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ST Saude Trabalho SMET

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Saude Trabalho SMET M1S1

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ST Saude Trabalho SMET

  1. 1. Saúde do Trabalho
  2. 2. Saúde do TrabalhoCONCEITOSSAÚDE MULTIDIMENSIONAL • Saúde Mental - Gerir conflitos, superar obstáculos, empatia, ... • Saúde Social - Relações com família, amigos, comunidade, profissão • Saúde Intelectual - Áreas educativas, desenvolvimento carreira, realização intelectual • Saúde Espiritual - Amor, esperança, objectivos de vida, fé • Saúde Física - Condição física, alimentação, cuidados médicos 2
  3. 3. TRABALHO <=> SAÚDEO trabalho e a saúde estão relacionados.Através do trabalho procuramos satisfazer uma série de necessidades,desde as de sobrevivência até às de evolução profissional, pessoal e social.Contudo, nesse processo podemos ver anossa saúde ser agredida, por exemplo, se otrabalho não se realizar em condiçõesadequadas. 3
  4. 4. TRABALHO <=> SAÚDELei nº102/2009, de 10 de Setembro (Segurança e Saúde noTrabalho) ⇒ Exames de saúde (Artigo 108º):“O empregador deve promover a realização de exames desaúde adequados a comprovar e avaliar a aptidão física epsíquica do trabalhador para o exercício da actividade, (…)”. 4
  5. 5. TRABALHO <=> SAÚDELei nº102/2009, de 10 de Setembro (Segurança e Saúde no Trabalho) ⇒Exames de saúde (Artigo 108º):“O empregador deve promovera realização de exames de saúdeadequados a comprovar e avaliara aptidão física e psíquica dotrabalhador para o exercício daactividade, (…)”. 5
  6. 6. TRABALHO <=> SAÚDELei nº102/2009, de 10 de Setembro (Segurança e Saúde noTrabalho) ⇒ Exames de saúde (cont.):“…devem ser realizados os seguintes exames de saúde:Exames de admissão, antes do início da prestação de trabalho ou, se aurgência da admissão o justificar, nos 15 dias seguintes;Exames periódicos, anuais para os menores e para os trabalhadores comidade superior a 50 anos, e de 2 em 2 anos para os restantestrabalhadores;Exames ocasionais, sempre que haja alterações substanciais noscomponentes materiais de trabalho que possam ter repercussão nociva nasaúde do trabalhador, bem como no caso de regresso ao trabalho depoisde uma ausência superior a 30 dias por motivo de doença ou acidente”. 6
  7. 7. TRABALHO <=> SAÚDELei nº102/2009, de 10 de Setembro (Segurança e Saúde noTrabalho) ⇒ Ficha de Aptidão:“1 — Face ao resultado do exame de admissão, periódico ou ocasional, omédico do trabalho deve, imediatamente na sequência do examerealizado, preencher uma ficha de aptidão e remeter uma cópia aoresponsável dos recursos humanos da empresa.2 — Se o resultado do exame de saúde revelar a inaptidão do trabalhador,o médico do trabalho deve indicar, sendo caso disso, outras funções queaquele possa desempenhar.3 — A ficha de aptidão não pode conter elementos que envolvam segredoprofissional”. 7
  8. 8. TRABALHO <=> SAÚDE 8
  9. 9. Fim da Saúde no Trabalho Feche este conteúdo para voltar à Sessão 1 Obrigada pela sua participação e até breve! 9

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