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Coaching Evaluation 2018 - Olaf Hinz

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Regelmäßig evaluiere ich meine Coaching Prozesse. Die Ergebnisse der Jahre 2017 und 2018 (bis zum 20.11) (die Rücklaufquote der Fragebögen betrug rd. 20%) machen mich stolz: 100% würden mich als Coach weiter empfehlen und gaben dem Coaching die Note "1" oder "2" (Frage 42 & 52)

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Coaching Evaluation 2018 - Olaf Hinz

  1. 1. 1 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Powered by Coaching Evaluation 2018
  2. 2. 2 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 … ist eine unverzichtbare Säule moderner Führungskräfteentwicklung. Professionell ist meiner Meinung ein Coach nicht nur nach einer fundierten Aus- und Weiterbildung im Coaching und mit regelmäßiger Supervision, sondern auch wenn er eine aussagekräftige Evaluation seiner Wirkung vornimmt! Rund drei Monate nach Abschluss eines Coaching- Prozesses erhält deshalb jeder meiner Klienten eine kurze Mail mit der Bitte an einer Befragung über die Wirksamkeit des Coaching Prozesses teilzunehmen. Er erhält einen link auf einen Fragebogen, der an der Berliner Humboldt- Universität entwickelt wurde und den ich für meine Professionalisierung seit Jahren mit gutem Erfolg nutze. Die Ergebnisse der Jahre 2017 und 2018 (bis zum 20.11) (die Rücklaufquote der Fragebögen betrug rd. 20%) machen mich stolz: • 100% würden mich als Coach weiter empfehlen und gaben dem Coaching die Note "1" oder "2" (Frage 42 & 52) • Bestärkt fühle ich mich in meiner Arbeit, insbesondere durch das Feedback, dass die Auftragsklärung und der Prozess Klarheit & Verbindlichkeit schafft (Frage 1-5), dass die Arbeitsbeziehung vertrauensvoll, offen und wertschätzend war (Frage 13-15) und dass sich das Arbeitsverhalten nachvollziehbar verändert hat (Frage 31-38). Aber es gibt auch Lernfelder: • Noch besser werden will ich bei der Erklärung, welche Tools und Techniken ich warum einsetze. Und auch beim Versuch, die Ziele des Coachings quantitativ zu formulieren, bleibe ich "dran", denn dort finden 10%, dass uns dies nur wenig gelungen ist (Frage 12). Damit Sie wirksam bleiben! Professionelles Business Coaching
  3. 3. 3 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q1: Die Coachingsitzungen fanden in angenehmer Atmosphäre statt.
  4. 4. 4 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q2: Die Häufigkeit der Termine war angemessen.
  5. 5. 5 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q3: Die Dauer der Sitzungen war angemessen.
  6. 6. 6 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q4: Wir konkretisierten meine Coachingziele bzw. mein Coachingziel.
  7. 7. 7 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q5: Mein Coach einigte sich mit mir über die konkrete Vorgehensweise.
  8. 8. 8 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q6: Gemeinsam klärten wir die Grundlagen unserer Arbeitsbeziehung.
  9. 9. 9 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q7: Mein Coach stellte mir sein Konzept vor.
  10. 10. 10 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q8: Mein Coach erklärte mir, welche Methoden er verwendet.
  11. 11. 11 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q9: Mein Coach erklärte mir, mit welcher Absicht er welche Tools bzw. Techniken einsetzen würde.
  12. 12. 12 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q10: Wir legten gemeinsam Grenzen und Tabuzonen fest.
  13. 13. 13 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q11: Gemeinsam identifizierten wir Faktoren, die die Zielerreichung gefährden könnten.
  14. 14. 14 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q12: Mein Coach vereinbarte mit mir objektive Zielerreichungskriterien.
  15. 15. 15 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q13: Wir hatten ein vertrauensvolles Verhältnis zueinander.
  16. 16. 16 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q14: Unsere Beziehung war von gegenseitiger Wertschätzung geprägt.
  17. 17. 17 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q15: Unsere Beziehung zeichnete sich durch Offenheit aus.
  18. 18. 18 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q16: Wir waren einander sympathisch.
  19. 19. 19 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q17: Wir sind uns als gleichberechtigte Partner/innen begegnet.
  20. 20. 20 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q18: Mein Coach gestaltete den Prozess unserer Zusammenarbeit sicher und professionell.
