Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Олег Афанасьев. Экспресс-технология оценки качества персонала подразделения-2013. 22.01.2013

417 views

Published on

Эта методика была создана мною для упрощения Оценки качества персонала и быстрой разработки Индивидуальных планов развития сотрудников компании в январе 2013 года.

Published in: Business
  • Be the first to comment

Олег Афанасьев. Экспресс-технология оценки качества персонала подразделения-2013. 22.01.2013

  1. 1. КЕЙС «КАЧЕСТВО ПЕРСОНАЛА» 1.   Результативность   2.   3.  Компетентность   Лояльность   (С)  Олег  Афанасьев,  2013   1
  2. 2. КЕЙС «КАЧЕСТВО ПЕРСОНАЛА» 1.   Результативность   2.   3.  Компетентность   Лояльность   (С)  Олег  Афанасьев,  2013   2
  3. 3. АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ СОТРУДНИКОВ №   Сотрудники   Типы  сотрудников     Нытик   Молодец   Кадровый   Сверх-­‐ Лидер       Резерв   производитель     Результативность   <  100%   =  100%   до  110%   >  110%   каждый  –           min  100%   Уровень   1   2   3   4   5   1   1   2   3   4   5   2   1   2   3   4   5   3   1   2   3   4   5   4   1   2   3   4   5   5   1   2   3   4   5   6   1   2   3   4   5   7   1   2   3   4   5   8   1   2   3   4   5   9   1   2   3   4   5   10   1   2   3   4   5   Всего   Средний  балл   (С)  Олег  Афанасьев,  2013   3
  4. 4. КЕЙС «КАЧЕСТВО ПЕРСОНАЛА» 1.   Результативность   2.   3.  Компетентность   Лояльность   (С)  Олег  Афанасьев,  2013   4
  5. 5. АНАЛИЗ КОМПЕТЕНТНОСТИ СОТРУДНИКОВ №   Сотрудники   Профессиональная  подготовка  от  компании     Стандарты   Проведен   Обучен   Делает  работу     Выполняет   работы  знает   тренинг     алгоритму   без  ошибок   поставленные   наизусть   на  рабочем   решения   задачи  быстро  и   месте   проблем   качественно   Компетентность   1   2   3   4   5   1   1   2   3   4   5   2   1   2   3   4   5   3   1   2   3   4   5   4   1   2   3   4   5   5   1   2   3   4   5   6   1   2   3   4   5   7   1   2   3   4   5   8   1   2   3   4   5   9   1   2   3   4   5   10   1   2   3   4   5   Всего   Средний  балл   (С)  Олег  Афанасьев,  2013   5
  6. 6. КЕЙС «КАЧЕСТВО ПЕРСОНАЛА» 1.   Результативность   2.   3.  Компетентность   Лояльность   (С)  Олег  Афанасьев,  2013   6
  7. 7. АНАЛИЗ ЛОЯЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ№   Поведение   Сотрудники   Всего   Рейтинг     1   1   1   1   1   1   1   2   1   1   1   1   1   1   3   1   1   1   1   1   1   4   1   1   1   1   1   1   5   1   1   1   1   1   1   6   1   1   1   1   1   1   7   1   1   1   1   1   1   8   1   1   1   1   1   1   9   1   1   1   1   1   1  10   1   1   1   1   1   1   Всего   Средний  балл   Сумма  баллов   Уровень  лояльности   «1»   «2»   «3»     «4»   «5»   1-­‐2  балла   3-­‐4  балла   5-­‐6  баллов   7-­‐8  баллов   9-­‐10  баллов   (С)  Олег  Афанасьев,  2013   7
  8. 8. КЕЙС «КАЧЕСТВО ПЕРСОНАЛА» 1.   Результативность   2.   3.  Компетентность   Лояльность   (С)  Олег  Афанасьев,  2013   8
  9. 9. СТАТИСТИКА АТТЕСТАЦИИ№   Сотрудники   Аспекты  для  анализа   Средний  балл   Рейтинг     Результативность   Компетентность   Лояльность       1   1      2      3      4      5   1      2      3      4      5   1      2      3      4      5   2   1      2      3      4      5   1      2      3      4      5   1      2      3      4      5   3   1      2      3      4      5   1      2      3      4      5   1      2      3      4      5   4   1      2      3      4      5   1      2      3      4      5   1      2      3      4      5   5   1      2      3      4      5   1      2      3      4      5   1      2      3      4      5   6   1      2      3      4      5   1      2      3      4      5   1      2      3      4      5   7   1      2      3      4      5   1      2      3      4      5   1      2      3      4      5   8   1      2      3      4      5   1      2      3      4      5   1      2      3      4      5   9   1      2      3      4      5   1      2      3      4      5   1      2      3      4      5  10   1      2      3      4      5   1      2      3      4      5   1      2      3      4      5   Всего  (по  аспектам)   Средний  балл  (по  аспектам)   Сумма  средних  баллов    (по  команде)   Средний  балл  (по  команде)   (С)  Олег  Афанасьев,  2013   9

×