат першого поверху гуртожитку, секції №281, 276, 294, 245, 246, 265, 266; - відремонтовано кімнату гігієни жінки з заміною біде; - проведено ремонт підлоги секеції №245, замінено лінолеум; - проведено поточний ремонт житлових кімнат, кухонь, кімнат відпочинку, самопідготовки, місць загального користування та коридорів гуртожитку; - придбано: холодильники-3шт, бойлер ємкістю 300л- 1шт, пральна машина – 1шт, плита електрична – 2шт, шафа - 10шт, ліжка 47 шт., з них двохярусні- 12шт., м’який інвентар: матраци – 50шт., килимові доріжки – 12шт., подушки – 30шт., гардинне полотно – 16м.п., шторне полотно – 15м.п. 2013 рік - Виконано ремонт холу першого поверху (проведено реконструкцію системи електропостачання та освітлення, євроремонтстін та стелі, облаштовано робоче місце чергового по гуртожитку, місце для відпочинку, приміщення оформлено дзеркалами та гардинами); - проведено ремонтта облаштовано для потреб учнів кімнату відпочинку на другому поверсі; - встановлено лічильники обліку води на перший блок та кімнати першого поверху ; - проведено поточний ремонт житлових кімнат, кухонь, кімнат відпочинку, самопідготовки, місць загального користування та коридорів гуртожитку; - проведено ремонт та облаштовано для потреб учнів кухню, кімнату самопідготовки та побутову кімнату на четвертому поверсі гуртожитку; - відремонтовано кімнати відпочинку п’ятого, восьмого, та дев’ятого поверхів гуртожитку з заміною дверних блоків; - проведено реконструкцію системи водопостачання та каналізації кімнат № 236, 232,233; - проведено ремонт підлоги з заміною лінолеуму та плінтусів в секціях - № 244,236;

×