  21. 21. 21 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q19: Die von meinem Coach eingesetzten Methoden und Tools waren angemessen und passten zu meinem Thema.
  22. 22. 22 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q20: Ich konnte während des gesamten Coachings aufeinander aufbauende Prozessschritte erkennen.
  23. 23. 23 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q21: Ich gestaltete den Coachingprozess gemeinsam mit meinem Coach.
  24. 24. 24 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q22: Mein Coach holte sich regelmäßig Feedback von mir ein.
  25. 25. 25 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q23: Nach einzelnen Prozessschritten zogen wir gemeinsam Resümee und besprachen unser weiteres Vorgehen.
  26. 26. 26 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q24: Mein Coach regt mich dazu an, den Coachingprozess zu reflektieren und mitzugestalten.
  27. 27. 27 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q25: Erreichung des Zieles 1
  28. 28. 28 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q26: Erreichung des Zieles 2
  29. 29. 29 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q27: Erreichung des Zieles 3
  30. 30. 30 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q28: ...bin ich mir meiner Stärken und Schwächen deutlicher bewusst.
  31. 31. 31 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q29: ...nutze ich meine Fähigkeiten und Fertigkeiten gezielter.
  32. 32. 32 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q30: ...habe ich mein Selbstwertgefühl gesteigert.
  33. 33. 33 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q31: ...habe ich neue Verhaltensweisen erlernt.
  34. 34. 34 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q32: ...habe ich meine Einstellung zu bestimmten Themen verändert.
  35. 35. 35 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q33: ...habe ich unerwünschte Verhaltensweisen abgebaut.
  36. 36. 36 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q34: ...habe ich mehr Klarheit über meine Situation.
  37. 37. 37 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q35: ...verstehe ich andere (z.B. meine Kollegen/innen, Mitarbeiter/innen...) besser.
  38. 38. 38 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q36: ...fühle ich mich emotional entlastet.
  39. 39. 39 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q37: ...bin ich zufriedener geworden.
  40. 40. 40 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q38: Kollegen/innen / Mitarbeiter/innen haben Veränderungen durch das Coaching bemerkt und mir rückgemeldet.
  41. 41. 41 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q39: Freunde / Familie haben Veränderungen durch das Coaching bemerkt und mir rückgemeldet.
  42. 42. 42 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q40: Ich würde grundsätzlich noch einmal ein Coaching in Anspruch nehmen.
  43. 43. 43 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q41: Ich würde Coaching weiterempfehlen.
  44. 44. 44 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q42: Ich würde meinen Coach weiterempfehlen.
  45. 45. 45 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q43: Mit dem Coachingprozess bin ich zufrieden.
  46. 46. 46 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q44: Mit dem Coachingergebniss bin ich zufrieden.
  47. 47. 47 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q45: Aufwand und Nutzen standen im richtigen Verhältnis.
  48. 48. 48 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q46: Den zeitlichen Aufwand fand ich gerechtfertigt.
  49. 49. 49 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q47: Das Honorar war angemessen.
  50. 50. 50 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q48: Bei meiner Fragestellung wäre eine andere Maßnahme angemessener gewesen.
  51. 51. 51 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q49: Ich denke, dass mein Coaching von langfristigem Nutzen sein wird.
  52. 52. 52 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q50: Das Coaching hat mir geholfen, meine Ziele zu erreichen.
  53. 53. 53 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q51: Ich konnte die Erfahrungen aus meinem Coaching im Alltag umsetzen.
  54. 54. 54 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q52: Benotung
  55. 55. 55 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q53: In welcher Branche sind Sie tätig?
  56. 56. 56 HINZ-WIRKT.DECoaching Evaluation November 2018 Q54: In welcher Position sind Sie tätig?

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