Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

управление персоналом 2_лекция

486 views

Published on

  • Login to see the comments

  • Be the first to like this

управление персоналом 2_лекция

  1. 1. L/O/G/OУправление персоналомМетоды управления персоналомМотивы
  2. 2. Административные Экономические Три группы МУПСоциально-психологические Методы управления персоналом (МУП)— способывоздействия на коллективы и отдельных работников сцелью осуществления координации их деятельности в процессе функционирования организации.
  3. 3. Ориентированы на осознанную необходимость дисциплины труда, чувство долга, стремление человека трудиться в Админист определенной организации, культура трудовой деятельности ративные методы ОсновныеОсуществляется материальное методыстимулирование коллективов и управления Управления основаны наотдельных работников. Социально- использовании Они основаны на психологиче социального механизмаиспользовании Экономические ские управления. Спецификаэкономического механизма этих методов заключаетсяуправления. в значительной доле использования неформальных факторов, интересов личности, группы
  4. 4. Мотивы Мотив самоутверждения Стремление утвердить себя в социуме; связан с чувством собственного достоинства, честолюбием, самолюбием Мотив власти Стремление индивида влиять на людей. Мотивация власти, при некоторых обстоятельствах, может быть существенной движущей силой человеческих действий. Мотив саморазвития Стремление к саморазвитию, самоусовершенствованию. Это важный мотив, который побуждает индивида много работать и развиваться.. Мотив достижения Стремление достичь высоких результатов и мастерства в деятельности; оно проявляется в выборе сложных заданий и стремлении их выполнить..
  5. 5. Экстенсивные мотивы Группа мотивов, когда побуждающие факторы лежат вне деятельности. Мотив долга и ответственности перед обществом 1 мотивы самоопределения и самоусовершенствования 2 стремление получить одобрение других людей 3 стремление получить высокий социальный статус 4
  6. 6. L/O/G/O

×